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沒有任何借口讀后感
讀完某一作品后，你心中有什么感想呢？此時需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的沒有任何借口讀后感，希望能夠幫助到大家。
沒有任何借口讀后感1
無論在什么崗位，想成為一名優(yōu)秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責(zé)、保持學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考，實(shí)現(xiàn)自己的理想和價值追求。翻閱全書，審視自我，自己離書中提到的行為準(zhǔn)則距離還是不小的。
此書圍繞責(zé)任意識、如何落實(shí)責(zé)任、如何把責(zé)任執(zhí)行到位、如何把責(zé)任落實(shí)完美幾方面讓我們從書中評估自己在工作中的得與失，對照平時的工作習(xí)慣與工作內(nèi)容，同時也審閱自己工作中發(fā)生過的每一件事情和印象深刻的過往細(xì)節(jié)。
在對照自己已經(jīng)做完的`工作，我也有過在完成不了任務(wù)的時候，找過借口，試圖為自己開脫，缺乏擔(dān)當(dāng)。今后首先所要做的是不斷提醒自己“沒有借口”，不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任意識，在強(qiáng)化意識的同時，有擔(dān)當(dāng)、不斷修煉自身、提升自身的能力。
責(zé)任不分行業(yè)，也不分崗位高低，作為一名員工，負(fù)責(zé)任是一種良好的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)，特別是責(zé)任也與奉獻(xiàn)乃至犧牲聯(lián)系在一起，她是一種重要的人生態(tài)度，也是一種可貴的職業(yè)素養(yǎng)，這也同樣決定了我們未來的職業(yè)格局與提升速度。
在書中還有一篇是列數(shù)了哪些借口，一一對照自己，第一種情況與第二種情況都曾經(jīng)發(fā)生過，給自己敲了敲警鐘，所以今后要時刻提醒自己，沒有任何理由，沒有任何借口。
有了責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)，還要主動執(zhí)行到位，需要講究方式方法把工作落實(shí)好，哪怕是工作中失誤了，也要馬上找到問題源頭，解決好落實(shí)好�！岸酁槌晒φ曳椒�，不為失敗找借口”，有效提升工作完美度、挖掘自己的潛力，也為全面提升個人核心競爭力作為自己的目標(biāo)。
但在工作執(zhí)行過程前，還需準(zhǔn)確明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，才能把工作執(zhí)行的不跑偏不走彎路。
在執(zhí)行工作的過程中，件件無小事，于細(xì)微處見真章，每一件事都可能成為重大的事，小事最能反映每個人的職業(yè)素養(yǎng)，細(xì)微之處也同樣體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。把握細(xì)節(jié)、甘于做好每一件小事是優(yōu)秀的員工必備的一項(xiàng)素養(yǎng)，慢慢養(yǎng)成細(xì)致入微的工作習(xí)慣，今后的我們一定會成為企業(yè)團(tuán)隊(duì)中一顆重要的“螺絲釘”。
在落實(shí)每一個工作任務(wù)時，要多想，學(xué)會換位思考，多站在他人的角度看問題，理解別人的需求，團(tuán)隊(duì)精誠合作，把握好細(xì)節(jié)，才能把工作推向完美的一面。
今后，我會用更樂觀積極的心態(tài)面對每一天，做好時間管理，精益求精、少說多干、不找借口，盡職盡責(zé)，讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠(yuǎn)、更好、更穩(wěn)健。
沒有任何借口讀后感2
上學(xué)期學(xué)校在政治學(xué)習(xí)時間組織全體教師學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書，作為一名年經(jīng)教師，此書給了我許多有益的啟示�！稕]有任何借口》體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。
書中有這樣的一句話使我感觸頗深：“記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。不要忘記工作賦予你的榮譽(yù)，不要忘記你的責(zé)任，不要忘記你的使命。”書中還談到：“沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。”反思自己在工作中，有時會抱怨：“那個家長太挑剔了，我無法滿足她�！薄斑@幾天我很忙，我沒有那么多精力�！苯處熓沁@個世界上最偉大的職業(yè)，真正的老師應(yīng)該是用全部的生命抒寫自己職業(yè)的人。教育孩子，是人生的一件大事，他牽動著千千萬萬父母的心。作為一名教師，在這平凡的崗位上，就更需要有這種強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任感是簡單而無價的。沒有責(zé)任心的教師不是優(yōu)秀的教師，工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越�！�
上學(xué)年我休完產(chǎn)假剛上班時，由于學(xué)校需要對我的工作進(jìn)行了調(diào)整，讓我改行教語文。開始階段思想上有很大的抵觸情緒，心里有著種種抱怨，有時對學(xué)校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事�！稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的'工作任務(wù)，遇到什么樣的困難，都要想盡辦法來完成，而不是遇到難題就退縮和推諉。它使我學(xué)會了適應(yīng)壓力，變壓力為動力，而不是為完不成任務(wù)找借口。它讓我一次次想辦法完成任務(wù)中積累了經(jīng)驗(yàn)，并一次次體會了成就感，這些在新崗位上的工作經(jīng)歷使我變得自信、樂觀，激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能。工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣！不管在什么條件下，對待工作我們要無條件地執(zhí)行，要時刻銘記這是我們的工作，工作中是沒有小事的，我們必須認(rèn)真地對待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。
作為一名人民教師，要有責(zé)任心、愛心為工作負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)，做到”沒有任何借口“去工作。
沒有任何借口讀后感3
前幾天，在讀書館借閱了一本書，是《你沒有任何借口》。借來后并沒有翻過，而是把它放在了床頭，等待周末又空時進(jìn)行閱讀。
一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現(xiàn)這本書真是讓我感觸頗多。像是一種心靈的洗禮。你有任何借口七個字所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多，它是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神而在現(xiàn)實(shí)生活中我們所缺少的正是這種精神而尤其給我留言最深印象是這本書的第12頁，一個題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著下面有這樣一句話：有沒有人告訴過你，生活是一場掙扎？這種觀念會帶來很多不快樂。短短的幾十個字，竟那么的符合我當(dāng)時的心境
不知不覺得被這些平實(shí)卻能到達(dá)人的心靈深處的文字牽引著讀到了下面一段話：如果生活是一種掙扎，那就意味著你處于一個不利的、無法取勝的境地。
這種灰暗的人生觀就像一個自我實(shí)現(xiàn)的詛咒一樣，只能帶來壞結(jié)果，這是一種失敗的心態(tài)。讀到這兒時，已經(jīng)開始心有戚戚焉，事實(shí)的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班長工作都是被動的，且時有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒有規(guī)劃沒有目標(biāo)，上面各科室讓做什么事情，就疲于應(yīng)付，無成就感，也毫無趣味可言。
下面又有一句話：如果沒有那種掙扎的心態(tài)，做起事兒來會更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌頂般的一句話。是啊，如果做事情有自己的目標(biāo)和規(guī)劃，按照自己所規(guī)劃的達(dá)成目標(biāo)不就會得到成就感了嗎！而有了成就感不就會有幸福感了嗎！當(dāng)我讀到下面一句話時，已經(jīng)開始后悔與這本小書相見恨晚了：誠實(shí)而全力以赴地努力吧，整個世界都會為你讓路。多么令人振奮的一句話。我們時時會因?yàn)樽约菏切∪宋锏奈⒉蛔愕蕉摧p自己，從沒想過用自己的全力以赴來改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著這樣或那樣的.借口得過且過，任歲月蹉跎。明日復(fù)明日。心理學(xué)上說人類在滿足了最基本的生存和安全需要后，就會產(chǎn)生被認(rèn)可被尊重的需要，而一旦被認(rèn)可和尊重，幸福感將會上升。但是平庸的我們?nèi)绾尾拍鼙徽J(rèn)可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標(biāo)，做自己人生故事的主角。整本書讀完后，竟一翻再翻，來來回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀，給自己設(shè)定人生目標(biāo)呢？ 沒有想到，一本書竟能使人的思想發(fā)生如此大的改變。
沒有任何借口讀后感4
最近，讀到一本書，一本好書——《沒有任何借口》。
該書的核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲�！�
什么是完美的人生？有沒有完美的人生？從哲學(xué)的觀點(diǎn)講，世界上決不會有百分之百的完美。但是，如果沒有一個正確的人生觀，沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生。
沒有任何借口體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。
從另一方面說，沒有任何借口其實(shí)是一本上司教訓(xùn)下屬的書，是領(lǐng)導(dǎo)征服員工的手冊。表面上看，它是教導(dǎo)在職場上打拼的人們?nèi)绾沃苿�，如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，如何賦予職業(yè)角色以意義；而實(shí)際上，其宣揚(yáng)的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書所透露的是一種話語霸權(quán)的傾向——只要求下屬原封不動地執(zhí)行，卻忽視了人的需求和局限。
強(qiáng)調(diào)的是人對環(huán)境的順應(yīng)甚至投機(jī)。他們不追問時代本質(zhì)，不反思社會事件；只關(guān)心如何應(yīng)對眼前的生存危機(jī)，如何占有更多的資源，如何獲取更多的機(jī)會。更細(xì)一點(diǎn)，他們會研究如何贏得上司的.好感，如何博得客戶的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強(qiáng)的問題。
其所遵循的邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會忍耐、告別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書中所塑造的偶像無一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人；它絕不會垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無所獲的“失敗者”——失敗者注定無發(fā)言資格——無論他們的精神和行為如何令人欽佩。
總之，人在社會中就是社會的人，不能逃避社會，只能去適應(yīng)。要有一種上進(jìn)的、積極的、平常的心態(tài)。
沒有任何借口讀后感5
讀完《沒有任何借口》一書，心里不由有很多的感慨，以前的我不幸的是，在生活和工作中，我經(jīng)常會說到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我自己不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。有多少人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的`職責(zé)和責(zé)任啊！服從是行動的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。服從的人必須暫時放棄個人的獨(dú)立自主，全心全意去遵循所屬機(jī)構(gòu)的價值觀念。一個人在學(xué)習(xí)服從的過程中，對其機(jī)構(gòu)的價值觀念、運(yùn)作方式，
看過本書后，才會有更透徹的了解工作不是一個關(guān)于干什么事和得什么報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的問題。工作就是自動自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我才專注于什么，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)的方面說，工作不是我為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！
成功取決于態(tài)度，成功也是一個長期努力積累的過程，沒有誰是一夜成名的。所謂的主動，指的是隨時準(zhǔn)備把握機(jī)會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責(zé)任，并永遠(yuǎn)保持一種自動自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負(fù)責(zé)，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過且過之人的最根本區(qū)別。
明白了這個道理，并以這樣的眼光來重新審視我的工作，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，既使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情——哪怕并不是份內(nèi)的事的時候，也就意味著我發(fā)現(xiàn)了超越他人的機(jī)會。因?yàn)樵谧詣幼园l(fā)地工作的背后，需要我付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力。
沒有任何借口讀后感6
“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會。借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄�！坝行�(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。
“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是一個領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的'過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
沒有任何借口讀后感7
“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行本事。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作本事。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讀過《沒有任何借口》后，對自我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自我，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自我平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作資料，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個難得的.糾正錯誤的機(jī)會。借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和進(jìn)取性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個團(tuán)體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包包含豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于團(tuán)體中的每一名成員心中，經(jīng)過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。
“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種個體執(zhí)行本事的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是一個領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的理解任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的確定，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，并且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自我的內(nèi)在價值和潛能，并且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
其實(shí)誰也沒把你打—倒，能打—倒你的僅有你自我，人活著就不應(yīng)當(dāng)悲觀，只要有勇氣應(yīng)對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情景下，即使身處絕境也千萬不要說自我不行，要相信自我的，最終才能超越自我。
沒有任何借口讀后感8
一周來我細(xì)心研讀了《沒有任何借口》一書，幾經(jīng)咀嚼，感慨良多。
書中有一段話說的非常好。"千萬別找借口！在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。"
通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有服從、誠實(shí)的態(tài)度。服從是一種態(tài)度。每位員工都必須服從公司、分公司和項(xiàng)目部的安排。服從是行動的第一步。一個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和部室長的指令，那么在達(dá)成項(xiàng)目部共同目標(biāo)時就會產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行力，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更勝一籌。誠實(shí)是一種態(tài)度。"不找任何借口"就是對說謊和欺騙的否定和排斥。因?yàn)?不找任何借口",便不會為了編織借口而說謊和欺騙；而不說謊和誠實(shí)會讓人變得更強(qiáng)大和自信。一個言行誠實(shí)的人，因?yàn)橛辛苏x公理作為后盾，所以能夠毫不退縮、從容堅定的面對生活和工作。
通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。責(zé)任就是一種精神。每位忠誠的員工都應(yīng)該對企業(yè)負(fù)責(zé)，無論他的職位或高或低，權(quán)勢或輕或重。正式由于這種責(zé)任，保證了員工有一種敬業(yè)的態(tài)度，這種責(zé)任使他們不斷的進(jìn)步、不斷的創(chuàng)新，企業(yè)也在員工的這種責(zé)任下不斷的.成長、不斷的提升。敬業(yè)是一種美德。敬業(yè)是一種精神。俗話說得好，干一行、愛一行、專一行。既然已選擇了這個職業(yè)，選擇了這個工作崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。記住，這是你的工作。不要忘記工作賦予你的榮譽(yù)，不要忘了工作賦予你的責(zé)任，不要忘了工作賦予你的使命，就算是委屈和責(zé)罵，那也是你工作的一部分。
通過讀書，我深刻的體會到，對工作我們要有完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力正是—行動。若果你存心拖延逃避，你就能找出成打的借口辯解和拖延為什么事情不可能完成或是做不了，而為什么事情該做的理由卻少之又少。還是那句話，要正視現(xiàn)實(shí)，好好檢討，別再解釋，別再找借口，立即行動，動手去做吧！對工作，必須現(xiàn)在就馬上開始去做才是最好的方法。哪怕只是一天或是一個小時的時光，也不可白白浪費(fèi)，這才是正真積極主動的工作態(tài)度。
《沒有任何借口》，幾經(jīng)閱讀，或許還未參透，還需要我繼續(xù)品位。我們希望員工和企業(yè)一起，同呼吸、共命運(yùn)，懷揣著服從、誠實(shí)的態(tài)度，懷揣著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，懷揣著完美的執(zhí)行力，在公司的發(fā)展和個人的進(jìn)步上拒絕借口，立即行動。
沒有任何借口讀后感9
《沒有任何借口》這本書用大量的實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來簡單，卻是啟發(fā)深遠(yuǎn)，告訴我們必須懷著一顆感恩的心去迎接每一份工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對部門負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)，讓我們在實(shí)際工作中獲得較大的啟迪和激勵。
一、無比忠誠。忠誠是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于公司才能更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于部門、服務(wù)于員工。工作中，必須堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，始終把自己的利益和公司的利益結(jié)合在一起，以積極主動和卓有成效的工作，切實(shí)維護(hù)好公司的良好形象。
二、直面責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，而責(zé)任會帶來激情，會使工作更加出色、精彩。不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以成績成功而自傲，盡職盡責(zé)地對待自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，盡心盡力地辦好自己分擔(dān)的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
三、注重細(xì)節(jié)。成功和失敗看起來有天壤之別，但促成它們形成的原因就是一些小小的細(xì)節(jié)�，F(xiàn)代社會的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭。細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)決定成敗。無論我們身處何位、所為何事，首要的也是最基本的就是立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把小事做精，把細(xì)節(jié)做好，把工作做實(shí)。
四、有效執(zhí)行。只有執(zhí)行才會讓一切變成現(xiàn)實(shí)。我們的事業(yè)、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的一切一切，都是建立在有效執(zhí)行和立即行動上的。任何借口和拖延都會影響工作，都會拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態(tài)度，切實(shí)把尋找借口的時間和精力全部用到努力工作、迅速行動、有效執(zhí)行上來，確保公司的各項(xiàng)決策部署和戰(zhàn)略意圖得到立即、徹底、完全、無條件地貫徹落實(shí)。
總之，對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，享受公司給自己帶來的榮譽(yù)的`同時，也不要忘記對公司的責(zé)任和使命。不管你是一個管理者，還是一名普通員工，都應(yīng)該義無反顧地為公司工作、付出。你也會從公司中得到許多的“財富”——不管是物質(zhì)上的還是精神上的，公司都會給你相應(yīng)的“獎賞”。當(dāng)然，獎勵可能不會馬上兌現(xiàn)，但它一定會來，只不過兌現(xiàn)的方式不同而已。意識到這一點(diǎn)，我將努力在工作中做到這一點(diǎn)，以它為動力去戰(zhàn)勝困難、去完成任務(wù)，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，融入團(tuán)隊(duì)，和公司一起成長，共生共贏，這樣才能和公司一起駛向成功的彼岸。
沒有任何借口讀后感10
沒有任何借口，是一種工作態(tài)度，更是一種行為準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)此書后，深有體會�！稕]有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。
一、培養(yǎng)積極的工作心態(tài)
找借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愛，一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然，工作的枯燥與重復(fù)，多少都消磨了初入職場時的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報，人生價值的實(shí)現(xiàn)等等，這些都值得我們感恩和加倍的投入。
二、學(xué)會自我約束與忠誠
從最基本的服從制度，到成為優(yōu)秀員工，再到超越雇傭關(guān)系，這可以說是員工的三個進(jìn)階。紀(jì)律是基石，敬業(yè)的基礎(chǔ)，也是公司對員工職業(yè)化的最基本考核。除了公司的制度約束外，我們也要學(xué)會對自我的約束，敢于承擔(dān)責(zé)任，不鉆空子，遵守職業(yè)道德，忠于公司，也忠于自己。忠誠在我理解，還是對于公司的歸屬感和認(rèn)同感，從而會帶動我們的集體榮譽(yù)感和行動力。
三、提高執(zhí)行力
作為員工，我們的.工作是自動自發(fā)地按照特定的標(biāo)準(zhǔn)完成必須要做的事情。工作是結(jié)果導(dǎo)向——在完成的基礎(chǔ)上，按實(shí)、保質(zhì)。而工作完成的結(jié)果則直接取決于我們的執(zhí)行力。而能提升自身個人執(zhí)行力的除了工作態(tài)度，便是工作方法，為此：尋找自己效率最高時的狀態(tài)，并努力將自己調(diào)動至那種狀態(tài)下，專注，投入，全力以赴。尋找能達(dá)成結(jié)果的更便捷的方法或者能提升工作質(zhì)量的方式，從中調(diào)動自己的工作熱情，享受工作帶來的成就感和滿足感。
四、自己才是最好的產(chǎn)品
西點(diǎn)讓我明白，只有誠實(shí)，才能長久。不為利動，沒有私心，在任何情形下都言行一致美譽(yù)，其價值比從欺騙中得來的利益大過于千倍。我相信，西點(diǎn)關(guān)于誠實(shí)和不說謊的理論適用于企業(yè)，適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進(jìn)產(chǎn)生借口的溫床。記得提醒自己：你是在自己公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己。
沒有任何借口讀后感11
最近公司向我們推薦了一本書，題目是《沒有任何借口》。起初一看題目，直覺馬上告訴我，這無非是公司為了加強(qiáng)對員工的管理而實(shí)施的一種手段，就是要求員工做的要像書的題目一樣，“沒有任何借口”的服從公司的管理。后來，直到我回家慢慢地讀完這本書，我才漸漸的發(fā)覺，其中包含的意義遠(yuǎn)非這么簡單。
首先，書的題目，“沒有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是我們每一個人要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神。在生活中有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。正確的.做法是，承認(rèn)它們，解釋它們，并為它們道歉。最重要的是利用它們，要讓人們看到你如何承擔(dān)責(zé)任和如何從錯誤中吸取教訓(xùn)。
“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分�！肮ぷ鞑皇俏覀�?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力�！倍F(xiàn)實(shí)中發(fā)生的事情恰恰相反，我們常常喜歡從外部環(huán)境來為自己尋找借口和理由，不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或領(lǐng)導(dǎo)，而很少問問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應(yīng)該捫心自問：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)？”
工作就意味著責(zé)任。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度�！彼援�(dāng)我們有了問題，特別是難以解決的問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法，是最有效的工作原則。
沒有任何借口讀后感12
最近，利用空余時間認(rèn)真讀了美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書，全文分四部分，就誠實(shí)，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，下面我就具體說說我的閱讀體會：
“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念，正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)、正確地認(rèn)識自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。
大家都明白：借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄�！坝行�(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。
我讀過這些《沒有任何借口》后，不禁也問自己，我在所處的環(huán)境和教師團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個難得的.糾正錯誤的機(jī)會�！稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，尤其是作為老師的我們，我們身上肩負(fù)著重要的教育下一代的責(zé)任，當(dāng)我們遇到困難時，我們應(yīng)該都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，其實(shí)，真的，作為青年教師其實(shí)壓力也不少，工作上想表現(xiàn)優(yōu)秀；面對家長，希望家長都能支持我們工作等等，這些都是我們小青年給自己的一些壓力，面對這些壓力，我們應(yīng)該把這些壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。其實(shí)，在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己，最終才能超越自己。
沒有任何借口讀后感13
“沒有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)無論遇到什么樣的境況，無論遭受什么樣的壓力和困難，都應(yīng)全力以赴去完成任務(wù)，而不是制造借口推卸責(zé)任。哪怕是看似合理的借口，它體現(xiàn)出負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神，格守著誠實(shí)、忠誠的信念，不斷激勵人們?nèi)ラ_創(chuàng)、主動奮發(fā)、樂觀激昂的人生境界。
秉承這一理念，無數(shù)的西點(diǎn)人在人生的各個領(lǐng)域取得了卓越的成就，在軍界西點(diǎn)人可謂戰(zhàn)功赫赫，碩果累累，曾培養(yǎng)出了五位五星上將，3700多名將軍及無數(shù)的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就，在二戰(zhàn)以后世界500強(qiáng)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經(jīng)理、董事有5000多名，可以說任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。西點(diǎn)軍校是隱藏著怎樣的.秘密呢？秘密就在于“沒有任何借口”，就在于它所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。
“沒有任何借口”正是西點(diǎn)人成功的秘訣所在，它也正是每一個現(xiàn)代人忠于職守，完善自我，邁向成功的必經(jīng)之路。
尋找借口是對所做事情的拖延和放棄，它會讓人失去別人對自己的信任，這樣，外在的環(huán)境對他又構(gòu)成更大的壓力。借口，也許能帶給你一時的茍且偷安，也許能讓你暫時逃避某些責(zé)任，但最終須會為此付出沉重的代價。
尋找借口的唯一作用是安慰自己，而這種安慰是致命的，它給人一種心理暗示：“這是客觀條件造成的困難，我是不能完成的”在這種心理暗示的引導(dǎo)下，不再去思考和努力，從而放棄自己和否定自己，而實(shí)際上很多困難可能是只需要換一個角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松達(dá)到目的。
尋找借口的人大都缺乏創(chuàng)新精神，常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，他們?yōu)樽约耗芰?jīng)驗(yàn)或努力不夠，所造成的失誤，尋找借口，借口只能讓人逃避一時，卻不能讓人如意一世，沒有誰是天生的能力非凡，而正視現(xiàn)實(shí)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力，才是正確的態(tài)度。
通過這本書的學(xué)習(xí)，我更深刻的意識到公司領(lǐng)導(dǎo)為提高我們的職業(yè)水平和管理能力的良苦用心，使我有了對要做好一個優(yōu)秀員工的更新、更深的認(rèn)識，要做一個優(yōu)秀的員工，首先對工作要自動、自發(fā)，沒有任何借口，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對待工作任務(wù)要想盡一切辦法完成；其次，對公司要忠誠與公司溶為一體，全心全意地為公司著想；再次要不斷學(xué)習(xí)，提高自己，使自己有很強(qiáng)的工作能力，有不斷地創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過學(xué)習(xí)我將根據(jù)這些認(rèn)識，在以后的工作、生活中去不斷完善自己，提高自己，使自己逐漸成為一個優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理人員，為公司的發(fā)展做出自己。
沒有任何借口讀后感14
“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)任敬業(yè)的精神一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。
檢修公司的成立意味著檢修同仁們即將踏上新的征程。命運(yùn)掌握在我們自己手中前程靠我們自己去打拼。50MW機(jī)組的'關(guān)停300MW機(jī)組的新建帶給了我們機(jī)遇但我們所要面對的是更大的挑戰(zhàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷迅速安排一部分同志去學(xué)習(xí)300MW機(jī)組的維護(hù)與檢修為快速搶占二期市場而打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。面對這一新的契機(jī)那我們又應(yīng)作好怎樣的準(zhǔn)備呢？——調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變觀念樹立“敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)”的工作理念。手里沒有金剛鉆哪敢招攬瓷器活兒？占領(lǐng)市場靠的是精湛的技術(shù)超群的技能。在競爭日益激烈的今天我們必須清醒的認(rèn)識到機(jī)會的來之不易我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一份工作而工作就意味著責(zé)任我們必須全力以赴的努力工作對企業(yè)負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對同事負(fù)責(zé)對自己負(fù)責(zé)做一名忠誠的員工做一名優(yōu)秀的員工；為企業(yè)、為社會付出自己的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力秉承“沒有任何借口”的理念把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。
工作中沒有借口人生中沒有借口失敗沒有借口成功更不屬于那些尋找借口的人！
借口是拖延的溫床借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣！不管在什么條件下對待工作我們要無條件地執(zhí)行要時刻銘記這是我們的工作工作中是沒有小事的我們必須認(rèn)真地對待一切事情要視服從為美德這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作才能發(fā)揮出自身的真正才能。
我們“沒有任何借口”在50MW機(jī)組還未關(guān)停之前繼續(xù)搞好設(shè)備的檢修與維護(hù)；我們“沒有任何借口”堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；我們“沒有任何借口”努力克服人手少的困難堅決完成任務(wù)；我們“沒有任何借口”……這就是我們以實(shí)際行動對“敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)”的最好詮釋。
狹路相逢勇者勝。我們就是勇者！
我們是一個頑強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在一起迸發(fā)出無比的工作熱情自動自發(fā)全力以赴只有全心的付出就能體會“會當(dāng)凌絕頂一覽眾山小”的暢快。
讓我們攜起手來共同打造出一片屬于我們檢修公司自己的天空！
沒有任何借口讀后感15
“沒有任何借口”幾個字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話：五星級承諾！
心靈成長培訓(xùn)教練告訴我們，每個人都經(jīng)常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加著一些條件，完全都是“我承諾，除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾，它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾，無論如何……”，這種貨真價實(shí)的五星級承諾，它真正體現(xiàn)了一個人的人格魅力！只要做了承諾，就沒有任何借口，無條件的去完成，這也需要一個人擁有巨大的毅力與心理承受力，是對一個人心靈成長的真正磨練。在生活中，在工作中，都不要給自己找借口，因?yàn)榻杩谕蔀橐粋�人失敗與退縮的臺階，順梯下滑，直至墮落底層。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的`態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們在工作生活學(xué)習(xí)中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù)，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
在工作中，我們總是因?yàn)橐恍┎蝗缫舛刑嗟谋г梗诉@正是我們當(dāng)初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂。(心得體會 )就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。如果一個清潔工不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否則，你沒有理由不認(rèn)真對待自己的工作。當(dāng)我們在工作中遇到困難時，當(dāng)我們試圖以種種借口來為自己開脫時，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！
在工作中，我們總是因?yàn)椴幌矚g某個領(lǐng)導(dǎo)，而就對他下達(dá)的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領(lǐng)導(dǎo)也只是一個普通人，不是完人，他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這可能會或多或少的影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了領(lǐng)導(dǎo)這個位置，就有他勝任的理由，有我們所無法匹及的地方，我們需要學(xué)習(xí)，需要對他的工作進(jìn)行無理由配合，對他的指令做到無理由服從。每一個員工都必須服從上級的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝任一籌。
最后，借用本書的一段話，自我激勵：讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！
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