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    2. 權威整理,徒弟對師傅的評價總結

      時間:2023-12-12 08:11:38 總結 投訴 投稿
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      權威整理,徒弟對師傅的評價總結范文

        總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的權威整理,徒弟對師傅的評價總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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        時間過得真快,轉瞬間我與祝慶年教師師徒結對已近一學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,相互學習,相互幫忙,努力提高自身素養(yǎng),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進展總結:

        一、結合教師的原有水平,制訂師徒規(guī)劃

        每個教師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我仔細分析祝教師的優(yōu)缺點,對于他好的地方,提出來一起學習,對于缺乏的地方,幫忙其改正,使其在原有的根底上能夠得到肯定的進展、進步。最終依據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結對規(guī)劃,并依據(jù)規(guī)劃開展一系列的.活動。

        二、虛心學習,努力提高自身素養(yǎng)

        雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素養(yǎng)作為我本學期的工作目標之一。首先,我常常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他教師上公開課時,我總是盡量安排出肯定的時間前去聽課學習,并認真記錄、仔細評課,使自己在評課方面有肯定進步。再次,在平常的休息時間里,我常常查找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有肯定的提高。

        三、做好示范,做好指導,共同提高

        在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分預備,不管是教具、教學過程都會細心設計,盡量把最好的方面展現(xiàn)給徒弟。

        在指導徒弟時,我常常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特殊留意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)覺他教學設計有問題就會幫忙他準時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導他上匯報課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環(huán)節(jié),并指導他屢次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫忙他發(fā)覺一些自己難以留意到的問題,準時改正。我給他評課時,會反應許多他自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比方他的一般話說的比擬好等優(yōu)點我都賜予確定;對他的缺點如講課聲音過小,缺少激情,光留意到前一局部學生而忽視了后面的學生,整堂課時間安排得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能愿意承受,并虛心改正。

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        時間過得真快,轉瞬間我與劉小麗教師師徒結對已經(jīng)又一個學期了。透過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,相互學習,相互幫助,發(fā)奮提高自身素養(yǎng),共同獲得很大的提高。

        下面我從xx的角度進展總結:

        一、沉著應對尋常工作

        從劉教師身上我仿佛看到了剛參與工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就猶如人生的孩童階段,每一天都會冒出很多自以為是的閱歷,也會遭受很多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的閱歷能夠應付孩子、應付工作,開頭享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會遭受新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的`問題。當自己一個人悄悄地發(fā)奮一段時刻后,教育的熱忱會正因外在環(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱忱的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信念。

        針對青年教師這個特點,我首先確定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),專心地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓舞她寫、總結執(zhí)教過程中比擬勝利的閱歷,整理勝利教學案例,這對于她以后的寫、寫總結等奠定了專心的心理根底。

        二、發(fā)奮鉆研日常教學

        工作的專心性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了發(fā)奮的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,催促著我們師徒共同去摸索、追求,發(fā)奮實踐“教學的精彩課堂”。劉教師常常主動要求我聽她課,為了預備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都能夠看出,新教師在發(fā)奮學習帶班閱歷、積存家長工作閱歷的同時,她更清晰地意識到,會上課,上好課,上孩子寵愛的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。劉教師能把自己定位精確,揚長避短,發(fā)奮在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,仔細鉆研教材,自發(fā)積存閱歷,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能珍貴的。

        三、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

        一個學期的“師徒結對”,它讓我意識到自身的諸多缺乏!皩W然后知缺乏,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解“教與導”的重任,就只能發(fā)奮縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。

        在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也逐日發(fā)奮充實自己,勇于向自己的薄弱面進展自我挑戰(zhàn),試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步分散自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我進展與自我提升。

        堅信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰(zhàn)閱歷與身體力行的直接典范作用來影響徒弟小史,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

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