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    2. 降本增效經(jīng)驗總結(jié)

      時間:2024-03-14 06:58:43 總結(jié) 投訴 投稿
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      降本增效經(jīng)驗總結(jié)

        總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的降本增效經(jīng)驗總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委、女士們、先生們:

        大家晚上好。

        今天我演講的題目是:降本增效。

        世間的萬物都有自己獨物的生命線,就好比長江水,有漲潮就有低谷,但永遠不失其博大與寬廣。正如我們鋼鐵企業(yè),隨著原材料價格不斷上漲、鋼材價格的下滑,鋼鐵市場競爭日益激烈,鋼鐵行業(yè)進入到微利時代,稍有不慎,便會入不敷出,企業(yè)便會在生死線上掙扎。

        20xx年龍鋼在企業(yè)戰(zhàn)略目標上,實施低成本戰(zhàn)略,不僅是企業(yè)擺脫困境的關(guān)鍵,更是企業(yè)的核心競爭力。我們只有開源節(jié)流,從細節(jié)入手,以變應(yīng)變,變不可能為可能,才能在激烈的市場贏得市場、贏得發(fā)展。

        我們轉(zhuǎn)五工段,積極響應(yīng)公司的低成本戰(zhàn)略,在降本增效上立足崗位,以關(guān)鍵指標的控制為主線,以生產(chǎn)組織的穩(wěn)定為基礎(chǔ),以精益求精操作杜絕作業(yè)失誤為基準,以挖潛增效、節(jié)約每一度電、每一滴水為責(zé)任,用實際行動唱響了一曲降本增效之歌。

        記得年初,公司提出實施低成本戰(zhàn)略,作為轉(zhuǎn)爐,幾乎所有人都認為轉(zhuǎn)爐的區(qū)間成本已經(jīng)接近極限,新區(qū)的鋼鐵料消耗已經(jīng)控制在1039Kg/t鋼,石灰單耗40Kg,步入全國先進指標行列,要降區(qū)間很小,幾乎為零。但是,轉(zhuǎn)五工段段長薛曉勇卻提出要創(chuàng)新思維,他說公司給了我們最好的待遇,我們就應(yīng)該給公司最好的回報,全國最先進鋼鐵企業(yè)可以把鋼鐵料消耗降到1000Kg以下,石灰降到30Kg以下,我們?yōu)槭裁床荒?只有想不到,沒有做不到。就這樣,一場降本增效活動,在轉(zhuǎn)五工段轟轟烈烈開始了。

        要降低成本,首先就要杜絕事故,轉(zhuǎn)五工段在生產(chǎn)操作上提出“三個三”確認操作法,即設(shè)備確認不到位不操作,準備工作不到位不操作,各環(huán)節(jié)未確認到位不操作。并加強日常巡查,一班三查,隨時督促檢查員工的`操作情況,通過操作的強化,操作事故、誤操作情況明顯得到遏制,轉(zhuǎn)爐因人為影響明顯降低,截止目前,轉(zhuǎn)五工段生產(chǎn)中斷為零,不僅有效地保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定順行,更是為降本增效打下了堅實的基礎(chǔ)。

        其次,以穩(wěn)定指標、提升指標為核心,力爭達到全國同類型企業(yè)最先進指標。工段針對影響成本的關(guān)鍵指標,一是對合金優(yōu)質(zhì)品、喂線等實行邊緣考核,通過細化環(huán)節(jié)控制,達到精準操作,從而提高操作技能,降低成本。上半年,工段合金優(yōu)質(zhì)品達到95%,噸鋼合金消耗15.6Kg,比去年降低了1Kg,僅此一項月可降低合金消耗約250噸,節(jié)支約167萬元。

        二是在操作上,以優(yōu)化渣料結(jié)構(gòu),統(tǒng)一槍位操作為操作模式,在操作過程杜絕大噴,減少小噴,提高一次倒爐命中率。通過不斷的操作調(diào)整,形成固定的操作思路,過程噴濺明顯得到了控制,鋼鐵料消耗大幅度下降,最低達到1006Kg/t鋼,特別是石灰單耗,達到29Kg,步入全國第三名水平,而作為轉(zhuǎn)爐消耗控制的大項,鋼鐵料消耗降低了33Kg,月可節(jié)支約400萬元。

        三是提高出鋼C,通過操作達到日常維護轉(zhuǎn)爐,延長爐役使用時間。目前轉(zhuǎn)五工段平均出鋼C達到10個,出鋼C提高了,相應(yīng)的消耗得到了有效的控制,同時新區(qū)轉(zhuǎn)爐爐齡3000多爐零維護。積少就能成多,聚沙就能成塔,我們轉(zhuǎn)五工段不僅注重大指標的控制,更是從小處入手,做到抓大不放小,工段在方方面面都在為降本增效做工作:鏟渣時到渣堆上揀拾渣鋼,及時關(guān)閉擋渣小車的冷卻氮氣,操作室內(nèi)只開一半燈,氧管回收再利用……一項項過去不被重視的現(xiàn)象被重視起來,一處處隨意浪費的現(xiàn)象消失了,每一個員工都動起來了,從上到下,形成了處處講節(jié)約,人人不浪費的良好習(xí)慣。

        親愛的朋友們,讓我們行動起來,真正把降本增效當(dāng)成一種習(xí)慣、一種美德、一種責(zé)任。從我做起,從現(xiàn)在做起,從每一個細節(jié)做起,消除工作上的每一個缺陷,堵塞工作中的每一個漏洞,用實際行動去履行我們的責(zé)任,為建設(shè)新龍鋼而努力奮斗吧!

        謝謝大家。

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)2

        20xx年綜合部將從以下幾個方面著手控制成本,具體實施方案如下:

        一、加大宣傳,提高各部門、分廠員工降本增效意識

        1、每季度組織一次降本增效專題培訓(xùn),講解降本增效工作的重要性、緊迫性及落實情況,增強全體人員的憂患意識、危機意識和責(zé)任感。

        2、配合分廠、部門建立完善降本增效制度,使每位員工養(yǎng)成例行節(jié)約的良好習(xí)慣,“從平時的小事做起,節(jié)約一度電、一張紙、一滴水等”,形成“人人節(jié)約,反對浪費”的良好風(fēng)氣。

        二、保障措施

        1、我們的降本增效原則:“責(zé)任到人、定額管理,減少公用”。具體辦法:

       。1)對于辦公用品及低值易耗品,采用責(zé)任制,實現(xiàn)臺賬管理。措施:

        A、根據(jù)勞保用品發(fā)放標準,制定辦公用品發(fā)放標準,確定領(lǐng)用標準及使用年限,定期發(fā)放,例如筆桿每年1支,筆芯每月1支。因涉及多個崗位,辦公用品發(fā)放具體標準要在3月1日初步定稿,2日交企管部審核后發(fā)放實施。

        B、電腦、空調(diào)、打印機、辦公桌椅、文件柜、更-衣柜、紙等物品(紙張因使用量較大,根據(jù)崗位差異制定紙張使用數(shù)量),根據(jù)化工集團部門低值易耗品臺賬,為每人建立臺賬,如需增加物品,將根據(jù)實際情況,來判定是否配備或調(diào)配使用。

        C、庫房管理嚴格要求各部門、分廠,對于所需采買及發(fā)放的物品,要建立物品登記臺賬,綜合部定期檢查,各部門必須制定專人負責(zé),方便物品調(diào)配使用及臺賬建立。

       。2)根據(jù)20xx年產(chǎn)生費用項目,具體費用預(yù)算見下表:

        具體措施:

        A、對內(nèi)、對外招待費用嚴格按照化工集團費用標準執(zhí)行,盡量不走特殊化,按照相關(guān)招待標準進行落實。

        B、加強小車的車輛管理。嚴格把控用車人員范圍,對各部門

        的用車進行統(tǒng)籌安排,做到用車規(guī)范,有計劃、有條理,避免重復(fù)用車而造成成本增加,養(yǎng)成“拼車”的習(xí)慣。

        三、獎罰管理

        為了全面實現(xiàn)集團各項工作成本最低,效益最大的原則,所有員工必須從小事做起,從我做起,并明確規(guī)定獎罰標準:

        1、個人名下使用物品產(chǎn)生的費用,根據(jù)《20xx年P(guān)VC、燒堿內(nèi)部核定匯總表制造、輔助費用》中綜合部每月計劃費用分攤所產(chǎn)生的費用,落實到個人,如果當(dāng)月產(chǎn)生費用在定額內(nèi)的,節(jié)約部分公司按6:4比例獎勵,即公司占60%,個人占40%,如果產(chǎn)生的.費在定額外,則按7:3比例落實到個人,各自為證,避免浪費,在總費用上節(jié)省10%。

        2、電腦使用:超過30分鐘不使用應(yīng)關(guān)閉電腦顯示器,除特殊情況外,考核使用人30元/次,超過1小時不使用應(yīng)關(guān)閉計算機,除特殊情況外,考核使用人50元/次。

        3、電燈使用:在光線充足的情況下,如無接待需要,則關(guān)閉所有照明電燈,下班后做到人走燈滅,杜絕“長明燈”現(xiàn)象,如未及時關(guān)燈,考核在崗人員20元/人。

        4、電話使用:非工作原因不使用公司座機,撥打電話長話短說,如發(fā)現(xiàn)打私人電話,聊與工作無關(guān)的事考核使用人50元/次。

        5、紙張使用:所有用紙非上交公文,紙張兩面使用;打印文稿緊密排版,節(jié)約打印紙張及油墨,紙張使用按第三條第一款標準執(zhí)行。

        6、水資源節(jié)約:按需取用,節(jié)約用水,此處按《衛(wèi)生間管理標準》考核執(zhí)行。

        7、其他業(yè)務(wù):統(tǒng)一遵循效果等同,成本節(jié)約原則執(zhí)行,考核標準按《日常管理標準》執(zhí)行。

        四、方案說明

        1、此方案針對生產(chǎn)期間的綜合部,不包括項目人員的費用預(yù)算。

        2、此方案適用于綜合部,生產(chǎn)部門不再方案之內(nèi)。

        3、其他部門綜合行政費用不在本方案內(nèi)。

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)3

      呼入部的全體員工們:

        降本增效是企業(yè)發(fā)展的著力點,是企業(yè)生存的立足之本。節(jié)能減排是企業(yè)降本增效的重要途徑,更是一份對社會義務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。為了營造低成本高效益運營的企業(yè)氛圍,引導(dǎo)公司全員積極降本增效,公司決定開展20xx年“降本增效”專項勞動競賽,F(xiàn)動員呼入部的廣大員工們發(fā)揚主人翁精神,積極參與,努力為企業(yè)節(jié)能增效做貢獻。呼入部特向全體員工發(fā)出如下倡議:

        一、加大節(jié)能降本宣傳力度。

        不斷增強節(jié)能的緊迫感,使命感和責(zé)任感,共同營造人人關(guān)心節(jié)能,個個參與降本的積極氛圍。使降本節(jié)能成為我們的自覺行動,人人爭當(dāng)節(jié)能標兵,減排楷模。

        二、以節(jié)約為己任,養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣,立足崗位,從自己身邊做起,從細節(jié)做起,做好節(jié)能減排。

        1、倡導(dǎo)辦公設(shè)備零待機能耗。減少辦公設(shè)備日常待機能耗,下班后不忘及時關(guān)閉電腦等設(shè)備,及時關(guān)閉空調(diào),拔掉插座等,夏季空調(diào)不高于26攝氏度;養(yǎng)成辦公室及其他公共場所隨手關(guān)燈,隨手關(guān)閉水龍頭的良好習(xí)慣。

        2、倡導(dǎo)無紙化節(jié)約化辦公。積極推廣“無紙辦公”、“無紙通信”,建設(shè)無紙化辦公環(huán)境,節(jié)約打印、復(fù)印用紙,提倡雙面使用;日常工作選用低耗能,環(huán)保辦公用品。

        3、倡導(dǎo)全員低碳體驗活動。鼓勵員工低碳出行,上下班多乘坐公共交通工具,家住的'近的員工可騎自行車或步行上班,多走樓梯,少乘坐電梯;家住的遠的員工,積極做好居家客服的工作,將低碳、環(huán)保、高效三位一體。

        三、強化質(zhì)量和效率意識,以質(zhì)量為生命,以效率求效益。

        繼續(xù)開展各項以質(zhì)量為主題的活動,鼓勵員工展現(xiàn)多方面技能,高產(chǎn)多勞,增強熱線競爭力;持續(xù)開展交叉營銷,優(yōu)化坐席配備,合理資源整合,提高熱線坐席效率,逐步向營銷的高效能熱線目標前行。

        四、圍繞降本增效,積極開動腦筋,發(fā)揮聰明才智,踴躍提出節(jié)能增效的合理化建議。

        鼓勵節(jié)能減排小發(fā)明,小創(chuàng)造,大力推廣應(yīng)用節(jié)能增效的創(chuàng)新成果,促進企業(yè)降本增效的可持續(xù)發(fā)展。

        各位員工朋友們,讓我們積極行動起來,加入到降本增效的隊伍中,齊心協(xié)力,為創(chuàng)建節(jié)約型效率型單位貢獻自己的一份力量!

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)4

        降本增效,顧名思義,就是降低成本增加效益。對于我們個人來說就是合理規(guī)劃有限的工資,降低生活成本,提升生活質(zhì)量。而對于企業(yè)來說,就是合理利用有限的資源,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,用最少的資源創(chuàng)造最大的價值。

        今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年,更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)的一年。多年來,公司一直注重開展降本增效活動,從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動,從傳統(tǒng)成本管理到“大成本、系統(tǒng)成本”的開展,從合理化建議的實施到小改小革的突破,一件件事例無不是員工在實際工作中落實降本增效活動的體現(xiàn)。

        看,有這樣一群人在我們身邊……

        企業(yè)運營部蘇家華、李華、寶麗園等人,提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電源改造”建議,井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的.動力電線,由220v照明電源所替代,該合理化建議的實施,既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運行,也為井下施工人員提供了保障,同時達到了節(jié)能降耗的效果。

        工程部朱紹凱,提出的“大山尾礦庫1

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)5

        副壩道路優(yōu)化”建議,通過對道路布置的合理優(yōu)化,為公司減少征地面積15.72畝,節(jié)約征地費、施工費約35萬元,公司給予合理化建議獎1500元。

        或許有人會問:“我只是一名普通職工,我能做什么,我該怎么做?”答案其實很簡單:從我做起,從自身崗位做起,從點滴做起,從小事做起!這是公司賦予我們的要求,也是我們責(zé)無旁貸的使命。

        “泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深”。降本增效,從你做起、從我做起、從點滴做起、從小事做起,哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電,順手擰緊龍頭節(jié)約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘,一切支出皆成本、一切節(jié)支皆利潤。

        我是資產(chǎn)財務(wù)部一名普通的財務(wù)人員,我的崗位是出納,我也問自己,在降本增效工作中我能做些什么呢?我沒有雄心壯志,也沒有宏偉計劃,我的想法很簡單,從自身崗位工作出發(fā),從小事做起,腳踏實地,勤勉工作,認真完成每一項工作任務(wù),不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能,提高工作效率,圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點。

        出納每天都要打印很多匯款及收款的銀行回單,銀行回單的大小只有A4紙的1/2大小,一般打印結(jié)束后,我便把空白的1/2剪下來,單獨用夾子夾好,以備下次打印的時候再用,這樣不僅節(jié)省了紙張,而且提高了裝訂憑證的效率。

        公司和多家銀行都有合作,每個銀行的付款方式不同支付的手續(xù)費也不同。銀行匯款時我們盡量從可以免除手續(xù)費的銀行匯出,看似只是節(jié)約5元、10元、20元……可我們每天、每月、每年都要匯出很多很多的款項,每筆款項哪怕只減少一點點手續(xù)費,天長日久也是一筆不小的節(jié)約。這難道不是降本增效在日常工作中的'具體踐行嗎?

        艱苦樸素是永昌人的精神,勤儉節(jié)約是永昌人的美德,降本增效是永昌人的己任,以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影,相信我們每個永昌人這樣的例子都能隨手拈來,因為我們都把公司當(dāng)做自己的家。一個人的力量是有限的,但無數(shù)個有限組合起來,便是無限,便會形成無堅不摧的力量!“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”,降本增效,有你有我有大家!

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)6

        生產(chǎn)車間為公司主要降本增效的部門,在20xx年就公司降本增效活動中做出如下方案:

        一、加強宣傳,提高生產(chǎn)車間員工降本增效意識。

       。ㄒ唬╅_展形式多樣的宣傳,大力宣傳降本增效的重要性、緊迫性和長期性,增強生產(chǎn)員工的憂患意識、危機意識和責(zé)任感。

       。ǘ┩ㄟ^宣傳和教育,使生產(chǎn)員工養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,從平日小事做起,節(jié)約一張紙,一滴水;積少成多。做到人人崇尚簡樸節(jié)約,形成浪費可恥,節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

       。ㄈ╆P(guān)鍵提倡公司實施人性化管理,提高生產(chǎn)一線員工的工作積極性,使員工在日常工作中自覺的為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本,這樣降本增效才不是一種形式,不是一種短期的活動,而是長期的降本增效,企業(yè)在這樣的降本增效中才能獲得雙倍的效益。

        二、突出重點,全面推進降本增效。

        (一)加強對車間設(shè)備的維護工作,避免造成大修;保證設(shè)備的.最佳性能,從而節(jié)約成本。

       。ǘ﹪栏褚笊a(chǎn)操作人員,按照處方工藝投料,按照崗位操作規(guī)程規(guī)范操作,生產(chǎn)過程中杜絕人為的差錯造成避免不必要的浪費,嚴格執(zhí)行有關(guān)尾料的回收,增加成品得率;嚴格加強生產(chǎn)用空白記錄的發(fā)放,要求每個崗位的生產(chǎn)操作人員,認真按要求填寫生產(chǎn)記錄,從而避免不必要的浪費。

       。ㄈ┙档蜕a(chǎn)時的水電氣使用量,每生產(chǎn)完一批次藥品,要求生產(chǎn)操作人員及時通知鍋爐停氣;每天下班前要求每個崗位的人員檢查水、電、氣是否關(guān)閉,做到人走燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象,從而減低電力消耗。

       。ㄋ模┠z囊充填崗位,要求生產(chǎn)操作人員按每批中間體含量的最底線進行生產(chǎn),從而增加膠囊的收得率。建立消毒液的發(fā)放與領(lǐng)用制度,要求做到每個崗位每臺設(shè)備,計數(shù)發(fā)放消毒液,從而降低消毒液的用量。

        以上幾點是生產(chǎn)車間在20xx年降本增效中實施的方案,在實踐中總結(jié)并改善日常工作的浪費的問題,力爭在降本增效中作出貢獻。

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)7

        根據(jù)xx文件要求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和自身實際情況,制定了本單位的開源節(jié)流降本增效的實施細則,并在積極落實,F(xiàn)將xx度開源節(jié)流降本增效工作匯報如下:

        一、合同管理方面

        隨著項目建設(shè)的推進,公司已陸續(xù)增加了合同簽訂的數(shù)量,對此,公司結(jié)合歷次內(nèi)控檢查及整改經(jīng)驗,加強了合同的審查和管理,降低了風(fēng)險。

        二、加強人事勞資管理

        加強員工招聘管理。因未來業(yè)務(wù)發(fā)展及用工需求,公司將結(jié)合人事處下發(fā)的招聘要求,將來招聘以業(yè)務(wù)外包為主,已降低人工成本。

        三、財務(wù)管理方面

        1、加強資金管理,提高資金使用效率

        (1)強化資金管理,防范經(jīng)營風(fēng)險。

        在資金管理使用時,本著合理調(diào)度,嚴格控制,精打細算原則,把好“三關(guān)”:一是認真執(zhí)行審批制度和程序;二是根據(jù)業(yè)務(wù)的輕重緩急程度,嚴把結(jié)算關(guān),提高資金使用效率;三是不折不扣的落實資金的預(yù)算管理,嚴把預(yù)算關(guān)。

       。2)加強資金的集中管理,用好用活資金。

        為進一步加強公司資金管理,有效地利用資金,降低資金沉淀,降低管控風(fēng)險,增加利息收入,提高資金的.整體使用效益,有利于公司長遠發(fā)展。

        2、嚴格控制成本費用支出

        公司大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。切實做好預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析,杜絕預(yù)算外開支,按照各項費用開支范圍、標準和用途做好預(yù)算工作。嚴格控制非生產(chǎn)開支,壓縮費用。

        公司將繼續(xù)嚴把支出關(guān),落實好降本增效工作。20xx年開源節(jié)流降本增效工作計劃:

        20xx年是公司項目建設(shè)的關(guān)鍵時期,公司將結(jié)合業(yè)務(wù)特點和自身實際情況,繼續(xù)落實開源節(jié)流降本增效工作的開展。

        首先將在“降”字上下功夫,從身邊點滴做起,積極發(fā)揮監(jiān)督作用,定期通報下班不關(guān)電腦和空調(diào)的行為;發(fā)揮辦公自動化設(shè)備的作用,網(wǎng)絡(luò)辦公,電子方式傳輸文件,減少紙質(zhì)文件的傳遞,提倡紙張雙面打印或復(fù)。粐栏駡(zhí)行派車制度,加強車輛使用管理,鼓勵多部門聯(lián)合用車,降低車輛使用費用。

        在“增”字上想辦法,加快項工程項目建設(shè),將項目建設(shè)費用控制在預(yù)算內(nèi),爭取年底完成項目建設(shè),達到通氣試運行,為公司創(chuàng)造效益。

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)8

        按照總廠關(guān)于開展“加強成本管理、降本增效”活動的通知,5月15日分廠召開干部會議傳達總廠會議精神;并成立了由××廠長任組長的活動小組;號召全廠干部職工認真貫徹落實此項活動,為建立節(jié)約型企業(yè)作出新的貢獻。在此次活動中,我們主要作了以下工作:

        一、全員參與,發(fā)干部、黨員的作用在此次活動中組織全體員工認真學(xué)習(xí)和討論開展降本增效活動的好處,和把建立黨員先鋒崗活動有機的結(jié)合起來。干部黨員以身作則,黨員在活動中以自身崗位為單元,用心發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用,最終到達全員參與的目的;為推動該項活動向縱深發(fā)展,各車間也成立由主任、成本員、材料員、班長組成的降本增效活動小組。

        二、建立健全各項規(guī)章制度開展加強成本管理,降本增效活動,使企業(yè)由粗效型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變,需要從制度上完善和規(guī)范;為使此項活動健康、有序、長久開展,依據(jù)具體狀況制定和完善了《招議標管理辦法》、《物料采購規(guī)定》、《物料管理規(guī)定》、《物料使用規(guī)定》和《刀具、刃具、量具、工具、交舊領(lǐng)新規(guī)定》等,透過制度的制定和落實,有力的促進了“降本增效活動”的開展。

        三、從源頭上控制材料成本和保證質(zhì)量1、為加強材料管理,真正做到貨比三家、價比三家,部分材料采購和大宗料采購,由過去一家供應(yīng)商供應(yīng),改為多家供應(yīng)商競價供應(yīng);透過競價選取有信譽、有潛力、有質(zhì)量保證的供應(yīng)商,大大降低了采購成本;對能夠在供應(yīng)處入網(wǎng)的生產(chǎn)廠家,為他們帶給便利條件,協(xié)助在供應(yīng)處辦理入網(wǎng)手續(xù),改變了由經(jīng)銷商供料的做法,減少了中間環(huán)節(jié),降低了采購成本。

        2、電器修理車間為了降低施工材料成本,對每個施工項目的材料做出預(yù)算;施工用料的發(fā)放,由車間保管員依據(jù)施工項目的'材料預(yù)算清單發(fā)放。施工完畢后的余料,由施工負責(zé)人將余料交回入庫;同時由施工負責(zé)人與保管員核對施工項目材料用量預(yù)算,防止材料出現(xiàn)多領(lǐng)少用現(xiàn)象,并由保管員簽字認可,工單方可交予成本員進行成本核算。對施工中的回收余料,由質(zhì)檢員驗收合格后,交保管員登記入庫,以備下次使用,減少成本支出。

        3、修理車間對能夠修復(fù)利用的部件、配件,在保證質(zhì)量的前提下修復(fù)利用;對修理過程中使用的清洗油,反復(fù)沉淀,多次利用。在操作設(shè)備、儀器、工具時嚴格操作規(guī)程操作,禁止野蠻作業(yè),確保操作儀器、工具的完好無缺,提高利用率。

        4、機關(guān)工作人員從自我做起,從節(jié)約一度電、一滴水做起,用心倡導(dǎo)節(jié)約理念,辦公用紙雙面用,共用全自動電熱燒水器,室內(nèi)不再使用飲水機;彩燈只在節(jié)日和活動時開啟,減少了浪費。

        5、為保證材料采購的質(zhì)量,各車間檢驗人員嚴格按質(zhì)量管理體系的要求,對每次進貨嚴格執(zhí)行進貨檢驗制度,防止不合格品的進入,為提高修理質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量打下了良好基礎(chǔ)。

        四、把降本增效活動落實到生產(chǎn)過程中為保證降本增效活動的有效開展,各車間依據(jù)自身的特點開展形式多樣的活動;1、加工車間為提高接頭的加工效率和質(zhì)量,為明年大批量生產(chǎn)積累經(jīng)驗,透過邊摸索、邊實踐,和向兄弟單位學(xué)習(xí)借鑒,經(jīng)反復(fù)實踐,按工藝流程制定出一套比較嚴謹?shù)募庸すに嚭凸ば,并合理組織好生產(chǎn)骨干和各工種操作人員,在現(xiàn)有設(shè)備和條件下,使接頭的加工構(gòu)成流水作業(yè),由原先每周生產(chǎn)100對接頭提高到120對,提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本。

        在原材料的使用上,他們動腦筋,想辦法;在焊制罐體時,在板材上實行套裁排料,減少了浪費,剩余的邊角料用來做吊耳或其他零件;到達了節(jié)約用料的目的。各生產(chǎn)班組用料,對能用替代的料就用替代料,能不用的料盡量不領(lǐng)不用,減少了資金占用。

        2、電器修理車間為了降低成本,增加效益,在每次工程施工前,由技術(shù)人員對施工項目進行認真了解,并仔細勘查施工現(xiàn)場,核對相關(guān)技術(shù)資料,制定周密的施工方案,防止在施工過程中出現(xiàn)窩工的現(xiàn)象;對工程所需的施工材料做精細化管理,如果有庫存材料,無需上報采購計劃;對無庫存的材料按實際用量采購,減少了資金占用。在“××委內(nèi)瑞拉防爆電氣”項目施工中采用了這一方法,比以往減少了三個工作日,提高了施工效率,降低了成本的支出。

        3、××車間的主要材料是無縫鋼管和高頻焊管,成本費用占總成本的近70%,高頻焊管占總成本的10%左右。透過分析該車間發(fā)現(xiàn)客戶不一樣,另長不一樣;如果不一樣客戶的訂單放到一齊排產(chǎn)下料,無縫鋼管的利用率將得到很大提高;他們按照這個思路,在無縫鋼管的下料過程中,采用多家定單,不一樣規(guī)格、不一樣零長一齊排產(chǎn)下料,使用套裁法,使原材料得到充分利用。使用這樣的方法,材料利用率在原有的基礎(chǔ)上提高了5%,按此計算今年一到六月份使用無縫鋼管578噸,可節(jié)省管材28.90噸,節(jié)約資金27.20萬元。

        在高頻焊管方面,因高頻焊管的長度一般都在5.9-6.2米之間,而加工一支6米管,實際利用4米,余2米管;因剩下的無法加工,此刻車間采用了拼接法,使焊管得到充分利用;今年來車間共焊接各類焊管1269支,按拼接法就節(jié)約焊管2538米,合6。5噸,節(jié)約資金4.68萬元。

        在刀具、刃具、鉆具等附屬工具方面,該車間嚴格執(zhí)行《交舊領(lǐng)新制度》,改變過去隨意領(lǐng)用的不良習(xí)慣,使成本從根本上得到了有效控制。

        透過開展加強成本管理,降本增效活動,全員的成本意識得到了加強;這次降本增效活動只是一個開始,我廠要將降本增效作為一項長期工作,使全廠職工人人樹立成本意識,真正實現(xiàn)全員全過程的成本管理,最終到達增效的目的。

      降本增效經(jīng)驗總結(jié)9

      敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)同事:

        你們好,我的演講題目是《降本增效》。

        參加本次演講比賽,我非常榮幸。圍繞價值創(chuàng)造這個熱門話題,我第一個想到了降本增效,而最早讓我體會到降本就是增效的人,就是胡曉武經(jīng)理了。

        一次,我隨同他一起到長江口南島堤削頂半圓體施工現(xiàn)場,在前面走的好好的,他突然蹲下身來往半圓體泄壓孔里跳,不知就里的我趕忙過去拉他,但他卻示意我趕緊喊開交通船的大宏過來。原來,他的對講機掛繩不知怎的斷了,對講機掉進了黑漆漆的半圓體泄壓孔里,他擔(dān)心一旦潮水漲起來這部價值800元的對講機進了海水就廢了。然而直徑50公分的泄壓孔只能勉強下到底,蹲不下來就無法從石塊縫隙里拿出對講機了。于是,他想到了身材瘦小的大宏,大宏也果然不負眾望地撈起了對講機,胡經(jīng)理高興的拍著大宏的肩膀,說晚上多加個菜犒勞一下他。不得不說,這么一個項目經(jīng)理情愿為一臺價值800元的對講機而火急火燎地跳進半圓體泄壓孔里的畫面,非常具有視覺沖擊力。他在要求我們的同時,自己也一直在做著榜樣該付出的行動,以至于我也想為降本增效出一把力。

        我想到了首先想到的便是食堂剩飯剩菜問題。大廚常說,每天最爽的事情,就是看到自己做的飯菜被大家吃得一干二凈。不得不說,這確實是個非常棒的理想狀態(tài)!要知道眾口難調(diào),每餐吃干凈的菜肴肯定是大多數(shù)人都喜歡的,反之亦然。每天剩下的即便下一餐再熱還是一樣會剩下,熱兩次再剩下的出于健康考慮便只能選擇倒掉,一兩次如此就罷了,天天如此就是不可饒恕的浪費!一想到真金白銀買來的東西要白白倒掉,我就有種包到燒錢玩的滑稽感覺。

        改變必須付諸行動。我決定先做好“熱銷”菜品的摸排、統(tǒng)計工作,然后在QQ群公開、執(zhí)行點餐機制。歷經(jīng)1個半月時間,相關(guān)工作順利結(jié)束。拿到綜合辦新鮮出爐的“熱銷菜單”王大廚非常高興,每次買菜他只需要根據(jù)“熱銷菜單”進行葷素搭配后就可以照單購買菜蔬了。因為都是喜愛的食物,剩菜剩飯的情況果然有所好轉(zhuǎn)?粗皇O聹氖⒉伺,我在高興之余也看到了活動QQ群的好處!然而好景不長,改善了一段時間的剩菜剩飯情況又出現(xiàn)了反復(fù)。我不禁有些煩惱,都是大家喜歡吃的',口味也沒變化,更沒出現(xiàn)衛(wèi)生狀況,問題出在哪里呢?經(jīng)觀察,是就餐人數(shù)常常發(fā)生變化造成的。本來以為這樣很好解決,不過是工作原因而無法準時就餐,飯前需要離開的或者是飯后才能回來的要么給我打個電話要么在QQ上給我留言都行,我們定會將熱騰騰的飯菜會打包裝好放進保溫艙,靜候你的歸來。然而,我還是想簡單了,現(xiàn)場施工的不確定因素太多,要求留飯的不見得會回來,確定不回來的不見得不回來,時不時還是會出現(xiàn)做多剩的多做少了不夠吃的情況。

        王書記的一句話切中了要害:只有沒有遏制,再好的方法也不會起作用。于是,征得同意后,我決定使用好QQ機器人的這個功能。什么?你留了信息但是餓過勁了不想吃?不要緊,QQ機器人雖不是全智能,但是綜合辦的統(tǒng)計工作可沒有停下,將相應(yīng)信息輸入后QQ機器人會“貼心”提示你:對不起有QQ留言為憑證,你的“忽悠”次數(shù)超過兩次,恭喜你,你已被綜合辦評為“浪費達人”,一個星期內(nèi)你將處于禁止留言狀態(tài),不再享有任何相關(guān)資格;什么?沒來得及趕回就在外面解決了,反正你又沒有監(jiān)控怎么會知道?別逗了,不吃沒關(guān)系,你可千萬不要拿當(dāng)天的餐票報銷哦,否則你一樣不可避免地要收獲“浪費達人”的稱號。

        雖然這樣四個月干下來,我節(jié)省的現(xiàn)金開支并不多,但是經(jīng)過合理的調(diào)配浪費情況正在逐漸改善。浪費少了下次買菜就可以少買點,支出少了就是節(jié)約就是在降本增效的道路上前進了一小步;c時間花點小錢就能辦到,我想沒有理由拒絕這個聚沙成塔、集腋成裘的機會,我相信我一定會繼續(xù)堅持下去的!

        我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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