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交通協(xié)勤心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后，好好地寫一份心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家收集的交通協(xié)勤心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
交通協(xié)勤心得體會1
為推進隊伍正規(guī)化建設、規(guī)范執(zhí)法行為、提高協(xié)勤人員的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮協(xié)勤人員作用，公安局采取多項措施切實加強協(xié)勤人員隊伍教育管理，進一步提升協(xié)警隊伍整體素質(zhì)。
一是嚴格落實“一帶一”制度。要求協(xié)勤人員必須在正式民警的帶領(lǐng)下開展工作，杜絕協(xié)勤人員單獨執(zhí)法。
凡協(xié)勤參與執(zhí)勤執(zhí)法，都必須有正式民警帶隊，加強對協(xié)勤的`教育、管理和監(jiān)督，使協(xié)警員舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明，并明確規(guī)定協(xié)警發(fā)生違法違紀問題一并追究帶班民警的責任。
二是加強協(xié)警培訓教育。
堅持有針對性地組協(xié)勤人員從群眾工作方法、制作各類卷宗、熟知法律法規(guī)、隊列隊形等方面進行系統(tǒng)的培訓，提高協(xié)勤人員的業(yè)務綜合素質(zhì)，使協(xié)勤隊伍整體形象提高。同時通過政治思想教育使其摒棄不良思想，端正工作態(tài)度，促進其增強責任感、使命感和自豪感，充分調(diào)動工作積極性。
三是加強督察確保制度落實。嚴格落實“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，強化對協(xié)勤督察，加強對協(xié)勤的教育、管理和使用。
四是進一步抓好作風教育整頓。在全體協(xié)勤人員中倡導團結(jié)意識、自律意識、奉獻意識，養(yǎng)成求真務實和愛崗敬業(yè)的工作作風，要求協(xié)警工作上查缺補漏，嚴以律已，不斷改善服務質(zhì)量，勤奮工作，確保協(xié)勤隊伍整齊統(tǒng)一，進一步促進協(xié)勤隊伍的規(guī)范化，樹立良好的協(xié)勤隊伍形象，真正鍛造一支作風優(yōu)良的隊伍。
交通協(xié)勤心得體會2
為使協(xié)勤隊伍協(xié)助執(zhí)法職能的充分發(fā)揮，更有效的管理、預防和遏制各類違法犯罪活動，在狠抓民警隊伍管理的同時，采取多項有效措施，進一步加強和規(guī)范協(xié)勤隊伍管理。 為強化對協(xié)勤隊伍的管理，該所加強領(lǐng)導班子建設，由所長親自兼任協(xié)勤隊隊長，教導員兼任指導員，分管副所長兼任副隊長。同時，提拔2名思想進步、工作踏實，有一定領(lǐng)導能力的分隊長為隊長助理，具體負責處理協(xié)勤隊內(nèi)、外部事務。副隊長協(xié)助隊長、指導員主持協(xié)勤隊的日常工作，2名隊長助理分別協(xié)助管理隊伍建設、教育培訓、考核獎懲等工作以及巡邏防范、機動抓現(xiàn)、流動人口管理等工作。形成了主要領(lǐng)導重點抓，分管領(lǐng)導經(jīng)常抓，隊部領(lǐng)導具體抓，一級抓一級的工作格局。
年初以來，該所對協(xié)勤隊伍進行教育整頓，調(diào)整部分分隊、班組長，并對隊員的工作崗位以自愿報名的形式進行交流，還增設專職的流動人口管理分隊和機動分隊。針對文華小區(qū)流動人口高度聚集且人員復雜，轄區(qū)刑事發(fā)案始終居高不下的實際，該所及時調(diào)整協(xié)勤隊的工作重點，進一步強化對流動人口管理和刑事控案工作。由于工作的'日趨繁重，原有的24小時連續(xù)工作制已不能適應新形勢的需要。該所根據(jù)崗位特點及時調(diào)整各分隊的工作時間段，即接處警分隊實行24小時工作制;巡防分隊實行夜間為主的工作制;機動分隊實行早上提早上班、晚上推遲下班的分兩班交差工作制，流管分隊實行以中午、晚上、雙休日等流動人口休息在家的時間段為主的錯時工作制。
針對少部分協(xié)勤隊員思想狀況復雜，不珍惜現(xiàn)有工作，有“當一天和尚撞一天鐘”的思想傾向，該所及時對隊員有的放矢地開展思想政治教育，幫助他們解開思想疙瘩，增強他們愛崗敬業(yè)和無私奉獻的服務意識。針對部分隊員業(yè)務水平跟不上的現(xiàn)狀，該所定期組織隊員學習有關(guān)法律法規(guī)，強化對巡邏設卡、看管押解等業(yè)務技能培訓，不斷提高工作能力，改進工作方法。對新招錄的隊員進行崗前集中培訓，以提升協(xié)勤隊伍整體素質(zhì)。針對部分隊員安全意識較差的情況，該所嚴格隊伍安全管理，堅決落實“五條禁令”和警用車輛使用管理等規(guī)定，對隊員協(xié)助民警接處警、巡邏設卡、集中清查、現(xiàn)場抓捕等工作中的安全知識和要求進行經(jīng)常性教育培訓。
針對原有考核側(cè)重結(jié)果忽視過程，導致部分隊員為完成任務工作粗糙、不規(guī)范，甚至越權(quán)執(zhí)法現(xiàn)象，該所調(diào)整了考核形式，將執(zhí)勤規(guī)范、遵章守紀、文明辦事、服務群眾等項內(nèi)容納入考核范圍，從而達到既注重結(jié)果考核又注重過程考核的目標。為突出世博安保等重點工作，該所相應調(diào)整了“指揮棒”作用，適時調(diào)整重點工作和治安突出問題等相關(guān)內(nèi)容的獎懲分值。為加強對隊員的日常管理，該所采取定期、不定期的督查方式，對值班備勤、內(nèi)務管理、“五條禁令”等進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并與績效考核掛鉤。
交通協(xié)勤心得體會3
為了提高20xx年全縣公安機關(guān)新招錄協(xié)勤員的業(yè)務素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)，更好地協(xié)助公安工作，按照《公安機關(guān)人民警察訓練條令》，結(jié)合新招錄人員實際情況，經(jīng)縣局研究決定，特制定本實施方案：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以穩(wěn)定協(xié)勤員隊伍、提高素質(zhì)為目標，從協(xié)勤員隊伍職業(yè)特點和崗位需求出發(fā)，通過組織協(xié)勤員集中培訓，切實增強調(diào)解糾紛、識別嫌疑、管理服務和自身防護的能力，進一步激發(fā)協(xié)勤員隊伍生機和活力，為推進各項公安工作提供素質(zhì)保障。為今后的訓練和日常工作打下良好基礎(chǔ)，為努力打造青川公安新形象、新亮點做出積極貢獻。
二、組織領(lǐng)導
縣局成立二0一一年協(xié)勤員培訓領(lǐng)導小組，由局黨委委員、副局長王興德任組長，王德厚、姚沖為副組長，分別負責日常工作和訓練工作。
三、培訓時間
擬定于 20xx年1月11日至1月15日。參訓人員一律不得遲到缺席，請假需書面向培訓小組領(lǐng)導審批。
四、培訓對象
20xx年新招錄協(xié)勤員。
五、培訓內(nèi)容
(一)養(yǎng)成教育：學習公安機關(guān)文明禮儀規(guī)范、內(nèi)務管理規(guī)范等，掌握禮儀基礎(chǔ)知識，學會基礎(chǔ)隊列動作，規(guī)范著裝、舉止、用語，養(yǎng)成良好的崗位形象和日常言行舉止。
(二)基本體能訓練：(男子1000米，女子800米;男子5000米，女子3000米;輕裝奔襲等)。并參照《公安民警體育鍛煉達標標準》進行考核，不合格者不予錄用。
(三)基本技能訓練：掌握基本防衛(wèi)、解脫技能;熟悉防護性、約束性警械的基本性能及使用方法;掌握協(xié)助民警緝查、盤查，識別犯罪嫌疑人的基本方法等。
(四)工作紀律：教育和引導協(xié)勤員嚴守各項法律法規(guī)，嚴守公安部“五條禁令”、遵守保密紀律。
六、工作要求
1、要提高認識，加強教育。開展公安協(xié)勤員培訓，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，是提高群眾安全感和滿意度的重要抓手。要強化向素質(zhì)要警力、要戰(zhàn)斗力的思想，切實提高公安協(xié)勤員隊伍的整體素質(zhì)。
2、嚴密組織、扎實訓練。要結(jié)合本單位的工作實際，按計劃、有步驟，扎實進行訓練。
3、要牢固樹立勇于吃苦，頑強拼搏，克服困難的'思想。努力克服經(jīng)費、器材、場地等各方面存在的困難，積極想辦法、出主意，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。
4、要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，將思想政治教育做到訓練工作的每一個環(huán)節(jié)，使參訓人員始終保持高昂的士氣，積極主動的完成每一個訓練科目。
5、加強訓練制度建設和訓練考核工作，建立健全訓練激勵制度，確保參訓人員始終保持高昂地訓練士氣，自覺完成各項訓練科目。要嚴格訓練考核，按照標準、逐人逐科目進行考核，確保訓練訓練質(zhì)量。
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