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    2. 貧困戶送溫暖活動總結(jié)

      時間:2022-06-18 22:02:59 總結(jié) 投訴 投稿
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      貧困戶送溫暖活動總結(jié)

        總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的貧困戶送溫暖活動總結(jié),希望對大家有所幫助。

      貧困戶送溫暖活動總結(jié)

      貧困戶送溫暖活動總結(jié)1

        一、統(tǒng)一部署,精心籌劃,扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作

       。ㄒ唬┟宓讛(shù),確定對象。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實處,市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關(guān),最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象,與20_年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。

       。ǘ┲贫ㄓ媱,精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效,市總工會專門召開主席辦公會議,并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20_年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標準,對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷壒M織和工會干部盡職履責(zé)、細化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事,扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。

        (三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展,市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元,與20_年相比救助金額增加152%,社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元,免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐)。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則,全市已形成了以“各級政府適當補助,上級工會撥款支持,本級工會盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

        二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動順利開展

        “兩節(jié)”送溫暖工作時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,雖然各項工作繁雜,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往公司、有限公司,以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,慰問我市困難企業(yè)的名職工,為他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。

        慰問組一行,每到一處,都與企業(yè)和社區(qū)的負責(zé)人熱情交談,仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況,了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題,激勵大家,堅定信心,克服暫時的困難,黨和政府是不會忘記特殊群體的困難,一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

        三、各方支持,走訪慰問,確保送溫暖活動取得實效

        (一)黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強,各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會組織實施”的活動格局,確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司,給他們送去慰問金,帶去了新年的美好祝福。

       。ǘ╅_展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的.走訪慰問活動。從1月中旬開始,市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式,組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組,分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè),深入困難企業(yè)和困難職工家庭,與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流,了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題,共走訪困難職工家庭204戶,企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人,公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式,共慰問困難職工,發(fā)放慰問資金共計余萬元,切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位,公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。

       。ㄈ┩怀隽咙c,取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象,成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員,每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元,切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處,使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。

       。ㄋ模┖弦(guī)幫扶,規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化,市總工會本著完善管理,嚴格審核的工作理念,著力對自身及各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查,共完成對各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶,占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍,否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請,另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則,督促各區(qū)(縣)總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤棋,環(huán)環(huán)緊扣,緊張有序。

        四、主題鮮明,影響擴大,送溫暖工程的品牌作用進一步顯現(xiàn)

        今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點:

        一是明確主題,擴大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20_年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題,通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌;

        二是公開幫扶,接受監(jiān)督;顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示,公布舉報電話12351,自覺接受職工群眾的監(jiān)督;

        三是擴大范圍,關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標,要求在慰問對象范圍上進一步擴大,只要符合困難職工的條件,都可納入慰問范圍,并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體,真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

      貧困戶送溫暖活動總結(jié)2

        春節(jié)來臨之際,按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,x地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動,現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下:

        一、慰問活動開展情況

        1、春節(jié)前夕,由地委、自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

        2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里,以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來,共同表達對祖國的'感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持,地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了x地區(qū)上年度的經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上,繼續(xù)當好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊,秉承勞動最光榮,勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德,自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻,共同為建設(shè)最美x増光添彩、再創(chuàng)佳績。

        這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名,共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

        3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。

        二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況

       。1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工,其中:地直55戶(勞模2戶)、x市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問金27.4萬元,其中:地直6.1萬元、x市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

       。2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

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