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    2. 學年教學工作總結(jié)

      時間:2022-10-05 21:48:32 總結(jié) 投訴 投稿

      有關(guān)學年教學工作總結(jié)錦集十篇

        總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的學年教學工作總結(jié)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      有關(guān)學年教學工作總結(jié)錦集十篇

      學年教學工作總結(jié) 篇1

        回顧這學年來的工作,本人積極投身于教育事業(yè),服從領(lǐng)導分工。本學年擔任本校的五年級英語教學工作,因為我是學習英語教育的,再加上之前也從事了英語教學,所以本學期的教學工作開展還算得心應手。學生的英語水平也明顯的提高了,同時也取得了一定的成績。

        一、政治思想方面

        我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加政治學習,并做好筆記。在教學的過程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。

        二、教育教學方面

        要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我注重組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的`心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學英語的興趣,每節(jié)課努力創(chuàng)設一個情境,同學生在課堂上同游戲,同歌唱。

        1、認真?zhèn)湔n

        課前我努力學習新課程的理念,認真鉆研教材,爭取上好每一節(jié)課。上好課的前提是做好課前準備,備課不僅僅是備教材,備教學步驟,還要備學生,想學生所想,他們喜歡什么樣的課,什么樣的課才吸引他們,上課過程中學生遇到類似的情況會有怎么樣的反應,而教師又要根據(jù)學生的反應做出相對應的反應。

        2、組織好課堂教學

        我在上課時認真講課,關(guān)注全體學生,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,采取多種教學活動,例如猜單詞、背單詞比賽、英語抄寫比賽,讓學生在多樣化的比賽活動中增加知識,同時在班級里開展小組互助競賽活動,提高學生學習興趣,以此來增強他們學習英語的信心。

        3、做好課后輔導工作

        小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生回家不肯讀書,復習,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。同時,要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生要做到從友善開始,從贊美著手,讓所有的人都得到別人的理解和尊重。在課堂上對于簡單的題目我經(jīng)常鼓勵后進生勇敢的舉手回答,然后讓全班學生向他們鼓掌、祝賀,來增強他們的自信心。布置作業(yè)時我也經(jīng)常降低難度,從而讓不同層次的學生都有所進步。

        三、加強反思,及時總結(jié)教學得失。

        反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

        1、個別學生的不良的學習習慣還有待進一步引導改正。

        2、教研方面,本學期加大了學習力度,認真研讀了一些攀登教學方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;本學期參加了了中心小組織的教研活動,收獲不校我們組長組織成員進行優(yōu)質(zhì)課評選,取得了一定的成績,老師間互相汲取經(jīng)驗,積極探討,老師們根據(jù)自己的特長,充分利用各種教學課前大家集體鉆研教材、集體探討教法、集體備課,課中認真聽課、思考,課后組內(nèi)認真討論教學得失、回顧小結(jié),及時反思手段,努力創(chuàng)設英語情景,讓這種英語的氛圍感染他們,從而全面提高學生的英語能力。通過這些活動,有力地促進了我們英語教師業(yè)務能力的提高。同時,在日常教學中,我們努力做到在教中研,研中教,教研相長。課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性關(guān)系到學生學習成績的好壞。組長還組織教師積極學好教學理論,用理論指導實踐,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化,情境的創(chuàng)設等方面都做了大量的研究。教師課前集體鉆研教材、集體探討教法、集體備課,課中認真聽課、思考,課后認真討論教學得失、回顧小結(jié),互相聽課、取長補短。在教學中充分利用各種教學手段,努力創(chuàng)設英語情景,提高學生學習興趣,使他們變被動為主動,讓這種英語的氛圍感染他們,從面提高學生的英語能力。

        總之,本學期以來,我盡心盡力做好了自己的英語教學工作,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,認真上好每一節(jié)課。以后要更加努力,不斷嚴格要求自己,做一名優(yōu)秀的教師!

      學年教學工作總結(jié) 篇2

        老師們:

        剛才沒有到會的同志皆為遲到。我們老教師都有過這樣的經(jīng)歷,學校開大會或?qū)W習都會將孩子寄放到朋友、老人那里,今天是年度總結(jié)大會,是一個非常嚴肅重要的會議,不像我們的聯(lián)歡會和其他活動可以帶著孩子家屬參加,今天再次重申這樣一個紀律,下不為例。

        從前幾天我就在思考,這次大會我要講什么,直到昨天下午我也沒有想好,昨天晚上我坐在電視機前看了會兒《新聞聯(lián)播》,才確定我今天要講的內(nèi)容正是我很久以來想要說的話。

        今天的學校已經(jīng)發(fā)展到一定高度,校園文化已經(jīng)形成,學校的辦學理念基本上被老師們認可,學校已經(jīng)到了一個不需要人管理就能自我運行的程度。但我看來我們還有很多問題,有很多與我們的發(fā)展不相適應的現(xiàn)象,今天我們都是一家人關(guān)起門來講話,也不需要藏著掖著,因此我就直言不諱,只說問題了。

        一、我們平時對待學生的態(tài)度和對于生源的渴望是不相適應的。每年三、四月份我們?yōu)榱苏猩奶幊鰮,到幼兒園作報告、發(fā)宣傳單,忙的不亦樂乎。一旦招來了學生,則皆大歡喜。但與之不相適應的是我們對學生的態(tài)度,一年級我們各班的班額基本一致,沒有多大出入,但我們可以看五年級有的班30人左右,有的班20人左右,這說明了什么問題。這說明我們在對待學生的態(tài)度上出了問題,吹毛求疵,動不動叫家長,動輒訓斥學生。曾經(jīng)看到辦理轉(zhuǎn)來了學生,成績不太理想,我們的老師撇撇嘴:“又來了一個”。家長就在身邊,這是一種什么樣的感受,我們可以想一想辦理有多少學生是被我們生生折磨走的。

        二、對管理的不理解和對教育界學質(zhì)量的追求是不相適應的。無論是課程管理、還是護導管理、生活管理,我們老師對他們頗有微詞,不愿意服從管理,滿肚子怨言和委屈,認為不公平、不舒服、不自由?墒俏覀儗|(zhì)量卻比較認可,認為學校的教育教學質(zhì)量很關(guān)鍵,是學校發(fā)展的重要基礎和保證,是贏得社會認可的重要條件。但沒有管理能有質(zhì)量嗎?課程部對備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導的管理就是為了我們的教學質(zhì)量;護導部對班主任考核、班隊會的管理、安全的管理就是為了保證學生校園生活質(zhì)量;生活交際部對生活管理交接的管理也是為了校園安全。我們沒有管理能有質(zhì)量嗎?我也多次通過巡視發(fā)現(xiàn)我們個別老師上課習慣坐著,第一次、第二次、第三次,此次皆坐。有什么感覺,一個字懶,兩個字很懶,三個字太懶了。這些在學生眼里傳達了什么信號,一個很懶的老師能帶出什么樣的學生!這就是管理,我們不允許這種現(xiàn)象存在!

        三、業(yè)務發(fā)展的被動應付與當前社會的要求是不相適應的。當前學習型社會、終身學習,教師資格的認定都要求我們養(yǎng)成終身學習的習慣。但是我們老師在教師個人發(fā)展中是被動消極的,XX年據(jù)我的統(tǒng)計全校參加各級各類教師培訓240人次,平均參加培訓人員為2次,有很多學科我們下了培訓通知,卻沒有人主動報名參加,這種培訓的主動性太差了。在這里我也發(fā)布一個培訓信息,明天在勝利六中華師大的教授與班主任有一個面對面的培訓,是“六一四”教研聯(lián)合體活動之一,希望我們的老師能積極參加(39位班主任有35人參加了此次培訓)。從剛才課程部冷校長對期末教學檢測質(zhì)量的分析我們可以看到,教師的業(yè)務水平與參差不齊的,個別教師與整體的教學水平與是不相適應的。當然我們也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕教師如:周xx;老教師如:李xx等等。

        四、對工資待遇的追漲和對學校的奉獻是不相適應的。我們都希望有一個穩(wěn)定的工作,不斷提高的工資待遇。但我們有多少人在追求這些的時候,會反躬自問我為學校作了什么?為學校的發(fā)展做了什么?我們中有很多優(yōu)秀的教師,任勞任怨,無論是學生管理還是個人業(yè)務發(fā)展,還是業(yè)務水平與都是佼佼者,為他們漲工資、提高福利,學校非常樂意去做。老教師都知道,我們過去漲工資有30%、10%、3%,就是部分教師,部分優(yōu)秀的教師漲工資,我們也可以試著去做一下嗎。我們經(jīng)常不滿,經(jīng)常埋怨、經(jīng)常羨慕,讓我說如期臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),讓我們大家團結(jié)起來,心往一處想,勁往一處使,自覺地維護學校的制度,提高自己的業(yè)務素養(yǎng),將學校發(fā)展的更好!

        五、對個人訴求的寬容與對學校制度服從是不相適應的。我們都希望學校得到發(fā)展,但有時候我們經(jīng)常做出損害學校發(fā)展的事情。對學校的各種規(guī)定,我們都有自己的必須理由。如:路遠不能按時到校;孩子小送托兒所晚點來;家里困難再拖一學期學費等等。其實大家都知道,學校制度是學校文化的一部分,制度執(zhí)行難,學校文化必然松散,何談凝聚力?因此老師們對個人訴求的寬容實際是在影響學校文化的形成和學校的發(fā)展,甚至說實在阻礙學校的發(fā)展。

        六、學生習慣的養(yǎng)成度與豐富多彩的校園生活質(zhì)量是不相適應的。為提高學生的校園生活質(zhì)量,我們依托校本節(jié)日開展了一系列豐富多彩的校園活動,如經(jīng)貿(mào)節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)、讀書節(jié),實施了校星獎勵制度,每周的校會我們都要表彰一大批學生?墒俏覀兊膶W生在習慣養(yǎng)成上是落后的`,每次看到滿樓道的紙屑、大聲的喧嘩吵嚷之聲,我們都深深地沮喪,這樣的習慣能被稱為“文靜、優(yōu)雅、風度翩翩”嗎?

        七、社會上對幸福教育宣傳與影響跟學校目前對幸福教育的實踐是不相適應的。幸福教育、和諧家園是東營教育的精神。我們勝利四小的幸福教育也在全國很有名氣,咱們是第一所實踐幸福教育理論的學校,在全國教育界產(chǎn)生過較大的影響。但與之不相適應的卻是我們談幸福教育少了,幸福教育的實踐已經(jīng)落后于濰坊、北京等學校。

        倉促之間,我思考了以上問題。針對問題我們要及早謀劃。因此XX年我們有幾件重要工作需要去做。

        一、做好幸福教育的深化研究。在實踐層面上要走的更遠,明年我們要將教科研室提升為教科研研究中心,重點做好已經(jīng)開題的課題的管理工作,做好幸福教育的歸納和繼續(xù)申報工作。

        二、以xx四小建校20周年之際,做好校史的梳理和教育教學的總結(jié)工作。我們要成立建校20年籌備委員會,有大量的工作需要我們?nèi)プ,任務很艱巨。

        三、加強教師專業(yè)發(fā)展,加大名師隊伍梯隊建設,盡快使青年教師成長起來。45歲的年齡不是中年,最新標準是青年,這樣的教師有很多,不要認為自己老了,這是一個出經(jīng)驗、出成果的好年齡。振作起來,煥發(fā)第二春,開創(chuàng)第二次事業(yè),在成就自己的時候,發(fā)展學校。

        四、加強課程改革和課程建設。成立課程研發(fā)中心,以項目建設帶動校本課程的特色創(chuàng)新。

        五、擴大招生規(guī)模。幼兒園要繼續(xù)為雙語輸送學生,特別是學前教育要不斷擴大規(guī)模,積累效果。黃河雙語要加強宣傳,繼續(xù)走出去,要樹立生源就是發(fā)展的思想。

        六、加強級部組織建設,設立級部效能考核獎,實施級部效能考核辦法,增強級部的團隊凝聚力與執(zhí)行力。

      學年教學工作總結(jié) 篇3

        本月教學信息員的反饋工作經(jīng)過培訓后,從信息反饋的內(nèi)容和形式上看有較大轉(zhuǎn)變,保證了有效信息的數(shù)量和質(zhì)量,信息員能夠集多數(shù)同學的意見,對教師付出的辛苦給予充分肯定,本月受表揚教師的信息數(shù)量占教學方面信息總量的41.5%,同時信息員對教師中存在的問題也能客觀地分析,并提出良好的建議,反映了廣大信息員認真負責的工作態(tài)度和實事求是的工作作風,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        一、反饋信息的基礎數(shù)據(jù)

        1.本月反饋信息基礎數(shù)據(jù):489條信息,其中有效信息為379條(重復的已歸納),各系部的反饋情況為:

        反饋

        部門信息

        數(shù)量受表揚教師數(shù)是否

        回復反饋

        部門信息

        數(shù)量受表揚教師數(shù)是否

        回復

        財傳系22是公管系72是

        法律系87是外語系3821是

        會計系2510是保險系85是

        計科系96是公共部51是

        金融系135是思政部168是

        經(jīng)貿(mào)系218是教務處1是

        工管系168是圖書館1是

        勞經(jīng)系188是實驗中心351是

        數(shù)學系2512是

        2.信息分類基礎數(shù)據(jù):

        信息類別信息數(shù)量信息類別信息數(shù)量

        教師教學251受表揚教師104

        教學管理18合理化建議42

        學生學習26其 他6

        教學條件36

        二、反饋信息情況分析

        本月反饋的信息從整體上看學生對教學方面,特別是從教師授課準備、授課進程、課堂氛圍、師生溝通及教師個性化教學方面進行了反饋,多數(shù)同學認為教師有認真負責的教學態(tài)度,淵博的專業(yè)知識,靈活多樣的教學方法,讓學生有所受益。同時對個別教師的教學提出意見和建議。在教學條件方面,信息反饋明確指出了教學設備方面存在的問題,為學校更好更快地維修提供了重要信息,同時也為適應教學發(fā)展需要提出了合理化建議。

        教學方面

        本次信息反饋涉及教學方面的內(nèi)容有251條,被表揚的教師有104人。其中學生普遍反映思想政治教學部的王韻老師、數(shù)學系的吳亞豪老師、工商管理系的劉梅生老師,金融系的李歡麗老師、經(jīng)濟貿(mào)易系的王理老師、會計系的岳龍老師、計科系的劉曉慶老師、勞經(jīng)系的藍寶江老師、法律系的李支老師、公共管理系的李斯霞老師、工商管理系的陳剛老師、外語系的莊宇梅老師、王俊生老師深得學生的贊賞和歡迎!這反映了他們?yōu)閹煹某晒!?jīng)濟貿(mào)易系王理老師的課還會吸引其他系、其他班的同學來聽,讓學生感覺樂趣無窮!實驗教學中心的王鐵林老師在教學中做到三堅持,即堅持每次課提前10分鐘進入教室,堅持批改每個同學的每一份作業(yè),堅持答復每個同學發(fā)給他的每一封郵件,而且主動搜集同學們的意見,堅持好的方面,反思不足之處。

        學生能用欣賞的眼光肯定教師的教學,希望教師再接再厲;對所提出的教學意見,希望教師努力改進。 ZK168.COM.CN

        1.肯定的方面

       。1)教學態(tài)度嚴謹,責任心強。學生反饋經(jīng)貿(mào)系的林曉慧老師課前備課充分,授課思路清晰,課堂安排合理,老師能夠及時、全面、細心地解答學生的疑惑,教學方式和教學態(tài)度得到同學們的一致認可。外語系的余薇老師任教沒多久,就幾乎把全班每一位同學的名字都記住了,她授課方式靈活生動,課堂氣氛活躍,跟同學們互動很好,責任心強。金融系的吳輝凡老師授課講解透徹,嚴謹認真,得到學生的認同與喜愛。數(shù)學系的劉娟老師、曾翠萍老師備課充分、上課認真、講課投入,責任心強,教學方法創(chuàng)新,帶動了學生的學習積極性,成為學生喜歡的好老師。金融系的王醒男老師教學認真負責,課件詳細;會計系丁的春貴老師課前準備充分,學生能很好地掌握課本知識;外語系的吳江雯老師口語純正,對學生要求嚴格,很好地幫助學生提高了英語閱讀能力;會計系的顧中國老師講課耐心,深入淺出,受到學生的好評。數(shù)學系的嚴建平老師認真負責、講述細致,實驗課有效率,在傳授知識的同時為學生未來規(guī)劃也做一定的指導,值得教師學習借鑒。

       。2)教師知識淵博,案例豐富。學生反饋勞經(jīng)系的藍寶江老師博學、風趣,講授內(nèi)容知識面廣,教學內(nèi)容靈活生動,利用課程內(nèi)容引發(fā)學生的獨立思考,引入現(xiàn)實事件,培養(yǎng)學生的問題意識和發(fā)散思維,運用課程理論分析事件,豐富了學生的理論知識,增強了學生的分析和應用能力,也讓學生更好地消化了知識。勞經(jīng)系的李秀顏老師授課內(nèi)容精彩,能夠結(jié)合課程需要增加案例分析,還會根據(jù)課程內(nèi)容增加一些面試的題目和游戲。法律系的張柏良老師針砭時事,引人入勝,擅長以簡單的例子解析某些理論,學生易于接受。經(jīng)貿(mào)系的劉禮花老師、會計系的陳亮老師都能結(jié)合實例進行恰當?shù)闹v解,受到學生好評。思想政治教學部的禹芳琴老師能結(jié)合生活上的例子,通過一些訪談、視頻增加課堂教學的趣味性,豐富教學內(nèi)容,效果較好。公共管理系黃永弟老師經(jīng)常就社會熱點問題讓同學們探討,并能夠深刻剖析社會熱點問題,活躍同學們的思維,很好。

       。3)講課方式恰當,方法靈活。學生信息反饋顯示有的教師教學方式生動,講話幽默風趣,能夠引起學習興趣,很好地調(diào)動了課堂氣氛。如外語系的胡穎老師教學方式很新穎,課堂中融入一些外國文化,同學們都覺得上課有點像國外的課堂,使同學們獲益不少,同學們都很喜歡這樣的教學方式。工商管理系的龍成志老師注重拓展學生思維、注重實踐,講課幽默、生動形象,授課模式新穎,有個性、有創(chuàng)新,提供同學表現(xiàn)自我的舞臺。經(jīng)貿(mào)系劉志榮老師上課有激情,講課很耐心,得到學生的贊賞。財經(jīng)傳媒系的曾鋒老師講課生動有趣,飽含激情,頗具深度與見地,深得學生的喜愛。思想政治教學部的劉鴻鑫老師課堂形式多樣化,能讓同學們積極參與到課程學習中去。勞經(jīng)系的潘光輝老師課堂氣氛很活躍,教學方式很獨特,同學們可以暢所欲言,說出自己的看法和觀點并得到指點。工商管理系劉偉教授的雙語教學講課幽默,條理清晰,趣味性強,能吸引大家的興趣,深受同學愛戴。會計系的易茜老師,外語系的楊貴章老師、關(guān)興華老師,數(shù)學系的廖文輝老師,工商管理系的邢哲老師、陳劍老師課堂氣氛活躍,學生喜歡,聽課率較高。數(shù)學系吳剛老師的課生動有趣,令人回味,提升同學們的自信,受到學生好評。

        (4)注重交流互動,氛圍較好。學生反饋思想政治教學部的劉芬華老師與學生互動多,交流多,也經(jīng)常播放一些相關(guān)視頻,學生反映較好。金融系的賀伯鋒老師課間會經(jīng)常和同學交流、溝通,了解學生對課堂知識的吸收情況以及存在的疑難問題。經(jīng)濟貿(mào)易系的張海霞老師在課后會親自把課件通過校內(nèi)郵箱發(fā)送給學生,得到了學生的贊揚。勞經(jīng)系的于大川老師課堂氛圍自由、熱烈,注重學生的知識、文化積累,恰當?shù)亟o學生推薦有關(guān)培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)的書籍。思想政治教學部的張春華老師能與同學共同探討問題,啟發(fā)學生思維,課堂氣氛良好。外語系的楊瑩瑩老師總是很有耐心地輔導同學,還不斷地鼓勵同學多提問題,得到了同學的好評!外語系的王董心老師、洪斌老師能夠通過各種途徑充分調(diào)動學生積極性,與學生關(guān)系融洽。

        (5)豐富課外知識,提升能力。學生反饋法律系李支老師上商法課內(nèi)容實用,除課本知識外還講到專業(yè)發(fā)展方向方面的.問題,同學們都很感興趣。會計系的馬鵬老師能夠結(jié)合教學補充一些課外內(nèi)容。金融系的楊興老師將課本知識與課外實際相結(jié)合,學生很受益。外語系的藍可染老師,雖然是一位很年輕的老師,但很懂得教學技巧,常常會在課前給學生講很多課外的知識,如畢業(yè)論文的準備等,常常鼓勵學生要充分利用大學的時間努力學習。

       。6)把握教學節(jié)奏,進度適宜。學生反饋會計系的湯四新老師上課很有節(jié)奏,引經(jīng)據(jù)典,時常推薦各高校名師相關(guān)講座、著述,頗受同學們青睞。思想政治教學部的余信紅老師,在同學們注意力集中的時間講述一些理論知識,等到同學們的注意力降低時,放一些相關(guān)的視頻提高同學們的注意力,讓同學們更容易理解相關(guān)知識。勞經(jīng)系的田向東老師教學貼切學生實際水平,適當?shù)靥岢鰡栴},并給學生充分的時間思考、整理和討論問題,調(diào)節(jié)課堂氣氛。勞經(jīng)系的姜榮萍老師課程內(nèi)容難易適中,既涵蓋了課本知識又包括了學科的最新發(fā)展,進度適中,便于學生接受和理解。外語系的蔡雪文老師課講的難度適中,英語口語清晰,學生易于接受。

       。7)注重鞏固提高,作業(yè)恰當。學生反饋勞經(jīng)系的萬春老師有書面、口頭和實踐的作業(yè),作業(yè)批改認真、規(guī)范,反饋及時且形式多樣化。勞經(jīng)系的肖榮勛老師布置的作業(yè)形式多樣,符合相應章節(jié)的特點,豐富了學生的課外知識,加深了學生對課程的理解和運用,有利于學生在資料收集、整理、分析和呈現(xiàn)等方面能力的提高。外語系王永霞老師注重提高學生的綜合能力,有適當?shù)木毩暫妥鳂I(yè),提高了學生的學習積極性,又給學生提供表現(xiàn)自我的平臺。

        2.存在的不足

       。1)教學態(tài)度問題。有學生信息反映個別老師教學不認真,不負責,授課時存在敷衍的現(xiàn)象,在幫助學生解決問題時態(tài)度不夠誠懇。

       。2)教學設計問題。學生信息反饋顯示,有個別教師的教學設計不盡合理,有一定的隨意性,授課時只顧自己的教學任務,沒有照顧學生的接受能力,所以導致學生反映某門課程聽不懂,內(nèi)容太深奧,教學重點不突出,難點未能突破,缺乏一定的條理性。

       。3)教學進度問題。學生信息反饋顯示,有個別學科教師講課速度過快,學生跟不上進度,無法理解消化;有的又過慢,感覺枯燥,浪費時間,收獲不大。

       。4)教學方法問題。教學方式單一,講課欠生動,教學方法欠妥,缺乏吸引力,課堂氣氛沉悶。

       。5)教學秩序問題。個別教師存在私自調(diào)課現(xiàn)象,讓學生措手不及,不能合理地安排學習與活動。個別教師仍存在上課接打手機的情況,應加以注意。個別教師不能嚴格要求學生,課堂秩序不盡如人意。

        3、教學建議

        (1)建議多舉辦與學術(shù)有關(guān)的活動,讓學生了解與實踐有關(guān)的知識。

       。2)建議各系高度重視信息反饋工作,特別是對存在教學問題的教師采取幫扶措施,使其盡快提高、改進,也使此項工作不流于形式,發(fā)揮其真正的作用。

        (3)建議教學中注重理論聯(lián)系實際,增加教學案例;注重與學生的互動,活躍課堂氣氛;注意把握教學節(jié)奏,調(diào)整教學進程。

       。4)建議規(guī)范課堂秩序,嚴格管理學生。

        4.信息處理的反饋

        以上信息均已反饋回各系(部),系(部)已將信息反饋教師本人,褒獎的繼續(xù)發(fā)揚,教師本人表示繼續(xù)努力。有問題的與之溝通探討,對存在問題的教師,系(部)要求教師認真?zhèn)湔n,增加教學案例,充實教學內(nèi)容;注重改進教學方法,講究教學藝術(shù);加強與學生的溝通,關(guān)注學生的知識需求,根據(jù)學生的學習能力和專業(yè)需要及時調(diào)整教學內(nèi)容和教學進度。

        (1)系(部)對反饋評價較高的教師予以表揚。計科系將學生反饋教學突出的劉曉慶教師、公共管理系將教學有特色的黃永弟老師、思想政治教學部將受到學生好評的王韻老師、勞經(jīng)系將學生反饋中反映的李夏妍老師的優(yōu)點在全系大會上予以通報表揚,并號召全系教師學習。思想政治教學部將劉芬華老師的經(jīng)驗、公共管理系將李斯霞老師的成功做法予以總結(jié)和推廣。

        (2)系(部)對存在問題的教師提出要求,擬定改進措施。數(shù)學系、經(jīng)濟貿(mào)易系反饋工作見成效,個別教學中存在問題教師的教學改進較為明顯。公共課教學部對存在問題教師的授課方式上進行了改進,并收到了良好的成效。工商管理系對第一次上講臺的教師存在的問題進行了交流溝通,并要求其努力改進;金融系與教學進程過快的教師溝通,并提請加以注意,要求教師增加與學生的溝通,多了解學生對知識的吸收程度;會計系要求存在問題的教師根據(jù)學生實際情況,調(diào)整課程進度,適當加強課后練習。

       。3)外語系已對學生反映問題較大的教師進行了教學調(diào)整。

       。4)保險系根據(jù)學生需要增加了專業(yè)性的講座。

       。ǘ⿲W生方面

        主要反饋的是學習氛圍問題。學生反饋信息顯示部分班級學習氛圍不濃,學生遲到、曠課現(xiàn)象還經(jīng)常出現(xiàn)。對于此問題一方面學校、系(部)已在嚴抓嚴管,另一方面建議班級的班委會成員也要充分發(fā)揮作用,發(fā)倡議、開討論會等方式,就大學生如何適應將來就業(yè)需要等方面加以正確的引導,形成以守紀律為榮、以松散懈怠為恥的自覺學習良好氛圍。

        (三)教學條件方面

       。1)關(guān)于窗簾問題。上月學生反映強烈的教室窗簾問題目前已得到解決,后勤服務中心正在安裝,課室投影模糊的問題也得到相應改善。

       。2)關(guān)于設備問題。學生反饋反映部分課室的多媒體投影設備問題、教學軟件問題、耳麥和音響的問題,因為反映的較為具體,實驗中心已進行了檢查、處理,得到了很好地解決。

       。3)關(guān)于校園網(wǎng)絡網(wǎng)速慢的問題。網(wǎng)絡中心回復我,F(xiàn)開戶已達11000人,但出口帶寬只有500m,由于學校經(jīng)費緊張,暫不能增加帶寬,提高網(wǎng)速。

        (4)關(guān)于20xx級新生開通校園網(wǎng)的時間問題。網(wǎng)絡中心回復20xx級新生宿舍樓網(wǎng)絡布線工程待天河區(qū)質(zhì)檢站驗收,時間未定,基建辦正協(xié)調(diào)督促。要驗收完畢合格后才能開通使用。

        三、不斷提高教學質(zhì)量的建議

        1.優(yōu)化教學設計。學生信息反饋反映教學進度過快、過慢的問題,重點不突出、難點一筆帶過的問題,教學條理性的問題,用學生的課堂活動以及多媒體資料的播放代替教師的傳授與講解問題都反映了教師在教學設計上的不足。建議教師科學合理地安排教學進度,選擇適宜的教學方法,設計最佳的教學方案,方能優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。

        2.增強師生溝通。學生信息反饋中較多地反映課堂沉悶,有的教師缺少與學生的交流與溝通,課堂上無互動。個別教師只顧完成教學任務,沒有顧及學生的理解和接受能力,只是教師一言堂,唱獨角戲,學生沒有思考的空間,整節(jié)課下來感覺收獲不大。另外有一些課,學生反映比較深奧,難理解,主要是師生之間缺少溝通,教師不能根據(jù)學生需求及學習能力安排教學內(nèi)容和進度。建議增強師生間的交流與溝通,使問題能得到快速地反饋和有效地解決。

        3.關(guān)注教學秩序。學生信息反饋顯示個別老師上課只顧自己講課,沒有維持課堂教學秩序,對學生遲到、上課講話、吃東西和睡覺等現(xiàn)象未加以批評和教育。建議老師嚴格管理,規(guī)范課堂教學秩序。

        4.加強語言修養(yǎng)。從學生反饋的信息上來看,學生喜歡語言生動、幽默,有激情的教師。學生反映有個別教師上課缺乏朝氣與活力,講課聲音小,只有前排的學生能聽到,語言平淡,無抑揚頓挫,缺乏感染力,容易讓學生入睡。還有一些教師普通話不標準,且語速過快,學生難以聽清楚教師所講內(nèi)容。建議教師加強語言修養(yǎng),錘煉教學語言,追求最佳的教學效果。

        5.注重聯(lián)系實際。學生信息反饋顯示,個別教師教學局限于書本知識、理論知識,忽視了學生思考能力的鍛煉、實踐動手能力的培養(yǎng),僅僅就教材而講授,無法立足教材,擴展學生知識面,充實和深化知識點,教學中缺乏實例。建議教師在教學中注意密切聯(lián)系學科發(fā)展、聯(lián)系典型案例、聯(lián)系學生專業(yè)等各方面的實際,開展有針對性的教學,真正做到教有所益,學有所獲。

        四、信息反饋呈現(xiàn)的特點

        1.信息員認識到位,反饋信息熱情高。自信息培訓會結(jié)束后,信息員充分認識到信息反饋的重要性,解決了思想上的模糊認識,表現(xiàn)出了積極的反饋熱情,有效信息數(shù)量明顯增加,有利于各系(部)更全面地了解一線教師的真實教學情況,更有針對性地開展教學研究活動和幫教活動,促進教學質(zhì)量的提高。

        2.信息員態(tài)度端正,反饋信息質(zhì)量高。信息反饋顯示,除個別同學反饋信息內(nèi)容、形式上需注意外,大部分同學反饋的信息為有效信息。在反饋中學生能用欣賞的眼光、辯證的觀點對教師的教學作出客觀、公正的評價。對優(yōu)點給予充分的肯定,對存在的問題及時指出,并提出建設性的意見,使授課教師能較直接地了解學生的想法和要求,更好地調(diào)整教學,保證良好的教學效果。

        雖然本月信息反饋在數(shù)量和質(zhì)量上都有較大進步,但反饋中仍需注意信息反饋的準確性;信息反饋內(nèi)容上還存在只說現(xiàn)象卻沒有指出具體教師的問題,導致信息不能及時得到反饋;另有少量信息超出了教學的范疇,應反饋到相應部門,以便得到及時解決。此類問題在信息回復中都予以指出,便于今后更好地反饋。

      學年教學工作總結(jié) 篇4

        年終就快要到了,現(xiàn)在我就我這一年來的勞技教學工作仔細的回顧了一遍,做出年終工作總結(jié),請大家予以點評:

        一、按計劃認真進行教學活動,達到預計的教學目標

        (一)大部分學生能夠通過課堂教學認識和了解盆花栽培、水仙花的習性和插花及山水盆景的基本知識;并且有相當一部分學生在能夠主動為自己和小組創(chuàng)造條件并能運用學到的基本知識制作出相應的作品。

       。ǘ┩ㄟ^勞技作品的制作,培養(yǎng)學生的動手能力,對于事物的基本審美能力還有基本的創(chuàng)造力,同時也大幅度提高學生們對園藝課和課外活動的興趣。

       。ㄈ┩ㄟ^水仙花的雕刻和花卉盆景的栽培,培養(yǎng)和加強學生的動手能力,養(yǎng)成學生在日常生活中勤動手、愛思考、做事有創(chuàng)意的良好能力和習慣。通過小組制作作品的方式鍛煉學生的團隊合作意識,增進了學生之間的相互了解和友誼。

       。ㄋ模┩ㄟ^期末的技能和理論方面的考核,以及學習態(tài)度方面的考查,有98%的優(yōu)良率。

        二、談談經(jīng)驗與不足

        (一)課程改革的先進理念,以全新的視角審視新課程,走進新課程。

        (二)認真學習勞技教材上的教學過程和教學理念,平時多關(guān)注學生原有的勞技知識技能,做到課堂有的放矢。

       。ㄈ┱J真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改及評價學生作品,及時鼓勵和肯定。

       。ㄋ模┳龊谜n后和課堂輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。

       。ㄎ澹﹪栏褚髮W生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。

       。┯捎诳陀^的教學條件限制或本人的經(jīng)驗有限,一些教學活動無法正常開展,希望學校領(lǐng)導和有關(guān)處室的支持和指導。相信在不斷的學習和探究后教學工作會有新的突破和相應的成果。

        勞技課,旨在培養(yǎng)學生的勞動觀念和技術(shù)素養(yǎng),培養(yǎng)學生"會動手、能設計、愛勞動。"使他們成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的新人。本學期我們依據(jù)課程目標和我們年級學生的年齡特點來,制定了本學期的勞技計劃,通過一學期的實踐有如下的收獲:

        1、轉(zhuǎn)變教學觀念,實施學科創(chuàng)新教學

        課堂上我們改變了過去那種以教材、教師、課堂為中心,以教代學,教給知識重結(jié)論、輕過程,缺乏教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程的方式。讓學生自覺探索、不斷發(fā)揮主觀能動性,在教學中緊密結(jié)合實際,加強教師點撥下學生主體性的實踐過程性,重視激發(fā)學生的求知欲和探索興趣,引導學生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,從而取得解決實際問題的成功體驗。

        2、積極創(chuàng)設問題情景,挖掘?qū)W生創(chuàng)新潛質(zhì)

        興趣是人積極認識事物或關(guān)心活動的心理傾向,是學習活動的機制。因此,我們在活動中重視學生興趣的培養(yǎng)、開發(fā)和利用。在教學中,創(chuàng)設實際的技術(shù)活動或技術(shù)成果情景激發(fā)學生的學習興趣,就會加大思維訓練的力度和培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。讓學生自己想象設計一個造型,而不是教師固定一個模式。在學生的想象設計中,教師要注意鼓勵每個學生自信,敢于標新立異,敢于展示個性,敢于追求成功。只有這樣,才能表現(xiàn)出學生的創(chuàng)新能力。這樣學生學得主動、生動,自然會品嘗到學習的樂趣,成功的喜悅,自然會有信心再去追求十次百次的成功,學生創(chuàng)新能力也會隨之得到培養(yǎng)和提高。學生做好后,我們又布置了展示臺,把學生的作品展示出來,組織觀看評議、評比,以此來提高學生的鑒賞能力,審美情趣。再次感受成功的喜悅。

        3、引導學生自主學習,發(fā)展學生的創(chuàng)新能力

        在我們提倡"讓課堂充滿生命的活力"的時候,就意味著要學生能主動地參與學習,也即把學習的自由還給了學生。試想一下,如果我們把每件事情都手把手地教學生,或者要他按照教師的規(guī)定來按部就班,我們的學生怎么可能有主動參與的積極性和發(fā)現(xiàn)、發(fā)展的機會,創(chuàng)新精神和實踐能力又何從培養(yǎng)?當然,留給學生自由,并非放任自由,教師在努力為學生創(chuàng)造"自由"的同時,應正確把握教學的流向,給學生以恰當?shù)模⒁?guī)范"。

        4、及時多元的發(fā)展性評價,是激發(fā)學生創(chuàng)新欲望的動力教育心理學研究證明:正確的評價,適當?shù)谋頁P和鼓勵,可以激發(fā)學生的'上進心、自尊心。要培養(yǎng)每一個同學的創(chuàng)新精神,就必須以正面鼓勵為主。小學生具有很強的表現(xiàn)欲,但也有一些學生,怕提問或作答時出現(xiàn)差錯,同學笑話。不敢大膽、放手去表現(xiàn),此時教師應善于尋找課堂的興奮點,鼓勵學生大膽地提問,支持學生獨樹一幟的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生獨立思考的學習方法,把學習的主動權(quán)交給學生,充分發(fā)展學生的個性。我們說創(chuàng)造力人人都有,我們的學生個個聰明,教師要捕捉學生在學習過程中出現(xiàn)的一個個小小思想火花,或用親切的言語或用會意的微笑、贊許的目光等身體語言,及時給予肯定。即使有些是錯誤的想法、回答,教師也要不失時機地給予積極評價,使學生時時有一種愉快的心理體驗,感受到勞動本身的樂趣。讓創(chuàng)新的學習氣氛充滿整個課堂,最大限度地發(fā)揮每個學生的想象力和創(chuàng)造力,真正體現(xiàn)學生是學習的主人。因此,教師的熱情鼓勵,無疑是一種強大有力的催化劑,可以激勵學生,活躍思維,從而更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。激勵評價的方式,可以用口頭表揚,作業(yè)加分,發(fā)獎狀,評選小能手等各種形式,對學生的參與及時給予肯定;也可以經(jīng)常在課堂上展示學生的優(yōu)秀作品,以及雖然有缺點但有創(chuàng)意的作品。給他們以激勵,保護他們的奇思妙想,那么,他們會對學習充滿著渴望,也在渴望中激發(fā)了他們的創(chuàng)新精神,使不同層次的學生都能獲得"跳一跳"摘到果子的成功和喜悅。

        經(jīng)過一學年的探索與實踐,我們深深地體會到:教師必須尊重學生的個性,激發(fā)學生的興趣,開展創(chuàng)造性的教學活動,使課堂形成一種和諧的環(huán)境;使每個學生都能夠自主地、生動活潑地學習,只有這樣才能充分發(fā)揮出他們的創(chuàng)新實踐潛能。

      學年教學工作總結(jié) 篇5

        20xx即將過去,我們又將迎來20xx的到來,回顧過去的一年,有收獲,有進步,但更值得反思。小學科學教學理念必須要改進,過去自然課上的一些傳統(tǒng)教學理念必須要拋棄。我本人在科學教學中,還有很多問題急需解決,教學理念還需進一步更新。

        本著科學教學“生活化、活動化、自主化、情感化” 的基本方法;把教學真正貼近自然、貼近經(jīng)驗、貼近生活、充滿生命的活力是我這個學期教學的基本理念。

        一.科學課教學要以探究為核心

        科學是一門生機勃勃的學問,美國著名詩人奧特海特曼稱它為一種“充滿樂趣的無邊界探險歷程”。同時,《科學課程標準》中指出:科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。讓學生親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。

        1.培養(yǎng)學生科學探究的意識,讓學生敢于探究

        愛因斯坦曾經(jīng)說過:“一個問題的產(chǎn)生通常要比它的結(jié)論的得出更為重要!眴栴}的提出是科學探究的開始,也是學生探究興趣的所在。因此老師應在這兩方面多下功夫:一是要積極地鼓勵學生大膽地提問題。二是要在科學教學過程中創(chuàng)設一定的情景,開展多樣化活動,給學生提供一個良好的問題環(huán)境,讓學生樂于提問題。對他們所提的問題,老師要本著保護學生的求知欲出發(fā),容許出錯,切不可加以嘲笑、挖苦、諷刺。經(jīng)過一段時間的訓練,學生大都能根據(jù)某一自然現(xiàn)象或自然事物提出相應的較恰當?shù)膯栴},并對問題的結(jié)論進行大膽的猜想。

        2.結(jié)合學生現(xiàn)實生活,使學生樂于探究

        每一位科學課的老師都應有這個認識:科學課的學習內(nèi)容已不僅僅是教科書,而是學生生活周圍廣闊的自然環(huán)境和人文環(huán)境,因此科學課教學要充分利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種教育資源,將學生的探究活動置于廣闊的背景之中,幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現(xiàn)象的體驗。

        3.正確引導和訓練,使學生善于探究

        對學生而言,探究的方法是很最重要的。教師要結(jié)合具體的教學內(nèi)容,引導學生學生會各種不同的探究方法。比如:在觀察中探究、在實驗中探究、在思考中探究、在合作中探究等等。此外,探究是學生的一種學習行為,要教育學生持之以恒。。學生在探究中會遇到一些問題與困難,這時,教師應進行適時的引導,主動傾聽學生的意見,鼓勵學生尋找解決問題的方法,避免學生遇難而退。

        二.科學課教學要強化實驗教學

        科學課程必須給學生提供充分的科學探究機會。在這一點上,由于實驗在科學教學中的地位和實驗本身的特點,它要求我們必須強化實驗教學。這主要是因為:

        1、實驗能激發(fā)學生的學習興趣

        小學生對實驗最感學趣,這種興趣,往往成為他們學習的直接動力,成為愛好和志趣,以致發(fā)展為驚人的勤奮和百折不撓的毅力。興趣愛好和求知欲是兒童獲得知識、技能和發(fā)展能力的前提,也是獲得知識、技能和發(fā)展能力的結(jié)果。在觀察與實驗中,可以充分發(fā)揮兒童視覺、聽覺、觸覺、嗅覺和味覺的作用,靠眼看物體的形狀、顏色、大小、遠近;靠耳聽物體發(fā)出的聲音的高低、強弱、音色;靠鼻聞物體的香、臭等氣味等,讓孩子親自去探究其中的奧秘,感知其中的神奇,來滿足他們的興趣。學生天生就好奇、好動,這些實踐對他們最有吸引力和凝聚力,所以實驗是激發(fā)學生學習興趣,調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要方法和有效途徑。

        2、實驗能促進學生能力的提高

        學習科學,必須有一定的實驗能力。包括實驗設計、實驗*作、實驗觀察記錄、整理記錄資料等方面的能力。這些能力是不可能僅靠教師的講解來獲得,而必須在相應的實踐活動中,才能得到發(fā)展,只有通過實驗才能培養(yǎng)學生的實驗能力。通過設計實驗,分析結(jié)果等能鍛煉和培養(yǎng)想象能力和分析能力;在研究原因、結(jié)果、形成概念的過程中,要進行概括、抽象的邏輯思維能力、歸納能力、分析能力;在實際*作中,還能培養(yǎng)組織能力、實踐*作能力、解決問題的能力等。因此,只有通過實驗,才能更好地培養(yǎng)和發(fā)展學生學科、用科學的能力。

        3、實驗能使學生有效地掌握知識

        我們知道:實驗具有重復性,它能在相同的條件下進行多次的反復,供學生反復觀察;能使學生迅速掌握前人已認識到的真理,以最有效的方式去掌握自然基礎知識。因此,讓學生進入實驗環(huán)境,在教師的引導下,通過實驗,讓學生親自實踐,主動去探索新知識,獲取新知識,無疑是使學生牢固掌握知識的有效途徑。

        三.科學教學要加強與現(xiàn)代教育技術(shù)的整合

        以多媒化、網(wǎng)絡化、智能化為主要特征的信息技術(shù),正在對傳統(tǒng)的課程理念、課程內(nèi)容和課程實施以及課程資源,產(chǎn)生深刻的影響和變革!,F(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程的事例成為學,F(xiàn)代教育技術(shù)應用的必然趨勢。作為《科學》這門學科,再不能在“粉筆+黑板”的這種老模式里大講“科學”了。

        1.現(xiàn)代信息技術(shù)提供的學習方式,有利于開展因材施教,體現(xiàn)教育的公平、民主和全體發(fā)展的'思想;有利于激發(fā)學生的學習興趣,體現(xiàn)學生的認知主體作用。

        2.現(xiàn)代教育技術(shù)本身

        就是技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)物,信息技術(shù)提供了極為豐富的信息資源和時時更新的各類知識,它給學生的參與提供了廣闊的空間,任學生自由遨游在知識的海洋中,為他們的想像力插上翅膀,從而培養(yǎng)想像、激發(fā)想像、鼓勵參與、啟發(fā)創(chuàng)造、指導實踐。

        3.以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程的整合可以為新型教學模式提供理想的教學環(huán)境。計算機集文字、圖形、圖像、音頻等多種媒體手段于一體,它能把靜態(tài)、枯燥的材料融入到思維空間,產(chǎn)生極其活躍的動態(tài)畫面,使其內(nèi)容更充實,形象更生動,能直接刺激學生的視覺與聽覺感官,給學生一種耳目一新的感覺,激發(fā)學生的學習興趣,使他們產(chǎn)生強烈的學習欲望。把看不見、摸不著的枯燥知識生動形象地表現(xiàn)出來,收到極好的教學效果。

        小學科學課的教學應當著眼于學生“基本科學素養(yǎng)”的提高。在新一輪的課程改革中,許多新觀念,新方法正沖擊著我們傳統(tǒng)的觀念,作為一個一線的科學課教師,我將在切實轉(zhuǎn)變觀念的同時,結(jié)合科學課自身的特點,在實踐中加強反思,努力學習,真正擔負起培養(yǎng)下一代“基本科學素養(yǎng)”的重要任務。

      學年教學工作總結(jié) 篇6

        本學期,我繼續(xù)擔任高二年級(1)(2)(3)(4)(6)班的電子商務基礎課,每周2節(jié),其中高二年級(4)、(6)班是合班班級。在學校的領(lǐng)導及教務處的親切關(guān)懷下,本人刻苦努力,認真的完成了任務,現(xiàn)在將本人的總結(jié)如下:

        一、班級基本情況

        電子商務課的學習是建立在傳統(tǒng)的商務工作模式之上的。學生對傳統(tǒng)交易有一定的經(jīng)驗。使用計算機的熟練程度與學習使用互聯(lián)網(wǎng)進行商品貿(mào)易活動有很大的關(guān)系。通過上個學期的學習,高二的`大部分學生已經(jīng)對電子商務有一定的了解,知道電子商務的作用,部分同學能利用電子商務平臺進行網(wǎng)上購物,使用即時聊天工具進行溝通,使用搜索引擎在IE瀏覽器中查詢資料有一定的基礎,這對本學期學習電子商務奠定了基礎。

        二、取得效果

        本學期,我按照教導處的安排,科學的設置教學計劃,認真執(zhí)教,讓學生切實得到了提高:

        1、學生在了解電子商務實務理論基礎之上,認識了電子商務的實用價值。

        2、學生熟悉了電子商務實務的業(yè)務操作流程,學會基本操作。

        3、理解了網(wǎng)絡營銷的概念,學會利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)絡調(diào)查,制訂相關(guān)的網(wǎng)絡營銷策略。

        4、明白了物流的操作流程,知道賣買雙方在網(wǎng)絡營銷參與中應盡的義務。

        5、加強了學生使用互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)道德教育,做一個遵紀守法、有道德、文明的網(wǎng)名,會利用法律保護自身的權(quán)益。

        三、存在的不足

        1、由于學校教學硬件設備的限制,學生上網(wǎng)練習的時間少之又少,無法完成相

        關(guān)的實訓操作,不能親身體驗網(wǎng)上購物。

        2、由于學生對整體商務知識儲備不足,對網(wǎng)絡和應用軟件也少有了解,影響教學內(nèi)容的了解。

        3、由于網(wǎng)絡教學軟件沒有辦法上,在教學中難以實現(xiàn)整體流程的操作性。

        4、學生知識面無法拓寬。

        四、改進的措施

        1、把學校的不足向?qū)W校匯報,盡可能建立實訓室,盡可能讓微機室中的電腦能上網(wǎng)。

        2、鼓勵學生多閱讀書籍,拓寬知識面,培養(yǎng)學習興趣。

        3、認真學習教學理論外,學習有關(guān)計算機軟、硬件方面的知識。認真?zhèn)湔n,盡可能使用多媒體教學。

        4、與同事們一起搞好教學研究,探討問題,對教學中出現(xiàn)的問題及時有效的解決,使教學工作順利進行。

        一個學期結(jié)束了,學生在知識上和技能上得到了鍛煉,培養(yǎng)了學生良好的品德和習慣,并取得了良好的成績,以后,本人將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績!

      學年教學工作總結(jié) 篇7

        時間就像流水一樣快,轉(zhuǎn)眼即過了一個學期,回顧一個學期的歷程,總結(jié)一下自己的工作日程,自己在學校領(lǐng)導的指導下,認真的工作。在工作中,自己兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬業(yè),認真鉆研新教材教法,認真研讀新教材,吃透新教材的教法。認真教學,有時教材上遇到不夠明確的,自己主動和青年教師探討教法,取人之長補己之短。在教學中,自己盡量使用直觀教具、學具,助于學生易學易懂。對作業(yè)中,出現(xiàn)錯誤率大時,自己利用課余時間,重新給他們講解,讓學生再做一遍,個別學困生,做個別輔導,使其有點上升,做到對學生學習的進步及關(guān)愛。

        在工作中,自己盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),認真地批改學生作業(yè),當面指出錯誤的地方,讓學生及時改正。

        在學校的生活管理中,遇到學生在校生病時,自己能夠解決的,就及時找點藥熬給他們吃,吃了不好轉(zhuǎn)的,就把學生領(lǐng)到村醫(yī)務室,就診買藥給他們吃。病情重者,自己及時聯(lián)系孩子家長。讓家長來看望,及時去醫(yī)治。自己就象關(guān)愛自己孩子一樣關(guān)愛他們,視學生為自己的上帝。學校周邊環(huán)境,劃分出各班區(qū)域衛(wèi)生,每周一、三、五中午進行大掃除,二、四撿除紙片等垃圾。這樣抓好及管好校園周邊的環(huán)衛(wèi)工作。宿舍被子疊放、碗筷、口缸、鞋子、毛巾等幾個一條線擺放。自己親自擺放給學生看,然后讓他們自己動手擺放,培養(yǎng)及教育他們從小養(yǎng)成擺放整齊的良好習慣。

        在校學生的安全教育,更為特大的重視,每周一至周五日內(nèi),自己時常都在為孩子們敲響著警鐘,在班會上,教育他們,時時都要注意安全。囑咐著他們,不論回家,還是上學的路途中,教育他們不能亂爬車,追趕車輛。爬樹摘果子吃,不能亂采蘑菇吃,注意不能亂買過期食品吃等等。一句話,就是“事事都是安全第一,學習才是第二。”校園里的安全警鐘長鳴,我班的安全也在警鐘長鳴,讓孩子們安全的'度過了一年。

        學校圖書借、收管理,一學期來,學生借出圖書726冊次,圖書開出率達90.5℅。

        在教學工作成績中,從年末統(tǒng)考質(zhì)檢中的分數(shù)質(zhì)量里看,0-19分0人;20-29分0人;30-39分1人;40-49分2人;50-59分5人;60-69分6人;70-70分8人;80-89分8人;90-99分1人;100分0人。最高分94.5分,最低分31.5分,平均分69.3分,優(yōu)秀率達3.2℅,及格率達74.2℅。

        從以上成績中看,學生成績和上學期相比各項均呈下降趨勢,離上級領(lǐng)導的要求差距還很大,這只能是在以后的工作中,再加努力,作出更好的貢獻。

      學年教學工作總結(jié) 篇8

        本學期,在學校的安排下,我擔任高三(3)班的物理教學工作。一學期以來,在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,我從各方面嚴格要求自己,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際狀況,教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作做出總結(jié),期望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以使以后的教學工作更上一層樓。

        一、個人教學狀況:

        1、備課方面

        這是我第一年經(jīng)歷高三物理復習指導工作,各個方面都不成熟,需大大加強。備課不僅僅僅是備教材,還要備學生,一個不了解學生的老師肯定不是一個好老師。在備課方面我下了大工夫,每復習一節(jié)資料、一個知識點,都要認真閱讀教材相關(guān)資料,并把二輪資料中的所有題目都做完,這過程中要注意做題方法,做完所有相關(guān)題目再開始寫教案,上課,課后及時總結(jié),有自我總結(jié)也有來自學生方面的反饋。我的學生基礎薄弱,計算潛力、理解潛力、邏輯思維潛力、自制力較差,良好的生活習慣也未養(yǎng)成。因此在備課中,我務必個性關(guān)注這些方面,重點抓基礎,摳教材,有意識的引導學生動手畫圖計算思考,課后多練多記,過難的題能夠不思考。

        2、上課方面

        充分的備教材,備學生,歸根結(jié)底是為了更好的上課。備課是一個靜態(tài)的過程,而上課則是一個動態(tài)的過程。我著重提高自己的.教育教學素質(zhì)。在教學資料上,按照新課改的要求,以學生為主體,力求完成每節(jié)課的教學目標。讀題很重要,要慢,讀出題中帶給的關(guān)鍵信息,強調(diào)解題切入點;講題簡潔精練,重難點突出,思路清晰,言簡意賅;總結(jié)本題的解題思路,類型題的做法。同時在課堂上要觀察學生的表現(xiàn),容易理解的知識不拖延,難理解的適當放慢些。對開小差的學生予以適當?shù)奶嵝。有時需要根據(jù)課堂狀況采取不同教學方法,做到隨機應變,適時調(diào)整,更好的完成教學任務。另外,創(chuàng)造良好的課堂氣氛也是十分必要的。帶著微笑教學,它能在無形之中給學生帶來求知的動力,調(diào)節(jié)課堂氣氛。除此之外,每上完一節(jié)課我都要進行反思,利用課間休息時間與學生溝通,及時了解學生學習生活中存在的問題,同時聽取學生對我教學的推薦與意見,我也要及時糾正,與學生一同進步,如此促進教學工作的順利開展?傮w上看,這學期在上課方面的收獲很大,積累了必須的教學經(jīng)驗,但仍有不足的地方需要改善和提高。

        3、作業(yè)方面

        布置作業(yè)要有針對性,有層次性。為了做到這點,我有選取性的布置作業(yè),及時批改,認真分析,講評,并針對有關(guān)狀況及時改善教學方法,做到有的放矢,力求每一次練習都起到最大的

        效果。

        4、培優(yōu)輔差,增強素質(zhì)潛力。針對學生的不同狀況,利用晚修或課余時間,為學生釋疑解難,對學生進行個別輔導。同時加強對學生的心理健康教育,對學生成績較好的強化部分練習,增加知識廣度和深度,而對成績較差的學生,進行鼓勵、指導,提高他們的自信心。

        二、第二課堂活動:

        在正常教學過程中,按時參加物理組的備課活動,認真聽取組內(nèi)意見,有效開展教學工作,與組內(nèi)同仁持續(xù)一致的教學進度,有問題及時交流討論,并不斷向有經(jīng)驗的老師請教學習,提高自己。

        三、個人專業(yè)發(fā)展:

        在教學的課余,我經(jīng)常與同事交流教學心得,經(jīng)常聽同校教師的教學課,提高自己的素質(zhì),吸收不同教學模式學校的教學理念方式與教學特點,增強我們自身的教學潛力。透過實踐研究,我們已經(jīng)認識到探究教學不應去追求一種統(tǒng)一的模式,而是在為學生創(chuàng)設能夠充分認識科學的本質(zhì)、擺脫束縛、解放思想、敢于質(zhì)疑、勇于創(chuàng)新的學習環(huán)境,從而使學生的批判性思維潛力、邏輯思維潛力以及創(chuàng)造性地解決問題的潛力得到充分的發(fā)展。我覺得教師要出色地完成探究性學習組織者的任務,就得學會使用任務驅(qū)動的方法,讓學生在探究活動中不斷地產(chǎn)生問題,努力完成任務,透過解決問題來學習知識、養(yǎng)成潛力、發(fā)展科學素養(yǎng)。

        總之,這學期有成功,也有失敗,在教學中還存在很多不足。只有我們把心思放在學生身上,處處為學生著想,才能做好本職工作。在今后的生活中,我還有很多地方需要改善。

      學年教學工作總結(jié) 篇9

        今年是我第一次教九年級,很多經(jīng)驗都不足,再加上本學期是初中階段的最后一個學期,也是初三英語教學進入總復習階段的關(guān)鍵時期,學生和教師都面臨著緊張而艱巨的任務,所幸在本年級組英語教師,尤其是阮老師和王老師的幫助下,我順利完成了這個任務。下面我把本學期復習過程中的所作所為以及體會與感悟粗淺地談談自己的一些看法。

        首先,必須要制定一個合理的復習計劃。初中英語三年共六本書(22個單元、66個話題)語言知識復雜,內(nèi)容繁多,我想我們應該遵循以綱為綱,以本為本的原則,著重把握中考要求及考試范圍,對《英語中考說明》要反復研究、推敲。整個復習大致分為三輪。

        第一輪:讓學生快速瀏覽初中第一至五冊的課文,翻閱每個單元的checkpoint,熟記單詞及重要的短語、詞組,并將它們?nèi)谌氲骄唧w句型及課文中一起記憶,對那些平時疏漏過的單詞要重點記憶,同時老師有必要的輔以聽寫作為檢測學生是否掌握的手段。另外也可通過詞匯互譯的方法加強學生的記憶。

        第二輪:分類復習(即專項復習)。這一階段應充分發(fā)揮學生的主觀能動性,以教師總結(jié)為輔,學生復習為主。所復習的內(nèi)容包括冠詞、名詞、代詞、數(shù)詞、形容詞、副詞、介詞、連詞、動詞、句子等。對學生已掌握的內(nèi)容少講或不講,對學生不夠熟練的要重點講,每復習一個項目,讓學生創(chuàng)設與知識點相關(guān)的問題,尋找專項練習。做到每節(jié)課復習都有復習目標、要點、課內(nèi)追蹤練習、課外鞏固練習等,可以說本班學生是練習量最多的,做到項目有專練,人人有所得。通過這一階段的復習,使學生對每項內(nèi)容得以全面、系統(tǒng)地鞏固和提高。

        第三輪:綜合練習,主要緊扣題型,講練結(jié)合。專項訓練僅僅是就某一個知識點的單純訓練,在此基礎上,我想我們應對學生進行綜合運用能力的訓練,即有選擇地進行聽力、筆試為一體的成套試題的訓練。通過對學生限時測試,使他們把所學的知識上升為綜合運用能力,逐步適應中考要求。同時對各地區(qū)歷年的.中考試卷,試題類型結(jié)構(gòu)加以認真研究,并就每一種答題思路和方法加以指導,力求對不同內(nèi)容采取不同方法。另外本人從網(wǎng)上篩選搜集了許多復習資料以供自己和初三段教師使用,從兄弟學校拿來比較新的模擬試卷供學生測試,真正做到資源共享。針對今年中考的題型逐一進行解法指導和訓練。如:

        一、聽力;

        由于我們是平行班,所以我們主要抓前面的基礎題,特別是前面6題,分數(shù)一定不能丟,我們認真研究市下發(fā)的4套模擬聽力題,要求學生認真聽,反復聽。

        二、單項選擇;

        根據(jù)歷年來中考的趨勢,我們歸納了相應的做題方法,如,前面三題一般都是考三種基本時態(tài),即一般現(xiàn)在時,一般過去時,現(xiàn)在完成時,我們對這3種時態(tài)進行了詳細的講解,并逐一訓練反饋。

        三、完形填空

        做此題型要從以下幾個方面入手。

       。1)重視首句的開篇啟示作用。

       。2)通讀全文,弄懂大意。

       。3)符合短文內(nèi)容,遵循語法規(guī)則。

       。4)復讀全文,核定答案。

        四、閱讀理解

        解答這類題目,一般采用三個步驟。

        (1)首先通讀全文,迅速抓住文章內(nèi)容,在不影響理解的前提下,盡可能快速閱讀,并重抓住主要信息。

       。2)閱讀短文后的選擇題,包括題干和選擇項,明確問題的要求后,再細讀全文或有關(guān)段落,最后選定答案。

        (3)答完一篇短文的全部題目后,再把短文讀一遍,逐一核對答案。

        五、選詞填空。

        我們挑選了書中幾個典型的篇章要求學生背誦,并將可能出現(xiàn)的詞做出了重點標注。

        六、閱讀理解填詞與書面表達

        本題屬于能力題,要求學生根據(jù)自己的實力努力去完成。

        現(xiàn)在離中考的成績出來還有幾天,但是我相信,在經(jīng)過了一年的學習和復習鞏固后,學生的知識體系和聽說讀寫的能力,肯定會得到了提高,不少學生的能力特別是口語和聽力得到了加強,這一切都為他們更深入的學習打下了良好的基礎。希望學生以后能在英語的路上走得更遠。

      學年教學工作總結(jié) 篇10

        本學期的教學時間是最長的一學期,工作(各類檢查、突擊任務等比較重)也是最忙的一學期,但在全體教師的共同努力下,我們的教研教學也取得了突破性進展,教師的教育教學水平和業(yè)務能力得到了檢驗和提升,教研之風已深入人心。本學期我校被孝感市孝南區(qū)教育局評為“教科研先進單位”,教師在四優(yōu)評比中獲市一、二、三等獎10人次,區(qū)級獲獎共25人次,其中多課型有17人次,在報刊上發(fā)表文章2篇;20xx年元月9日的常規(guī)檢查中獲孝南區(qū)農(nóng)村中心小學組第一名的好成績;市級數(shù)學課題《小學數(shù)學課堂教學過程評價》更是屢獲上級領(lǐng)導的充分肯定,而且在階段總結(jié)會議上的發(fā)言更是受到領(lǐng)導和課題組學校的一致好評,并有三名教師被評為市級教科研先進個人。學校申請的中央教科研規(guī)劃重點課題——“中小學生作文個性化發(fā)展研究”已在我校全面進入實驗階段,鄭秀紅的優(yōu)秀案例獲市一等獎,教師的熱情高昂。

        一、落實常規(guī)是教育教學的根本保證

        今年可謂是不平凡的一學年,開學不久就面臨著文化戶口冊的摸底和檢查,歷時一個多月,給我校的教育教學帶來了巨大的沖擊;在11月份中旬,學校又面臨著一年級的人事變動和下新小學新來的教師等問題,使得學校正常的教育教學受到了影響,通過我們的努力均將影響降至最低,不至于對我們的教育教學產(chǎn)生不良的負面影響,這也主要源于我們的常規(guī)工作做到了夯實有效。

        學校近幾年的教研教學常規(guī)工作均落到實處,各部門、學科計劃齊全,制定科學合理,具有很強的操作性、創(chuàng)造性和實效性,學校嚴格按照課程標準開足開齊各門學科,每月學校領(lǐng)導會對教師進行隨機抽查(包括課堂教學和常規(guī)管理、常規(guī)教研),一方面便于學校掌握教學的第一手信息,同時又促進了教師的專業(yè)成長。每月嚴格實行常檢制度,各類教研實行公示制和簽字制,并直接與個人的考核掛鉤,從而保證教師的常規(guī)工作有條不紊。而各類的考核結(jié)果就成了我們雙百分考核方案的主要依據(jù),我們把平時的檢查結(jié)果和考核成績對教師個人進行核算,使教師充分意識到干得好與干得不好就是不一樣,僅在經(jīng)濟上就一百多元的差距,從而分出了高低菜田。正因為常規(guī)工作落到實處,所以孝南區(qū)第七次常規(guī)大檢查中我校取得了農(nóng)村組中心小學第一名的好成績,尤其令人值得欣慰的是,在我們教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,素質(zhì)參差不齊的情況下,而我們教師的課堂教學平均分取得了89.65分,實之不易。

        二、校本研究是教師專業(yè)成長的主要途徑

        我們深刻認識到以校為本的培訓方式將成為教師培訓的主渠道,我們不能把眼光總盯在外出學習,要充分利用本校資源,加強校本培訓,發(fā)揮學校教師集體的智慧,提高培訓的質(zhì)量和效益,促使教師與教師之間的溝通與合作,實現(xiàn)培訓資源共享,從而促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展。

        教研組是學校的基層機構(gòu),是具體落實教研活動的實施者。我們?yōu)榱顺浞职l(fā)揮發(fā)揮教研組的功能,學校根據(jù)學科特點分設了六個教研組長,并選任該學科的優(yōu)秀人才任組長,確保了教研組的權(quán)威。教師在教研組長的領(lǐng)導下,具體開展“備——上——評”等教研活動,每次活動都有帶班領(lǐng)導的參與,并實行活動簽字制,一學制一匯總,對教師進行核算。這樣一來,不僅保證了教師的參與度和活動質(zhì)量,更促進了教師的專業(yè)成長,充分發(fā)揮教師集體的智慧,群策群力,實現(xiàn)資源共享。有時為了一節(jié)課我們的教研組要反復“備—上—評”多次,通過這一活動的有效實施,教師的整體科研水平已上了一個新的臺階。

        專家引領(lǐng)是校本研究的關(guān)鍵,榜樣引路是實現(xiàn)校本研究的有效途徑。學校為了促進教師的專業(yè)成長,為了充分挖掘、利用現(xiàn)有的教育資源,實現(xiàn)資源共享,每學年會舉辦一次大型的經(jīng)驗交流會,會上有專家的引領(lǐng),有自己身邊的榜樣以身說教。在活動中,專家為我們的教師帶來了新的理念、新的課改信息,使我們的教師耳目一新,沐浴在新課改的陽光之中,開拓了教師的視野,使我們的教師在專家的引領(lǐng)下有了一個明確發(fā)展方向。

        以自己身邊的教師為榜樣,以身說教,更能促進教師的專業(yè)成長。首先說教的教師有外出學習的,有學科帶頭人,有經(jīng)驗豐富老教師,有具有開展進取的青年教師……。但不管是什么樣的教師,他都必需加強學習,使知識不斷內(nèi)化,才能走上發(fā)言席,這個過程其實也是教師成長的過程。而沒有發(fā)言的教師,多多少少通過聽別人的經(jīng)驗交流仍會有所受益,更能激發(fā)其內(nèi)心的矛盾沖突,迫使我們教師產(chǎn)生一種求知欲和危機感,我也要努力,在下次的交流會上我也要有一席之地。通過這個活動,不僅使全體教師在知識、理念上有了一定的收益,更能激發(fā)全體教師產(chǎn)生一種緊迫感——不學習,就要落后,就會被時代所遺棄,從而激勵教師人人奮進。

        課題研究是校本研究的一種主要途徑,借助課題可以幫助教師的專業(yè)成長、能力提升,成就師生。我們不僅承擔著市級課題《小學數(shù)學課題教學過程評價》,在語文方面還承擔了小學語文“多課型”的研究,而且在今年四月份我們還主動承擔了中央教科所科研規(guī)劃重點課題——“中小學生作文個性化發(fā)展研究”。這些課題的承擔都為教師的專業(yè)發(fā)展而提供了平臺和學習交流的機會,有幾位青年教師在課題的帶動下已逐漸成長起來,如龍燕老師、陳勇老師借助課題參加了市級的說課競賽,并榮獲市二等獎,能站在市級講臺上說課對于一個農(nóng)村學校的老師來說,實之不易;她(他)們通過本次活動,不僅僅是獲得了一個市二等獎,更重要的是她(他)們的素質(zhì)、能力也在這個過程中得到了提升。我們將通過課題研究這個跳板,為廣大教師的專業(yè)成長提供更為廣闊的多學習空間和交流的平臺。

        反思是開展校本研究的基礎,古人云:“小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進”,只有善于對自己的教學觀念或教學行為經(jīng)常反思質(zhì)疑的教師,其教學才能得到較快的提高,只有我們的教師在學習教育理念及他人經(jīng)驗后,能及時反思、消化,寫出心得體會并反思自己的教學實踐,能力必能得到提升。記得有位教育家說過這樣一句話:“教十年而不反思的教師只能是一名教書匠,而教三年寫三年教學反思的教師可能成一名教育專家”,所以我們要求教師要學會反思。在上課之后,寫教后感反思課堂教學得失,考試結(jié)束寫考后記,反思成功與不足……,要求我們的教師要用研究者的眼光來審視自己的教育實踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象。

        也只有這樣,我們的教師才能從司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),發(fā)現(xiàn)問題,提煉問題?梢哉f反思既是教師形成創(chuàng)造性勞動態(tài)度的重要條件,也是教師工作興趣靈感的源泉,教師發(fā)現(xiàn)問題需要反思,提出問題也需要反思,解決問題更需要反思。反思能使教師的行為變得更加理智、更加自覺。因此,我們在很多場合上、制度上都要求我們教師不做教書匠,而要做一名善于反思的`研究型的、科研型的教師。

        三、制度護航是走向成功的一把利劍

        “無規(guī)矩不成方圓”這是一句老話。學校是社會的一個重要組成部分,自然就有它的規(guī)章制度,使得各項工作有章可循,有據(jù)可依。在近幾年來,我校修訂和出臺了百余條的規(guī)章制度,從教書到育人、管理等各方面均提出明確的要求和考核標準,使得每位教師對自己的工作有了明確的任務和責任,形成了人人有事做,事事有人做的良好局面。各類制度網(wǎng)絡健全,職責分明,如教務處下設了教研室和教研組,以教研組長牽頭具體落實的網(wǎng)絡機構(gòu),在教研活動中實行公示制和簽字制,從而確保了教研組工作的有序開展。而且大部分制度是以激勵為主,以獎代懲,當然獎勵既有物質(zhì)上的也有非物質(zhì)的,如考勤就是一種物質(zhì)獎勵,但我們更多的是把這些獎勵從有形變?yōu)闊o形,為教師多創(chuàng)造外出學習的機會和政治上的待遇。

        機會對每位教師都是均等的,就看教師個人如何去把握,只要愿學、肯學、上進的教師相應的機會就要多一些。我們從不以資格論大小,哪怕是一校之長,在制度面前一律平等,我們以實績論英雄,干得好與干得差的教師就是不一樣,我們允許差距,承認差距,從而通過差距來體現(xiàn)一個教師的自我價值,通過差距形成對比,產(chǎn)生壓力。當然這一切也來源于制度的落實,人就怕認真,一種簡單的制度若能長期的執(zhí)行下去就不簡單,我們學校領(lǐng)導以身作責,要求教師做到的,我們先做到,教師亦無話可說。

        成績是肯定的,但也要清醒地認識到工作中的不足,在總結(jié)成績的同時,更要找出在教育教學中存在的問題,思考解決問題的途徑和方法,并把它們作為下學期工作的主要方向和目標。人的一生不正是在尋找問題,解決問題,然后又尋找新的問題……周而復始的過程,不斷成長的過程,唯有這樣,人類才會不斷進步,社會才會不斷發(fā)展,我們的教育事業(yè)才會不斷走向輝煌。

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