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    2. 就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

      時(shí)間:2023-04-02 19:43:05 總結(jié) 投訴 投稿

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)(15篇)

        總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié),歡迎大家分享。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)(15篇)

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)1

        一年來,我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照上級(jí)的要求,結(jié)合本地的實(shí)際,與勞動(dòng)部門密切配合,認(rèn)真開展就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù),幫助婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)等方面的工作,取得了一定的成績。據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,全縣共舉辦培訓(xùn)班52期,培訓(xùn)婦女20xx人次,各類婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)3000余人次,全年共消除“零就業(yè)家庭”18戶,援助“零就業(yè)家庭”人員32人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。具體做了如下幾方面的工作:

        一、開展宣傳教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)婦女

        就業(yè)觀念我縣各級(jí)婦聯(lián)把幫助失業(yè)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念擺在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的.首位,結(jié)合實(shí)際,開展以樹立新觀念,適應(yīng)新崗位,創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的宣傳教育工作。一是利用“三八”婦女節(jié)等契機(jī),通過報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體進(jìn)行宣傳。二是通過組織座談會(huì)、墻報(bào)等形式,廣泛宣傳深化改革的重要意義,宣傳就業(yè)形勢和政策,引導(dǎo)失業(yè)婦女理解和支持改革,樹立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)觀。三是樹立先進(jìn)典型。通過組織“雙學(xué)雙比女能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗文明示范崗”等各類評(píng)選表彰活動(dòng),培養(yǎng)樹立一批創(chuàng)業(yè)致富先進(jìn)婦女典型,影響和帶動(dòng)一批下崗失業(yè)婦女走上了創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。四是加強(qiáng)思想教育工作,通過社區(qū)、家庭、面對(duì)面地與下崗失業(yè)婦女談心交流,了解她們的思想生活,鼓勵(lì)她們自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)。通過廣泛的宣傳教育,使失業(yè)婦女的思想觀念和面貌發(fā)生了很大變化,許多失業(yè)婦女摒棄了等靠要的思想,樹立了自強(qiáng)不息、競爭就業(yè)的新觀念。通過形式多樣的宣傳,使全社會(huì)形成關(guān)心幫助失業(yè)婦女就業(yè)的良好氛圍。

        二、開展就業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)能力

        我們針對(duì)下崗失業(yè)婦女普遍存在的文化偏低、年齡偏大、技能單一的實(shí)際情況,把幫助失業(yè)婦女提高職業(yè)技能和競爭能力作為工作著力點(diǎn),因地制宜開展培訓(xùn)工作。一年以來,縣婦聯(lián)與縣勞動(dòng)部門密切配合,組織婦女和下崗女工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。一是積極做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作。根據(jù)需要,將就業(yè)前指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等同職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)移就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等融為一體,共同促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)工作的開展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。采用國際勞工組織SIYB教學(xué)模式,由專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和SIYB專業(yè)教師授課指導(dǎo)。對(duì)她們進(jìn)行各種政策法規(guī)和就業(yè)輔導(dǎo),鼓勵(lì)她們自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)她們開展各種經(jīng)營活動(dòng)。

        三、配合勞動(dòng)部門,積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作

        1、舉辦專場招聘會(huì)。為幫助失業(yè)婦女再就業(yè),我們積極配合勞動(dòng)部門精心組織專場招聘會(huì)。每年都與縣勞動(dòng)局舉辦招聘會(huì)。今年春節(jié)過后舉行了“讓更多的人擁有就業(yè)崗位”大型招聘會(huì),市內(nèi)外32家企業(yè)進(jìn)場招聘,提供用工崗位1000多個(gè),涉及家政服務(wù)、電子制造、餐飲服務(wù)、化工等十多個(gè)行業(yè)20多個(gè)工種,進(jìn)場求職人員達(dá)到2680多人,現(xiàn)場達(dá)成用工意向1100多人。

        2、對(duì)困難婦女實(shí)施創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)。受金融危機(jī)影響,面對(duì)大量外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)、女大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)竣開展,縣婦聯(lián)立足縣情,大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為,聯(lián)合縣財(cái)政局、縣勞動(dòng)局、縣人民銀行、縣信用聯(lián)社出臺(tái)了《縣婦女創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法》,形成了“部門協(xié)作,擔(dān)保靈活,范圍放寬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的婦女小額擔(dān)保貸款運(yùn)作模式。20xx年,全縣共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款307筆,金額2595萬元,扶持自主創(chuàng)業(yè)307人,帶動(dòng)就業(yè)2500人。婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)的全面開展,有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)的資金制約瓶頸,幫助了許多女大學(xué)生、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工和失業(yè)婦女找到新的創(chuàng)業(yè)崗位,成為我縣婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的助推器。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)2

        時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去。在這一年里,我在街道辦事處黨工委和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極肯干、響應(yīng)號(hào)召,努力完成上級(jí)分配的任務(wù),下面就把這一年來我所分管的工作總結(jié)如下:

        一、失業(yè)再就業(yè)工作

        我社區(qū)有居民約3180戶,7314人,社區(qū)占地面積71平方公里.其中下崗失業(yè)人員834人,正在領(lǐng)取失業(yè)金人員28人。

        1.做好下崗失業(yè)人員的接收與再就業(yè)工作。每月下崗失業(yè)人員到社區(qū)報(bào)到,我都會(huì)做到逐人登記做好失業(yè)金救濟(jì)工作,并建立《下崗失業(yè)人員臺(tái)帳》、《領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員登記臺(tái)帳》、《4050及就業(yè)困難人員就業(yè)狀況臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳》、《新增勞動(dòng)力資源登記臺(tái)帳》、《領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證人員臺(tái)帳》、《用工信息登記表》、《失業(yè)人員求職登記冊(cè)》等,掌握了下崗失業(yè)人員的第一手資料,并錄入微機(jī),實(shí)行微機(jī)化管理。

        2、積極組織培訓(xùn)和就業(yè)推薦。為解決下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題,我社區(qū)為下崗失業(yè)人員大開方便之門,免費(fèi)登記招工信息和求職信息,自接管工作以來共收集用工信息35條,社區(qū)先后共10人參加免費(fèi)培訓(xùn),并安排就業(yè)。社區(qū)還積極收集、反饋用工信息,經(jīng)常與用工單位聯(lián)系溝通,找崗位,尋門路,努力為他們“牽線搭橋”好讓他們?cè)俅巫呱瞎ぷ鲘徫弧?/p>

        3、4050大齡靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼工作繼續(xù)進(jìn)行。國家給予4050大齡人員的優(yōu)惠政策,使4050靈活就業(yè)人員得到國家的社保補(bǔ)貼,解決他們的困難。雖然4050政策每天都有咨詢4050相關(guān)政策的`,我都會(huì)耐心的一一解答。社區(qū)現(xiàn)享受“4050”保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇人員119人,全年處理“4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼到位問題16人次,二次發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)貼11384.5元。

        4、今年,我社區(qū)響應(yīng)政府號(hào)召,為廣大社區(qū)居民辦理“全民醫(yī)!。我們社區(qū)以廣播、通知、上門走訪宣傳等方式,全方位、多角度的向廣大社區(qū)居民宣傳“全民醫(yī)!钡南嚓P(guān)政策,共辦理全民醫(yī)保274人,低保73人使廣大社區(qū)居民真正了解并享受到國家的優(yōu)惠待遇。

        二、健康教育精神病防治工作

        健康教育是提高公民健康和健康水平行為有效的措施,自接管工作以來,認(rèn)真做好健康教育筆記,定期開展形式多樣內(nèi)容較為豐富的健康教育活動(dòng)。社區(qū)還利用宣傳櫥窗和黑板報(bào)廣泛進(jìn)行健康知識(shí)宣傳,通過健康教育活動(dòng)的開展和衛(wèi)生知識(shí)的普及宣傳,有效的提高了居民健康行為和知識(shí)的知曉率的形成。在精神病防治工作上,我能夠堅(jiān)持定期隨訪并做好筆記,根據(jù)家庭病床患者的情況及時(shí)投藥,有效的減少了精神病患者的發(fā)病率。精神病防治工作是一項(xiàng)長期持續(xù)的工作,在下一年度的工作里還需要我們鍥而不舍的努力。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)3

        一、心系再就業(yè),著力為再就業(yè)人員服好務(wù)

        1、調(diào)查摸底,掌握實(shí)情。

        為了弄清再就業(yè)人員全部情況,理清再就業(yè)人員的訴求,我時(shí)刻掌握他們個(gè)人、家庭、子女等各種情況。北辰小區(qū)原共有再就業(yè)人員25人,調(diào)入1人,共計(jì)26人。隨著近兩年逐步已退休17人,目前剩9人。在目前重病號(hào)2名,工傷2名。我們根據(jù)調(diào)查摸底,掌握實(shí)情,安排盡所能及的工作,對(duì)他們的訴求,我們盡全力幫扶,使他們能體會(huì)到上級(jí)的關(guān)懷和社會(huì)和諧,高高興興生活每一天。

        2、提供信息,促進(jìn)就業(yè)。關(guān)注他們家庭生活,子女就業(yè)。

        (一)有關(guān)油田和東方公司各種招工信息第一時(shí)間張榜公布,并每個(gè)人再電話通知,告知詳細(xì)信息。

       。ǘ┓e極組織他們,并派車及時(shí)拉他們?nèi)チ私庹衅盖闆r。

       。ㄈ└鶕(jù)掌握油田和東方信息,積極推薦他們子女參加考試應(yīng)聘,已有6人到油田和東方去工作。

        3、做好服務(wù),為再就業(yè)人員解圍

        按油田再就業(yè)中心和大港基地處對(duì)再就業(yè)人員各項(xiàng)政策和管理辦法,我們?yōu)樵倬蜆I(yè)人員提供全力幫助和解決應(yīng)急問題。我們共為3位同志幫助辦理、申請(qǐng)補(bǔ)助,找領(lǐng)導(dǎo)反映給予解決暫時(shí)困難。并對(duì)再就業(yè)人員提出和反映問題能解決的第一時(shí)間給予解決。為保小區(qū)和諧、穩(wěn)定、平安盡職盡責(zé)。

        二、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》,努力提高小區(qū)依法用工管理水平《勞動(dòng)法》雖然已經(jīng)實(shí)施了幾年,我們按照國家和再就業(yè)中心大港基地處指示精神,對(duì)9名再就業(yè)人員本著不違上級(jí)精神,又達(dá)到本人同意愿意的原則下,安排他們?nèi)珕T上崗,工作輕松愉快,保證了生活收入,又為小區(qū)工作增添自己一份光和熱。

        三、關(guān)心再就業(yè)人員,真情服務(wù),傾心打造和諧團(tuán)隊(duì)再就業(yè)的同志在他們工作之年,也為石油企業(yè)出過力、流過汗,有的甚至流過血。關(guān)心他們,讓他們工作順利又生活愉快,即是社會(huì)責(zé)任,也是我們小區(qū)工作者的職責(zé)和心愿。

       。ㄒ唬┦莿(dòng)員和組織他們參加小區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),融入到我們大家庭來,發(fā)揮自己才能,為小區(qū)全面工作體現(xiàn)自己的自我價(jià)值。

        (二)是積極參與小區(qū)建設(shè),多提合理化建議,并參與小區(qū)管理,由再就業(yè)班長,評(píng)選樓長,完成好自己本職工作,積極參加再就業(yè)學(xué)習(xí)和會(huì)議,了解上級(jí)部門對(duì)他們的關(guān)懷。

       。ㄈ┦俏覀冃^(qū)會(huì)全心全意為他們服好務(wù),為改善工作環(huán)境,我們給門衛(wèi)安裝了空調(diào)、電視、更衣柜等。無論是工作上的嚴(yán)要求,及時(shí)考勤,工資及時(shí)發(fā)放,為到退休年齡人員辦理退休,節(jié)假食品和

        勞保發(fā)放,我們都及時(shí)派車、派專人第一時(shí)間辦理,并從大港辦好后及時(shí)發(fā)放到個(gè)人,解除他們的`各種困難。一年來,我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),按照油田再就業(yè)中心、富民公司、大港基地管理處指示精神,及時(shí)上傳下達(dá)對(duì)再就業(yè)工作未留任何死角,有矛盾及時(shí)化解,盡力做到不給上級(jí)找麻煩。雖然我們兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力地做了一些工作,但離上級(jí)的要求和工作的需求還有差距,首先管理不嚴(yán)、不到位,存在著很多不足。在新的一年工作中,我們將更加努力地圍繞小區(qū)的中心工作,按照上級(jí)部署,竭盡全力做好各項(xiàng)工作,為構(gòu)建文明和諧的北辰小區(qū)努力奮斗。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)4

        按照市、縣、勞動(dòng)保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,以社區(qū)平臺(tái)為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:

        一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

        健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長,居委會(huì)副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

        二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

        為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的.基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對(duì)性的開展工作,建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),并將資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

        三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)

        針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極提供用工信息,鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建,學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個(gè)。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

        四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

        廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場,受教育人數(shù)達(dá)150多人。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進(jìn)典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

        五、下一步打算

       。ㄒ唬┐罅﹂_展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

       。ǘ┘哟蠹寄芘嘤(xùn),進(jìn)一步提高就業(yè)競爭力,幫助更多居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

       。ㄈ┞鋵(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營場所,協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)5

        為了更好的貫徹落實(shí)《×××人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞“中心”建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報(bào)。

        一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理

        ×××巾幗家政培訓(xùn)中心自20xx年4月成立以來,經(jīng)過一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求,開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長,為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近100xxxx次。

        對(duì)于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

        領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

        去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的`知識(shí)領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

        二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。

        按照上級(jí)婦聯(lián)要求,針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求,開設(shè)必修課和選修課兩部分課程,必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn),主要有:中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程,圍繞"家"字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容,準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課,采取集中培訓(xùn)為主,自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。

        三、靈活培訓(xùn)形式,搞好崗前培訓(xùn)的新突破

        為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長,為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合:一是授課與參觀相結(jié)合,改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式,在理論授課的同時(shí),加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí);二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,以便牢固掌握,避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式;三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合,使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握,給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì),讓他們互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。為此,我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星,為打響"婦"字號(hào)家政品牌,我們建立了"婦"字號(hào)基地,組織學(xué)員參觀考察,到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀,通過理論授課、現(xiàn)場參觀、典型教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀,使他們盡快適應(yīng)形勢需要,勇闖就業(yè)路,找到適合自己的工作崗位。

        四、開展定單定向上崗,落實(shí)就業(yè)上崗的新突破

        培訓(xùn)是手段,就業(yè)才是目的。我們還立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),我們注重就業(yè)實(shí)效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施:

        一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。

        二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了唐山中厚板廠,恒安薄板廠,汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),掌握一技之長,爭取早日走上就業(yè)崗位。

        三是延伸就業(yè)渠道,組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理,建立"婦"字號(hào)基地,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹立敢闖市場的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。

        以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法,通過舉辦下崗職工培訓(xùn)班,使我們深深體會(huì)到,提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件,以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制,使廣大職工技能單一,知識(shí)面窄,自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè),在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟,必須徹底解決自身的弊端,多學(xué)新技術(shù),掌握真本領(lǐng),并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在社會(huì)上占有自己的一席之地,“是金子總要發(fā)光的”,即便是再下崗,也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫,爭取使更多的下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),盡快擺脫無業(yè)的捆饒,成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。

        我的匯報(bào)完了,謝謝大家!

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)6

        為切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)確!奔拔揖峙c市領(lǐng)導(dǎo)簽定的《再就業(yè)工作目標(biāo)》任務(wù)的完成,20xx年我局作為“4050”人員崗位開發(fā)單位,對(duì)六城區(qū)分局使用的“4050”人員加強(qiáng)了管理與指導(dǎo)。根據(jù)太原市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于對(duì)20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核的通知》(并就函[20xx]3號(hào))的要求,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

        一、指標(biāo)完成情況

        各分局在市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排下,于20xx年12月25—28日現(xiàn)場招聘“4050”人員,各分局積極組織,設(shè)立了招聘點(diǎn),公開招聘簡章,經(jīng)過報(bào)名、體檢、面試,共與294人簽定了勞動(dòng)合同,經(jīng)過3天—1周的培訓(xùn)后,在2月至5月期間陸續(xù)上崗。其中杏花嶺分局招聘62人,試用期內(nèi)解聘2人,試用期后本人自愿解除合同3人,現(xiàn)實(shí)有57人;迎澤分局招聘32人,試用期內(nèi)解聘3人,實(shí)有29人;萬柏林分局招聘52人,后又招聘3人,實(shí)有55人;晉源分局實(shí)有56人;尖草坪分局實(shí)有67人;小店分局實(shí)有31人。

        二、采取的措施

        局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘的“4050”人員管理工作高度重視,下發(fā)了《對(duì)“4050”人員管理的通知》,不僅局政治處有專人負(fù)責(zé),還要求各分局也指派專人負(fù)責(zé),并按照2號(hào)文件的規(guī)定,指導(dǎo)、督促辦理了招聘、報(bào)名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關(guān)工作。為了更好的統(tǒng)一管理,方便群眾監(jiān)督,還為所有“4050”人員統(tǒng)一制作了胸卡,使他們持卡上崗。

        各城區(qū)分局結(jié)合自己的實(shí)際制定了嚴(yán)格的考核管理制度。制定了協(xié)管員考核辦法、協(xié)管員工作制度、協(xié)管員工作規(guī)章制度、協(xié)管員崗位職責(zé)等一系列的規(guī)章制度,做到嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明。迎澤分局對(duì)表現(xiàn)好的“4050”人員進(jìn)行了表彰,并號(hào)召“4050”協(xié)管人員向他們學(xué)習(xí)。萬柏林分局對(duì)違反紀(jì)律的“4050”人員進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理,給予了停職檢查1個(gè)星期的`處理決定。根據(jù)考勤情況,“4050”人員每月都能按時(shí)足額的領(lǐng)到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會(huì)傾聽“4050”協(xié)管員的意見和建議。在座談會(huì)上,針對(duì)“4050”協(xié)管員提出的問題,分管副局長孫成龍一一進(jìn)行答復(fù),解決他們的實(shí)際困難。大家紛紛表示:回去后,一定安心工作,一些“4050”協(xié)管員代表還針對(duì)城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),各分局過年過節(jié)不忘他們,盡各自所能為協(xié)管員發(fā)放福利。

        各分局還為符合條件的人員辦理了保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù),讓他們免除后顧之憂。截止目前為止,為185名符合條件的“4050”人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人;迎澤辦理了29人;萬柏林辦理了32人,晉源辦理了40人;尖草坪辦理了36人;小店辦理了16人。

        三、問題及建議

        在取得一定成績的情況下我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業(yè)人員報(bào)名不足,而這兩個(gè)區(qū)協(xié)管員需求量大,所以希望予以解決或者安排再次招聘,二是工資普遍偏低,在交納了保險(xiǎn)費(fèi)用后發(fā)到個(gè)人手里的錢就已經(jīng)很少了,希望能夠增長工資待遇。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)7

        一、全面完成各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)

       。ㄒ唬⿵母母、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

        今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,其中“4050”人員再就業(yè)377人,完成市下達(dá)任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個(gè)方面:

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

        按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見,根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取,更新思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。

        2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。

        根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所,城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們積極爭取政府支持,為15個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站分別配備了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員,并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量,這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動(dòng)保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站不斷完善工作職能,切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。

        3、認(rèn)真做好政策落實(shí),加大就業(yè)扶持和援助力度。

        加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度,擴(kuò)大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國家優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實(shí)際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時(shí)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。

        4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

        政府加大資金投入,擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

       。ǘ┍U鲜I(yè)人員基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

        1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。

        今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元,保障了他們的基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì) 1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。

        2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

        在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會(huì),對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬元,預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬元,全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù),征收額為歷年之最。

        3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。

        為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度,增強(qiáng)人們的參保意識(shí),我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動(dòng)保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí),讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。

        4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。

        會(huì)計(jì)科目的使用,財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置,報(bào)表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會(huì)計(jì)資料。今年以來,該項(xiàng)工作多次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的肯定和好評(píng)。

       。ㄈ⿵(qiáng)化措施,推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

        XX年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的108%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

        1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

        我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。

        2、加強(qiáng)南北交流,促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)。

        為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神,我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作,積極營造區(qū)域互補(bǔ),相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。

        3、加大宣傳力度,鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

        近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí),我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對(duì)待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的服務(wù),F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢,外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

        4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作。

        按市勞動(dòng)保障局要求,在今年全市六個(gè)縣(市)星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作中,我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認(rèn)真制定方案,精心組織施工,積極爭取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“市場化”“窗口化”,于今年7月份全面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作,其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

        5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。

        全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動(dòng)力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場,做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

       。ㄋ模┐罅﹂_展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員技能水平。

        1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

        今年以來,我們不斷加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺(tái)階,并按市場化的需求,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校,我們大力扶持;對(duì)于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計(jì)劃,認(rèn)真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué),對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的.教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)》等基礎(chǔ)臺(tái)賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考核、鑒定?己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

        2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

        我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了“培訓(xùn)卡”制度,通過以卡換券的形式,確!芭嘤(xùn)券”的安全,使農(nóng)民直接受益。

        3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

        我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動(dòng)力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。

        4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

        除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì);各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元。

        截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力11040人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。

        二、存在問題

        1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

        下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

        2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。

        由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少,同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

        3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

        近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

        三、XX年工作思路

        XX年,我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

        (一)對(duì)城鄉(xiāng)新增長勞動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。

        對(duì)城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。

        在做好自身培訓(xùn)工作的同時(shí),要大力發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué),鼓勵(lì)興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

       。ǘ┡μ岣呤I(yè)保障水平。

        在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時(shí),加強(qiáng)與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施,確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過法律程序解決問題,對(duì)直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。

        全面推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,對(duì)有一定規(guī)模、人員相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍,嚴(yán)格按照省市文件,將農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力一樣納入失業(yè)保障。同時(shí)繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取政府支持,將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對(duì)合理水平。

        (三)認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。

        繼續(xù)做好政策宣傳,使每個(gè)下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策,都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位,出臺(tái)一些針對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇,鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工,緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力,減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺(tái)抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作,利用2—3年時(shí)間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上,大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè),以大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)的模式,來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型,宣傳典型;在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面;調(diào)整就業(yè)格局,擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實(shí)踐中,要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法,堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位,指導(dǎo)和推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。

        對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記,全面摸清底數(shù),有針對(duì)性地開展工作,努力使廣大失地農(nóng)民通過社會(huì)援助和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。

       。ㄋ模┳龊棉r(nóng)村適齡勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移。

        大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出,推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重,異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉,進(jìn)一步貫徹政府推動(dòng),多方參與,市場運(yùn)作,規(guī)范管理的工作方針,抓出實(shí)效。同時(shí)積極鼓勵(lì)外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長。

       。ㄎ澹┘訌(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)水平。

        我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,更加積極主動(dòng)地開展工作,善于探索適合睢寧實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思路、新方法,為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)8

        一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

        本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

        二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

        1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

        2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

        3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

        三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

        1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的'失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

        過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)9

        今年以來在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下并在共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了全年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作,從上年末結(jié)轉(zhuǎn)和今年新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)一共65人,其中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)58人,達(dá)到就業(yè)率80%以上.持再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人數(shù)為63人,其中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)55人,4050下崗失業(yè)人數(shù)54人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)52人,申請(qǐng)靈活就業(yè)人數(shù)65人。

        一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

        一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作也已經(jīng)得到了社會(huì)各界的充分肯定。

        二、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

        一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)

        優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。

        三、20xx年的工作計(jì)劃:

        就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們采取切實(shí)有效的措施,確保明年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位;要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè);切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的.自身建設(shè)。

        我要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)10

        今年第一季度我們深入貫徹落實(shí)黨的十七大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作提出的明確任務(wù)和要求,以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員9571人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3302人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)283人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.89%以內(nèi),基本保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。主要做了如下幾方面工作:

        一、做好《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳,確保普法宣傳深入到位。

        充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介和公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),多渠道宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》知識(shí)。同時(shí)依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員通過深入用人單位發(fā)放宣傳小冊(cè)子、現(xiàn)場咨詢、在線訪談等貼近群眾的宣傳方式,多渠道、多形式地宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》知識(shí),推動(dòng)該法宣傳工作的廣泛、深入、持久開展,努力做到家喻戶曉。

        二、積極開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。

        1、開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)。

        根據(jù)省廳的部署和有關(guān)要求,我市積極開展了“就業(yè)援助月”活動(dòng)。一是制定了就業(yè)援助工作方案和工作計(jì)劃。二是調(diào)查摸清就業(yè)困難人員的底數(shù)并登記造冊(cè)。三是在1月18日組織了一次統(tǒng)一的市、縣(市、區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)的就業(yè)援助日活動(dòng)。通過舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)和有關(guān)法律法規(guī)、政策咨詢活動(dòng),大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和有關(guān)促進(jìn)就業(yè)援助的政策措施。同時(shí),我市各級(jí)人力資源市場舉辦了多場以就業(yè)困難人員為主要服務(wù)對(duì)象的專場招聘會(huì),在招

        1聘會(huì)中挖掘用人單位技能要求相對(duì)較低的`就業(yè)崗位積極推薦特困失業(yè)人員就業(yè)。

        第一季度全市共幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)3302人。落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)755人,補(bǔ)貼金額79.8萬元;落實(shí)崗位補(bǔ)貼87人,補(bǔ)貼金額22萬元;落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼229人,補(bǔ)貼金額7.9萬元。

        2、開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨春運(yùn)組織農(nóng)民工有序流動(dòng)工作。圍繞“返鄉(xiāng)入粵安全有序、留粵過節(jié)歡樂祥和、合法權(quán)益有效維護(hù)、普法宣傳深入到位”的總統(tǒng)目標(biāo)要求,抓好三項(xiàng)工作。一是以疏導(dǎo)和培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)為重點(diǎn),確保農(nóng)民工安全有序流動(dòng);二是以安排留粵過節(jié)農(nóng)民工的物質(zhì)文化生活為重點(diǎn),確保農(nóng)民工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié);三是以打擊欠薪和整頓勞動(dòng)力市場為重點(diǎn),確保農(nóng)工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

        在“春風(fēng)行動(dòng)”期間,共發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料3萬份,舉辦了15場專場招聘會(huì),有1032家企業(yè)進(jìn)場招聘,提供了就業(yè)崗位2.6萬個(gè),進(jìn)場求職人員達(dá)3.8萬人次,成功率達(dá)39%;推薦誠信民辦職介機(jī)構(gòu)13家。

        三、配合做好外來務(wù)工人員留粵過節(jié)疏導(dǎo)維穩(wěn)工作。

        今年一月,因受全國大范圍幾十年一遇的連續(xù)雨雪和冰凍天氣影響,京珠高速公路北段冰凍封路,交通中斷,京廣線旅客列車大面積晚點(diǎn),導(dǎo)致大量外來務(wù)工人員滯留無法返鄉(xiāng)。按照上級(jí)有關(guān)指示精神,我局成立了疏導(dǎo)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全力做好勸導(dǎo)本市外來務(wù)工人員留在當(dāng)?shù)剡^節(jié)的有關(guān)工作。

        1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)迅速組織工作人員深入企業(yè)、車站了解情況,積極做好外來務(wù)工人員留在當(dāng)?shù)剡^春節(jié)。調(diào)查顯示我市外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)人數(shù)有1.72萬人,占外省務(wù)工人員總量的29%,留在當(dāng)?shù)剡^節(jié)有4.28萬人,占外來務(wù)工人員71%。全市沒有發(fā)生外來務(wù)工人員滯留車站現(xiàn)象。經(jīng)勸導(dǎo)取消計(jì)劃返鄉(xiāng)留在當(dāng)?shù)剡^節(jié)的外來務(wù)工人員有2.57萬人。

        2、全力安排好留在當(dāng)?shù)剡^節(jié)外來務(wù)工人員的節(jié)日生活,使他們過上一個(gè)祥和的春節(jié)。一是組織開展送溫暖行動(dòng)。深入我市外來務(wù)工人員較多的企業(yè)和基地慰問外來務(wù)工人員,切實(shí)幫助外來務(wù)工人員解決工作生活中存在的困難和問題,做好特困外來務(wù)工人員的慰問和幫扶工作。二是多形式組織文化娛樂活動(dòng),包括打籃球、放電影、觀看冰雕、春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)等。

        3、春節(jié)后舉辦多場的大型現(xiàn)場招聘會(huì),給全市失業(yè)人員和外來務(wù)工人員提供更多的就業(yè)崗位。市人力資源市場分別于2月15日、22日舉辦春節(jié)后兩場大型免費(fèi)勞務(wù)專場招聘會(huì),有250多家企業(yè)提供近1.2萬多個(gè)就業(yè)崗位,約1.5萬多人求職者進(jìn)場應(yīng)聘,約5000個(gè)求職者與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向,招聘會(huì)取得很好效果。

      就業(yè)科

        二○○八年四月二日

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)11

        今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標(biāo)任務(wù)及要求,結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實(shí)際,社區(qū)居委會(huì)經(jīng)過認(rèn)真研究,按縣鎮(zhèn)考評(píng)細(xì)則內(nèi)容,制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù),具體做了以下工作:

        一、圍繞基礎(chǔ)工作,做好做牢再就業(yè)調(diào)查摸底工作。

        1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶,無改制企業(yè),也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機(jī)濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體,流動(dòng)量大,進(jìn)出復(fù)雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導(dǎo)下,社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長,社區(qū)會(huì)計(jì)陳海紅為副組長,朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員,王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負(fù)責(zé)人共5人的社區(qū)清查摸底隊(duì)伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一個(gè)多月全面調(diào)查清理,整理成分類臺(tái)帳、裝訂成冊(cè),并已輸入微機(jī)。

        2、抓實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),完善各類統(tǒng)計(jì)。今年按時(shí)、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指標(biāo),簽定了勞務(wù)合同書,各個(gè)店鋪的就業(yè),下崗人員分布情況,每月對(duì)店鋪就業(yè)人員進(jìn)行了一次上門走訪。

        3、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,對(duì)轄區(qū)單位、重點(diǎn)個(gè)體企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工傷、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作的宣傳指導(dǎo)3次,發(fā)放資料1300多份,建立了墻報(bào)櫥窗1個(gè)。

        4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組,在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了全面徹底的人力資源普查。

        二、強(qiáng)化工作措施,全力服務(wù)再就業(yè),確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的`完成。

        1、各類報(bào)表都按時(shí)按要求報(bào)送到位,做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準(zhǔn)確。

        2、確保了與各級(jí)主管部門的政令暢通,做到了隨通隨辦不誤。

        3、確保了經(jīng)費(fèi)收支無誤,收支全面規(guī)范臺(tái)帳管理。,及時(shí)收支到位,確保公益性崗位人員待遇準(zhǔn)時(shí)到位,確保了穩(wěn)定。

        三、確保了目標(biāo)任務(wù)的到位。

        在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)匯報(bào)如下:

        新增就業(yè)人員年計(jì)劃400人,現(xiàn)已完成437人;下崗就業(yè)人員年計(jì)劃206人,現(xiàn)已完成206人,其中4050人員年計(jì)劃35人,現(xiàn)已完成93人;援助零就業(yè)困難家庭對(duì)象年計(jì)劃1人,現(xiàn)已完成1人;援助困難大學(xué)生2人就業(yè);穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人;援助城鄉(xiāng)困難對(duì)象就業(yè)10人;高技能人才培訓(xùn)1人;公益性崗位年計(jì)劃13人,現(xiàn)已完成13人。

        今年來,濾布工作壓力大,事務(wù)復(fù)雜,為勞動(dòng)保障的勞務(wù)市場提供應(yīng)聘人員170人,按照上級(jí)的要求,做了艱苦的努力,做到了應(yīng)盡的職責(zé),取得了一些工作實(shí)效。隨著工作重心的進(jìn)化,面臨很多的探索,服務(wù)難度還存在很多障礙,盼求領(lǐng)導(dǎo)給予更多的導(dǎo)向?傊,按照上級(jí)政府與業(yè)務(wù)部門的要求,竭力配合,盡心操辦,積極完成與實(shí)現(xiàn)宏觀目標(biāo)奮斗拼搏,保持和諧社會(huì)建設(shè)的步伐。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)12

        社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。

        為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

        二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

        1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

        2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

        3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

        三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

        1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

        2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

        3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

        過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        再就業(yè)工作是民心工程,是穩(wěn)定工程,是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要工程,一年來,在街道辦事處和區(qū)勞動(dòng)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以區(qū)就業(yè)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo),以高度的政治責(zé)任感和對(duì)人們?nèi)罕姌O端負(fù)責(zé)的精神,帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心,把再就業(yè)工作扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)。較好地完成了工作,我社區(qū)共安置下崗失業(yè)人員80人,其中“4050”人員35名,勞務(wù)輸出37人,其中:省內(nèi)2人,省外27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,其中幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼,為16名失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》,并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

        工作情況

        1、建立好基礎(chǔ)臺(tái)帳,年初在新偉街勞動(dòng)保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下,摸清了全社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況,并完善了再就業(yè)情況檔案和數(shù)據(jù)庫,對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。做好日常工作,每月的報(bào)表實(shí)行實(shí)名制、涉及面廣、工作量大,能夠做到及時(shí)登記、及時(shí)整理、及時(shí)上報(bào)。

        2、掌握求職用工信息,3月7日和5月18日在區(qū)就業(yè)局的'組織下,召開了全區(qū)的兩次招聘大集,共發(fā)布用工崗位40多個(gè),用工信息100余條,共安置下崗失業(yè)人員50多人。同時(shí),通過各種渠道,聯(lián)系用工單位,掌握用工信息,使我社區(qū)的失業(yè)人員能夠在短時(shí)間內(nèi)就業(yè)。

        3、抓好政策的落實(shí),送服務(wù)、送政策上門。

        加強(qiáng)教育宣傳和輿論引導(dǎo),營造促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍,通過多種形式的政策宣傳,為下崗職工解決實(shí)際問題,為手持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼,使他們感受到政府的'關(guān)懷,像這種關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、要求非常嚴(yán)格的工作,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,依托社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行落實(shí),嚴(yán)格按政策審核,為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)。

        4、為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,使他們實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),其中幫下崗失業(yè)人員楊彥萍參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦理了20xx年的貸款的償還,并成功的又貸了8萬元,解了她的燃眉之急。

        5、抓好典型扶持,增強(qiáng)下崗人員再就業(yè)信心。

        幫助特困下崗失業(yè)人員解決實(shí)際困難,實(shí)施“幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,培養(yǎng)更多的興業(yè)領(lǐng)頭人,支持鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望和有一定創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),為特困下崗失業(yè)人員提供援助,我社區(qū)對(duì)有志創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行幫扶,結(jié)成幫扶對(duì)象10對(duì),實(shí)行“一對(duì)一”的幫扶,切實(shí)解決其生活難、培訓(xùn)難、就業(yè)難的問題。

        通過努力,使所有下崗和待業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),雖然我們的工作取得了一定的成績,也存在很多不足,需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)13

        今天是下崗再就業(yè)三個(gè)月紀(jì)念日——8月11日至今三月,在這個(gè)國美背景的開發(fā)商擔(dān)任負(fù)責(zé)市場研究的高級(jí)專員職務(wù)已順利轉(zhuǎn)正,今年制定的事業(yè)目標(biāo)基本達(dá)成,雖然由于奧運(yùn)及市場大勢影響跳槽歷經(jīng)波折,總體而言我還是比較幸運(yùn)的。

        回想起來,進(jìn)入這個(gè)公司當(dāng)時(shí)做決定很倉促,人事總監(jiān)開價(jià)在我預(yù)期范圍內(nèi),雙方輕易達(dá)成共識(shí),一周時(shí)間快刀斬亂麻排除了前公司五位說客的干擾辦完了下崗手續(xù)。當(dāng)我最后一天離開公司后在星巴克從容揮手和前老板打招呼時(shí),心中無上成就感溢于言表,但事后一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧,一旦決定就要干,不容別人分說,獨(dú)斷專行;一旦達(dá)到了目的,又馬上喪失了興趣及激情,去追逐新的目標(biāo)。心高氣盛,不屑隨波逐流;得不到的東西永遠(yuǎn)是最好的,得而復(fù)失又不甘心,是我的感覺始終便是我的。

        奧運(yùn)是地產(chǎn)市場的年度低谷,觀望低迷成了我各項(xiàng)研究報(bào)告的主旋律。在這里學(xué)會(huì)了一個(gè)大公司應(yīng)有的流程及文化。國美的理念說白了便是“薄利快銷”,用電器賣場理念引導(dǎo)地產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)威主導(dǎo)一起,執(zhí)行層所需要做的便是設(shè)法落實(shí)。就像公司門口放了一個(gè)大鼎一樣——“一言九鼎”便代表了公司的企業(yè)文化,我所能做的便是搭建出新部門的工作架構(gòu),梳理出例行工作框架及工作規(guī)律,自己設(shè)定的規(guī)律一旦形成,自己難免開始隨遇而安,坐享其成了。每月15份例行專業(yè)報(bào)告,換來的便是老總兩個(gè)字批示——“已閱”,在開發(fā)商的眼中,不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的部門不過是擺設(shè)而已,我也樂想其閑,以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫,每月應(yīng)付十幾份報(bào)告游刃有余,平時(shí)將基礎(chǔ)工作分配出去,自己專心構(gòu)思,有思路便寫報(bào)告,沒思路便寫博客。金融危機(jī)大潮下一個(gè)難得的避風(fēng)港,將裁員減薪屏蔽的一干二凈。

        要說美帝的金融危機(jī)來的巧,我也算趕上個(gè)好時(shí)候。剛轉(zhuǎn)正,第一天從公司oa上看到通知,公司通訊補(bǔ)貼削減。雖說對(duì)我影響較小,但這種利空信號(hào)也預(yù)示著開發(fā)商儲(chǔ)糧過冬,開源節(jié)流的大勢所趨。可以說我入行就沒趕上好時(shí)候,xx年9月開始國家一輪輪調(diào)控組合拳打的市場蒙頭轉(zhuǎn)向,市場急轉(zhuǎn)直下。今年不景氣在奧運(yùn)期間背到家了,不知何處是低谷。市場及行業(yè)前景黯淡,從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來說,穩(wěn)住現(xiàn)有工作及勝利果實(shí)是當(dāng)務(wù)之急,短期內(nèi)不做他想?嗑殐(nèi)功,修身養(yǎng)性,韜光養(yǎng)晦,有所作為!

        談完事業(yè),再談?wù)剛(gè)人生活。我一向事業(yè)為重,一心打拼,全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進(jìn)步,完全歸功于她。今年7月在酒店中寥寥幾句對(duì)話,我才發(fā)現(xiàn)自己取得的`成就在她老人家眼里不過是雞毛蒜皮,只爭朝夕的緊迫感更強(qiáng)了。加之與冤家的不愉快重逢以一場爭吵告終。持續(xù)冷戰(zhàn)不久前又被她打破了。何必爭來爭去呢,主動(dòng)權(quán)始終不在我手,共同分享進(jìn)步聊以XXX吧。

        這種情緒使我對(duì)身邊的很多東西產(chǎn)生了排斥心里,用謝秘書話說我已經(jīng)心里扭曲變態(tài)了。但以我看來,如果扭曲變態(tài)能換來超出同齡人的成績,那么就讓我這這個(gè)旋渦中在掙扎一段吧。手紙廠這邊一切尚好,前一段時(shí)間由廠長掀起的拖沓風(fēng)氣被嚴(yán)厲制裁,老司機(jī)及廠長先后伏法,下面該是為我再就業(yè)慶功了,只有在這幫人面前我還能說幾句實(shí)話,想起來難能可貴。高中那幫一盤散沙我已經(jīng)懶得維系了,廠長一句話說得好,你費(fèi)心去維系一幫人人家領(lǐng)情嗎,你的好心得到回報(bào)了嗎?這是廠長對(duì)我工作方法的一種否認(rèn),也是對(duì)今后的一種忠告。一切隨緣不必強(qiáng)求,自己做決定也要考慮到他人感受及承受度,也要考慮社會(huì)影響,思之感慨萬千。

        大學(xué)這邊實(shí)在在事業(yè)上拉開了一定差距沒有什么共同語言了,連同宿舍的回國邀請(qǐng)幾回我都懶得去,道不同不相為謀。只是保留了押司等幾位不時(shí)探討的密友便足夠了。和丫頭為吃飯地點(diǎn)一場小架讓我積蓄在心中的一些問題全面爆發(fā),至今幾經(jīng)反復(fù)難以回暖,只是網(wǎng)上買幾樣?xùn)|西安撫一下罷了。冷戰(zhàn)是我喜歡的形式,但我主動(dòng)破冰沒有得到相應(yīng)回應(yīng),那便是理解能力差距了,一時(shí)不可強(qiáng)求。看來理解和默契很重要呀,個(gè)人資質(zhì)畢竟不同。

        人際關(guān)系這邊概括來說,由于我過于要求自己在事業(yè)上出成績,的確忽略冷漠了許多,今后會(huì)適當(dāng)加強(qiáng)。但本性難移,今年恐怕便這樣了。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)14

        xxxx年社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站按照城東街道和街道勞動(dòng)服務(wù)所的工作部署和要求,以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,強(qiáng)化管理,求實(shí)、有序、盡職盡責(zé)的完成了各項(xiàng)工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

        一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),做好社保宣傳工作

        通過勞動(dòng)局、街道組織的各種勞動(dòng)保障培訓(xùn)班學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身文化、理論、業(yè)務(wù)水平,掌握現(xiàn)行的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策,為居民講解做到了準(zhǔn)確、易懂。同時(shí)利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站,開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳,使上級(jí)政府有關(guān)的社會(huì)保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,其中新增辦理補(bǔ)貼人員40人。

        二、強(qiáng)化宣傳,營造良好的再就業(yè)工作氛圍。

        目前,我社區(qū)共有失業(yè)人員682名,今年初開始我社區(qū)著手對(duì)社區(qū)所有失業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),從切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手,加大宣傳教育力度,使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國家的方針政策,充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式對(duì)《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)政策、對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保障卡等市民關(guān)心的熱點(diǎn)問題,進(jìn)行了宣傳,使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法,幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)市場,自主創(chuàng)業(yè),營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前,已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單1000多份,現(xiàn)場咨詢3場400多人次,今年共有80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。

        三、拓寬渠道,發(fā)揮職業(yè)介紹服務(wù)功能,確保再就業(yè)工作落到實(shí)處。

        1、建立健全各類臺(tái)帳。服務(wù)站加強(qiáng)對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理,對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底,及時(shí)掌握失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)情況,詳細(xì)登記其基本情況,更好地掌握他們的'家庭生活、經(jīng)濟(jì)來源、求職意向、專業(yè)特長等,并建立臺(tái)帳,做到“五清”。

        2、建立勞動(dòng)力人才庫。為及時(shí)掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況,將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)建立人才庫,為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。

        3、開拓再就業(yè)崗位。勞動(dòng)保障工作的重要任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此,我們爭取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點(diǎn)扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。二是收集就業(yè)信息,利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,開發(fā)空崗181個(gè),主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。本年度以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。

        4、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

        一是認(rèn)真協(xié)助勞動(dòng)局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作,促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。

        二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料,開展上門服務(wù),為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實(shí)際困難,為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。

        三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。今年,工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。

        今年7月我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市,圓了自己的老板夢(mèng),并且在社區(qū)指導(dǎo)下,在9月成功申請(qǐng)到小額擔(dān)保貸款。

        針對(duì)我社區(qū)的具體情況,我們開展了一系列的工作,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成果,明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實(shí)施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,提升社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)水平,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

      就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)15

        20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人,實(shí)際完成任務(wù)596人,完成全年目標(biāo)的97%;持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務(wù)數(shù)606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)了600人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次,介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

        一、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。

        一是加大發(fā)證力度!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。

        二、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

        一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會(huì)各界的充分肯定。

        三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

        一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。

        四、下半年工作打算:就業(yè)是民生之本。

        解決就業(yè)問題,我們采取切實(shí)有效的措施,確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的完成。

       。ㄒ唬⒓訌(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的'經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際,將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

       。ǘ⑦M(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

       。ㄈ、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

       。ㄋ模、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

        (五)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!

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