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    2. 質量年度總結

      時間:2024-10-25 02:09:45 總結范文 投訴 投稿

      質量年度總結范文8篇

        總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的質量年度總結8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      質量年度總結范文8篇

      質量年度總結 篇1

        時光如梭,轉眼間到了年末,在辭舊迎新之際,回顧這5個月來的工作歷程,總結其中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

        從20xx年7月15日起我在xx項目部擔任技術質檢員,在這個大家庭中,我從領導身上體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律。

        7月份我剛到項目部,由于初次接觸xxx,什么都不懂,因此領導給我圖紙讓我對xxx有了初步的認識;給我設計規(guī)范讓我了解xxx的一系列質量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法,并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當時工程還沒有正式開工,施工工具不太全,但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸,感覺自己已經進入狀態(tài),領導便讓我們用水準儀進行xxx各道工序的放線。剛開始進行的比較慢,一邊放線一邊還要看圖紙,但隨著時間的變化我們的速度在加快,對圖紙了了解也在加深,圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射,這時心中就有一種成就感。這是以前在上學時所沒有的一種感覺,很美。

        8月份工程逐步開始了,先是進行xxx,經過剛開始驚奇和不適應后就投入了自己的工作,xxx等,漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進場,xxx開始,領導安排我進行有關xxx的技術質檢工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn),管理工人是一門很深的學問,如果不能充分的利用一切有利因素和相關的質量驗收制度,威信不能確立,質量根本無法保證。我在這個方面做得就不好,這將是今后在工作中的一個重點。在這期間由于集團公司文件項目部的xxx成為了我的師父,在工作中有了給我傳道、授業(yè)、解惑的人。

        9月份xxx的前提條件已基本具備,從13號開始xxx。我被領導安排到xx組輔助xxx班長一塊抓質量工作。在這期間有好幾次都差點忍受不了xxx,但是當看到一群20左右的帥小伙能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進行;xx長天天早一個小時到,晚一個小時回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己該學的還有很多。

        10、11、12這三個月都在跟著xxx走,每天xxx等。剛開始是知道要這么干所以這樣干了,后來通過師父知道了為什么要這么干,才感覺自己干的最起碼還有點意義。在這同時我還負責了工程的`資料工作,開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步。

        在這5個多月當中我學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。通過師父和其他前輩的指導提高了我的整體水平。

        總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質與業(yè)務水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

      質量年度總結 篇2

        一、工程項目進展情況

        截止目前,紅星利爾廣場工程項目土石方開挖已經邊坡支護工程已完成60%,自7月x日開工以來,已平整場地7123.5平方米、基坑開挖30萬立方米,完成年度施工產值2387萬元,剩余施工產值5678.21萬元。

        二、質量工作基本情況

        1、質量目標

        確保邊坡支護工程達到國家現(xiàn)行工程質量驗收標準,工程一次驗收合格率100%,工程達到優(yōu)良。

        2、管理方針

        安全防范精細到位,質量管理精益求精,環(huán)境保護精心操作,成本控制精打細算。

        3、質量管理機構、質量保證體系

        在工程施工中,我們嚴格按照公司《質量手冊》和《程序文件》的要求,建立健全以項目經理為第一責任人,總工程師具體負責的工程質量管理領導小組,建立項目經理部、工程隊、工班三級質量管理體系。始終堅持“百年大計,質量第一”的原則,以質量體系為依托,嚴格各項規(guī)章制度,從組織保證、思想保證、制度保證、施工質量保證、質量檢查保證、經濟保證、質量信息諸方面建立完善質量保證體系,做好質量保證工作,努力創(chuàng)建工地標準化建設,打造精品工程。

        4、建立健全質量管理制度

        建立健全項目經理部項目經理負責制下以總工程師為首的質量保證體系,尊重和服從監(jiān)理工程師的指令,認真開展自檢,互檢和專職質量檢查的三級質量檢查制度。

        堅持預防為主的方針,貫徹專職檢查和群眾檢查活動相結合的方法,在定人定崗的前提下實行全員管理,人人管質量,質量與人人有關。

        建立質量責任制,實行項目經理責任制、工序責任制、質量事故處理責任制、質量管理部門責任制。嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則,消除質量隱患,并將質量責任作為經濟責任的主要內容,進行考核和獎懲。

        三、質量工作的開展

        1、實行質量問題掛銷號制度

        為了加強對關鍵工序、關鍵部門的控制,制止不規(guī)范施工工藝,保證施工質量,制定了質量問題掛銷號制度。我們每月或者不定期對質量工作進行檢查,對發(fā)現(xiàn)或存在的較大或重大質量隱患實行掛號,責令其限期整改,對于整改后檢查合格的給予銷號。

        2、加強溝通

       。1)加強項目部內部各部門及技術員之間的溝通。如原材檢測結果試驗室及時通知到工程部、質安部及物資部、拌和站,針對具體問題協(xié)商做出響應的處理方案。質檢人員在現(xiàn)場如發(fā)現(xiàn)填料的變化、焊接問題或者混凝土異常情況等要及時通知試驗室進行取樣檢測,避免

        出現(xiàn)質量問題及返工浪費情況。

       。2)加強與業(yè)主及監(jiān)理單位之間的溝通。對于施工當中遇到的技術難題及時與監(jiān)理、業(yè)主及設計方取得聯(lián)系,拿出可行的方案。監(jiān)理及業(yè)主在檢查巡視當中提出的問題端正態(tài)度,認真改正。

        3、實行三級技術交底制度

        為了使各技術人員、施工隊伍與項目部做到統(tǒng)一操作方法,明白我們的質量目標、標準,我們實行技術交底三級制度。即項目總工對職能部門,職能部門對現(xiàn)場質檢人員,質檢人員對班組,層層交底,并將技術交底制作成通俗易懂的文字卡片等下發(fā)到施工班組中。

        4、執(zhí)行首件工程認可制度

        對于首件工程施工前,項目部組織技術骨干認真討論,制定詳細的施工計劃步驟。根據(jù)實際情況,劃分責任,優(yōu)化施工,根據(jù)首件施工情況,總結經驗,取長補短,最終確定該項工程的施工方案,在各項目部推廣使用。

        5、原始資料的積累、整理

        建立專門的.技術檔案室。現(xiàn)場人員及時收集、整理原始資料,做到每道工序都有據(jù)可查。統(tǒng)一分類進行歸檔,做到查找方便,內容齊全。

        6、加大質量宣傳力度

        通過設立各種標識牌、懸掛標語,開展質量問題通病活動,加大質量重要性的宣傳力度,使全體參建人員明白質量的重要性,加強他們的責任心,提高質量意識。只有質量有保證了,得到業(yè)主的認可了,

        我們的公司發(fā)展前景才是光明的,只有公司壯大了,我們的個人利益才有所保障。

        7、建立完善各項制度

        為了更好的實現(xiàn)本標段的質量目標,制定了各項規(guī)章制度、保證措施,并開展了各項質量活動。首件產品認證制度、質量管理制度、質量責任制、混凝土通病質量活動實施方案、施工現(xiàn)場質量控制實施方案、原材料管理辦法、質量事故預案、創(chuàng)優(yōu)措施等。

        8、突出做法

        在科技創(chuàng)新上,為達到“降本增效促進度”目的,分公司在建項目在工程建設中緊緊圍繞自身特點,不斷挖掘內在潛力,堅持創(chuàng)新,大膽將新技術和新工藝運用到施工當中。

        四、存在的問題

        回顧一年的工作,我項目部在工作當中出現(xiàn)了一些問題,雖說家丑不可外揚,但是工作中我們既然發(fā)現(xiàn)了問題,就要正視問題,勇于面對,錯了一次不要緊,關鍵是要看我們對事件的處理方法及以后的態(tài)度。現(xiàn)就主要問題總結如下:

        1、邊坡支護孔樁開挖返工

        主要原因分析:由于測量工作中資料整理不細心,導致兩個孔樁出現(xiàn)了偏位情況。

        2、孔樁鋼筋籠直徑偏小

        主要原因分析:由于現(xiàn)場施工人員的不服從安排,用鋼筋直徑25mm的加勁箍私自改為鋼筋直徑20mm的加勁箍,導致鋼筋籠直徑偏小

        50mm,重新返工整改。

        五、改進措施及明年工作安排

        1、改進措施

        綜上所列問題,我們的問題主要出現(xiàn)在各職能部門人員不夠細心,還有些施工隊伍不聽管理人員意見任意而為之,導致了不必要的損失。下一步我們將加強各人員的責任心教育,注重培養(yǎng)他們的思想教育,樹立建精品工程的信念,同時也要在平時的工作中逐步加強對他們的技術技能方面進行培養(yǎng)。

        2、明年工作安排

        (1)制定詳細的學習計劃,并認真執(zhí)行。組建一支團結有力、技術過硬的班子。充分發(fā)揮全體參建人員的責任心、積極性,使項目施工穩(wěn)步發(fā)展。

        (2)進一步完善內業(yè)資料收集整理工作,為后期施工及驗收工作做好充分準備。

       。3)做到“人人談質量,人人抓質量,天天談質量,天天抓質量”,把質量工作貫穿于施工的每個角落,施工不停,質量不停,常抓不懈。

       。4)始終堅持“百年大計,質量第一”的理念,不斷總結經驗,認清形勢。以質量求生存,向質量要效益,努力創(chuàng)優(yōu),力求質量穩(wěn)步發(fā)展,努力創(chuàng)建精品工程。

      質量年度總結 篇3

        回首20xx展望20xx,時間轉瞬間已進入新的一年,在過往的20xx年里,在公司各級領導及各部門同事的大力支持和配合下,質量技術部基本完成了上年度各項工作。

        質量技術部作為公司管理團隊的一份子,工作重心始終圍繞著公司整體發(fā)展目標,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,履行各類檢驗標準,擔負著公司原材料入廠檢驗、生產過程巡檢、成品出入庫檢驗、退貨檢驗、常規(guī)試驗等質量監(jiān)控工作,思想上不敢有半點松懈。大家都知道“經營是企業(yè)發(fā)展命脈,質量是企業(yè)發(fā)展的根本”,因此質量管理工作是公司正常運作的關鍵所在。

        20xx年度在公司高層的正確領導下,產品質量在穩(wěn)步提升,而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視,認識到產品質量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合質量部的工作,在保持產品質量穩(wěn)定中起到了至關重要的作用,F(xiàn)結合本部門實際情況,先將20xx年度本部門主要工作做一總結,具體如下:

        一、質量體系完善情況:

        結合以往我們在質量管理上的經驗和教訓,20xx年,我們根據(jù)公司領導要求,同時結合產品技術指標,對本部門編制和完善了各項作業(yè)文件,產品質量標準和各項目的配套表格,使質量管理工作得以規(guī)范和標準化,避免無據(jù)可查。

        1、為確保體系的正常運作,對ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系,3月份在公司總經理的正確指導下以內部審核作為切入點,利用有效工作日基本審查出了公司管理體系的運行情況及存在的問題,共查出43項問題,發(fā)出6份《糾正預防措施報告》,綜合形成《內部審核報告》,并對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證,確保了內部審核程序的正常關閉。通過此項工作的開展,不僅使部分管理人員動了起來,而且使各部門管理者更加熟悉體系文件,更加清楚管控要點。此次對過于繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化,對不適宜的體系文件進行全面修正,對于工作中的盲點進行了補充,對不健全的體系文件進行了完善。總體來說,共修改了46個文件和增加了相關表單。

        2、持續(xù)改進公司管理體系,于4月17日由質量部牽頭進行了管理評審和合規(guī)性評價工作,對方針、目標指標及方案、管理體系和文件的適宜性進行了修改,對評審出的問題予以關閉。

        3、按照新的組織框架圖更改了適合公司現(xiàn)狀的三體系文件及管理手冊和程序文件。

        4、編制了各部門的三級文件(操作規(guī)程、作業(yè)指導書、管理流程等),檢驗檢測標準的編制、評審及下發(fā)試行。

        二、質量管控方面

        1、原材料入廠檢驗:

        原材料作為產品的關鍵組成部分,合格與否直接影響產品的品質,質量部擔任來料檢驗,嚴格按照各類原材料《檢驗規(guī)范》做好對原料的檢驗工作,對材料進行質量管控,確保來料合格才能入庫。對

        原材料檢驗及相關的型試試驗中,發(fā)現(xiàn)的不符合要求的'予以退貨的同時并開具《檢驗報告》,同時要求供應商改限期,滿足我司供貨及質量要求。全年3月份到8月份工檢測原材料35批共1062.85噸,再生料24批共572噸均檢驗和合格,接收和讓步接收。

        2、產品制程檢驗方面:

        20xx年度為提高生產車間的產品質量,保障合格率,提到生產產量,質量部安排專職檢驗員對車間每一條生產線的質量進行抽檢及監(jiān)督,檢驗員檢驗及封樣確認、生產過程的巡檢、出廠檢驗確認等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成了公司質量體系要求的目標任務,質量目標全部達標。

        3、產品取樣存放和試驗方面:

        嚴格按照公司的管理要求,做到不漏取、不少取、不誤取。并對所取樣品進行合理的存放和管理,以便檢測的準確和及時。

        試驗過程是一個精細的過程,對每批產品進行性能試驗,嚴格記錄每項實驗數(shù)據(jù),及時給相關部門反饋,20xx年共做大小試驗200余次。

        4、其他輔料和產品出廠檢驗方面:

        根據(jù)入廠和出廠檢驗規(guī)定規(guī)范,對所有進廠和出廠的產品進行檢驗,達到公司制定的目標指標,達到產品入廠和出廠合格率100%。

        5、成品調貨檢驗方面:

        嚴格檢驗對兄弟公司的調貨產品,對發(fā)生的不合格品及時溝通處理,對屢次出現(xiàn)的問題進行分析,減少不合格的發(fā)生。產品合理安排發(fā)貨,避免產品質量投訴。

        6、計量管理

        編制了計量器具和檢測設備管理制度、量具自校規(guī)程相關規(guī)定。計量器具檢定工作,對于外校的計量器具按計劃請甘肅省計量研究院進行了外校。部分檢測設備按公司的自校規(guī)程進行周期內校,有效降低成本。公司已將計量器具檔案規(guī)劃到質量部進行同意歸檔,并按要求作好相關對外工作。

        三、實驗室的建設

        1、根據(jù)實際需要,使實驗室集中整齊統(tǒng)一規(guī)劃,方便試驗的操作,將力學試驗檢測設備搬移至大實驗室?罩脤嶒炇腋臑闃悠分谱魇。6月份對實驗室搬遷整合后,購買了管材耐壓爆破試驗機及夾具、懸臂吊、烘箱、空調、冰箱等檢測設備和輔助設備,健全實驗室功能,確保材料質量控制,逐步走向規(guī)范化。

        2、建立健全了相關的檢驗規(guī)程和檢驗方法。

        3、完成常規(guī)試驗如下,為產品質量提供有利的試驗數(shù)據(jù)及性能保障 a電子萬能試驗機,拉力,彎曲,環(huán)剛度測試,環(huán)柔性測試; b熔融指數(shù)測定儀,測原料的熔融指數(shù);

        c管材耐壓爆破試驗機,管材靜液壓強度試驗;

        d啞鈴制樣機,制拉伸試驗樣條;

        e落錘沖擊度驗機,落錘沖擊試驗;

        f 大型環(huán)剛度試驗儀,管材環(huán)剛度測試;

        g差示掃描量熱儀,測氧化誘導期;

        H分析天平,稱重和密度試驗;

        I馬弗爐,測原材料雜質;

        J烘箱,水份試驗。

        4、培訓、提高實驗室試驗員的業(yè)務能力做好實驗驗證工作,組織部門人員對消防安全、實驗室檢測設備安全操作及生產現(xiàn)場安全注意事項進行培訓教育學習。同時對質檢員進行全面的檢驗操作培訓。要求每位質檢員不但能夠現(xiàn)場檢測,而且要對實驗室的檢測設備熟練掌握。

        5、完成全年32批各種產品樣品管的制作,樣品資源都在廢品區(qū)尋找。

        四、積極參加公司組織的團隊活動和教育訓練

        1、質量技術不今年5月份參加了公司組織的活動;顒尤〉昧己玫男Ч,放松了全部參與者的身心,極大的凝聚了團隊精神。全部員工還積極參加了執(zhí)行力培訓,受益良多。

        2、普及全員質量管理知識,提高員工質量意識,每個季度一次質量意識培訓。

        3、根據(jù)人力安排,對體系管理進行了培訓。

        五、其他主要工作:

        1、3月份對我公司提交的國家級型式檢驗報告,配合北京國家檢測中心對我公司產品現(xiàn)場進行抽樣。

        2、4月8日-4月12日去河北公司質量部學習質量管理和實驗室檢測儀器操。

        3、4月12日-4月15日去甘肅質量技術監(jiān)督局培訓質檢員取證。

      質量年度總結 篇4

        為了為穩(wěn)步提高公司的工程質量管理水平;更好地規(guī)范和提升公司的質量管理工作,特制訂20xx年公司年度質量工作計劃。

        一、20xx年工程質量目標

        工程達到南網(wǎng)或廣西區(qū)優(yōu)質工程標準。滿足國家、行業(yè)以及南方電網(wǎng)公司的質量標準、控制標準、驗收規(guī)范以及設計要求,分項、分部工程質量驗收等級達到“合格”,單位工程質量驗收評定等級達到“優(yōu)良”,WHS合格率達到93%或以上。工程技術資料要與工程實體同步,顧客滿意度95%以上。

        二.質量工作安排

        (一)、質量工作重點

        1、繼續(xù)建立健全質量管理崗位責任制

        以崗位責任制為中心,加強質量責任體系建設,貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現(xiàn)全員管理,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和質量管理目標。施工人員要認真履行自身的質量職責,質量管理人員要做好質量管理基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監(jiān)管職能。項目部在20xx年的質量工作中,要以責任管理為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質量管理。

        2、加強內部溝通

        為確保質量管理體系運行持續(xù)有效,實現(xiàn)質量目標,公司要通過各種渠道和形式如:質量分析會,簡報、組織專題活動(質量月、百日競賽)等、促進質量管理體系運行的有效性。及時上報質量月報,對施工過程中存在的質量問題應進行分析,詳細說明質量問題整改情況。公司不定期召開質量分析會,對階段性質量管理工作、工程質量情況進行統(tǒng)計分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預防措施。

        3、認真做好質量計劃工作

        做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎,公司將安排年、季、月的質量工作計劃,要求項目部的質量計劃編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。使公司質量計劃真正成為項目質量管理的綱領性文件。

        4、提高質量管理水平

        繼續(xù)嚴抓質量管理,同時積極與各項目部進行溝通,把先進的質量管理方法、管理經驗引進來,結合我們的實際情況,逐步完善自身的質量管理體系,提高項目的質量管理水平。同時與其他同時參與建設的兄弟單位進行交流,把他們先進的質量管理辦法引進來,結合自己的實際情況,對自己進行提高。對他們的質量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實際做法等經驗做為我們項目管理上的借鑒經驗,靈活運用,爭取在所有參建單位的質量管理和工程實體質量方面都排在前列。

        5、加強質量意識教育,搞好質量培訓工作

        要繼續(xù)做好質量意識教育和進行質量培訓工作,提高全員質量意識和管理人員的素質。對全體員工進行質量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育,大力宣傳“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質量效益型企業(yè)轉變的步伐。同時,工程部要做好各項目的質量培訓工作,加強對質量管理人員進行質量法律法規(guī)、公司質量管理制度、現(xiàn)場質量管理的基本方法、質量驗收規(guī)范、質量檢驗方

        法、系統(tǒng)地分析問題的方法等方面進行培訓;對于新進單位的新員工,由工程部將制訂對新員工培養(yǎng)計劃,就是在平時組織他們學習公司的各項制度和工作程序,了解公司的工作流程。對他們進行驗收規(guī)范和各類標準的專業(yè)培訓,有效提高現(xiàn)場管理人員的業(yè)務水平和工作能力。

        6、強化過程控制,加大監(jiān)督、檢查、考核力度

        工程部要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的檢查工作。項目部要按照公司《質量檢驗大綱的》的要求對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工環(huán)節(jié)都要監(jiān)管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程這些工序逐一進行檢查和監(jiān)督,在項目的質量管理中要做好質量的'過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產品質量在每一道工序,每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。工程部要組織好“三級質檢”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數(shù)據(jù)說話,工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質量關。

        7、加強工程創(chuàng)優(yōu)工作

        今年的工程量較大,所以我們要將創(chuàng)優(yōu)工作放220kV變電站及項目部上,項目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計劃要求,策劃好本工程的工程創(chuàng)優(yōu)工作,認真制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃,在施工過程中嚴格按照創(chuàng)優(yōu)計劃要求進行過程控制,使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質量達到創(chuàng)優(yōu)計劃的要求。同時搜集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關資料,確保實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作計劃。 項目創(chuàng)優(yōu)工作由公司總工程師負責。

        8、加強質量信息的反饋與溝通

        工程部要加強質量信息的反饋與溝通工作。項目部要及時上報工程施工進度計劃,各分部分項工程質量檢驗計劃,現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質量管理和工程實體情況等信息。

        9、質量工作考核制度

        公司將依照《質量管理辦法》及相關的規(guī)定,對各項目部進行質量工作考核,對不符合項和不符合要求的質量問題,將按照考核辦法及考核評分表進行扣分和處罰。

        三、質量管理措施

       。ㄒ唬┘訌娛┕み^程質量控制

        1、完善質量檢查制度

        項目部都要確實落實“中間驗收”及“三級質檢”工作。工程部對于每個項目的質量檢查次數(shù)不少于兩次。檢查分為現(xiàn)場檢查和施工資料檢查兩個方面。施工資料檢查重點為評級記錄、隱蔽工程交接卡、中間驗收記錄。對工程的監(jiān)督檢查,要定期通報檢查結果,并對問題整改完成情況進行跟蹤驗證。

        2、原材料的控制

        項目部要加強原材料進貨檢驗,嚴格按照公司《質量檢驗大綱》的要求進行到貨驗收,合格產品才能進場使用,并按要求做好原材料的標識工作。

        3、編制工程施工質量檢驗計劃。

        各項目部嚴格執(zhí)行南方電網(wǎng)公司基建工程質量控制作業(yè)標準(WHS),依據(jù)施工技術標準、規(guī)范,編制各工序質量檢查內容和控制要點,正確劃分各工序的停檢點和必檢點,明確檢查記錄。

        4、強化工程質量過程控制

        項目部要在施工過程中嚴格控制每道工序,認真履行隱蔽工程交接卡制度,堅持上道工序不合格不流入下一道工序。嚴格執(zhí)行施工方案和工藝流程,落實技術措施和質量保證措施,從技術措施到實際操作中嚴格把好質量關,通過層層控制,把住關鍵環(huán)節(jié),確保施工方案有效實施。

        5、認真開展質量服務工作

        公司要全面開展顧客滿意度調查工作,各項目部在工程完工一年后要進行顧客滿意度調查,并填寫顧客滿意度調查表;

        6、計量設備的管理

        對于各分公司、調試隊管理的計量設備,由各分公司、調試隊完善計量器具臺賬,并根據(jù)實際情況制訂檢定計劃,對損壞報廢的計量器具,按規(guī)定進行隔離標識。計量設備管理人員每月要對本部門的設備進行一次全面檢查。

      質量年度總結 篇5

        3月19日~22日,本人去上海參加了由中國質量檢驗協(xié)會舉辦的質量檢驗專業(yè)人員崗位培訓班。本次學習班授課老師是皖中石化安慶分公司品質管理部張世友高級工程師。他結合切身30多年石化企業(yè)質量管理工作和作為ISO質量體系外審專家的工作經驗,對來自全國各地機械、電氣、紡織、石化、生物制藥、航天等行業(yè)的近百位學員做了精彩講授。講授的主要內容有質量檢驗的基本概念及依據(jù)、質量檢驗文件及控制、質量檢驗方式、方法和實施、質量檢驗結果的分析與報告、理化檢驗與計量管理、檢驗誤差和數(shù)據(jù)處理(結合最新標準和方法)、統(tǒng)計技術及應用、抽樣檢驗標準、檢驗方法及應用等。

        本次學習班時間雖短,但內容豐富,我從中受益匪淺,對質量檢驗工作有了新的認識,對我今后的工作具有方向性指導。下面我匯報一下三天來的學習收獲。

        一、質量文化是企業(yè)發(fā)展的動力

        市場的規(guī)律是優(yōu)勝略汰,一個企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵就是構建全員質量意識和綜合素質為核心的質量文化。世界上優(yōu)秀的企業(yè)無一不是以優(yōu)秀的質量文化取勝。

        我們技術質量部在公司建設期應當根據(jù)中海油企業(yè)文化特點探索和建設好我們海油碧路自己的質量文化,提高團隊群體素質和開創(chuàng)奉獻精神,順利迎接年底試投產,生產出具有市場競爭力和應變力的產品。

        二、企業(yè)要現(xiàn)代化,須與時俱進推行國際標準

        全球經濟一體化的大背景下,企業(yè)要立足在國內外的競爭中占有優(yōu)勢,要提高產品質量和服務質量,必須推行國際標準,例如以ISO9000族建立質量管理體系。技術質量部所有成員應了解和掌握標準中質量管理體系(總體系)與質量檢驗(子體系)的主要內容以及它們之間的關系,深入掌握與檢驗工作的有關條款,以便在年底公司投產后實施檢驗過程中對供應商的檢驗、過程檢驗、最終產品檢驗進行有效控制,并提供“質量要求得到滿足的信任”的檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告。

        三、檢驗的科技含量不斷提高,須大力推行適用的統(tǒng)計技術

        檢驗儀器發(fā)展得越來越復雜、精確,檢測人員可以及時、相對輕松、可靠地得到檢測數(shù)據(jù)。但是要想得到可靠的檢驗數(shù)據(jù),指導生產、服務貿易,做好檢驗工作,必須采用適宜的統(tǒng)計技術。例如采用統(tǒng)計抽樣檢驗,它是利用數(shù)理統(tǒng)計理論設計的抽樣方案,只有實施這樣的方案抽檢才有實際意義。20xx年,我國已經新頒發(fā)了22個統(tǒng)計抽樣檢驗國家標準,與國際標準同步。但是,我國目前還有一部分企業(yè)采用不合理的抽樣方法:

        例如:采用百分比抽樣方案,它不是統(tǒng)計抽樣方案,無接受質量限AQL。最大的缺點是:對批質量水平相同的產品,批量小的通過率高,批量大的'通過率低;形式上采用抽樣方案,但實際上無接受質量限AQL,偏離了統(tǒng)計抽樣的基本原理,比如汽車行業(yè)還沿用,明顯存在問題,還有些企業(yè)只使用正常抽檢方案,不使用加嚴方案,沒有構成抽樣計劃,等等。

        本次對GB/T2828.1-20xx標準(最新版本)的系統(tǒng)學習使我認識了制定合適的抽樣方案的重要性,也了解了工廠在采用本標準應用過程中的注意事項,比如退批產品處理的原則等。這些知識將對現(xiàn)階段技術質量部制定操作規(guī)程和中控方案有指導作用,我們將在吸收同行業(yè)操作方法的優(yōu)點上根據(jù)GB/T2828.1-20xx標準要求再改進,制定科學的,對營運有保障性的操作方法。

        四、了解并盡可能掌握與質量檢驗密切相關的技術知識

        無論是ISO9000族標準,還是優(yōu)秀的六西格瑪管理,質量管理體系都要求:市場調研、產品開發(fā)設計、工藝編制、采購、生產制造、質量檢驗、貯運、交付服務等全過程應該進行監(jiān)控。因此,我們的質量管理更高層次的管理其實就是過程能力管理,對過程能力、統(tǒng)計過程控制等各個過程的質量水平需要進行評估和控制。檢驗人員要了解和掌握的就是與質量檢驗有密切相關的統(tǒng)計技術知識和產品工藝技術知識。檢驗人員學習之后,能更加確切地了解其質量水平。我想這應該是我們技術研發(fā)人員應該要做到的,也應該是必須要做好的,最終目的是使我們的工藝不但能生產出合格的產品,而且要工藝越來約優(yōu)化,沿著趨于理想狀態(tài)生產,挖掘無限生產能力,增大效益。

        總結上述,這次學習班最重要的收獲,也是公司投產運行后應該積極推行的是結合油脂加工行業(yè)特點要把數(shù)理統(tǒng)計方法合理地運用到技術質量部的質量管理、監(jiān)控工作中,對生產過程統(tǒng)計,運用到生產工藝技術的改進中。做到質量把關、優(yōu)化工藝、降低成本、增加效益;

        在此,我感謝各級領導給我這次外出學習的機會。時間短暫,內容多,我不能就此放棄,我今后還要繼續(xù)認真學習教材,研究教材,并與部門同事分享,實施到具體工作中去。我將從以下重點方向去努力:

        1. 學習ISO9000質量管理體系,為公司通過ISO9000質量體系認證出力;

        2. 研究并設計數(shù)理統(tǒng)計技術在適合我司樣品抽檢中應用;

        3. 做好質量統(tǒng)計,研究工藝技術,并利用數(shù)理統(tǒng)計技術改進工藝技術;

      質量年度總結 篇6

        光陰荏苒,轉眼一年即將過去,回首二0**年來的工作,我在廠領導和各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

        一、立足本職,做好各項工作

        辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

       。ㄒ唬┱J真做好各種文書工作。

        1、編寫07年、08年度工作總結,年初做好07年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析,為各項目標達標出謀劃策,確保了我廠各項工作的順利完成。

        2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《xx水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

        3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況,以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月)。

        4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,截至十一月份全廠有16名員工在《xx水務》上發(fā)表反映廠里生產動態(tài)、好人好事的`文章33篇,圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇,圖片7幅。

        5、從今年五月開始,參與對部門績效和員工績效考核,制定績效考核二級表單,編寫綜合績效季度工作報告。

        6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景目標》、20xx年資金計劃等。

       。ǘ┳龊萌粘P姓聞展芾砉ぷ

        1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。

        2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾,全年共清運垃圾41奔馬車,支出清運費1170元。

        3、組織員工填寫《xx水務》讀者問卷調查表50份。

        4、向四川災區(qū)捐款80元,特殊黨費50元,衣物16件。

        5、積極開展“水廠開放日”活動,編寫水廠解說詞,接待市育才小學學生參觀。

        6、參加沖洗清水池工作,并做好后勤保障。

        7、公司工會每月為員工過生日,負責填寫全廠員工生日賀卡,在員工生日當天送到員工手中,并送去祝福。

        8、探望員工及家屬15人,參加員工及家屬紅白事13次。

       。ㄈ┘訌娷囕v管理,確保行駛安全。

        全年大車行駛7059公里,小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作,還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,而且一同參與維修工作。由于管理到位,全年未發(fā)生一起車輛安全事故。

      質量年度總結 篇7

        京沈客專遼寧段TJ-1標項目部自20xx年以來,以項目部領導班子為首加強了對施工質量的管理,成立專門的質量管理部,并由項目部總工程師擔任分管質量領導,并先后出臺了一系列的質量管理規(guī)定和獎罰辦法,各項質量工作都在緊鑼密鼓,有條不紊地進行中,現(xiàn)將20xx年質量工作匯報如下:

        一、項目質量管理情況

        工程質量目標:

        1.確保工程質量全面達到國家和行業(yè)工程質量驗收標準及設計標準,滿足合同要求。

        2主體工程質量零缺陷,工程一次驗收合格率100%,合同履約率100%。

        3全線工程一次成優(yōu),確保局優(yōu)質工程,爭創(chuàng)中國交建優(yōu)質工程獎。

        4配合業(yè)主完成全線創(chuàng)優(yōu)目標。

        5杜絕工程質量事故的發(fā)生。

        6竣工資料做到真實可靠,整齊完善。

        7.目前按照既定目標進行嚴格控制管理,做進一步改善,推進高標準嚴要求高質量的高鐵質量管理理念。

        二、質量組織管理、制度考核和體系建設情況“

        1、工程質量管理體系(下圖);

        2、工程質量管理辦法、制度;制定?工程質量實施管理辦法?等

        3責任落實:已制定各級崗位質量管理責任制

        三、爭創(chuàng)質量獎工作開展情況:

        根據(jù)質量年要求,并依據(jù)項目部質量制度和辦法,確定崗位責任制,配合崗位責任制進行考核,開展質量活動。

        四、思想?yún)R報專題質量通病治理情況:

        重點對路基基床混凝土、隧道質量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題154項,質量通病問題如下:

        4.1基床混凝土未及時養(yǎng)護;4.2基床混凝土鑿毛過早;

        4.3隧道施工防水板破損,成品保護意識差;4.4隧道施工初支混凝土面不平整;4.5隧道施工止水帶焊接不牢固;4.6隧道施工防水板熱熔墊圈不足。

        4.7隧道施工小邊墻鋼筋保護層厚度不足。

        4.8隧道施工開挖線性超挖大。

        針對以上問題,采取落實責任、嚴格考核的方法,減少質量問題的出現(xiàn)。

        五、質量保證體系:

        建立質量體系并按照京沈公司質量管理工作要求,對質量體系進行內部審查工作,保證質量體系的正常運轉。

        六、質量監(jiān)督檢查考核情況:

        每月對質量控制的'關鍵崗位人員進行質量工作考核,并把考核結果公布。

        七、質量活動開展情況:

        為全面提升京沈客運專線遼寧段TJ-1標項目經理部質量管理水平,加強質量創(chuàng)新,調動員工參與質量管理與質量改進積極性,特成立京沈客運專線遼寧段TJ-1標項目經理部QC小組。

        QC小組組織設置如下:

        組 長 :李玉明(項目總工) 副 組 長 :湯春陽(副經理) 組 員 :王冠淇 尹力輝 李旭陽 范承祥 許輝 賈智科 初玉奇 祝巖 QC課題:<<控制隧道開挖超欠挖>>

        八、質量工作亮點

        成功開展了QC活動,并得成果有較強的現(xiàn)場指導作用,解決了一些質量通病問題,攻克了一些質量控制的重點難點。

        九、質量問題、質量投訴和事故處理情況

        無

        十、質量工作存在的問題及原因

        1、質量體系中人員變動較大、業(yè)務素質需進一步加強 2、質量意識的培訓工作有待加強。

        3、質量體系中的工作流程和作業(yè)流程的學習還不夠 4、質量促進生產進度的作用還有待挖掘;

        十一、質量工作建議和下步計劃

        1、組織業(yè)務培訓,提高質量人員業(yè)務素質

        2、加強質量意識教育和宣貫力度;3、確立質量促進施工生產進度的觀念確立 針對今年出現(xiàn)的問題安排下一年計劃

        1、更新和優(yōu)化質量管理制度和辦法

        2、將今年未解決的質量通病問題列入質量考核的重點,并依此修訂質量獎懲辦法。

        3、制定年度質量檢查計劃,并按照年度進行質量檢查工作,配合質量獎懲辦法進行懲處,達到閉環(huán)管理,措施齊備。

        4、加強質量意識教育活動,增強基層作業(yè)工人的質量意識,做到事前控制,抓好關鍵工序和隱蔽工程的驗收工作。

        5、積極開展QC活動,有目的性的解決現(xiàn)場存在的質量通病和質量控制難題。

        6、做好上級單位關于質量管理工作及京沈公司關于質量體系評審的相關要求。

      質量年度總結 篇8

        20xx年彈指間已過半年?偨Y我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結如下:

        一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

        態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

        只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

        二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度

        在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的.能力是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

        三、存在不足

        工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

        (一)、強化自制力。

        工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我約束和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識

        (二)、加強溝通。

        同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

        (三)、加強自身學習,提高自身素質。

        累積工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

        最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要累積經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作。

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