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文員的要求
文員的要求參考（一）：
文員的職業(yè)要求
1、首先要有一個(gè)很好文字功底，因?yàn)槟阋窟@個(gè)吃飯，無論是寫“實(shí)心”的東西還是寫“空心”的東西，另外還有能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖（可能有的時(shí)候，他不必須能很好的表達(dá)出來他要說的意思，但是你要能設(shè)身處地的替他想到，寫出來，這個(gè)比較難）。
2、工作效率要高，記憶力要超強(qiáng)，因?yàn)槟阋幚砗芏喱嵥榈氖虑楹屯话l(fā)事件，有的時(shí)候會(huì)有一些很小、時(shí)間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領(lǐng)導(dǎo)、單位需要答案、結(jié)果的時(shí)候，你會(huì)明白后果的。
3、如果是領(lǐng)導(dǎo)的跟班秘書，你還的要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點(diǎn)是很重要的，對(duì)你也有很好的幫忙的。
4、文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時(shí)掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時(shí)候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，明白什么事情該做，什么不該做。
5、對(duì)于文員的計(jì)算機(jī)水平一般只要到達(dá)會(huì)操作“office”辦公軟件就能夠了。
6、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。
文員的要求參考（二）：
做文員的基本要求？
一般文員都要求比較活潑開朗一些的，不要太內(nèi)向了就能夠了。/》需要懂一些辦公軟件。文員的事情比較多，如果你對(duì)辦公軟件不熟悉的話，做起來相當(dāng)困難。
文員發(fā)展這一塊，我覺得提升空間并不大，只是能夠鍛煉一下自己某些方面的潛力。比如：組織潛力這些。
文員的要求參考（三）：
銷售文員工作資料
行政隸屬
上級(jí)主管：企劃部經(jīng)理
工作對(duì)象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員
主要職責(zé)
1、在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動(dòng)預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選取。
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開展促銷活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果，提交季度促銷活動(dòng)分析報(bào)告。
6、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
文員的要求參考（四）：
面試文員的一般要求
要會(huì)做文員的基本軟件，會(huì)打字，會(huì)做表格，就是WROD、EXCEL就行了然后別的看有的特殊的文員要求比較特殊的比如要?jiǎng)e的技能或者是說經(jīng)驗(yàn)的了，但是一般都要求這些是肯定要會(huì)的。
學(xué)歷，office辦公軟件熟練應(yīng)用，良好的執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
文員的要求參考（五）：
辦公室文員工作資料
主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，具體是：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16、理解其他臨時(shí)工作。
文員的要求參考（六）：
財(cái)務(wù)文員工作資料
1、全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)，處理來往電話、文件的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金，公司的日常報(bào)銷費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，銀行往來業(yè)務(wù)記帳。
3、編制現(xiàn)金憑證，填制相關(guān)報(bào)表并交上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，確�，F(xiàn)金與報(bào)表相符。
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄。
5、辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務(wù)。
6、審查分部費(fèi)用報(bào)銷的審批手續(xù)是否齊全，支出是否合理，所附單據(jù)是否合法，根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審查費(fèi)用開支。
7、協(xié)助會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作推薦。
8、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作。
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