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    2. 施工項目工作總結(jié)

      時間:2022-05-10 08:43:23 總結(jié) 投訴 投稿

      施工項目工作總結(jié)

        總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的施工項目工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      施工項目工作總結(jié)

      施工項目工作總結(jié)1

        20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回想本人在****項目擔(dān)任項目總工的時間內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的支持下,深刻感受到******深厚的企業(yè)文化和人文氣息,并通過自己的努力,各方面均取得一定的成績,當(dāng)然自己還存在許多不足,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己。

        20xx年個人工作總結(jié)如下:

        一、設(shè)計變更及工程洽商的執(zhí)行

        首先,對于設(shè)計單位下發(fā)的設(shè)計變更,均嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文制度,并核查變更及洽商是否審批、蓋章手續(xù)齊全,并親自對照圖紙,核對變更是否對我們目前的施工有很大的影響,如果手續(xù)齊全、變更及時且沒有較大影響,則交底技術(shù)員嚴(yán)格按變更執(zhí)行,并在第一時間內(nèi)通知資料員下發(fā)變更到項目部以及相關(guān)的勞務(wù)隊伍手中。其次,對工程洽商和一些圖紙問題及一些小的技術(shù)做法、技術(shù)措施等安排技術(shù)人員跟蹤檢查,并將洽商資料完善歸檔便于結(jié)算。至今,翡翠城項目施工均沒有因為一個變更和洽商下發(fā)和交底不到位和不及時影響到工程的進(jìn)度。

        二、施工方案的編制、技術(shù)交底的執(zhí)行

        針對各棟號的基礎(chǔ)、主體、填充墻、裝飾裝修、屋面工程、冬雨季等分部工程,均在施工前能根據(jù)現(xiàn)場實際情況和技術(shù)措施編寫針對性的專項方案,并嚴(yán)格按專項方案審批程序進(jìn)行審批和審核,批準(zhǔn)后嚴(yán)格按方案執(zhí)行,并同時組織項目部主管棟號長和勞務(wù)隊伍的主要管理人員進(jìn)行方案的交底,并針對關(guān)鍵節(jié)點的細(xì)部做法,在項目部會議室黑板上進(jìn)行圖文并茂的講解工作,讓工程主管人員把握關(guān)鍵工序并掌握關(guān)鍵做法,同時做好現(xiàn)場樣板引路和交底工作。

        各分項工序的技術(shù)交底工作由我牽頭,各棟號主管工長分別對勞務(wù)隊伍的管理人員進(jìn)行技術(shù)和安全交底,特別是裝修工程先做樣板,各方驗收合格后再進(jìn)行大面積施工。

        三、工程質(zhì)量控制及各分部工程的驗收工作

        通過近一年的辛勤的工作,****項目相繼順利通過二期工程主體、三期工程的基礎(chǔ)和一期工程的節(jié)能及竣工初驗工作,不論從工程實體質(zhì)量還是內(nèi)業(yè)資料的整理,均得到政府監(jiān)督部門和監(jiān)理單位的一致好評。

        在工程施工過程中,督促試驗組、質(zhì)量組嚴(yán)格把好主要原材料關(guān),對進(jìn)場的鋼材、商砼、水泥等大宗材料均能按規(guī)范要求堅持取樣復(fù)試,能確保構(gòu)成工程實體的原材料合格這一道工序。并在隱蔽工程的報驗中,堅持三檢制度,動員各施工員及棟號長的質(zhì)量預(yù)控能動性,全力配合監(jiān)理工作,做好、做扎實隱蔽工作的驗收工作,確保無返工和質(zhì)量缺陷的發(fā)生。并在新開樓號的定位及原始水準(zhǔn)點的引測工作上,我都親自復(fù)核,確保單體工程的'定位及高程的準(zhǔn)確性。

        技術(shù)資料的匯編工作也是質(zhì)量控制的一大部分,由于前期工程項目資料員人事變化頻繁,并且部分過程資料未及時整理和收集,存在較大的欠賬工作,特別是一期安裝工程的資料,基本上是一片空白,面對這樣的現(xiàn)狀,我對一期工程的資料整理工作列出計劃,并按竣工歸檔目錄列出資料目錄,進(jìn)行有條不紊的資料整編,并同時兼顧二、三期在建的工程,確保資料整編工作與工程進(jìn)度同步。

        四、一期室外工程及交房工作

        我初進(jìn)***小區(qū)工地,正逢一期工程收尾工作,同時一期室外工程剛剛拉開它冰山一角的帷幕,兼之主管外網(wǎng)的工長現(xiàn)場經(jīng)驗相對欠缺,不能合理安排施工區(qū)段,并與一期工程的收尾工作存在高空作業(yè)的干擾與制約,同時給業(yè)主承諾的交房時間已接近期限,面對這種任務(wù)重、工期緊的現(xiàn)狀,我沒有退縮,并將一期室外工程的施工作為我進(jìn)入***小區(qū)的第一攻堅戰(zhàn),我結(jié)合現(xiàn)場實際情況,避開與外墻面高空作業(yè)的區(qū)域,充分調(diào)動小型挖掘機(jī)分段和跨地方開挖的靈活性,破除既定的全線開挖方案,并兼顧一期工程外墻面的零星保溫及外瓷工作,靈活搭設(shè)施工通道,并有效的利用晚上時間,加班加點,如遇到現(xiàn)場主管工長忙不開的情況下,我身先士卒,親自測量管溝開挖底標(biāo)高,并反復(fù)檢查雨、污水系統(tǒng)現(xiàn)場實際標(biāo)高,并在降低施工成本的同時,合理穿插安排給水、熱力管道同時施工,既降低成本又加快施工進(jìn)度。

        經(jīng)過二十多天的奮戰(zhàn),一期室外工程如期完成,基本上沒有影響整個一期工程的交房工作。因為,在此刻的攻堅階段,我以一個高度主人翁的姿態(tài):站高一級想問題,站低一級做工作,撐起了一期外網(wǎng)施工的一小片天。

        同時,我還負(fù)責(zé)本小區(qū)一期交房過程中土建存在問題的返修工作,面對業(yè)主的質(zhì)疑與責(zé)罵,我作為一名項目建設(shè)的管理人員,采用換位思考去給業(yè)主合理解釋常見的土建質(zhì)量通病現(xiàn)象,并積極責(zé)成與督促相關(guān)分包單位及時整改,爭取讓每一位業(yè)主感覺到買龍記地產(chǎn)的房子值———買的放心,住的舒心。

        五、項目技術(shù)組團(tuán)隊建設(shè)

        ***項目的技術(shù)團(tuán)隊,是一個年輕而有朝氣的團(tuán)隊,但同時,正因為年輕,加之項目施工面寬、線長,許多年輕的小同事未能及時并有前瞻性的列出工作計劃,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時融洽和配合與協(xié)調(diào)勞務(wù)層管理的關(guān)系,從而出現(xiàn)消極怠慢的現(xiàn)象,針對此種現(xiàn)象,我及時和幾名小同事主動談話與交流,分析問題的癥結(jié),并鼓勵他們,作為一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。事無巨細(xì),因為一個建設(shè)項目,由立項到審批,再到設(shè)計和施工及交付過程中,會經(jīng)歷許多繁雜的問題,經(jīng)過我悉心的數(shù)次開導(dǎo),小同事們個個干勁十足,團(tuán)隊意識觀念極強(qiáng),許多關(guān)鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,并跟蹤整改到位。

        不論在現(xiàn)場還是辦公室,項目技術(shù)組學(xué)習(xí)氛圍較濃,經(jīng)常為一個圖紙問題或者細(xì)部節(jié)點做法爭得面紅耳赤,但在工作之余,籃球場、乒乓球室,一個個又是開懷暢笑的好兄弟。

        六、20xx年工作的不足及工作中需改進(jìn)之處

        我深信:勤勉精神和敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,我在***項目近一年的時間里,一直努力做好本職工作,盡量將工作失誤減少,但回想自己20xx年的工作,存在如下不足,并在以后的工作中時刻提醒自己,爭取一點一滴去克服。

        1、在工作和生活中要善于聆聽,尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的忠告和項目管理人員以及勞務(wù)管理人員所提出的好的建議。

        2、及時總結(jié),包括工法、溝通技巧,還要及時總結(jié)問題,分類、歸納、分析問題的起因,便于下次有計劃的預(yù)控。

        3、決定的事要堅持干到底,并抓好細(xì)節(jié),由一點一滴做起。

        4、加強(qiáng)與各部門的溝通與交流。

        5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化,并再度加強(qiáng)我項目部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)要有計劃,要有的放矢。

      施工項目工作總結(jié)2

        20xx年對于公司來說是輝煌的一年,在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員,同樣取得了令人矚目的成績。X樓主體的驗收、X綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。X樓建筑面積xxxm2,框剪結(jié)構(gòu),地上十一層,地下二層,于X開工。工程在施工過程中,因甲方的多次變更,給項目部帶來了多次返工,給施工帶來了一定的難度。但是項目部的每一位員工都沒有灰心,他們都以更高的熱情去對待并認(rèn)真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到后來的五天一層,足以說明管理的完善。在施工主體時曾經(jīng)超越同時施工的xxx局所承接的X樓近兩層。項目部在保證工程進(jìn)度的同時還加強(qiáng)了對質(zhì)量的管理,對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在X主體驗收時,順利通過并達(dá)到優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

        在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時,項目部還特別注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進(jìn)行安全教育,對工地的設(shè)備定時進(jìn)行檢修,對施工現(xiàn)場隱患部位及時進(jìn)行防護(hù)。20xx年被評為“市級安全文明工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。xx建筑面積xxxm2,框架結(jié)構(gòu),地上四層,于xx月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊,任務(wù)非常重,項目部所有工作人員日夜施工,在確保進(jìn)度的同時,沒有放松對質(zhì)量的管理,在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工,因甲方手續(xù)不全,遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助是分不開的。

        X公司新的“體系運(yùn)行程序”頒布實施。通過一體化程序的運(yùn)行,使公司與分公司之間,分公司與項目部之間,項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。

        “一體化管理”的xx個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié),能夠更好的約我們的工作。“一體化管理”的實施,使我們每一項工作都有了文字性的記錄,這些記錄是對工程施工過程的`真實寫照,使我們的工作有據(jù)可察!耙惑w化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。

        “一體化管理”的實施,確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險、保護(hù)了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)約了能源資源、保護(hù)了員工的健康,實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。

        20xx年對于X集團(tuán)來說是非常具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀,對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子,認(rèn)真對待每一項工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合,心往一處想,勁往一處使,沒有什么解決不了的問題。

        我相信xx在20xx年會有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會,明天會更加美好。

      施工項目工作總結(jié)3

        【摘 要】本文從企業(yè)人力資源管理的角度出發(fā),結(jié)合X工程項目實際管理工作中遇到的問題、困難以及采取的措施辦法,將在項目人力資源管理方面積累的經(jīng)驗教訓(xùn)和改進(jìn)意見進(jìn)行梳理總結(jié)、思考探索,以求提升管理水平和質(zhì)量,為以后更好的開展工作提供經(jīng)驗指導(dǎo)和參考。

        【關(guān)鍵詞】 X項目 人力資源管理 問題 建議

        一、 緒論

        X項目屬于建筑安裝總承包2×600MW超臨界燃煤機(jī)組施工項目,參加建設(shè)的人員包括自有職工、勞務(wù)派遣職工、班組勞務(wù)分包施工隊伍和外部獨立承包單位。項目人力資源管理范圍涉及自有職工和勞務(wù)派遣職工的薪酬福利、勞動關(guān)系、人員調(diào)動調(diào)配、人工成本控制及部分服務(wù)崗位人員的招聘,還有班組勞務(wù)分包隊伍的協(xié)管等方面。由于工程項目巨大、實際管理情況復(fù)雜、工期拖延達(dá)十九個月、人資專業(yè)人員及管理經(jīng)驗相對缺乏等主客觀因素影響,項目人力資源管理工作難度相對較大,在日常管理工作中難免遇見管理難題和產(chǎn)生管理漏洞。

        二、 工作中遇到的問題及解決對策和改進(jìn)建議

        (一)人工費管理

        1、績效管理方面

        根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)定管理技術(shù)人員實行績效考核管理。因為工程施工過程中各部門的工作事務(wù)都較多,易出現(xiàn)敷衍現(xiàn)象,使得績效管理發(fā)揮不了績效改進(jìn)與激勵的作用,簡單粗暴的執(zhí)行為考核扣工資活動,偏離了管理提升持續(xù)改進(jìn)的初衷。X項目績效管理工作先由每月定期組織績效改進(jìn)會議,到后期的一個季度召開一次。雖然簡化了工作程序、提高了工作效率,但是績效管理并未產(chǎn)生應(yīng)有的作用。許多部門負(fù)責(zé)人并未考慮實際工作中的疏漏以及如何改進(jìn),而是簡單的執(zhí)行為扣罰下屬工資,對于其工作中出現(xiàn)的問題及產(chǎn)生的后果也未能及時交流溝通。下屬有時清楚哪里可能存在問題,但是卻得不到上級的指導(dǎo)和幫助。下屬有時只知道扣了工資獎金,卻不清楚扣罰緣由,容易滋生抵觸情緒,導(dǎo)致工作不服從安排或是敷衍塞責(zé)現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)執(zhí)行的績效管理制度對于后勤管理部室的獎懲作用大些,而對于專業(yè)公司技術(shù)管理人員基本就無影響。因為實行績效定額雙掛鉤考核制度,專業(yè)公司管理技術(shù)人員的績效工資就會此消彼長,獎懲不到位以致無關(guān)痛癢,項目部無法實施有效平衡控制。后勤部室的績效工資與專業(yè)公司同崗位的管理技術(shù)人員差額較大(如工程部、質(zhì)管部管理技術(shù)人員、綜合員),雖然激發(fā)了專業(yè)公司技術(shù)人員的積極性,但是也誘發(fā)了后勤部室工程技術(shù)人員的不滿情緒。 建議改進(jìn)現(xiàn)行績效管理制度,后勤部門重點考核服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)結(jié)果(按月考核評價)實施投訴問責(zé)制,參考項目部對公司本部部門考評的辦法;加強(qiáng)對部門負(fù)責(zé)人的績效管理理念宣貫,督促建立部門內(nèi)部人員考核制度,做到獎罰有制度,功過有標(biāo)準(zhǔn),以圖績效有提高;強(qiáng)化部門內(nèi)部溝通,多指導(dǎo),少批評,多協(xié)作,少扯皮,明晰責(zé)任,適度放權(quán)。對于專業(yè)公司重點關(guān)注安全、質(zhì)量、進(jìn)度及生產(chǎn)成果(按季考核評價)考核監(jiān)督,簡化考核指標(biāo)體系、制定科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。另外,將技術(shù)人員崗位工資待遇差別調(diào)整進(jìn)合理、公平的范圍內(nèi),或是真正做到技術(shù)人員定額工資掛鉤部分能夠隨著班組定額實際完成情況波動漲落,而不是用虛假的出勤統(tǒng)計來平衡控制收入。

        2、定額管理方面

        項目相關(guān)部室在專業(yè)公司定額申報審核過程中的作用未能充分發(fā)揮,簽批流于形式,走過場現(xiàn)象突出,導(dǎo)致項目部對專業(yè)公司定額人工費控制缺乏有效掌控,只能根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行專業(yè)定額平均水平的總體平衡控制,過于依賴專業(yè)公司自主把握,這極易導(dǎo)致總體定額人工費超標(biāo),最終只能通過向公司申請追加人工費補(bǔ)償或是利用業(yè)主獎勵彌補(bǔ)成本缺口。在定額人工費管理方面還需思考摸索的較多,基于本人工作經(jīng)驗及能力的局限性暫不做深入分析。

        3、成本核算管理

        項目成本歸集比較及時,每月按照三層次文件規(guī)定時點要求能夠完成各項成本數(shù)據(jù)的歸集與核對,在數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性方面得到了公司經(jīng)營檢查組的認(rèn)可。這得益于各部門的通力配合、及時完成各自申報工作及數(shù)據(jù)提供,以及項目部有效的考核措施,確保了按期保質(zhì)完成任務(wù)。

        4、人工費控制管理

        X項目從開工起經(jīng)歷了冰凍、停電、油荒、設(shè)備到貨延遲、工期政策性推后等多重因素影響,人工成本管控方面壓力巨大。項目部根據(jù)公司市場部下達(dá)的考核指標(biāo),結(jié)合項目實際施工范圍適時調(diào)整專業(yè)公司人工費指標(biāo),動態(tài)控制成本,實時掌握數(shù)據(jù)。對于后勤部室通過減員增效和控制效績分基價等措施控制人工成本。項目部嚴(yán)格按照公司管理標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)的指標(biāo)來控制人工費發(fā)放,其中管理技術(shù)人員按績效管理結(jié)果進(jìn)行分配,生產(chǎn)人員由項目專業(yè)公司按班組定額管理辦法進(jìn)行分配,并報其對應(yīng)總部負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),沒有出現(xiàn)違反公司規(guī)定發(fā)放的情況。項目部根據(jù)實際情況制定了一些人工費成本控制舉措,具體如下:

       。1)定期進(jìn)行成本預(yù)測及分析,按照項目部的要求組織人工費成本統(tǒng)計和預(yù)測,分析問題原因并調(diào)整和制定下一步的人工費發(fā)放計劃。

       。2)尋找人工費超支的彌補(bǔ)辦法:

       、俳M織相關(guān)資料向業(yè)主方索賠因工期拖延發(fā)生的人工成本;

       、谝罁(jù)公司相關(guān)政策爭取調(diào)整人工費指標(biāo);

       、鄹鶕(jù)公司政策采用部分業(yè)主獎勵來彌補(bǔ)人工費成本缺口。

       。3)根據(jù)工程進(jìn)度情況及時督促專業(yè)公司調(diào)配富余人員調(diào)離以節(jié)約人工成本,科學(xué)合理分配人力資源。

       。4)每月通告專業(yè)公司人工費成本發(fā)生情況,督促制定后續(xù)人工費發(fā)放計劃。

       。5)根據(jù)公司相應(yīng)管理規(guī)定考核人工費超支部門的相關(guān)責(zé)任人。

       。ǘ﹦趧雨P(guān)系管理

        1、項目員工的管理

        由于本工程地處偏遠(yuǎn)山區(qū),自然氣候惡劣,值班時間長、工資待遇缺乏外部競爭性,導(dǎo)致前期保安隊員招聘難度較大。因為缺乏足夠的人手,公司也不能給予有力的`支持,所以本項目必須自籌對策,依靠熟人推薦和本地招募。在招聘過程中會出現(xiàn)因不完全了解應(yīng)聘人品行情況,容易出現(xiàn)身體素質(zhì)、品德能力不符要求的情況,從而出現(xiàn)管理隱患。所以,項目人資在招聘過程中必須進(jìn)行背景調(diào)查,特別是個人真實身份信息(年齡是否超標(biāo)、戶口及身份證信息是否偽造)、無犯罪記錄證明及介紹人對其品行的了解情況和提供擔(dān)保。因某些個人原因,項目員工會出現(xiàn)離職行為。在對待離職人員手續(xù)辦理方面,要做好相應(yīng)調(diào)查清理工作,包括離職原因、是否有欠款、是否有損害公司利益的行為,是否按審批程序辦事、是否手續(xù)齊全等;對于請長假或是不正常離崗情況要及時溝通掌握,必要時暫扣上月工資待遇,待員工正式上崗或提出合理事由后按規(guī)定程序辦理相應(yīng)手續(xù),以保證公司利益不受損害。施工企業(yè)在生產(chǎn)過程中難免會出現(xiàn)工傷事故,關(guān)于理賠就顯得繁瑣復(fù)雜。因此及時把握國家相關(guān)法律法規(guī),做好溝通協(xié)商工作就尤為重要。否則,一旦違規(guī)操作,將可能產(chǎn)生更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失和企業(yè)形象損害,影響項目部正常的生產(chǎn)工作開展。

        2、勞務(wù)班組管理

        班組勞務(wù)分包是公司近兩年采用的新型承包和管理模式,這就需要我們在實踐中摸索前進(jìn)、積累經(jīng)驗。我們必須嚴(yán)格按照公司相應(yīng)文件規(guī)定辦理各項事務(wù)。必須要求勞務(wù)班組員工入場手續(xù)齊全、施工作業(yè)資格證件完備,對于特殊作業(yè)工種必須要求具備有效特種作業(yè)資格證,協(xié)助項目安保部做好安全教育培訓(xùn)上崗工作。班組負(fù)責(zé)人需要及時提供所有員工真實身份信息,以便項目部為其建立工傷保險,項目人資需要定期抽查是否有工資拖欠等情況發(fā)生,做好資料收集和調(diào)查取證,必要時提請項目部采取嚴(yán)厲措施以保證工人工資的順利發(fā)放。我們要樹立正確的管理觀念,嚴(yán)禁以包代管、以罰代管,將班組勞務(wù)職工當(dāng)作自有職工來管理,切實做好各項保障工作,避免勞務(wù)糾紛和工傷事件。班組勞務(wù)職工的工傷保險必須強(qiáng)制建立并按期足額繳納,一旦發(fā)生工傷事故必須及時治療并申報理賠,最大限度地保證職工人身權(quán)益和企業(yè)的利益不受損失。另外,班組勞務(wù)結(jié)算需按照正規(guī)程序辦理,杜絕因中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題而產(chǎn)生損失。

        (三)培訓(xùn)管理

        “師帶徒”——這是一種很實用也很有效的培養(yǎng)人才的方式。師傅通過言傳身教將自身的管理經(jīng)驗或施工技能傳授給徒弟,這能極大地提高培訓(xùn)的效果和效率。這要求師傅必須擁有足夠的耐心和廣闊的胸襟,不能懷著“教會一個徒弟,餓死一個師傅”的陳舊理念。每個人都只有不斷學(xué)習(xí)和提高才能抓住時代發(fā)展的脈搏,掌握最前沿的技術(shù)技能。對于專業(yè)知識的積累和提高必須給新人足夠的時間和必要的引導(dǎo),不能讓新人在充裕的學(xué)習(xí)時間內(nèi)不知所措,無所事事。根據(jù)個人性格特點為徒弟制定學(xué)習(xí)計劃是必要的手段,要讓他感受到目標(biāo)感和緊迫感。師傅們必須把培養(yǎng)接班人作為自己的職責(zé)之一,建立只有培養(yǎng)出能替代自己的接班人,才能使自己得到更高提升機(jī)會的制度,營造構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,達(dá)到共同提高的目標(biāo)。技術(shù)技能培訓(xùn)需要在實踐中摸索與提高。師傅們要大膽給新人鍛煉的機(jī)會,同時提供全面的監(jiān)督和保障,及時糾偏和改進(jìn),磨礪心智提升經(jīng)驗。最好能夠要求新人每月制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo),定期檢查測驗,針對短板及時改進(jìn)。公司和項目部層面必須保證營造有利于人才培養(yǎng)的環(huán)境和氛圍,堅決落實師帶徒考核獎懲制度,激勵培養(yǎng)各類人才。

       。ㄋ模﹩T工隊伍建設(shè)及企業(yè)文化塑造

        員工隊伍是否凝心聚力、互助互愛將決定“家”文化塑造的成敗。企業(yè)文化宣傳不應(yīng)該僅僅停留在墻上或掛在嘴上,成為一份精致的裝飾品或是一句響亮的口號。思考如何將企業(yè)文化植入員工的心中、落實到工作生活的言行中才是最重要的。俗語“強(qiáng)將手下無弱兵”道出了領(lǐng)導(dǎo)和榜樣的力量。因此,選拔培養(yǎng)那些關(guān)愛員工、誠實正直、踏實勤奮、有能力的骨干做領(lǐng)導(dǎo),帶好隊伍樹立榜樣,才能達(dá)到以點帶面、全面進(jìn)步的結(jié)果。公司層面要加強(qiáng)對于中層干部的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和提升,強(qiáng)化“德、能、勤、績”的考核考察,完善激勵評價機(jī)制,打造一支高素質(zhì)的中堅力量。對于新入司大學(xué)生的人文關(guān)懷和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)要落到實處。為他們精心挑選“師傅”是最關(guān)鍵的一步,能夠發(fā)揮金錢無法替代的作用。對于新人在適應(yīng)期中的各種困惑應(yīng)該積極關(guān)注,想方設(shè)法疏導(dǎo)排解。只有引導(dǎo)他們平穩(wěn)的度過適應(yīng)期,才能夠留下來踏實的為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。即使最終還是無法留住,也要讓他心存對公司培養(yǎng)的感激之情,體會到“家”的溫暖。項目部可以根據(jù)實際條件和資源情況適時組織文娛體育活動,舉辦各種技能比賽,建立項目圖書室,營造學(xué)習(xí)型組織,讓職工有充實自我提高素質(zhì)、技能水平的途徑和物質(zhì)保證,引導(dǎo)職工凝心聚力,共筑精神家園。繁忙的工作也不能阻擋進(jìn)步的欲望和尋求溫暖的訴求,項目應(yīng)給職工更多的時間和精力來豐富工作和生活!瓣P(guān)愛員工”才是企業(yè)長青之本、發(fā)展之源。

        三、 結(jié)語

        在X項目這三年多的管理實踐工作中,我遇到了許多實際困難和挑戰(zhàn),通過虛心向各位同仁、前輩學(xué)習(xí)求教,通過不斷的自我反思、完善和改正,終于迎來了項目工程的圓滿結(jié)束;仡欉@過往的工作生活仍歷歷在目,對于各位的指導(dǎo)幫助亦銘記于心。在此,對幫助過我的各位同仁表示由衷的謝意!同時,希望通過提煉本工程管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),總結(jié)成敗得失,為本人及其他同仁以后能夠更好的完成工作、為公司在大項目施工的人力資源管理提供些許的經(jīng)驗借鑒和指導(dǎo)幫助。

      施工項目工作總結(jié)4

        根據(jù)市局通知要求,現(xiàn)將我區(qū)20xx年科技扶貧項目實施情況總結(jié)如下:

        一、基本情況

        20xx年我區(qū)共實施市級以上科技扶貧項目4個,他們分別是《**良種選育研究及生態(tài)養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)集成示范》、《**獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)》、《**鄉(xiāng)**村科技扶貧光伏電站》、**鄉(xiāng)**村科技扶貧光伏電站》項目,項目總投資350萬元,其中,財政資金投入105萬元。目前,這4個項目總體實施情況良好,前2個項目已經(jīng)實施完成,后2個項目正在實施并接近完成。通過以上4個科技扶貧項目的實施,除項目實施單位取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,還輻射帶動了70 個貧困戶走出了貧困,2個重點貧困村擺脫了重點貧困村的帽子。

        二、分項目實施情況

        1、**良種選育研究及生態(tài)養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)集成示范項目 該項目總投資120萬元,其中,財政資金40萬元。項目圍繞“優(yōu)質(zhì)、特色、高效、生態(tài)”主題,以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式,通過技術(shù)配套、產(chǎn)業(yè)鏈接和集成創(chuàng)新等技術(shù)手段,集中整合水產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源和技術(shù),將已有一定規(guī)模與產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的特色水產(chǎn)品**生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)集成并示范,解決特苗種規(guī);嘤、生態(tài)養(yǎng)殖、水質(zhì)調(diào)控及疾病防控等技術(shù)問題,構(gòu)建適合本區(qū)域特點的特色水產(chǎn)生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)體系。通過近一年來的實施,已順利完成了預(yù)定的項目內(nèi)容。

       。1)經(jīng)濟(jì)效益:通過**良種選育,主養(yǎng)100畝池塘試驗,制定**養(yǎng)殖操作規(guī)程,經(jīng)飼養(yǎng)畝產(chǎn)達(dá)1500公斤,畝利潤8000元,大水現(xiàn)套養(yǎng)**(800畝),畝產(chǎn)150公斤,畝利潤新增20xx元。經(jīng)過主養(yǎng)模式的養(yǎng)殖,年**總產(chǎn)量270000公斤,產(chǎn)值810萬元,利潤240萬元,與往年相比增加120萬元。(2)技術(shù)指標(biāo):主養(yǎng)**成活率90%以上,套養(yǎng)**成活率95%以上,與往年相比成活率分別提高8%、12%.針對**的食性、習(xí)性、生長等特點,研制飼料配方he系列飼料,通過飼養(yǎng)試驗,其產(chǎn)量增長10%,總結(jié)適合**區(qū)域生態(tài)養(yǎng)殖模式一套,發(fā)表論文一篇。**生態(tài)飼料配方專利正在申請中。(3)社會效益:**生態(tài)養(yǎng)殖示范推廣3000畝,對養(yǎng)殖人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)200人次,帶動中等以上規(guī)模養(yǎng)殖戶20戶,幫扶**、**兩貧困村貧困戶40戶,養(yǎng)殖水面20xx畝,為他們免費提供各種魚苗100萬尾,下派到各點的技術(shù)人員150余次,發(fā)放《養(yǎng)殖手冊》100戶(份),通過對貧困戶的`“傳、幫、帶”、“產(chǎn)、供、銷”等一條龍服務(wù),戶均增收分別達(dá)5萬元、3萬元、2萬元,從而帶動貧困戶脫貧致富?傊ㄟ^該項目的實施,推廣示范生態(tài)養(yǎng)殖和病害防控新技術(shù)模式,提高養(yǎng)殖成活率和抗病性,提高養(yǎng)殖品質(zhì)和效益,提高良種覆蓋率,對促進(jìn)漁業(yè)轉(zhuǎn)型升級和脫貧幫扶發(fā)揮了積極作用。

        2、**獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項目 該項目總投資120萬元,其中,財政資金20元,項目實施地點在**區(qū)**鎮(zhèn)**村。項目建設(shè)內(nèi)容主要是新建獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)園1000畝,其中分紅肉、黃肉、綠肉6:3:1分布;帶動30名以上貧困戶就業(yè)。經(jīng)過一年來的實施,該項目已如期完成了全部項目內(nèi)容,不僅使項目實施村的農(nóng)戶從流轉(zhuǎn)土地中得到了實惠,還通過實施該項目帶動了65名貧困戶在示范園區(qū)就業(yè)脫貧。

        3、科技扶貧光伏發(fā)電項目 該項目總投資110萬元,其中,財政資金45萬元。項目內(nèi)容主要是幫助**鄉(xiāng)**村、**鄉(xiāng)**村兩個重點貧困村分別建設(shè)一個60kw光伏電站。項目建成后每個電站年發(fā)電量約為60000度,年收益約為60000元,可填補(bǔ)村集體經(jīng)濟(jì)的空白,完成重點貧困村脫貧村集體經(jīng)濟(jì)要達(dá)到5萬元以上的目標(biāo)任務(wù)。目前,**鄉(xiāng)**村電站建設(shè)項目已基本完成,**鄉(xiāng)**村電站項目正在加緊施工,預(yù)計20xx年初可以全部完成項目建設(shè)。

        三、存在問題和建議

        科技扶貧是十大重點扶貧工程中一項重要內(nèi)容。實施科技扶貧項目是發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧的重要載體,項目經(jīng)費支持?jǐn)?shù)額不大發(fā)揮的作用不小,扶貧效果非常顯著。當(dāng)前科技扶貧工作中的主要問題是科技項目數(shù)量太少,在十大重點扶貧工程中影響面較小。為此我們提出以下幾點建議:

       。1)繼續(xù)加大對基層科技扶貧項目的支持力度。除了在扶持?jǐn)?shù)額上加大外在項目立項數(shù)量上也要有所增加;鶎涌h區(qū)要圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā),圍繞農(nóng)民群眾脫貧致富需求,做好科技項目凝練及有關(guān)科技項目實施工作,用科技項目為科技精準(zhǔn)扶貧工作提供支撐。

       。2)充分發(fā)揮科技特派員在精準(zhǔn)扶貧工作中的重要作用。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧村產(chǎn)業(yè)特色和貧困戶的技術(shù)需求,鼓勵和動員廣大科技特派員,充分發(fā)揮技術(shù)專長與貧困農(nóng)戶對接,實現(xiàn)技術(shù)需求與服務(wù)一條龍,為科技精準(zhǔn)扶貧提供了技術(shù)保障。

        (3)進(jìn)一步抓好科技示范體系和科技專家大院建設(shè),不斷提高科技專家大院、科技示范園的示范水平和輻射能力,為科技精準(zhǔn)扶貧開發(fā)工作起到強(qiáng)有力的帶動作用。

      施工項目工作總結(jié)5

        回顧20xx年這一年,從元月份九景衢鐵路進(jìn)入攻堅階段,新建正線鋪軌76。5KM,站線鋪軌9。74KM,線路上渣21。48萬方,T梁架設(shè)431孔,道岔鋪設(shè)21組,全線鋪架4月9日結(jié)束,線路精調(diào)5月20日結(jié)束,8月16日開始聯(lián)調(diào)聯(lián)試,12月28日開通運(yùn)營。任務(wù)重。工期緊,安全生產(chǎn)壓力大。這一年有收獲,也存在著不足,現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下:

        一、加強(qiáng)對進(jìn)場職工的安全教育培訓(xùn)

        20xx年項目任務(wù)重,工期緊,各專業(yè)進(jìn)場人員多,人員變動頻繁,所以做好人員崗前安全教育培訓(xùn)至關(guān)重要。通過崗前的安全學(xué)習(xí),告知本項目部在施工過程中具有哪些隱患,安全生產(chǎn)應(yīng)注意的.事項。針對不同的專業(yè),再開展針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。無論是項目部管理人員還是勞務(wù)隊的員工,都必須全員參加安全教育培訓(xùn),最后進(jìn)行崗位前的安全考試。只有考試合格,才能允許上崗。

        二、落實督促做好安全技術(shù)資料交底下達(dá)到位

        施工項目從施工前及時下達(dá)安全交底,并組織安質(zhì)部,工程部開展專項安全技術(shù)教育培訓(xùn)。對交底內(nèi)容做講解,堅決下發(fā)到施工現(xiàn)場的每一位員工手上,要求嚴(yán)格落實交底中安全技術(shù)措施是否在施工中執(zhí)行。

        三、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的檢查

        書面資料,崗前培訓(xùn)是安全施工的基礎(chǔ),要真正做到安全施工,關(guān)鍵是深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查工作。只有在現(xiàn)場檢查,才能發(fā)現(xiàn)施工隱患,找出問題,分析原因。

      施工項目工作總結(jié)6

        時至今日,自20xx年10月,我來到水沐怡境項目已經(jīng)半年了,從項目基坑開始,目前項目主體平均大約在四層左右。

        在水沐怡境的半年工作中,對于自己來說,這又是一段使自己進(jìn)步的經(jīng)歷。水沐怡境與蓉西新城兩個項目有很多相似之處,領(lǐng)導(dǎo)與同事很多都來自蓉西,相互之間比較熟悉,方便了同事之間的溝通,節(jié)省了熟悉時間;管理方式上目前結(jié)構(gòu)施工均采用小班組管理模式,且多個班組為蓉西新城合作班組,對班組較為了解,方便自己與班組之間的溝通與配合。

        從蓉西新到水沐怡境,無論哪個項目,我始終認(rèn)為溝通與協(xié)調(diào)對于現(xiàn)場施工管理來說均占有較大比例。對現(xiàn)場施工,無論是勞務(wù)分包還是施工班組,都存在最小的代價產(chǎn)生最大利潤的心理,勞務(wù)分包具有一定的專業(yè)性,相對來說分包管理人員專業(yè)性強(qiáng),比較配合,方便總包管理;而班組人員卻極易根據(jù)自己的想法或者經(jīng)驗施工,容易抗拒管理人員,且多個班組交叉施工時,配合不夠流暢,容易互相推諉責(zé)任,尤其文明施工清理方面,施工勞動人員工作繁重,脾氣較為暴躁,極易發(fā)生口角,因而溝通協(xié)調(diào)各個班組之間的施工,調(diào)解現(xiàn)場施工,將直接影響各個班組能否流暢、有序的推進(jìn),也影響各個班組能否安全、保質(zhì)、保量、按時的完成施工,溝通與協(xié)調(diào)能力是自己需要一直學(xué)習(xí)、進(jìn)步、掌握的重要技能。

        相對于蓉西新城,水沐怡境項目施工面積較小,施工場地狹小,對于現(xiàn)場材料碼放、車輛進(jìn)出均存有很大制約,因而對現(xiàn)場施工順序與施工安排都需要極為慎重,合理安排,避免形成場地制約,因而前期地下室施工較為緩慢,后期施工需要優(yōu)化施工,提高施工進(jìn)度。

        隨著近期近期施工原材料的價格上漲,施工成本的不斷增加,進(jìn)而要求自己對現(xiàn)場施工材料更加關(guān)注。以前進(jìn)行物資備料,提交物資計劃可能較為粗狂,未能仔細(xì)核實,現(xiàn)在則需要增加審核力度,細(xì)心核算,對各種材料用量均能了解,避免重復(fù),剩余,使用時盡量利用邊角料,減少材料損耗,對于混凝土也應(yīng)該多方面控制,監(jiān)督施工人員材料使用,制止施工時的浪費行為,嚴(yán)重者直接罰款警告。

        對于班組管理來說,細(xì)節(jié)極其重要,尤其在多個班組,數(shù)十名工人同時施工的時候,施工細(xì)節(jié)將直接影響現(xiàn)場管理,故要求自己需要增加對另一項工作的了解:合同。了解與各個班組的合同,將能夠使自己更加清楚、明白的知道各個班組的具體工作,能夠更加直接的安排現(xiàn)場施工,安排各個班組履行各自的義務(wù),增加自身底氣,尤其在交叉施工時,在細(xì)節(jié)施工時能夠更好地找到責(zé)任方,避免界面劃分模糊,各方相互推諉,影響施工。同時也能夠多方面提升自我,擴(kuò)展自己的'知識面。

        隨著時代的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)越來越規(guī)范,建筑行業(yè)競爭力加大,建筑成本的不斷提升,個人的要求也在不斷提升,全面提升自我是以后自我發(fā)展的必要條件。因而,在施工管理上,要求自己應(yīng)該更加全面、細(xì)致,其他方面,自己更加需要不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,擴(kuò)展知識面,對各個方面均需要投入精力,對技術(shù)、物資、合同方面均應(yīng)加深了解,結(jié)合現(xiàn)場施工,更能夠使自己輕松、快速的進(jìn)入狀態(tài),提高管理水平與效率。

      施工項目工作總結(jié)7

        地鐵8號線項目部上半年工程進(jìn)入收尾階段。運(yùn)用庫、檢修主廠房20xx年已交付地鐵運(yùn)營公司使用,物資庫還未交付。

        一、工程部工作完成情況:

        1、保駕護(hù)航工作進(jìn)行比較順利,對地鐵運(yùn)營公司、建管公司、建安公司提出的整改、修繕等要求,能做到比較及時徹底地予以解決。

        2、六月下旬開始試車線南側(cè)聲屏障施工,十月前完成。

        二、安全部完成情況:

        1、三月份第一次會議是安全生產(chǎn)工作會議,研究探討如何搞好今年的安全生產(chǎn)工作,大家認(rèn)識到?jīng)]有目標(biāo)的管理是無效管理,結(jié)合項目部的實際情況制訂了安全工作目標(biāo),要以目標(biāo)促管理,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。今年的主要工作目標(biāo)是安全生產(chǎn)無事故、爭創(chuàng)市級安全文明工地。

        2、跟據(jù)市建委、城建集團(tuán)下發(fā)的《安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)管理辦法》,結(jié)合項目部的具體情況編寫了《安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)管理細(xì)則》,重點完善了獎罰制度,使各項安全管理制度更全面、具體,并具有操作性強(qiáng),保證了安全、保衛(wèi)工作管理有章可依,使管理更規(guī)范。

        3、在分包單位入場時首先簽定《安全、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)》、《臨時用電安全》協(xié)議書,根據(jù)施工現(xiàn)場狹小特別簽定了《車輛出入》協(xié)議書;進(jìn)一步明確了總包與分包的安全責(zé)任,提高了分包單位自身加強(qiáng)對安全工作的重視與管理,保證了各項管理規(guī)章制度和安全責(zé)任制的落實。項目部制定了從項目經(jīng)理到各級管理人員和作業(yè)的安全責(zé)任制,將安全責(zé)任層層分解,落實到人,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)處處有人管、事事有人抓。

        4、我們把對施工現(xiàn)場安全管理、過程監(jiān)控作為安全管理工作的重中之重,采取以下措施。

        1)、為了治理不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、現(xiàn)場吸煙等違章現(xiàn)象,對現(xiàn)場違章我們是發(fā)現(xiàn)一個拍照一個,通過嚴(yán)格管理極大的遏制了各類違章。

        2)、項目在開展定期安全文明施工檢查的同時,項目一班人在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做到每天對現(xiàn)場進(jìn)行巡查和夜查,對于發(fā)現(xiàn)的不文明施工、安全隱患、違章作業(yè)等拍照,保證了安全防護(hù)達(dá)標(biāo),防止了安全事故的發(fā)生。

        3)、《施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范》,進(jìn)一步要求必須做到三級防護(hù)、三項五線、單項三線、一機(jī)一閘一漏制。又組織電工對各單位逐項進(jìn)行檢查,對查出的問題下發(fā)了整改通知,要求限期整改。通過全面檢查和整改使臨時用電符合安全要求。

        4)、加強(qiáng)施工難點、危險點監(jiān)督控制,如對基坑、、外腳手架、塔吊的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促落實整改,實現(xiàn)問題不過夜,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證了安全生產(chǎn)。

        5、對施工現(xiàn)場實行封閉管理,大門由項目不統(tǒng)一管理,嚴(yán)格車輛、人員出入證制度,,無證車輛人員一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。同時加強(qiáng)夜間護(hù)場巡邏管理,上半年沒有發(fā)生一起治安保衛(wèi)案件,保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

        6、認(rèn)真做好交通安全工作,加強(qiáng)對人員的交通安全教育、車輛的管理與檢查,每月進(jìn)行一次檢查,保證了安全無事故。

        上半年我們雖然作了大量的工作,取得了一點成績,但距上級的要求還有差距,如安全防護(hù)仍存在不及時和個別人違章現(xiàn)象。今后將繼續(xù)努力做好安全、消防保衛(wèi)工作,確保完建筑工程部下達(dá)的全年安全工作目標(biāo)。

        三、經(jīng)營部工作完成情況:

        1、竣工結(jié)算

        上半年按審計及業(yè)主的要求在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成了8號線07標(biāo)的結(jié)算工作,并與分包基本完成相應(yīng)結(jié)算。

        2、成本管理情況

        上半年集團(tuán)公司本項目進(jìn)行了成本檢查,在成本檢查過程中及時了解項目成本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并推廣其他項目好的管理手段。實際上項目成本是核心,應(yīng)調(diào)動其積極性,開動腦筋,引進(jìn)新技術(shù)新方法,努力減低項目施工成本,并制定確實可行的責(zé)權(quán)利制度、獎懲制度,這樣才能從基礎(chǔ)上降低。

        信息化管理通過半年的努力,目前已基本在使用管理軟件,經(jīng)營部一直通過使用管理軟件,我們能及時了解項目的各種材料成本情況,分析各項費用指標(biāo)。預(yù)算用量基本能滿足實際采購量,由于資金的緊缺程度不同,采購價格相差較大,需要我們認(rèn)真對待,并研究對策規(guī)避采購成本的增加。

        3、經(jīng)營部下半年工作思路與要求

        項目利潤如何,最根本的是項目的'投標(biāo)價格水平如何,因此成本管理應(yīng)從根源抓起。在投標(biāo)文件評審的過程中不僅要關(guān)注投標(biāo)文件的編制水平如何,同時要關(guān)注報價是否低于項目成本價。雖然成本價的確定比較困難,但可以根據(jù)其人工材料價格水平、取費水平有個大致分析。下半年我們要把投標(biāo)文件的評審做細(xì)做實,盡可能杜絕超低價承包工程,較少經(jīng)營風(fēng)險,防止在結(jié)算過程中與業(yè)主產(chǎn)生較大矛盾,影響集團(tuán)公司的信譽(yù)。

        四、辦公室工作完成情況:

        辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

        1、在上半年工作中,認(rèn)真做好每次會議的材料準(zhǔn)備、后勤保障等一系列工作,接待安排細(xì)致。

        2、我們將上半年文件進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔,方便查閱,為下一步開展檔案管理工作打下基礎(chǔ)。有效加強(qiáng)了對文件資料的管理工作,

        3、在接到上級工作部署后,認(rèn)真做好人事部門相關(guān)工作、考勤工作,對加班、請銷假執(zhí)行了嚴(yán)格管理

        4、對辦公室財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)制度、流程,及時辦理各類費用的報批手續(xù)。

        在上半年的工作中,辦公室工作也存在很多不足,下一步?jīng)Q心做好督辦工作。對上級部署的各項工作,做好下達(dá)、督辦、督促工作,確保各項工作件件落實到位。我們要加強(qiáng)與對口部門的溝通交流,爭取在各項工作開展上有更大的支持和指導(dǎo)。

        以上是上半年各部室完成工作情況,上半年,各項管理工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距。今年我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí)吃透精神,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。

      施工項目工作總結(jié)8

        隨著時間的流逝,xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,xx花園項目部一部在金達(dá)置業(yè)有限公司的正確指導(dǎo)下,在金橋房地產(chǎn)開發(fā)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx小區(qū)一期開發(fā)ABC個標(biāo)段總建筑面積xx萬平方米,本部負(fù)責(zé)xx花園小區(qū)A標(biāo)段共10幢住宅其中:小高層4幢分別是:7#xx層、(10#、14#、15#)、xx層,高層六幢分別是:(3#、4#、8#、12#)xx層、16#xx層、11#xx層、小高層含車庫圖示建筑面積:30238.8M2,高層圖示建筑面積:76354.58M2。商鋪1#、2#,面積743.2M2,有1428M2的工程指揮部。項目部在全體員工的共同努力下,經(jīng)施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,目前小高層已經(jīng)完成主體結(jié)構(gòu)驗收,進(jìn)入裝飾階段,高層建筑11#、16#樓主體結(jié)構(gòu)已封頂,3#樓結(jié)構(gòu)完成xx層,4#樓結(jié)構(gòu)已完成xx層,8#結(jié)構(gòu)樓已完成xx層,12#結(jié)構(gòu)樓已完成xx層,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,豐富自己,使企業(yè)具有長足發(fā)展的后勁,特對過去的工作總結(jié)如下:

        一、定目標(biāo),遵章守紀(jì),抓好xx建設(shè)。

        1、工程項目部成立后,根據(jù)本項目工程的特點和規(guī)模,公司決定由朱總經(jīng)理擔(dān)任項目部項目工程總指揮,主抓項目部的全面工作。在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,從xx結(jié)構(gòu)上入手,做好xx建設(shè)工作。項目部的xx結(jié)構(gòu)形式,采用直線式xx結(jié)構(gòu)形式,即:根據(jù)工程特點和平面分布,劃分了三個區(qū)域,成立了三個項目部,負(fù)責(zé)本區(qū)域所轄范圍內(nèi)的工程建設(shè)管理工作。

        2、項目部一部在蔣經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo),其中:安全目標(biāo)是:零死亡。進(jìn)度目標(biāo)是:小高層xx年xx月31工程竣工,高層xx年xx月xx日工程竣工,交付使用。質(zhì)量目標(biāo)是:按市優(yōu)質(zhì)工程的標(biāo)準(zhǔn)要求,完成全部的建設(shè)內(nèi)容。

        3、目標(biāo)確定后,為能實現(xiàn)上述工作目標(biāo),我們遵照執(zhí)行指揮部制定了切實可行的各種規(guī)章制度,如:《崗位工作職責(zé)》、《項目例會管理制度》、《設(shè)計交底與圖紙會審制度》、《施工xx設(shè)計與施工方案xx制度》、《工程質(zhì)量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據(jù),減少了隨意性,增加了責(zé)任感。

        二、做好事前控制

        1、工期事前控制:工期目標(biāo)確定后,項目部要求常州一建施工單位編制工期進(jìn)度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監(jiān)理部及項目指揮部進(jìn)行審核后。經(jīng)審批后方可施工。在這個問題上,施工單位的編制、監(jiān)理部及組團(tuán)項目部的xx都不是很認(rèn)真,認(rèn)為沒有必要。后經(jīng)指揮部、項目部、監(jiān)理例會多次召開會議講施工進(jìn)度計劃對工程工期的控制是十分重要的,意義十分重大,使大家提高了認(rèn)識。盡管現(xiàn)場施工計劃不盡人意,我部在三個標(biāo)段相比之下名例前茅,在監(jiān)管中起到了督促推進(jìn)作用。

        2、質(zhì)量事前控制:

        2.1施工單位在進(jìn)場時,項目部嚴(yán)把施工單位進(jìn)場人員資質(zhì)關(guān),并要求施工單位進(jìn)場管理人員編制職責(zé)表并附有xx,幢號負(fù)責(zé)人在監(jiān)理的過程中保持聯(lián)系和落實整改措,對推進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明施工,取得了一定的效果。

        2.2質(zhì)量目標(biāo)確定后,項目部要求施工單位在工程未施工前認(rèn)真編寫施工xx設(shè)計及施工方案。同時對質(zhì)量控制要點,xx幢號負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真掌握,以達(dá)到監(jiān)督和運(yùn)用的目的。

        2.3工程施工前要求各專業(yè)專責(zé)工程師認(rèn)真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監(jiān)督和指導(dǎo)。同時,在此基礎(chǔ)上,xx設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位,以標(biāo)段為單位,進(jìn)行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認(rèn)真記錄整理圖紙會審記錄,作為設(shè)計文件的一部分,按記錄內(nèi)容進(jìn)行施工。

        xx對施工中常見的質(zhì)量通病,由施工單位編制施工方案,項目部協(xié)同計劃部認(rèn)真審核,辦理會簽,編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點大樣圖、統(tǒng)一了做法,下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程,外墻面磚,內(nèi)墻保溫,屋面防水工程、門窗xx工程、水電xx等等,并取得良好的效果。

        三、事中控制

        1、基礎(chǔ)工程:

        xx本項目工程中的住宅樓基礎(chǔ)采用的是高強(qiáng)靜壓管樁基礎(chǔ),對靜壓管樁基礎(chǔ),我們收集了大量的有關(guān)靜壓管樁的施工資料及相關(guān)工藝要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),xx監(jiān)理單位認(rèn)真學(xué)習(xí),以便掌握,在施工中監(jiān)督控制。

        1.2施工開始后,我們根據(jù)地勘單位提供的地質(zhì)報告,首先進(jìn)行試樁。通過試樁,確定樁長及樁的終壓值,在壓樁過程中,我們同監(jiān)理單位、施工單位一道克服地質(zhì)條件復(fù)雜、地面及地下施工障礙等種種不利因素,確保壓樁記錄真實可靠,組團(tuán)項目部及監(jiān)理部派人輪流值班,監(jiān)督檢查,從而保證了壓樁記錄的可靠性。

        1.3在樁基礎(chǔ)施工中,我們按規(guī)范要求,對高層3#、4#、8#、11#、12#五個棟號全部做了單樁承載力試驗及小應(yīng)變試驗。檢測結(jié)果全部滿足設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求。其結(jié)論:高強(qiáng)靜壓管樁的基礎(chǔ)施工是成功的。

        xx本標(biāo)段有五幢樓這獨立基礎(chǔ)、筏板條基,在施工時要幢號負(fù)責(zé)人認(rèn)真檢查幾何尺寸,鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支撐,并做好實點實量記錄,對澆筑砼嚴(yán)格把關(guān),控制水灰比,從而保證基礎(chǔ)工程的質(zhì)量。

        2、主體工程

        2.1高強(qiáng)靜壓管樁基礎(chǔ)施工完成后,進(jìn)入了基礎(chǔ)承臺梁及地梁、主體短肢剪力墻的施工階段。為了確保上部荷載的正確傳導(dǎo),項目部總工辦要求各監(jiān)理部、組團(tuán)項目部加強(qiáng)對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視檢查及旁站監(jiān)理,保證上述部位的施工,滿足設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的要求。對不符合設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求的,必須整改,重新施工。達(dá)到設(shè)計及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,方可進(jìn)入下道工序的施工。經(jīng)過嚴(yán)格的檢查和驗收,收到了良好的效果。

        2.2在鋼筋工程施工中,我們首先從材料的源頭抓起,為確保工程質(zhì)量,鋼材為甲供材,由材供部通鋼采購,保證了鋼材的合格可靠性。鋼材進(jìn)場后,由施工單位在監(jiān)理單位見證下取樣進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試合格后方可使用到工程上。在鋼筋的綁扎施工中,我項目部除進(jìn)行巡檢外,要求監(jiān)理單位及幢號監(jiān)管對關(guān)鍵部位進(jìn)行旁站監(jiān)理,防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設(shè)計及規(guī)范要求。通過的嚴(yán)格要求和巡視檢查,嚴(yán)格監(jiān)理,施工單位認(rèn)真按施工方案及施工工藝施工。鋼筋工程經(jīng)檢測基本滿足了設(shè)計及規(guī)范要求。根據(jù)易出現(xiàn)的質(zhì)量通病及易發(fā)生的質(zhì)量事故,我們吸取經(jīng)驗,采用下發(fā)工程變更通知單的方式,以求問題的解決。例如:陽臺板及梁板相交處的負(fù)筋,施工中經(jīng)常被踩踏,使負(fù)筋位置下移,鋼筋保護(hù)層加大,易發(fā)生板塌落事故。針對這個問題,我們項目部提前預(yù)控,下發(fā)了結(jié)構(gòu)平面布置塑料馬凳xx通知。采取這種技術(shù)措施后,保證了鋼筋不下移,鋼筋砼保護(hù)層厚度不變化,經(jīng)主體檢測后證明此措施行之有效。

        3、模板工程模板工程在施工中,施工單位缺乏質(zhì)量意識,不愿意進(jìn)行生產(chǎn)投入,每幢樓號只投資二層模板,這樣造成在澆完上一層模板時,就要拆除下層模板,從而對砼結(jié)構(gòu)造成嚴(yán)重的影響,我部通知監(jiān)理下發(fā)停工通知,立即整改,為了保證砼澆筑后的外觀質(zhì)量及幾何尺寸不發(fā)生變化及變形,我們要求施工單位重新編制拆模方案,明確了在上層結(jié)平澆筑xx小時后,商品砼拆模報告合格后,方可拆模,經(jīng)過嚴(yán)格檢查模板的質(zhì)量,模板施工中的嚴(yán)格控制。在主體驗收中,基本滿足了觀感質(zhì)量的驗收標(biāo)準(zhǔn),項目部非常重視砼的澆筑質(zhì)量,加強(qiáng)平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時處理,使得工程質(zhì)量有了很大的提高,同時不重視質(zhì)量的現(xiàn)象得到了有效的遏制。

        4、砼工程施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質(zhì)量,工程程指揮部從原來施工自購,更改甲供,精選商品砼供應(yīng)商,從而保證了施工質(zhì)量,節(jié)約施工成本,供應(yīng)到施工現(xiàn)場。我們采取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進(jìn)行檢查,防止了不合格的商品砼進(jìn)入施工現(xiàn)場,在施工現(xiàn)場嚴(yán)格檢查砼的坍落度,控制加水施工,采取這些有效的措施后,保證了砼的供應(yīng)質(zhì)量。經(jīng)小高層主體檢測后,砼質(zhì)量全部滿足設(shè)計及砼規(guī)范要求,全部為合格。

        5、砌筑工程為了保證砌筑工程的工程質(zhì)量,我們抓了如下幾個環(huán)節(jié):

        5.1按設(shè)計及規(guī)范要求,放置墻體拉結(jié)筋。在施工中采用的是后在砼的`墻體中植筋的方法,并且是沿墻體通長放置,我們重點檢查植筋是否牢固,在檢查中發(fā)現(xiàn)植筋不牢固及不通長放置接結(jié)筋的部位,必須拆除,重新植筋及布筋,此舉,收到了良好的效果。

        5.2外墻窗間墻上必須澆筑窗臺梁,如7#樓一層外墻體施工中,施工單位不按方案要求進(jìn)行施工,進(jìn)行先砌后澆,對此現(xiàn)象立即停工整改,對已砌好的窗間墻拆除,待窗臺梁澆好后,方可砌筑,達(dá)到要求為止。通過嚴(yán)格的管理,結(jié)果很奏效,使得施工單位重視起來,減少了其它樓號發(fā)生相似現(xiàn)象,砌筑工程質(zhì)量得到了很大的提高。

        5.3在內(nèi)墻砌筑時,墻體與梁相連接部位,為防止墻體沉降、有裂縫出現(xiàn),砌筑時,不能連續(xù)砌筑到梁下用砂漿填滿,而是要按標(biāo)準(zhǔn)圖集及規(guī)范要求,砌筑到梁下留200㎜高度不砌筑,待砌筑砂漿有一定的強(qiáng)度及滿足技術(shù)間歇時間后,再用水泥磚斜砌,并用砌筑砂漿填塞密實。在實際施工中,有大部分施工單位沒有按要求施工,項目部為此加大了巡視檢查力度,并召開會議,提出嚴(yán)格要求,對凡是沒有按圖集及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工的全部拆除,重新砌筑填塞,不拆除的將停工整改。采取了這一強(qiáng)制措施,內(nèi)墻抹灰后,墻體與梁連接處才能少有裂縫出現(xiàn)。

        6、粉飾工程

        6.1現(xiàn)在我項目部進(jìn)入內(nèi)墻抹灰工程,只有小高層7#、10#、14#、15#樓進(jìn)入內(nèi)裝飾階段。

        6.2內(nèi)墻內(nèi)保溫做法指揮部、計劃部、材供部正在檢討確定階段。到施工嚴(yán)格按操作工藝進(jìn)行監(jiān)督施工。

        7、外墻面磚為了保證外墻施工要求,在抹灰前,要求施工單位必須把抹灰的基層處理好,砼脹模處必須鑿除,有污染的必須清洗干凈,從上到下掛垂直通線,之后沖筋、貼灰餅,柱梁交接處貼好鋼絲網(wǎng),經(jīng)驗收做好實點實量,然后才能開始抹灰,保證墻面的整體平整。在貼面磚前先檢查底層是否有空鼓現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)空鼓及時整改,來保證面磚的的施工質(zhì)量。

        8、屋面保溫及防水工程8.1屋面保溫:采用新型防水材料輕質(zhì)砼找坡。本月份計劃7#、10#、14#、15#小高層準(zhǔn)備進(jìn)入施工。

        8.1屋面防水:屋面防水工程是最易發(fā)生滲漏的,是常見的質(zhì)量通病。為防止此類質(zhì)量通病的出現(xiàn),在總結(jié)其它工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,要求幢號監(jiān)理員進(jìn)行全過程旁站監(jiān)理,防水工程施工完畢后進(jìn)行注水,進(jìn)行xx小時蓄水試驗。直到?jīng)]有漏水點合格為止。

        9、鋁鋼窗xx、防盜門xx、防火門及管道井門的xx

        9.1目前有四幢小高層進(jìn)入窗xx,各種門、窗xx前為防止xx出現(xiàn)偏差,造成xx完成后重新調(diào)整困難或不易調(diào)整,xx分包施工單位不經(jīng)檢查驗收就進(jìn)行xx所造成xx質(zhì)量缺陷的,由xx施工單位負(fù)責(zé)自行處理調(diào)整,總包施工單位不積極配合驗收工作或驗收不合格強(qiáng)行讓xx施工單位xx的,造成的質(zhì)量缺陷由總包施工單位負(fù)責(zé),劃清責(zé)任,為xx工程打下良好的基礎(chǔ)。

        9.2為防止出現(xiàn)透風(fēng)、結(jié)露、反霜、發(fā)霉、滲水現(xiàn)象的發(fā)生,我們項目部要求現(xiàn)場監(jiān)理加強(qiáng)對發(fā)泡、窗框四周打膠的檢查力度,幢號負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了巡檢頻率,發(fā)現(xiàn)不合格的發(fā)泡部位及打膠不合格的窗位,要求施工單位必須清除原發(fā)泡及打膠,重新發(fā)泡和打膠,經(jīng)檢查合格后方可抹灰貼磚施工。

        10xx、xx工程

        10.1我們項目部根據(jù)xx小區(qū)xx工程自身的特點,讓施工單位編制施工方案時,重點突出以下二方面的內(nèi)容:一是施工準(zhǔn)備工作,二是策劃施工活動過程。施工配合多:該工程由多家施工單位同時施工,xx工程在施工中必須與弱電xx、消防xx、室內(nèi)裝飾單位等多家施工隊伍密切配合,以確保工程施工進(jìn)度和質(zhì)量符合合同規(guī)定的要求。xx工程前期施。為提高施工準(zhǔn)備工作的質(zhì)量,加快施工準(zhǔn)備工作的進(jìn)度,必須加強(qiáng)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及總包施工單位四者之間的協(xié)調(diào)工作,并要做到統(tǒng)一步調(diào),共同做好施工準(zhǔn)備工作。

        10.2技術(shù)準(zhǔn)備;項目部專業(yè)人員在尹經(jīng)理帶動下,認(rèn)真熟悉和xx施工圖紙,了解設(shè)計者的意圖,結(jié)合水、電、通風(fēng)與空調(diào)及相關(guān)的弱電施工圖紙,進(jìn)行縱橫比較和聯(lián)系,使水、電、通風(fēng)專業(yè)相結(jié)合、相對照。發(fā)現(xiàn)有不合理或有疑問的地方,及時作好記錄,作為日后圖紙會審的內(nèi)容,并把會審記錄作為資料保存好。了解水、電及通風(fēng)各專業(yè)圖紙上預(yù)留、預(yù)埋的孔洞和管線位置,并結(jié)合土建結(jié)構(gòu)施工圖紙,核對總包單位已留孔洞的標(biāo)高、坐標(biāo),以保證xx工程的施工不受孔洞預(yù)留的影響。編制施工圖預(yù)算,列出各分項工程的工作量,并確定xx工程中各分項工程用料、用工和機(jī)具使用情況,并匯總成表,以便為材料準(zhǔn)備提供可靠的理論依據(jù)。審核xx工程施工技術(shù)方案,確定采取的技術(shù)措施,保證施工技術(shù)既合理先進(jìn)又能提高施工進(jìn)度,縮短工期。編寫詳細(xì)的安全和技術(shù)方面的交底記錄。交底內(nèi)容應(yīng)具體、明了且具有針對性,以保證xx工程施工安全和施工質(zhì)量符合規(guī)范要求。

        四、事后控制、總結(jié)經(jīng)驗、去粗取精、吸取教訓(xùn)、長足發(fā)展目前四幢小高層已主體結(jié)構(gòu)驗收,高層主體結(jié)構(gòu)才完成70但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階。

        1、進(jìn)一步完善、細(xì)化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

        2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),特別是對新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、新工藝、新材料的使用等學(xué)習(xí)和掌握,使得自我的知識得到更新。同時學(xué)好工程預(yù)結(jié)算,對施工單位工程量認(rèn)真核對,降低企業(yè)成本。作出貢獻(xiàn)。

        3、工程開發(fā)項目確定后,就應(yīng)進(jìn)入“早謀劃、早安排”的程序。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,特別是前期、技術(shù)、計劃、甲供物資等準(zhǔn)備工作,做到有備無患、恰好銜接。

        4、協(xié)調(diào)好各方之間的關(guān)系,特別是與監(jiān)理單位的關(guān)系,如何調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的潛能,實現(xiàn)“小業(yè)主、大監(jiān)理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實際情況是監(jiān)理單位聘用的監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平普遍較低,而且責(zé)任心較差,監(jiān)督不到位,監(jiān)理工程師人員數(shù)量不足,不能滿足工程管理的實際需要。

        5、有部分施工單位管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,技術(shù)水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,比如:不會編制施工xx設(shè)計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導(dǎo)施工。造成返工現(xiàn)象嚴(yán)重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監(jiān)理單位及項目部的專責(zé)工程師檢查出問題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質(zhì)量。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質(zhì)量意識不高或者嚴(yán)重的說沒有質(zhì)量意識,使得工程質(zhì)量很難控制。如在實際工程施工中不采取一些強(qiáng)有力的措施及時的扭轉(zhuǎn)事態(tài),靠承包人的修養(yǎng)和素質(zhì),其后果是不堪設(shè)想的。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。

        xx、xx工程項目部一部在實際工程管理中,雖然取得了一定成績,但還是存在著一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結(jié)經(jīng)驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發(fā)展自我,以取得更佳的業(yè)績,回報地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及上級對我們的支持和信任,回報廣大業(yè)戶和社會,為建設(shè)更加美好的家園和現(xiàn)代化住宅小區(qū)貢獻(xiàn)我們的力量。

      施工項目工作總結(jié)9

        xxxx有限公司經(jīng)理xxxx,出生于20xx年×月,該同志從事xxxx工程施工管理已有20-xx年,自20xx年×月成立xxxx公司以來,一直擔(dān)任企業(yè)的法定代表人兼公司經(jīng)理。目前具有工程師職稱,并于20xx年×月獲得xxxx交通學(xué)院公路與城市道路專業(yè)大專證書,該同志具有豐富的建筑施工企業(yè)實踐管理工作經(jīng)驗、扎實的施工管理理論知識。在他從事該工作以來主要突出的工作業(yè)績有:

        1、20xx年×月完成xxxx至xxxx公路的xxxxx公里道路工程,獲優(yōu)良工程;

        2、20xx年×月完成xxxx開發(fā)區(qū)xxxxM2xxxx南路道路工程,獲優(yōu)良工程;

        3、20xx年在xxxx技術(shù)中獲xxxx省“五小”競賽二等獎。

        該同志一直十分注重精神文明建設(shè)、遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營,富于創(chuàng)新精神,探索企業(yè)經(jīng)營管理的新路子新方法,在總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),不斷提高素養(yǎng)

        該同志能帶頭以身作則,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),以及本單位的各種規(guī)章制度,思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信,在社會上具有良好的信譽(yù)度,遵守職業(yè)道德,依法經(jīng)營,依法照章納稅,為企業(yè)取得各種榮譽(yù):自20xx年以來一直被xxxx工商管理局評為“重合同守信用單位”,自20xx年以來評為xxxx市“重合同守信用”單位,20xx年連續(xù)四年被評為“先進(jìn)私營業(yè)主”,20xx年度評為“誠信私營企業(yè)”,20xx年評為“先進(jìn)私營企業(yè)”,還被評為“中國誠信質(zhì)量達(dá)標(biāo)單位”。

        二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力

        該同志平常十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對企業(yè)經(jīng)營管理與現(xiàn)場施工知識學(xué)習(xí)的十分熟練,同時積極吸收國際國內(nèi)先進(jìn)的經(jīng)驗,并運(yùn)用于日常的管理、施工當(dāng)中,在他的帶動下,全公司員工都成了一股經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷更新已有知識的良好風(fēng)氣。他在公司內(nèi)部開展了業(yè)務(wù)知識競賽,對競賽優(yōu)勝者除獎勵外,還根據(jù)工作需要,加以重用、提拔,使一批業(yè)務(wù)知識扎實、工作有沖動的年輕人脫穎而出,成為企業(yè)的技術(shù)骨干,為企業(yè)提升競爭能力,優(yōu)化結(jié)構(gòu)起到了十分重要的作用。

        三、建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度,走現(xiàn)代企業(yè)管理之路

        沒有規(guī)矩,不成方圓。該同志十分注重企業(yè)的各種規(guī)章制度建設(shè),根據(jù)企業(yè)的實際情況,并依據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求,制定了本企業(yè)的管理規(guī)章,落實各種崗位責(zé)任制,因管設(shè)崗,因崗定人,以責(zé)定酬,做到職責(zé)明確,獎罰分明,各司其職,各就各位,核理管理層次,實行分級管理,統(tǒng)分結(jié)合的企業(yè)管理模式,使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下,始終保持企業(yè)良好的運(yùn)作狀態(tài),為企業(yè)的大踏步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)的各項管理工作走上了規(guī)范化之路,  職工是企業(yè)的主人,沒有良好而穩(wěn)定的職工隊伍,要使企業(yè)發(fā)展壯大那是一句空話。xxxx經(jīng)理歷來十分注重職工隊伍建設(shè),把職工隊伍建設(shè)擺在日常工作的首位,由于建筑施工企業(yè)的特點,主要工作場所在野外,風(fēng)餐露宿是常事,因此對職工的身體,適應(yīng)能力要求較高。呂德坤經(jīng)理根據(jù)這種特點,在職工的錄取、使用上嚴(yán)格把關(guān),選擇身體素質(zhì)好,有吃耐苦精神的員工進(jìn)入,對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安全知識教育,使每一個職工在思想上行政上有一個標(biāo)準(zhǔn),確保了員工的思想素質(zhì),在施工忙季,需聘用大量民工,這對安全是一個難題,xxxx就帶領(lǐng)企業(yè)安全員親自下工地,進(jìn)行現(xiàn)場指揮,確保了工程的施工安全,在職工內(nèi)部開展了勞動競賽,還針對企業(yè)青年多,業(yè)余生活枯燥的實際情況,帶領(lǐng)青年骨干組建立了青年科技隊,引志青年學(xué)知識學(xué)文化,定期開展活動,不但提高了青年職工的工作辦事能力,還豐富了他們的業(yè)余生活,也為穩(wěn)定職工隊伍起到了很好的作用。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況,不斷改善職工的報酬福利待遇,在逐步提高職工報酬的情況下,為職工購買了養(yǎng)老保險,施工安全保險等。每年組織職工去北京、海南、泰國等外地旅游,節(jié)前開展拔河比賽、卡拉OK賽、羽毛球等比賽,豐富職工的業(yè)余生活,充分調(diào)動了職工的工作積極性,為企業(yè)的`生存、發(fā)展以及提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益打下了基礎(chǔ)。

        五、強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、提升效益

        管理、創(chuàng)新是xxxx經(jīng)理思考得最多的問題,確實管理對一個企業(yè)來說,是十分重要,沒有良好的管理,就談不上企業(yè)的發(fā)展、效益,而沒有創(chuàng)新,企業(yè)的管理就會停滯不前,就會缺少發(fā)展的動力,xxxx經(jīng)理擅長綜合管理,他根據(jù)自己二十年的企業(yè)管理施工經(jīng)驗,加以總結(jié),制訂出一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展了管理模式,并不斷加以創(chuàng)新落實,同時積極探索吸取國際國內(nèi)的先進(jìn)經(jīng)驗,在施工過程中大膽采用新技術(shù)新方法,提高了工程質(zhì)量,降低了工程成本。在他的堅持下,企業(yè)每年開展“百日質(zhì)量安全”活動,在管理上始終堅持“質(zhì)量第一、安全第一、信譽(yù)第一”的經(jīng)營宗旨。自x領(lǐng)導(dǎo)的表彰,為企業(yè)爭得了榮譽(yù),xxxx經(jīng)理為企業(yè)的施工質(zhì)量、安全作出了較大的貢獻(xiàn)。

      施工項目工作總結(jié)10

        為了認(rèn)真貫徹落實市教委《關(guān)于開展“體育、藝術(shù)2+1項目”實驗工作的通知》要求,進(jìn)一步推動我校“體育、藝術(shù)2+1項目”工作的深入開展,根據(jù)上級有關(guān)工作安排,結(jié)合我校開展“體育、藝術(shù)2+1項目”實施工作的落實情況總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。

        1、高度重視,建立健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)

        在教育部、市教委和區(qū)教育局等關(guān)于開展“體育、藝術(shù)2+1項目”工作的有關(guān)文件指導(dǎo),我校牢固樹立以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為指導(dǎo)思想,以深化學(xué)校體育、藝術(shù)教育課程和教學(xué)改革為核心,以提高體育、藝術(shù)教育師資業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力為先導(dǎo),積極貫徹新的教育理念,加強(qiáng)安全教育和防范措施,促確保了課外文體活動的制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步完善了工作實施方案。我校建立了以學(xué)校為組長的“體育、藝術(shù)2+1項目”領(lǐng)導(dǎo)小組,副組長為分管各方面工作的副校長,成員包括各處室主任和體育、藝術(shù)兩位學(xué)科組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,由分管體衛(wèi)工作的副校長任組長,體衛(wèi)主任任副組長,成員包括體育藝術(shù)教師及各年級組長、班主任老師。兩個小組的建立,使學(xué)校在落實“體育、藝術(shù)2+1項目”上形成合力、政令通暢,各項工作能夠高效地落實。

        2、針對學(xué)校情況和學(xué)生特點,制定細(xì)致周密的工作計劃

        結(jié)合學(xué)校實際情況和學(xué)生特點,進(jìn)一步修訂實施“體育、藝術(shù)2+1項目”活動方案和安全預(yù)案,不斷健全實施“2+1項目”的各項規(guī)章制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,學(xué)校不斷完善“2+1項目”活動的工作計劃,增加了符合學(xué)生身心發(fā)展特點的、學(xué)生有興趣的活動項目,確定了活動時間、地點、指導(dǎo)教師,進(jìn)一步規(guī)范評價標(biāo)準(zhǔn),明確了崗位職責(zé)和獎懲機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組和認(rèn)定小組成員定期召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)籌安排,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時溝通并研究解決的對策,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),修訂實施辦法,確保了“體育、藝術(shù)2+1項目”工作落到實處。

        二、以體育、藝術(shù)課程的課堂教學(xué)為主渠道,將學(xué)科課程與“2+1項目”相結(jié)合。

        我校實施開展“體育、藝術(shù)2+1項目”工作,是在貫徹落實教育部有關(guān)文件精神的指導(dǎo)思想下,以深化體育、藝術(shù)課程教學(xué)改革為核心,以課堂教學(xué)為主渠道,以課外活動為補(bǔ)充,以學(xué)生自主活動、創(chuàng)新活動和能力鍛煉為基本切入點,做到了學(xué)科課程與“2+1項目”的相結(jié)合。

        根據(jù)市教委有關(guān)文件精神,認(rèn)真按照教學(xué)計劃的要求開齊、開足體育、音樂、美術(shù)課程。每周3節(jié)體育課、音樂和美術(shù)每周各一節(jié)。學(xué)校高度重視體育、藝術(shù)課程教師的師德、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能,更新教育理念,積極推進(jìn)新課程的教學(xué)改革。嚴(yán)格規(guī)范教育教學(xué)常規(guī)管理,教學(xué)計劃齊全、教案書寫要規(guī)范,積極改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高學(xué)生對體育、藝術(shù)課程的學(xué)習(xí)濃厚興趣,培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長生后備人才。每學(xué)年第二學(xué)期我校舉辦“金秋”藝術(shù)節(jié)活動,包括:書法、繪畫、手抄報、板報設(shè)計、朗誦、歌詠、合唱、攝影展等;第一學(xué)期舉辦我校體育節(jié)活動,包括:校運(yùn)動會、班級籃球比賽、三跳比賽、乒乓球及棋類比賽等。

        根據(jù)活動具有綜合性、實踐性、主體性、創(chuàng)造性等特點,在目標(biāo)構(gòu)建上從學(xué)生個性發(fā)展的實際出發(fā),注重了實踐能力的培養(yǎng)和習(xí)慣的養(yǎng)成。在實踐活動中依據(jù)不同年齡階段學(xué)生的生理、心理特點,身心發(fā)展的連續(xù)性和階段性,使各年段要求之間能互相銜接,逐步提高。如:七年級跳繩主要以短繩單人跳練習(xí)為主,八年級跳繩將以長繩集體配合練習(xí)為主,在提高學(xué)生耐力、彈跳、協(xié)調(diào)性等素質(zhì)基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)、互助等優(yōu)良品質(zhì)。

        學(xué)校要求教師嚴(yán)格按照學(xué)期活動計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,做好學(xué)生出勤、考查、管理工作,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)格按照課堂常規(guī)嚴(yán)格管理,改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)生參與活動的興趣,關(guān)注學(xué)生的個體差異,逐步提高學(xué)生自學(xué)、自練、自控、自調(diào)、自測、自評等能力。讓學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,減輕學(xué)習(xí)壓力,樹立信心,磨練意志,陶冶情操,提高審美意識,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。

        三、加強(qiáng)課外活動建設(shè),確保將“體育、藝術(shù)2+1項目”的實施落到實處。

        1、合理安排作息,確保學(xué)生每天一小時的活動時間。

        為切實落實《關(guān)于進(jìn)一步落實保證中小學(xué)生每天一小時體育活動時間的通知》要求,結(jié)合我校的實際特點和條件,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,制訂了我校的活動安排。學(xué)生一小時的活動時間安排如下:

       。1)、每周體育課3課時

        (2)大課間活動 上午9:45—10:10 25分鐘

        內(nèi)容:1、眼睛保健操 2、廣播操; 3、校操 4、特色活動

       。3)每天下午16:20 ——17:05 45分鐘

        內(nèi)容:當(dāng)日無體育課班級進(jìn)行體育活動

        2、加強(qiáng)管理,提高學(xué)生的活動質(zhì)量。

        體衛(wèi)處與德育處密切配合,完善了《大課間檢查評比制度》和《安全保障制度》,加強(qiáng)學(xué)生每天一小時體育活動的督導(dǎo)和評估檢查,專人負(fù)責(zé)組織學(xué)生會干部定期檢查大課間班主任到崗、學(xué)生出勤、學(xué)生精神面貌及練習(xí)情況等進(jìn)行評價,并將檢查評比結(jié)果納入班級量化評比之中。做到分工明確、責(zé)任到人,有組織、有計劃、有保障,嚴(yán)格管理、組織嚴(yán)密、安全有序、內(nèi)容豐富、學(xué)生有興趣、積極參與,通過豐富多彩的體育活動,切實提高大課間活動質(zhì)量、全體教師的責(zé)任意識和學(xué)生的體質(zhì)健康水平,確保學(xué)生活動安全、有序的進(jìn)行。

        3、結(jié)合區(qū)各項競賽活動,組織抓好各項參賽隊伍的訓(xùn)練工作。

        我校的籃球、三跳、航模、英語特色活動在學(xué)生活動中具有非常廣泛的基礎(chǔ),充分發(fā)揮了學(xué)校體育、藝術(shù)社團(tuán)、興趣小組的.作用,指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生興趣以及學(xué)校、區(qū)體育、藝術(shù)展示比賽等活動,認(rèn)真制定活動計劃和參賽活動安排,加強(qiáng)學(xué)生的指導(dǎo),從而提高學(xué)的技能水平和展演水平,因此為了提高了活動的實效性,重點在普及的基礎(chǔ)上抓好提高。另外我校的合唱團(tuán)、田徑隊、棋類小組、卡通畫、手工制作等項目也有一定的基礎(chǔ),在歷年的區(qū)活動競賽中都取得了一定的成績,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。而且本學(xué)期經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將“二課堂”社團(tuán)活動課表化,具體時間為每周二下午16:20 ——17:05

        四、認(rèn)真分析本,F(xiàn)狀,形成從目標(biāo)、內(nèi)容到操作、評價的一整套實施方案。

        1、明確活動的目標(biāo)。即促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面貫徹落實素質(zhì)教育,將學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和組織能力、表現(xiàn)能力、設(shè)計能力及良好的心理素質(zhì)列入目標(biāo)體系。

        2、強(qiáng)化活動的可操作性。

        學(xué)校建立了既符合客觀教學(xué)要求又具有自己特點的活動操作形態(tài),充分顯示了學(xué)生活動的自主性、創(chuàng)造性、靈活性、趣味性和有效性。從活動目標(biāo)的確定、內(nèi)容的設(shè)計、方法的選擇、組織形式的應(yīng)用及建立師生的和諧關(guān)系等方面做了大膽的探索。在活內(nèi)容設(shè)計上,我們結(jié)合場地特點因地制宜,在方法的選擇和組織形式等方面,我們做到了“四個結(jié)合”。即將“2+1項目”的實施與課堂教學(xué)相結(jié)合;與課外活動相結(jié)合;與大課間活動相結(jié)合;與展示、競賽活動相結(jié)合。

        如:體育類:

        1)跳 繩:長繩、短繩(大課間進(jìn)行)

        2)田徑隊:50M跑、立定跳遠(yuǎn)、擲實心球(體育課進(jìn)行)

        3)球 類:籃球隊(課外活動、運(yùn)動隊訓(xùn)練)

        4)棋 類:中國象棋、五子棋(校、區(qū)競賽活動)

        藝術(shù)類:

        1)音樂類:合唱隊(課堂或課外興趣小組)

        2)美術(shù)類:書法、繪畫、手工制作(課堂或課外興趣小組)

        3)攝影(課外興趣小組)

        4)科技類:航模(課外興趣小組)

        3、完善考核評估辦法。

        “體育、藝術(shù)2+1項目”的認(rèn)定工作是根據(jù)區(qū)下發(fā)的技能認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校成立的認(rèn)定小組具體負(fù)責(zé)。一方面采取單元或階段性考核、評估,平均成績占總成績的60%;另一方面根據(jù)學(xué)生參加活動、訓(xùn)練的興趣、積極態(tài)度、出勤情況、知識修養(yǎng)等方面表現(xiàn)綜合評定,占總成績的40%。

        另外,設(shè)立附加分。結(jié)合參加區(qū)、市或國家體育藝術(shù)展演比賽活動,按獲得等級給予相應(yīng)的加分。具體規(guī)定如下:

        1)獲得校級比賽一等獎加3分;二、三等獎加2分;四--六等獎加1分

        2)獲得區(qū)級比賽一等獎加5分;二、三等獎加3分;四--六等獎加2分

        3)獲得市級比賽一等獎加10分;二、三等獎加8分;四-六等獎加5分

        4)獲國家級比賽一等獎加20分;二、三等獎加15分;四-六等獎加10分

       。▓F(tuán)體比賽主力隊員按原等級加分、替補(bǔ)隊員按降一個等級加分)

        最后,根據(jù)學(xué)生獲得的分?jǐn)?shù)評定等級。

        總分為90-100分 單項等級評價為優(yōu)秀;

        總分為75-89分 單項等級評價為良好;

        總分為60-74分 單項等級評價為及格;

        總分為60分以下 單項等級評價為不及格。

        在考核評估方法中,既注重能力的目標(biāo)評估,又注重了過程與發(fā)展評估,并將學(xué)生參與活動意識、心理素質(zhì)納入評估指標(biāo),為“2+1項目”活動教學(xué)評估的全面性開辟了新途徑。推動了我!2+1項目”活動課程建設(shè)和學(xué)校課外活動的開展,提高了學(xué)生身心素質(zhì),促進(jìn)了藝術(shù)類教師教育思想和教育觀念的轉(zhuǎn)變及教學(xué)能力的提高。

        五、加強(qiáng)軟、硬件建設(shè),為落實“2+1項目”提供保障。

        1、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

        教師隊伍的素質(zhì)建設(shè)是貫徹落實“2+1項目”活動的重要環(huán)節(jié)。為此,我校體育、藝術(shù)類教師在校教科室的組織下,積極參加市區(qū)的教研及學(xué)科競賽活動,體衛(wèi)處利用假期對體育、藝術(shù)教師進(jìn)行新課程改革的全員培訓(xùn),教務(wù)處組織進(jìn)行實施新課程改革的教學(xué)實踐研討,通過交流、反饋不斷提高體育、藝術(shù)教師的業(yè)務(wù)能力。我,F(xiàn)有初中教學(xué)班25個;藝術(shù)教師6名(其中初中部3人)、體育教師9人(其中初中部5人),在學(xué),F(xiàn)有條件下,基本能夠滿足體育、藝術(shù)教育教學(xué)工作(體育平均每周每人14課時)。此外,學(xué)校還專門聘請了具有特長的“兼職”教師,加強(qiáng)對學(xué)生的藝術(shù)課外活動的指導(dǎo)。

        2、逐步完善設(shè)施建設(shè)。

        目前,我校音樂教室兩間(90平米左右)、美術(shù)教室一間(25平米左右)、書法教室一間(25平米左右)、多媒體教室一間(40臺)、籃球場兩塊、新建足球場一塊。雖然我校經(jīng)費非常緊張,但我校領(lǐng)導(dǎo)對開展“2+1項目”活動非常重視,積極籌措資金,購置體育、藝術(shù)器械,為新課程改革和各項活動開展提供物質(zhì)保障。

        3、學(xué)生安全擺在首位。

        為了加強(qiáng)學(xué)校課堂和課外活動的管理,體衛(wèi)處先后制定了《體育、藝術(shù)課堂常規(guī)》、《體育、藝術(shù)器材管理制度》及《體育、藝術(shù)活動安全預(yù)案和應(yīng)急措施》等保障措施,有效地避免了意外傷害事故的發(fā)生。

        六、工作取得初步成果

        幾年來,通過各項活動的開展,我校體育、藝術(shù)工作無論是教師還是學(xué)生,在市區(qū)級各項競賽活動中均取得了優(yōu)異成績,學(xué)校每年定期舉辦校園藝術(shù)節(jié)(下半年)和體育節(jié)(上半年),學(xué)生參與率為100%,給學(xué)生和老師搭設(shè)展示才華的舞臺,很多學(xué)生取得“特長生”認(rèn)定資格。20xx年校合唱團(tuán)獲區(qū)“校園歌聲”一等獎。

        以上是我校實施“2+1項目”活動簡要情況,由于對“體育、藝術(shù)2+1項目”的實施從理念、管理、等方面還存在許多不足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,以利于我們工作的改進(jìn)與完善。今后我們也將向兄弟校學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗,不斷促進(jìn)我校“2+1項目”活動的開展。

      施工項目工作總結(jié)11

        一、各項安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

        1、工傷事故:無輕傷事故發(fā)生,重傷0人,死亡0人。

        3、交通事故:一般場內(nèi)交通事故0起。沒有發(fā)生重大以上交通事故。

        4、機(jī)電設(shè)備事故:經(jīng)濟(jì)損失20xx元以上機(jī)電設(shè)備事故0起。沒有發(fā)生重大機(jī)電設(shè)備事故。

        5、火災(zāi)事故:火災(zāi)事故0起。

        6、重大環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故:一般環(huán)境污染和垮(坍)塌事故0起。沒有發(fā)生重大環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故。

        7、職業(yè)衛(wèi)生事故:職業(yè)衛(wèi)生傷害事故0起。

        8、事故隱患整改率達(dá)100%。

        二、安全生產(chǎn)管理

        1、建立安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理網(wǎng)絡(luò)

        項目部成立了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),即安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目經(jīng)理、安全副經(jīng)理、總工、各部門主管負(fù)責(zé)人、專職安全員和作業(yè)隊負(fù)責(zé)人組成。根據(jù)工程施工情況制定各種安全施工制度措施,施工安全技術(shù)方案及作業(yè)指導(dǎo)書等。項目部安全質(zhì)量部配備專職安全員,各施工班組配備兼職安全員,加強(qiáng)施工安全管理。根據(jù)人員變動情況,項目部及時更新了安全組織機(jī)構(gòu)。

        2、建立各項安全管理體系文件、規(guī)章制度

        (1)項目部制定了重大危險源管理制度、工地交通安全管理制度、工地保衛(wèi)制度、消防安全管理制度、用電安全管理規(guī)定、治安綜合管理制度、安全文明生產(chǎn)獎懲細(xì)則、爆破安全管理規(guī)定等規(guī)章制度,并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)監(jiān)督管理力度,有效的貫徹落實。

       。2)項目部制定了車輛傷害事故、觸電事故、防洪度汛、高邊坡滑坡崩塌事故、高處墜落事故、火災(zāi)事故、機(jī)械傷害事故、傾覆事故、食物中毒事故、物體打擊事故、中暑等應(yīng)急預(yù)案,促使職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)行。

        (3)項目部根據(jù)工程施工計劃及實際生產(chǎn)情況及時編制了《土石方開挖作業(yè)指導(dǎo)書》、《鉆爆挖運(yùn)安全作業(yè)指導(dǎo)》、《洞室施工安全作業(yè)指導(dǎo)書》、《腳手架施工安全作業(yè)指導(dǎo)書》、《主要土方設(shè)備安全作業(yè)指導(dǎo)書》、《木模施工安全作業(yè)指導(dǎo)書》、《砼澆筑安全作業(yè)指導(dǎo)書》等,加強(qiáng)項目部的現(xiàn)場施工安全管理。

        3、強(qiáng)化安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

       。1)項目經(jīng)理與施工隊負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,施工隊負(fù)責(zé)人與各施工班組負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全工作落實到位。

       。2)項目部制定了各部門安全崗位職責(zé),并落實責(zé)任到個人。

       。3)全面貫徹落實上級部門和業(yè)主、監(jiān)理單位有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。

        4、在施工過程中切實做好安全各種,主要內(nèi)容如下:

       。1)開展安全檢查工作

       。2)安全領(lǐng)導(dǎo)小組堅持召開安全例會,積極開展安全專題活動會議

        (3)加大全員安全教育的力度,不斷提高全員安全素質(zhì)

       。4)加強(qiáng)爆破安全管理

       。5)加強(qiáng)大壩基坑開挖施工安全管理

       。6)加強(qiáng)施工運(yùn)輸車輛安全管理

       。7)加強(qiáng)洞室作業(yè)安全管理

        (8)加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理

       。9)加強(qiáng)用電安全管理

        (10)加強(qiáng)混凝土作業(yè)安全管理

       。11)加強(qiáng)高空作業(yè)安全管理

       。11)加強(qiáng)對臨時工的安全管理

        (12)保證施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施、措施落實到位

       。13)對危險源進(jìn)行辨識、評價和控制

       。14)對引水隧洞、進(jìn)水口邊坡進(jìn)行安全監(jiān)測、巡查

        (15)加強(qiáng)重大危險源的管理、消除重大安全隱患情況

       。16)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作

        三、文明施工管理

        1、對現(xiàn)場施工車輛、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行安全可靠,對現(xiàn)場垃圾及時進(jìn)行清理,確,F(xiàn)場文明施工。

        2、加強(qiáng)施工道路的維護(hù)工作,確保施工道路暢通。

        3、做好消防安全工作。加強(qiáng)對所轄區(qū)域的機(jī)電設(shè)備、用電、倉庫、炸藥庫等安全管理工作,定期檢查、維護(hù),確保防火措施落實、消防設(shè)施充足有效。

        4、做好施工現(xiàn)場環(huán)境管理工作。施工現(xiàn)場材料堆放整齊,工完場清,禁止亂丟各種廢物,保持場容整潔、衛(wèi)生。

        5、施工現(xiàn)場設(shè)置了統(tǒng)一規(guī)格的工程簡介牌,安全紀(jì)律牌,防火須知牌,環(huán)保要求牌,其內(nèi)容完整、字跡清楚,位置醒目。在工地主要入口處設(shè)置“六牌一圖”,使工程概況一目了然。

        四、安全文明施工費用投入情況

        根據(jù)工程進(jìn)展和安全生產(chǎn)文明建設(shè)的需求,今年安全生產(chǎn)文明施工投入約90.15萬元。其中:安全宣傳、教育培訓(xùn)、重大安全活動投入4.58萬元;施工作業(yè)場所的安全防護(hù)設(shè)施投入16.33萬元;安全警示標(biāo)識、宣傳牌投入11.00萬元;安全設(shè)施技術(shù)改造、環(huán)境保護(hù)及治理投入22.53萬元;文明施工專項整治投入5.25萬元;安全防護(hù)用品投入7.89萬元;重大

        危險源監(jiān)控、重大隱患整改投入16.73萬元;應(yīng)急預(yù)案的編制與演練投入5.82萬元。

        五、存在的問題:

        1、施工隊對文明施工認(rèn)識不到位,現(xiàn)場文明施工需加強(qiáng)。

        2、隧洞洞內(nèi)塌方掉塊現(xiàn)象較多,一直申請出示支護(hù)參數(shù)未果,隧道塌方、開裂段需及時處理,安全工作有待提高。

        3、安全文明基金到位不及時。

        六、下年工作計劃:

       。ㄒ唬⿲訉臃纸獍踩繕(biāo),全面落實安全責(zé)任

        1、逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。年度開工初期,項目部將層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,仍將外協(xié)隊納入簽訂范圍,同時,按照上一年責(zé)任書考核的要求對各單位進(jìn)行考核,獎懲將在第二年一季度兌現(xiàn)。

        2、健全安全管理網(wǎng)絡(luò)。項目部將根據(jù)機(jī)構(gòu)人員變動情況,及時調(diào)整安委會成員,重新確認(rèn)各分隊、外協(xié)隊兼職安全員,并監(jiān)督外協(xié)隊建立安全管理網(wǎng)絡(luò),完善安全獎懲措施,落實獎懲制度。

       。ǘ┙∪殬I(yè)健康安全管理體系,推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化

        今年,項目部將加大力度對職業(yè)健康安全管理體系宣貫,認(rèn)真分析對各種危險源進(jìn)行辨識并進(jìn)行風(fēng)險評價,確定風(fēng)險后采取控制和預(yù)防措施,項目部將于年初對職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行情況進(jìn)行一次自審,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取預(yù)防糾正措施,以落實職業(yè)健康安全管理工作。

       。ㄈ╅_展安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)全員安全素質(zhì)

        1、加強(qiáng)全員安全教育,進(jìn)一步加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)的同時,大力開展安全操作技能的培訓(xùn),今年項目部將舉行各種形式的安全培訓(xùn),強(qiáng)化各作業(yè)人員對安全操作規(guī)程的遵守意識,提高安全操作技能,進(jìn)一步增強(qiáng)全員的安全意識,切實提高員工對危險的辨識及自我保護(hù)能力。

        2、強(qiáng)化各類施工人員崗位安全培訓(xùn)。今年,起重設(shè)備,碎石系統(tǒng)將投入生產(chǎn),項目部將對作業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能上崗,并針對外聘作業(yè)民工較多特點,由項目部熟練的.職工對其進(jìn)行“傳、幫、帶”。

        (四)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理

        1、加大日常安全監(jiān)控力度。項目部已將施工現(xiàn)場劃分為三個責(zé)任區(qū)(大壩施工區(qū)、引水隧洞施工區(qū)、進(jìn)場路施工區(qū)),明確了責(zé)任區(qū)安全責(zé)任人,并都配備了專職安全員,加強(qiáng)每個部位的安全監(jiān)督檢查,重點監(jiān)督安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和作業(yè)人員的違章現(xiàn)象,安全員必須建立安全日查記錄。

        2、堅持開展安全大檢查,項目部每月開展一次安全大檢查,并不定期的開展各種專項檢查,重點對施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,維護(hù),對各種設(shè)備尤其是車輛、起重機(jī)械要進(jìn)行嚴(yán)格檢查,對風(fēng)、水、電管線進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對易燃、易爆物品的運(yùn)輸、儲存、使用等各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格管理,實行檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制。

        3、加強(qiáng)安全監(jiān)測巡查工作,特別是隧洞內(nèi)的安全監(jiān)測,對危險地段重點監(jiān)測。

        (五)抓源頭管理,夯實安全基礎(chǔ)

        今年,項目部將持久、扎實開展班組“三工”“安全日”活動,在“三工”活動中,著重開展好班前安全講話和預(yù)查工作,在班前講話中,必須講明當(dāng)班施工部位的不安全因素及防范措施,并對施工部位進(jìn)行一次安全預(yù)查,清查不安全狀態(tài),要通過各種安全活動,及時傳達(dá)上級的安全指令和安全規(guī)定,特別要在班組中進(jìn)行危險預(yù)知和辨識的教育,培養(yǎng)員工識別風(fēng)險、排除隱患的能力。

       。⿵(qiáng)化獎懲機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究

        1、項目部將嚴(yán)格執(zhí)行安全獎懲制度,尤其對“三違”現(xiàn)象,堅決納入安全工作考核,運(yùn)用必要的獎懲手段,約束員工的隨意操作行為,增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。

        2、加強(qiáng)事故管理。項目部各單位必須及時、準(zhǔn)確反饋安全生產(chǎn)信息,尤其是事故情況,嚴(yán)禁拖延上報、大事小報、小事瞞報,事故調(diào)查處理要實事求是,深入分析原因,嚴(yán)格責(zé)任追究。

      施工項目工作總結(jié)12

        20xx年,鄭阜項目將全面展開各站場道岔施工和長鋼軌鋪設(shè)施工,做為傳統(tǒng)鋪架項目,又做為公司所屬運(yùn)輸分公司的第一批試點項目之一,分部需從之前以架梁為主的角色逐步向鋪軌領(lǐng)域過渡,因此要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),既要主動學(xué)習(xí)鋪軌專業(yè)知識,更要兼顧探索新型合作模式下的諸多問題,要結(jié)合分部施工實際,各方面統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真制訂管理和施工計劃,確保各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。

        一、20xx年施工任務(wù):

       。ㄒ唬┩瓿筛髡緢鍪S嗟啦硎┕と蝿(wù);

        (二)完成全線鋪軌、焊軌任務(wù);

        二、加強(qiáng)物資供應(yīng)超前計劃預(yù)存

        1、站場所需材料由于沒有提前儲備,市場運(yùn)輸波動大,導(dǎo)致材料運(yùn)輸環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,導(dǎo)致經(jīng)常性的材料緊張,20xx年,分部物資人員要提前與工程部針對現(xiàn)場物料情況進(jìn)行溝通,加強(qiáng)材料提前進(jìn)場,想方設(shè)法就近存儲,避免待工等料情況發(fā)生。

        2、分部物資人員業(yè)務(wù)能力需加強(qiáng),要盡快學(xué)習(xí),獨當(dāng)一面。由于20xx年部分站場物資人員業(yè)務(wù)能力不高而導(dǎo)致在材料檢測和收料時過于被動,甚至對材料名稱了解不夠,材料要用在何處?要如何使用等問題依然存在,因此,物資部門要對物資人員業(yè)務(wù)能力提高工作有緊迫感。

        三、確保進(jìn)軌順暢 完成鋪軌焊軌

       。ㄒ唬┯媱澩度

        1、投入內(nèi)燃機(jī)車3臺,配合完成全線運(yùn)鋪軌任務(wù);

        2、投入軌道車

        3、臺配合全線焊軌任務(wù);

        4、投入路用平板車124輛,配合完成全線運(yùn)鋪焊軌任務(wù);

        5、投入運(yùn)輸人員80人,完成所有運(yùn)輸任務(wù);

        (二)重點監(jiān)控:

        1、高坡地段操縱機(jī)車,采取撒沙措施防止空轉(zhuǎn)打傷鋼軌;

        2、大號碼道岔停車確認(rèn),防止擠傷道岔;

        3、加強(qiáng)道口管理及嚴(yán)控行車速度;

        4、加強(qiáng)計劃管理及行車憑證的'嚴(yán)肅性;

        5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及現(xiàn)場參與頻次,以便更好的推進(jìn)施工。

        四、加大力度培訓(xùn)保障鋪軌順暢

        20xx年,分部將加大員工培訓(xùn)力度,增加員工軌道施工培訓(xùn)投入,針對分部人員整體年輕化,大多數(shù)員工對于鋪、焊軌相關(guān)專業(yè)知識欠缺,因此,分部將把鋪軌類技術(shù)培訓(xùn)工作作為20xx年人力資源管理工作的重點內(nèi)容。分層次、分階段、有考核、有獎罰,認(rèn)真扎實開展軌道鋪設(shè)前專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn),以及鋪軌施工前對作業(yè)人員的技術(shù)交底和操作訓(xùn)練,從而提高培訓(xùn)質(zhì)量,拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,保證工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

        五、適應(yīng)新型模式加強(qiáng)成本管理

        分部工經(jīng)部和財務(wù)部要真正理清我分部與鋪軌運(yùn)輸專業(yè)分公司在新型合作關(guān)系下的相關(guān)成本控制、資金運(yùn)作問題,要切實維護(hù)分部一切正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。同時,工經(jīng)部要做好與勞務(wù)分包方相關(guān)工作,要嚴(yán)格按照勞務(wù)分包合同內(nèi)容對其進(jìn)行考核,確保施工節(jié)點的順利完成。

        四、加強(qiáng)安全質(zhì)量做好節(jié)能減排

        20xx年,分部安全、質(zhì)量管理工作將面臨新的考驗,重點需注意的是,隨著施工主體的轉(zhuǎn)移,分部的安全、質(zhì)量相關(guān)制度及考核內(nèi)容也將發(fā)生巨大改變,在鋪、焊軌施工過程中存在的安全隱患以及具體防范措施更是需要提前深入了解,并做好收集、匯編、納入管理制度以及做為安全質(zhì)量考核參考內(nèi)容等等,且要結(jié)合實際施工不斷完善匯編內(nèi)容。只有在此基礎(chǔ)上,才能滿足開展鋪軌施工相關(guān)培訓(xùn)工作和各類安全檢查工作。因此,分部安質(zhì)部要切實負(fù)責(zé)落實,提前要有足夠認(rèn)識,并積極投入到以上工作中去。

        五、各部通力配合確保施工順暢

        20xx年,分部全員要在20xx年的基礎(chǔ)上更加主動配合,相互協(xié)作,尤其是綜辦、工經(jīng)、財務(wù)等非生產(chǎn)部門,要繼續(xù)做好前方施工的后方保障工作,要服務(wù)生產(chǎn),服務(wù)大局,保障前方施工順暢。

        六、發(fā)揮黨群作用助力施工生產(chǎn)

        20xx年,分部黨紀(jì)工團(tuán)將最大化發(fā)揮黨群作用,以項目最后年度目標(biāo)為中心,積極開展各類促生產(chǎn),保施工活動,極力營造全員沖刺最后施工目標(biāo)的主題氛圍,確保分部順利完成所有施工任務(wù)。

        公司年度HSE工作總結(jié)暨明年HSE工作安排

      施工項目工作總結(jié)13

        作為項目部的管理人員,單體樓的總樓號長,我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。主要以下幾個方面說明:

        一、工程質(zhì)量管理

        針對望湖城項目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

        4#作為第一個施工的單體,同時結(jié)構(gòu)和2#樓一樣,嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負(fù)責(zé)人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質(zhì)量帶來的良好的`效果。各單體在后期的質(zhì)量管理上,達(dá)到監(jiān)理單位驗收,全部通過,取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的好評。

        二、班組的管理協(xié)調(diào)工作

       。1)施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

       。2)關(guān)心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

       。3)注重對四個單體的樓號長的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當(dāng)一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。

        三、安全管理工作

        在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

        四、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

        作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評。

        五、材料管理工作

        本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴(yán)格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

        六、技術(shù)管理

        在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,在工作的一年中,提出工作聯(lián)系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,提出后澆帶改為加強(qiáng)帶的施工技術(shù),在得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持后,和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計院多次協(xié)商聯(lián)系,終于達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為人防工程的施工搶回了一定的工期。

        七、新建工作

        在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在演戲中,積極參與。此次的演習(xí)為本項目部取得了良好的口碑和深遠(yuǎn)的影響。

        八、出勤情況

        今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá),積極參加。

        九、思想情況

        為了使自己的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,公司的方針。注意學(xué)習(xí)新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實工作中來。

        十、目前存在的問題和改進(jìn)計劃

        在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。

        為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

        1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)

        2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

        3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。

        4、加強(qiáng)與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

        以上為我個人的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指教,最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,祝新年快樂!

      施工項目工作總結(jié)14

        辭舊迎新,20xx年馬上就要過去了,新的一年即將到來。即將過去的20xx年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,我負(fù)責(zé)的項目都較好的完成了公司的各項任務(wù),達(dá)到了既定的各項目標(biāo)。下面是我20xx年一年來的工作情況總結(jié)。 在今年年初,完成**鋼鐵熱風(fēng)爐耐材砌筑工程以后,我就參與到了**熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)制作安裝工程的項目中來,公司于20xx年04月正式成立**鋼結(jié)構(gòu)項目部,我出任現(xiàn)場項目經(jīng)理。在這過程中,**項目經(jīng)過前期準(zhǔn)備,項目實施,項目收尾,目前已經(jīng)基本上完成了整個項目的安裝任務(wù)。在參與**鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)、施工管理近一年的工作中,我們邊學(xué)習(xí)邊干工程,克服了諸多困難,走到今天,感觸頗多。由于鋼結(jié)構(gòu)項目我們是第一次全面承擔(dān)施工任務(wù),面對的困難是可想而知的,因此我們根據(jù)項目施工重點的不斷轉(zhuǎn)移,針對我們以往的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),我的工作思路也在不斷地調(diào)整,形成了有利于鋼結(jié)構(gòu)施工管理的管理思路和現(xiàn)場施工格局。

        一、注重學(xué)習(xí)新知識,新工藝,努力培養(yǎng)自身素質(zhì),進(jìn)一步提高項目管理能力

        **熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)工程是我們爐窯公司第一次承建的大高爐熱風(fēng)爐系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安裝項目。從材料采購,到構(gòu)件制作,再到進(jìn)場安裝,我們面對的都是全新的挑戰(zhàn)。這是我們十三冶爐窯公司邁出承建爐窯鋼結(jié)構(gòu)制作安裝施工的重要一步。在這過程中,我們?nèi)狈︿摻Y(jié)構(gòu)施工、管理經(jīng)驗,這就更需要我們邊干工程,邊學(xué)習(xí)新的施工知識、管理知識。

        作為現(xiàn)場項目經(jīng)理,施工主要負(fù)責(zé)人,給予我的也是一個全新的挑戰(zhàn)。因此,在工作中,我比以前更加積極主動的深入到施工一線,到施工現(xiàn)場,一方面靠前指揮,進(jìn)一步了解施工現(xiàn)場,貫徹相關(guān)的施工指令;另一方面及時的聽取施工班組、作業(yè)班長等合理的建議和意見,再綜合項目部其他技術(shù)人員的'意見,及時改進(jìn),并及時轉(zhuǎn)達(dá);另外在工作之余,我還主動學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)施工管理、技術(shù)知識,工程概預(yù)算知識,網(wǎng)絡(luò)計劃知識、鋼結(jié)構(gòu)制作、材料排版知識等等,拓展自己的知識面,對自己存在的不足和缺點,進(jìn)一步彌補(bǔ)。通過各方面的努力,我認(rèn)為自己與去年相比,不論在理論上還實踐上都有了很大的進(jìn)步,知識面拓寬了,尤其是鋼結(jié)構(gòu)安裝施工這方面,為今后類似項目的施工管理打下了基礎(chǔ)。

        二、堅持不懈抓好工程質(zhì)量,牢固樹立質(zhì)量第一的觀念

        由于公司對于我們本次鋼結(jié)構(gòu)項目的質(zhì)量多次強(qiáng)調(diào),要重視質(zhì)量問題,一定要牢固樹立質(zhì)量第一,進(jìn)度服從質(zhì)量,在保證質(zhì)量的情況下保證進(jìn)度。為此,通過公司和項目部的共同努力,我們采取了幾點措施來保證質(zhì)量:

        1.挑選精兵強(qiáng)將,加強(qiáng)技術(shù)管理人員

        工程質(zhì)量的好壞,首先取決與施工人員的素質(zhì),為保證工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn),我們根據(jù)各工程的特點,以及自身缺乏鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗的不足,特聘請項目總工程師和施工經(jīng)理各一名,從技術(shù)和施工兩方面來加強(qiáng)工程質(zhì)量;

        2.建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)崗位職責(zé)檢查,督察各級人員的工程質(zhì)量,同時建立相應(yīng)的獎懲制度;

        3.嚴(yán)格遵循規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,對不按規(guī)范要求施工的作業(yè)班組進(jìn)行處罰,將問題扼殺在萌芽狀態(tài);

        4.充分作好施工前的準(zhǔn)備工作;

        5.材料、構(gòu)件質(zhì)量控制。所有進(jìn)場材料、構(gòu)件必須符合要求,在各個構(gòu)件制作廠,派駐專門的監(jiān)造人員,加強(qiáng)構(gòu)件的制作質(zhì)量,盡最大可能減少由于制作給安裝帶來的的誤差;

        6.堅持自檢制度、工序交接記錄制度;

        每道工序完工后,按技術(shù)規(guī)范要求首先進(jìn)行自檢,自檢合格后報業(yè)主、總包方和監(jiān)理驗收,得到批準(zhǔn),才進(jìn)行下道工序的施工。施工過程中,我經(jīng)常招集各個施工班組,召開工程質(zhì)量會,隨時及時處理發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題;

        7.關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工藝流程的控制;

        對施工中影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工藝流程加強(qiáng)質(zhì)量控制,尤其是爐本體的焊縫焊接質(zhì)量問題,安排專人(專職質(zhì)量員)嚴(yán)守現(xiàn)場把關(guān),防止質(zhì)量事故的發(fā)生;

        三、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),保證工程進(jìn)展

        **鋼結(jié)構(gòu)項目的主要特點是,工程量有大,時間緊迫,業(yè)主和總包方多次強(qiáng)調(diào)工期要保證,因此公司對此也相當(dāng)重視。項目部制定了詳細(xì)的進(jìn)度目標(biāo),采取了許多有效進(jìn)度保證措施,來保證工期。

      施工項目工作總結(jié)15

        20xx年,鄭阜項目在新運(yùn)公司和路橋公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分部全體員工的共同努力下,目標(biāo)一致,信念堅定,通過自身艱苦奮斗,順利完成標(biāo)內(nèi)所有箱梁架設(shè)任務(wù),站場施工全線開花。同時,分部其它各項工作能緊密圍繞施工生產(chǎn),且按年初計劃有序開展,F(xiàn)將鄭阜項目20xx年主要工作總結(jié)如下:

        20xx年分部完成的施工生產(chǎn)情況:

        截至12月31日,我們主要完成了以下內(nèi)容

        一、箱梁架設(shè)任務(wù)施工圓滿完成。

        二、兩套提、運(yùn)、架設(shè)備拆解并轉(zhuǎn)運(yùn)完成。

        三、陸續(xù)進(jìn)場長鋼軌。

        四、完成鋪軌基地上橋線施工任務(wù)。

        五、站場施工有序展開,截至目前完成xx#無砟道岔10組,xx#無砟道岔底座48組。

        20xx年分部其他各項工作開展情況:

        一、安全質(zhì)量

        20xx年,分部嚴(yán)格把控安全質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)對各類人員安全質(zhì)量教育,多形式開展安全教育活動,確保了分部全年無一例安全質(zhì)量事故的'發(fā)生。分部全年對管理人員、各班組、群安隊伍及作業(yè)人員組織各類安全會議共計64次;聽取接納班組長安全質(zhì)量建議10余條;組織各類安全檢查47次;開展安全主題系列活動累計28次,制作安全微電影2部、安全隱患排查系統(tǒng)上報隱患486個,其中一級隱患56個,二級隱患99個,三、四級隱患484個,一、二、三季度分別獲得102分滿分,榮獲集團(tuán)公司、新運(yùn)公司第一。

        二、物資機(jī)械

        20xx年,分部現(xiàn)場物資供應(yīng)整體跟進(jìn)施工進(jìn)度,確保了全線箱梁架設(shè)任務(wù)的順利完成和河南段各站場施工局面的打開,分部物資部門自站場施工以來,物資人員經(jīng)過駐廠,協(xié)作以及多向溝通,基本保證了站場施工所需主要材料和輔助材料的供應(yīng),確保了各站場施工節(jié)點的順利完成。目前,站場所需57組無砟道岔已全部進(jìn)場完畢。與此同時,分部機(jī)械部在架梁施工中,確保了2臺套提運(yùn)架設(shè)備長期有效運(yùn)作,截止11月份,鄭阜兩臺套大型設(shè)備均已安全拆解并分別運(yùn)輸至京濱及千河存放。

        三、長軌運(yùn)輸

        分部全年安全取送長軌車22趟次;聯(lián)絡(luò)線道口安全防護(hù)22趟次;長軌車進(jìn)場產(chǎn)生鐵路貨運(yùn)雜費辦理結(jié)算11列次;代運(yùn)維協(xié)議辦理結(jié)算1年次。截止11月份,分部長鋼軌已進(jìn)場12列,累計里程達(dá)。

        四、其他綜合業(yè)務(wù)

        20xx年,分部綜辦、工經(jīng)、財務(wù)以及作業(yè)隊伍等部門均能夠有效發(fā)揮各自部門職能,以項目生產(chǎn)經(jīng)營為中心,各部、隊積極主動,服從大局,做好了項目年度整體生產(chǎn)經(jīng)營的后方保障,極大地促進(jìn)了項目各項工作的順利開展。

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