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    2. 檢驗科個人述職報告

      時間:2024-01-21 21:35:18 煒玲 述職報告范文 投訴 投稿

      檢驗科個人述職報告(精選15篇)

        每一天的時間都非常珍貴,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編精心整理的檢驗科個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

      檢驗科個人述職報告(精選15篇)

        檢驗科個人述職報告 1

        20xx本人在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作,F(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:

        一、德

        遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,加強科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)臺賬,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,使全體員工增強了服務(wù)意識,熱情為患者服務(wù)。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,中午不休息,連續(xù)工作,使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務(wù),患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。

        用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務(wù)質(zhì)量,還有許多待完善之處,如:窗口服務(wù),由于環(huán)境限制,患者與工作人員對話時極其不方便,導(dǎo)致誤解時有發(fā)生。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決,但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

        二、能

        20xx室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。

        1、圍繞發(fā)展目標,20xx室在人才梯隊建設(shè)方面做了大量工作。選派兩人到外單位進修學(xué)習(xí),使科室血液細胞形態(tài)學(xué)診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標準,同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。20xx派出x人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多,免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。

        2、為了保證檢驗質(zhì)量,科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評,全年成績優(yōu)良;堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作,有專人負責(zé);為了保證醫(yī)療安全,今年在全院實行了樣本的條形碼管理,在服務(wù)中心的大力支持下,出錯概率明顯下降;建立了“危急值”報告制度,有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。

        為了更好的控制成本,科室加強了物流管理,設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員,按計劃訂貨,科主任審批后報設(shè)備科采購。在醫(yī)院的支持下,建立了封閉式管理的庫房,物流管理人員工作認真負責(zé),經(jīng)常加班加點整理庫房,核算票據(jù),杜絕了不必要的損失和浪費。

        3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,今年檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與第三方實驗室合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

        4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時,檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等,與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。對照三級醫(yī)院評審要求,檢驗科還存在大量工作有待完善,如:各種體系文件的建立,員工綜合素質(zhì)的提高等,這些都需要循序漸進的完成。

        三、勤

        本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃,利用系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工,讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗,準備晨會的內(nèi)容,充分利用晨會對員工進行教育培訓(xùn),使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),用正面的信息引導(dǎo)員工,積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;日常工作中,堅持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

        四、績

        本人能認真履行科主任工作職責(zé)。為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作,采取全員參與管理的工作模式。

        首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,如:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內(nèi)務(wù)、消防安全等,發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔(dān)一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對存在的.問題,提出改進措施。這樣做的結(jié)果,使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁雜瑣事,有效的提高了管理效能。

        人力資源管理的根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要,設(shè)置了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能,安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓(xùn),使員工適應(yīng)崗位要求,履行崗位職責(zé),注重團隊協(xié)作,將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全,提升了醫(yī)療質(zhì)量,提高了工作效率。

        五、廉

        20xx人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,遵守廉政規(guī)定,管好自己,接受監(jiān)督,無違紀行為發(fā)生。

        20xx領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下,本人較順利的.完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認可。內(nèi)心很感激,也很欣慰。

        展望20xx現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務(wù)態(tài)度,達到“三好一滿意”的標準,是檢驗科孜孜追求的目標。

        雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高,但有些流程不盡合理,無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛,向管理要效益,通過優(yōu)化流程來提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。

        檢驗科個人述職報告 2

        20xx本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、用心工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認真落實院、科兩級負責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績,也存在必須問題,F(xiàn)述職如下:

        一、遵紀守法,清政廉潔。

        模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,用心投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的狀況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

        二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

        正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

        三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責(zé),為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結(jié)科室同志,用心協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。

        四、以技術(shù)革新為著力點,促進科室任務(wù)超額完成。

        1、20xx,根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調(diào)動了科室人員的`工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體狀況,新開展了xx等x新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

        2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。20xx在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

        3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx,科室完成常規(guī)總診次x余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收x余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約x余人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收x元;零星體檢xx余人次,創(chuàng)收x元;20xx年創(chuàng)收x余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近x;取得了突破性的可喜成績。

        五、存在問題。盡管在20xx得了必須的成績,但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx工作中將努力改善,爭取在20xx年取得更好的成績。

        檢驗科個人述職報告 3

        檢驗工作是一項精細的檢驗過程,我深知“細節(jié)決定成敗”這一道理,所以在日常的工作中,我本著嚴謹認真的工作態(tài)度,認真的完成每一項工作任務(wù),工作態(tài)度積極端正,經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我覺得自己收獲頗多,知識及技能得到了進一步的積累與提高,運用越來越自如,但自考核方式更改之后,每天都感覺工作壓力都很大,擔(dān)心自己哪里做的不好或是不夠好,使考核分數(shù)受到影響,考核分數(shù)低了,直接影響到自己的xx,也會使自己覺得哪里沒有別人做的好或是做的不夠好,究其根源,壓力大的主要原因是自己沒有調(diào)整好心態(tài),擔(dān)心的太多,不但沒有提高工作效率,反而使工作質(zhì)量降低了,為便于今后的工作的開展,特對20xx年的工作做如下總結(jié):

        一、重點工作

        主要是原材料檢驗和原材料檢驗記錄,原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商等方面,原材料不良品記錄等。作為一名質(zhì)量檢驗員,我按照生產(chǎn)的需要,按時完成了各項工作。

        1、原材料檢驗,在過去的一年中,為進一步滿足原材料數(shù)量和質(zhì)量的需求,幾種原材料增加和改換了新廠家的供應(yīng)。通過重新整編原材料檢驗規(guī)范和加強原材料的檢驗力度,是原材料的質(zhì)量問題比以前有了極大的改觀。

        2、原材料檢驗記錄,認真記錄和收集各項檢驗記錄的信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為原材料的.質(zhì)量工作作出快速的、正確的決策。

        3、原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商,認真記錄和收集各項原材料退貨記錄的信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握原材料退貨的過程情況,分析工作存在的主要問題。在與原材料廠家協(xié)商時能做到面面俱到,為解決原材料退貨問題作出正確的決策。

        4、原材料不良品記錄,認真記錄和收集各項原材料不良品的信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握原材料不良品每月數(shù)據(jù)變化的過程及不良原因描述情況,為開展工作作出快速的、正確的決策。

        二、不足之處主要有以下幾點:

       。1)工作疏忽,導(dǎo)致報告錯誤率提升;

       。2)出現(xiàn)一起漏檢事故(產(chǎn)品等級里外不一致)及5起投訴,上述問題雖然很不服氣,但分析其原因主要是因為檢查力度不到位所致;

       。3)在車間巡檢速度較慢,工作安排較緊張;

       。4)xx知識欠缺。

        三、針對上述問題在下半年中我會逐一改進,具體方法如下:

       。1)調(diào)整好心態(tài),避免工作壓力的積累,避免將個人情緒帶入工作中。書寫報告時避免疏忽大意,書寫完報告后及時檢查,避免報告錯誤;

       。2)加大車間檢查力度。近期各車間人員流動xx較大,新機長及新員工質(zhì)量意識淡薄,針對目前員工質(zhì)量意識薄弱的問題現(xiàn)狀,我將會在工作時間充足的情況下增加車間巡檢次數(shù)及檢查力度,并在巡檢過程中進行成品標準及崗位責(zé)任制的培訓(xùn),與大班長一起著重檢查問題班組及新組建班組的質(zhì)量情況,避免將不合格品流入下一道工序;

       。3)熟悉車間各設(shè)備xx能,加快車間巡檢速度,學(xué)會合理的安排工作時間;

        (4)工作之余多看相關(guān)書籍,努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),進一步積累xx知識。

        總之一年來,雖然也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中仍然存在著不足,在下半年里我還會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),深入實踐,積累經(jīng)驗,不斷地提升自我,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望!

        檢驗科個人述職報告 4

        20xx年檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與正確指導(dǎo)下,不斷地完善與壯大,逐步健全地走向正規(guī)化,現(xiàn)將20xx年工作簡述如下:

        一、業(yè)務(wù)收情況

       。1)、截止20xx年11月30日止,檢驗科實際業(yè)務(wù)總收入103.4248萬元,較去年同期增長52%(20xx年1-11月678883元),超額完成醫(yī)院下達任務(wù)(88萬元)的27%。

       。2)、病理檢測業(yè)務(wù)收入為62289元,較去年同期增長26%。

       。3)、體檢業(yè)務(wù)也大大上升,今年達到52139元,比去年同期將近翻了兩番。

        二、臨床用血情況

       。1)、截止11月30日止,共計輸注濃縮紅細胞達354.5U(其中A型81.5U、B型99U、O型153.5U、AB型20U),血小板一個治療單位,血漿10450ml,用血量較20xx年有明顯上升幅度。

       。2)、今年輸注濃縮紅細胞354.5U,盈余3545元;血漿10450ml,盈余31350元;另外報廢濃縮紅細胞11U,合計費用2310元;急診取血費用4000元,今年用血純收入為2800元左右。

        三、科室所有支出情況

        試劑耗材210861元、維修1000元、設(shè)備約112920元、工資41895元、夜班費2944元、電費19107元、水費353元、印刷3542元、管理費5490元、鄉(xiāng)醫(yī)4106元、減免1350元、其它4230元,以上總合計407798元,占業(yè)務(wù)總收入的36%左右,檢驗成本費(試劑、耗材、印刷)占總收入的20%。

        四、新增檢驗項目

        為適用臨床需要,同時提升科室經(jīng)濟效益,新增了貧血類檢查(RC計數(shù))、胸腹水檢測、宮頸刮片等。由于20xx年2月份血庫的建立,為加強醫(yī)療安全還增加了血型反定型檢測項目。

        五、二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作

       。1)、二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作是中醫(yī)院的一件重大事件,也正是因為它的重要性促使全院職工不屑一切努力來完成。從9月3日召開動員大會以后,全院取消節(jié)假日,不發(fā)白天黑夜地工作,所有人都有進入了一種“以院為家”的思想境界。在這短短的三個月以來,涌現(xiàn)出了許多感人事件,同時也看到了每個人的成績。特別是檢驗科的陽建化同志表現(xiàn)更為突出,但也有個別個抱有一種僥幸的.心理,對于一些資料的收集、培訓(xùn)知識的掌握等表現(xiàn)的態(tài)度極為消極。

       。2)、原本是一次二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作,那還不如說是一次學(xué)習(xí)的機會。在這次創(chuàng)建過程中學(xué)會顧如何去管理一個科室;做好一個合格的科室?guī)ь^人;如何抓好科室的醫(yī)療質(zhì)量、安全;怎樣把制度職責(zé)運用到實際工作中。更重要的是檢驗科還有很大的發(fā)民潛力,需進一步加大完善檢驗機制,擴展檢驗項目適用臨床需要、適應(yīng)社會發(fā)民的趨勢。

        六、總之,根據(jù)目標管理責(zé)任書,檢驗科嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)和《醫(yī)院管理細則》。

        1、業(yè)務(wù)收入超額全年任務(wù)的27%,病理檢測和體檢業(yè)務(wù)量大大上升。

        2、臨床用血量幅度大大上升,輸血指征把握良好。在保證了臨床用血的同時,為血庫爭取了一筆小小的利潤,但臨床科室也存在許多不足之處:

        A、輸血前檢測(HBsAg、HCV、Trust、HIV)率不高,特別是HIV不能做到人人篩查。

        B、病人輸血用血計劃不能提前遞交輸血申請單。

        C、申請單填寫馬虎、漏填、審核簽字不及時。

        D、血袋和輸血反應(yīng)卡返還不及時,有拖延現(xiàn)象。

        3、增收節(jié)支。

        4、不斷增加新的檢驗項目。

        5、強化內(nèi)部管理,操作流程規(guī)范化,儀器設(shè)備專人專管,運轉(zhuǎn)率大于98%

        6、發(fā)表了一篇題為《淺淡檢驗危急值報告》的論文在《醫(yī)學(xué)信息》雜志上。

        7、兩病防治(HIV、結(jié)核)篩查率不高,特別是傳染病、性病檢測,臨床醫(yī)生漏報現(xiàn)象嚴重。

        8、全年未發(fā)生醫(yī)療技術(shù)問題,以及重大醫(yī)療差錯事故,各種登記本記錄完善。

        9、勞動紀律有所改善,遲到早退、串崗、脫崗等現(xiàn)象減少,環(huán)境衛(wèi)生良好

        檢驗科個人述職報告 5

        在這里我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對檢驗科的關(guān)心,感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,謝謝您們。

        20xx年度本人在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的積極配合下,努力學(xué)習(xí),積極工作,以鄧小平理論為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測,食品微生物檢測,飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,職業(yè)病和結(jié)核病體檢,手足口病等傳染病的預(yù)防控制工作。按照本中心的預(yù)防控制工作要點,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

        一、加強思想政治工作,實施科學(xué)管理,充分調(diào)動科室同志工作積極性,全面提高檢驗工作水平堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關(guān)鍵,做好職工的.思想工作,加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要。

        二、做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急采樣及各項檢測工作,為預(yù)防和控制重大傳染病及加強公共衛(wèi)生工作提供保證。

        20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,食物微生物共計85份。對飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人)。為加強職業(yè)病防治,對轄區(qū)內(nèi)化工類,粉塵類工人進行職業(yè)病體檢,共計437人。對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣、手術(shù)器械、醫(yī)務(wù)人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等),共檢測樣品476份。配合本單位結(jié)核病門診,對結(jié)核病人進行治療檢驗,共計234人次。預(yù)防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。

        三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檢測水準,爭取順利通過計量認證,在日常檢測中,從收樣、檢測、原始記錄到發(fā)出完整報告,我們始終按照各項國家標準,技術(shù)規(guī)范,按照計量認證的要求,自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,我們已準備好各項工作,等待認證。

        四、改不足,促發(fā)展。

        盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進。在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,帶領(lǐng)全科室同志迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。

        檢驗科個人述職報告 6

        半年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室職工團結(jié)一致,不辭辛勞,在本職工作中盡職盡責(zé),取得了喜人的成績,各項工作完成的比較出色,現(xiàn)將我科今年上半年工作作以總結(jié):

        一、加強學(xué)習(xí),檢驗科上半年工作總結(jié)。

        4月份以來,甲型H1N1流感肆虐全球,中心高度重視,積極制定應(yīng)急預(yù)案,對所有人員進行甲型H1N1流感知識的培訓(xùn)和防護服的穿脫訓(xùn)練。我科人員也多次在科室進行訓(xùn)練,并學(xué)習(xí)相關(guān)采樣知識,尤其是對兩位新同志我們加強訓(xùn)練,以保證疫情到來時,我們每一個人都能隨時應(yīng)戰(zhàn)。

        二、積極配合監(jiān)督所完成各項檢測工作,為加強公共衛(wèi)生工作提供保證。

        1、和門診聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢達6245人次,其中陽性51人;門診乙肝五項474人。

        2、為加強食品和水質(zhì)安全,保護人民健康,上半年共檢測各類食品123份,其中糕點類43份,肉制品35份,醬腌菜類14份,其他31份;水質(zhì)檢驗12份。

        3、我科積極配合監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)餐飲行業(yè)、公共場所進行監(jiān)測,截至目前共檢測餐具228戶1565份,公共場所(空氣、公共用具)監(jiān)測123戶325份。

        4、配合醫(yī)療市場科對轄區(qū)內(nèi)個體診所、社區(qū)服務(wù)中心進行交叉感染監(jiān)測54戶164份。

        5、參加對突發(fā)性食物中毒事故的調(diào)查處理工作,做到準備充足,對收集的可疑樣品處理迅速,報告及時,共處理2起食物中毒事件。

        三、加強傳染病監(jiān)測工作。

        1、為進一步加強乙肝的監(jiān)測工作,解決現(xiàn)有疾病報告系統(tǒng)不能全面、準確地反映全區(qū)乙肝的發(fā)展現(xiàn)狀的問題,根據(jù)“陜西省乙型肝炎監(jiān)測實施方案”,對我區(qū)傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病例進行乙肝表面抗原、核心抗體—Igm、甲肝抗體三項的檢測,為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學(xué)依據(jù),截至目前共檢測148人。

        2、為加強艾滋病的篩查工作,我們定期對監(jiān)管場所的羈押人員采血檢測,今年前半年共篩查612人,自愿咨詢檢測78人。

        3、對哨點進行艾滋病、丙肝和梅毒監(jiān)測,共檢測271人。

        4、結(jié)核病今年似有抬頭趨勢,我們在高校中進行PPD試驗,對試驗陽性的'進行指導(dǎo)性服藥,并對其進行用藥過程中的肝功和腎功檢測,截至目前共檢測402人。

        四、搞好地方病檢測工作。

        今年4月我們對轄區(qū)內(nèi)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300戶居民用碘鹽進行了檢測,合格率達99%。

        五、認真完成單位聯(lián)系的各項業(yè)務(wù)。

        1、今年上半年對愛彌兒、小天鵝等5家幼兒園的810名幼兒進行表面抗原檢測,均為陰性。

        2、2月份我們對秦陽小學(xué)552名學(xué)生進行了乙肝五項的檢測,其中179人有抗體,占總數(shù)的32%。

        3、3月份承接高考學(xué)生體檢2980人,其中表抗陽性29人,轉(zhuǎn)氨酶異常20人。

        4、5月份對物價局32名職工進行健康體檢,包括肝功、五項、B超、心電圖等項目的檢查。

        半年來雖然我們很辛苦,但看到做出這么多成績,能為單位創(chuàng)造出一些利益,我們也感到很欣慰,覺得我們的心血沒有白費。在以后的日子里,我們還要從點滴做起,精益求精,彌補不足,在平凡的崗位上干出不平凡的事,為我單位能在同行中取得更好的成績而努力工作。

        檢驗科個人述職報告 7

        20xx年度本人在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng)新,認真落實院科兩極負責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、遵紀守法,清廉潔。

        模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

        二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

        正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的`追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,一名大專在讀?剖疑舷滦纬闪吮取W(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

        三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度。

        上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責(zé),為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。

        四、以技術(shù)革新為著力點,促進科室任務(wù)超額完成。

        1、20xx年度,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等x個新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

        2、順利完成了科室搬遷。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

        五、存在問題。

        盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進。

        檢驗科個人述職報告 8

        內(nèi)一科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以提高醫(yī)院效益為核心,以增強內(nèi)一科綜合競爭力為目標,以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,順利通過“二甲醫(yī)院復(fù)審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,管理科學(xué)化,社會效益化,有力地推動了內(nèi)一科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。

        作為內(nèi)一科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責(zé),盡職盡責(zé),為更好服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:

        一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

        20xx全科累計出入院人數(shù)約3500人次,床位使用率134%,總收入近2000萬元,在幾個內(nèi)科中始終處于地位。

        二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)3項

        內(nèi)一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預(yù)后。24小時動態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的.診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。

        三、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念

        全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,并同時積極參加學(xué)術(shù)會,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實行人性化溫馨服務(wù),誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。

        四、打造良好團隊精神

        內(nèi)一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。

        特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學(xué)習(xí)期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

        五、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī)

        作為科主任應(yīng)率先垂范,同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:經(jīng)常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,切實減輕患者的負擔(dān),誠心誠意為患者服務(wù)。

        在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務(wù)。

        嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

        由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。

        翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。

        在下一年度,將繼續(xù)加強內(nèi)一科建設(shè),爭取在醫(yī)院搬新址以后,開展一些新業(yè)務(wù),使內(nèi)一科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,更好的為廣大患者服務(wù)。

        檢驗科個人述職報告 9

        檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),在職能部門和臨床科室的大力支持下,堅持以病人為中心,深入開展“三好一中意”,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平;同時對比三甲醫(yī)院評審標準,認真開展自查自評、查找差距、落實整改措施,持續(xù)改良,同時緊緊圍繞年初制定的工作計劃,全科員工共同努力,較好的完成了今年的上半年的工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、取得的`成績:

        1、20xx年1—11月工作量為2003萬項次,增長6.20%;業(yè)務(wù)收入1億元。

        2、科室按照ISO15189的質(zhì)量體系,不斷完善各專業(yè)組工作流程,以及各項項工作,確保檢驗質(zhì)量。進一步完善急診的標本處理流程,保障綠色通道暢通。

        3、順利完成醫(yī)院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務(wù)。

        4、積極配合醫(yī)院的GCP認證的申報工作,為醫(yī)院8個臨床科室順利通過GCP評審盡到了科室的最大力量。

        5、成功申報xx區(qū)第三周期醫(yī)學(xué)重點專科。

        6、檢驗科住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)基地首次招收4名學(xué)員,科室成立規(guī)培教學(xué)小組架構(gòu),標準安排規(guī)培教學(xué)。

        7、每周組織科室中級以上的工作人員為實習(xí)生進行知識講座,每月進行科室人員的三基學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

        8、為滿足臨床診治需求,科室積極申報開展:小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項目。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科進行溝通,讓臨床醫(yī)生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求,聽取臨床科意見不斷改良檢驗工作,滿足臨床要求。

        9、配合醫(yī)務(wù)科工作,做好臨床床旁血糖的比對工作。

        10、完成20xx年xx部和省臨檢中心、性病實驗室和HIV初篩實驗室的室間質(zhì)評工作且成績優(yōu)秀;重視室間質(zhì)評的結(jié)果,對偏差項目認真查找原因并及時糾正;繼續(xù)完善室內(nèi)質(zhì)控工作,確保日常檢驗結(jié)果的準確性。

        11、科室依據(jù)醫(yī)院實際情況,按照醫(yī)院消防安全防控工作部署,組織全科員工學(xué)習(xí)消防知識,組織核心組對科室每個角落進行現(xiàn)場消防檢查,對存在的問題,積極整改,盡量防止意外事故的發(fā)生,把消防工作落實到位。

        二、存在的主要問題:

        1、檢驗信息系統(tǒng)和血庫(輸血科)信息系統(tǒng)也是嚴峻落后,目前存在許多技術(shù)統(tǒng)計要求都無法解決。

        2、高質(zhì)量的科研立項以及科研論文仍有待提高。

        3、ISO15189實驗室認可推進工作開展緩慢。

        檢驗科個人述職報告 10

        時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼過去了。一年來,我與我們科的同事們共同努力,克服困難,承受壓力,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,圓滿完成了全年的工作任務(wù)。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲,收獲的是檢驗工作必須踏踏實實,才能穩(wěn)步推進。收獲的是檢驗業(yè)務(wù)水平必須不斷提高,才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望;收獲的是全科人員只有合作團結(jié),才能營造舒心的環(huán)境,順利完成各項工作;收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調(diào)溝通,才能減少過失,促進工作。

        一、踏踏實實檢測,扎扎實實推進,保證高質(zhì)量的檢驗工作

        為進一步配合職業(yè)衛(wèi)生科做好健康監(jiān)護工作,我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉(xiāng)體檢,維修了北京普朗全自動生化分析儀,不但提高了準確性,而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖,替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優(yōu)利特尿液分析儀,將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作,為職業(yè)衛(wèi)生科做好服務(wù)。

        在從業(yè)人員健康體工作中,我們主動和其他盟市交流、學(xué)習(xí),優(yōu)化了檢檢測方法。除了節(jié)省了人力、時間,每年還能節(jié)省x萬元的試劑。

        在擴展微生物檢測項目方面:,我們抓住食品風(fēng)險監(jiān)測項目工作機遇,踏踏實實的致力于這項工作,新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養(yǎng)箱,將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測,將填補全盟疾控系統(tǒng)該檢驗項目的空白。

        今年中心確證實驗室正式運行,在業(yè)務(wù)上負責(zé)全盟醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、采供血站的樣本監(jiān)測數(shù)據(jù)的網(wǎng)上審核、實驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結(jié)果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復(fù)檢和確認實驗。能讓衛(wèi)生系統(tǒng)很多實驗室認識和認可我們檢驗科,HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。

        二、不斷提高檢驗業(yè)務(wù)水平,力求精益求精

        趕超其他先進盟市,引領(lǐng)在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區(qū)各盟市檢驗業(yè)務(wù)水平年年在大幅度提高,檢測項目范圍已經(jīng)由過去的單純的餐飲部門水質(zhì)餐具、公共場所等項目擴展到城市和農(nóng)村生活飲用水監(jiān)測、流感監(jiān)測、手足口病病監(jiān)測、麻疹風(fēng)疹病毒核酸監(jiān)測、HIV確證、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測、食品安全風(fēng)險監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護等監(jiān)測項目工作。雖然我們也在提高,但整體上還是稍慢,我們壓力很大。如何才能做好培訓(xùn)、指導(dǎo)旗縣疾控中心的檢驗工作,對我們提出了很高的`要求。我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓(xùn),特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構(gòu)評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓(xùn)班,3月份食物中毒五種常見致病菌檢測,9月份土壤中蛔蟲卵檢測,這得益于我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。今年年終考核,我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學(xué)生高素質(zhì)人才,在檢測能力上他們年年都在發(fā)展,已經(jīng)時不我待,眼下的頭等大事是不斷提高業(yè)務(wù)水平。

        三、全科人員團結(jié)奮進,營造舒心的環(huán)境

        順利各項完成工作任務(wù)。微檢和公衛(wèi)科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作,年紀輕的同志一邊承擔(dān)大量的工作,一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的,食品風(fēng)險監(jiān)測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難,因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了,感謝大伙,因為盡管如此,大家也不把壓力帶給別人,我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風(fēng)生。我們和每年一樣,順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的,然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言,是工作讓我們彼此更加熟悉和理解,是工作讓我們更加關(guān)心和幫助彼此。我們是一只團結(jié)的隊伍,我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜,我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情,我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。

        四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調(diào),減少過失

        一年來,我們努力為外勤科室做好服務(wù),麻疹高發(fā)季節(jié),能夠按時匯報結(jié)果;我們接收HIV樣本不分時間,力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通,加強采集樣本的質(zhì)量控制,我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高,檢出率達x%,同全區(qū)平均水平一致。我們主動同其他單位聯(lián)系,宣傳我們的檢測能力。我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株,從興安盟人民醫(yī)院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份,為患者及時獲得有效治療提供了依據(jù)。

        今年,我們將同外勤科室更好的配合,本真為中心做好工作的共同目標,希望大家多提寶貴意見。

        如何做好今年的工作,我想首要的是要提高認識,環(huán)節(jié)干部首先是一個工作任務(wù)的執(zhí)行者,然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責(zé)人,我應(yīng)時刻自省,工作要有計劃,做事要有條理,要有愛拼敢拼的精神頭,要學(xué)會關(guān)心同事,要帶好頭,要做好榜樣,我的工作就是引領(lǐng)和團結(jié)全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。

        我們檢驗底子薄,人員少,設(shè)備缺,但那都不是完不成工作,做不好工作的理由。有領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)語重心長的對我說過,干得不錯,但一定要堅持住啊。是啊,貴在堅持,既然挑起了科室的擔(dān)子了,就要不怕困難,敢于擔(dān)當。

        檢驗科個人述職報告 11

        我叫xx,來自xx縣質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所,在過去的兩年里,我用質(zhì)檢員的標準嚴格的要求著自己,能較好地堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、支持和關(guān)心下,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)在,我認真總結(jié)兩年來的工作情況。

        一、回憶工作:

        兩年里,通過不斷的工作與學(xué)習(xí),工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我成為技術(shù)所檢驗工作中的一名質(zhì)檢員,主要負責(zé)建材、計量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份,由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人員變動、人手少等問題限制了日常工作范圍,我被安排7在質(zhì)監(jiān)局辦公室從事一名文員工作。兩年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。

        1、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素養(yǎng)

        質(zhì)檢室工作是一個特別的崗位,它要求積極地更新知識和提高技能。為到達這一要求,我十分注重學(xué)習(xí),根本上做到“熟知標準,牢記操作”。兩年來,以認真、積極的工作態(tài)度、飽滿的思想熱情完成了各項任務(wù)。工作的同時,不斷的.通過網(wǎng)絡(luò)查詢更新的檢驗知識和更先進的檢驗方法,積極的配合業(yè)務(wù)部門和各樣品廠家的工作。有時,還與他們一起探討解決檢驗過程中遇到的問題。

        2、努力工作,順利完成各項任務(wù)

        不懼辛勞,及時完成檢驗檢測及辦公室文員等崗位的各項任務(wù),全心全意為企業(yè)服務(wù)。20xx年-20xx年,我認真,準確的檢定和檢驗各項產(chǎn)品,及時出具相應(yīng)的報告,給企業(yè)最中意的工作速度和態(tài)度。20xx年-20xx年,按照局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,積極的配合各項任務(wù),努力完善的恪守好本崗位的職責(zé)。

        3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。

        能夠自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。與同事間能夠做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待。我深知成績的背后有我們質(zhì)監(jiān)全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

        二、存在的問題:

        縱觀兩年,也能意識到自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改良和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現(xiàn)主要是:

        第一,在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗缺乏,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。

        第二,要進一步加強檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力。

        第三,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根底上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),更好更有效的完成任務(wù)。

        總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對單位要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

        檢驗科個人述職報告 12

        我于20xx年x月被醫(yī)院接納為檢驗科實習(xí)生。在這一年實習(xí)中,不斷加強學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),準確自我定位,努力做好本職工作,現(xiàn)將一年來的實習(xí)情況匯報如下:

        一、愛崗敬業(yè)方面

        作為檢驗科的工作人員,既是醫(yī)生的眼睛,也是醫(yī)生的助手。應(yīng)用自己所學(xué)的知識提出意見和建議,給醫(yī)生當好參謀,已基本能滿足醫(yī)院各類病人檢測參數(shù)要求;為保證各類病人檢測數(shù)據(jù)的準確性,在檢驗檢測過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規(guī)程》和《產(chǎn)品說明書》操作,所出據(jù)的檢驗報告基本能達到準確。

        二、專業(yè)知識、工作能力方面

        日常的臨床檢驗工作,雖然任務(wù)比較繁重,做起來有一定困難,如很多手工加樣工作我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極支持科主任工作,不怕麻煩,虛心向老師學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短時間內(nèi)熟練掌握了手工加樣方法,明確了工作程序,提高了工作能力,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路。

        三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

        本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次進入病房時都利用有間不遺余力的鼓勵他們,耐心幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的`信心。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù)。認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,加班加點按時完成工作。

        四、存在的問題與不足

        在過去x個月中,在科主任和指導(dǎo)醫(yī)生的幫助下,我勤奮工作,雖然取得了一些成績,但由于自己各項素質(zhì)尚須進一步提高,工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯誤,比如個別工作做的不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能及時地給予批評和指正。

        新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓,努力開創(chuàng)工作新局面。

        檢驗科個人述職報告 13

        在20xx年既將結(jié)束之既,我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗,查漏補缺。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓,F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

        一、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標完成情況

        1、20xx年門診、住院總收入x元,超額完成年任務(wù)x萬元,較去年增長x萬元,全年體檢x人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入x元。為疾控中心免費瘧疾檢測x人次。

        2、積極開展院感檢測工作。

        3、細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養(yǎng)組、質(zhì)量控制組、試劑保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責(zé)。此次分組提高了每個人的工作積極性和責(zé)任心,節(jié)約了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

        4、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準確性。

        5、加強與臨床醫(yī)生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規(guī)則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開展了A群輪狀病毒的檢測,為嬰幼兒腹瀉患者提供了輔助診斷的依據(jù)。同時積極向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。

        6、大力提倡成分輸血,確保臨床用血安全。血庫人少工作重,在工作中嚴格執(zhí)行輸血前檢查和配血試驗的操作規(guī)程。

        7、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,當儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理,大問題積極與藥械科聯(lián)系及時解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。

        8、服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科每天門診量平均約x多人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診號、發(fā)票號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問?剖曳帜媳眱山M,先后x名人由于特殊原因辭職、x名人員請假,人員緊缺,工作量增加,尤其是周一到周四病人較多,到點下不了班,經(jīng)常是老同志搶著干,年輕同志加班加點地工作,都任勞任怨、毫無怨言,他們這種愛崗敬業(yè)的精神尤為讓我感動。

        9、信息化系統(tǒng)的建設(shè)xx系統(tǒng)和xx系統(tǒng)上線后,全科同志積極學(xué)習(xí)熟練掌握工作要領(lǐng),對出現(xiàn)的問題出主意、想辦法在短時間內(nèi)使工作步入正軌。我科還實現(xiàn)了xx系統(tǒng)和體檢中心的聯(lián)網(wǎng),簡化了工作程序,保證了結(jié)果的準確回傳。

        10、我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身思想認識和服務(wù)技能,提高檢驗隊伍的整體素質(zhì),積極開展各項工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每個人即是老師又是學(xué)生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學(xué)習(xí)熱情和專業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),外出人員回科后,均進行了相應(yīng)的講課,做到了一人學(xué)習(xí),全科受益。

        二、檢驗科20xx年規(guī)劃

        1、在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上開展臨床科室急需項目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項目。

        2、20xx年內(nèi)計劃安排xx三位同志到上級醫(yī)院重點進修血液細胞、微生物兩個專業(yè),其他同志參加短期培訓(xùn),保障科室人才不斷,后繼有人。

        3、督促科室人員參加職稱考試,繼續(xù)進行課內(nèi)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),盡快提高全科的專業(yè)技術(shù)水平。

        4、引進x名大學(xué)生,使他們能盡早獨立開展工作,使血庫可以獨立運轉(zhuǎn)。

        5、加強科室文化建設(shè)制定科室的行為準則:愛崗敬業(yè),遵章守法;尊重他人,坦誠溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協(xié)作,要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意:患者滿意,臨床滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,自己滿意。通過科室文化建設(shè),使員工對科室的發(fā)展充滿信心,使科室的凝聚力加強。

        三、存在的問題

        1、由于科室人員少,工作量大,不能派人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

        2、沒有很好地注重工作的'方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

        3、需進一步加強科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè)。

        20xx年我科收到患者錦旗一面,取得的成績是全科同志共同努力的結(jié)果,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志對我科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“團結(jié)協(xié)作,開拓進取”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù)。

        檢驗科個人述職報告 14

        1、政冶思想方面:

        能積極參加院里和科里組織的各種政治學(xué)習(xí),在大是大非面前保持清醒頭腦,時刻與院里要求保持高度一致。政治敏銳性和政治鑒別力比較強,立場堅決、旗幟鮮亮,不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道消息,無拜金主義表現(xiàn),保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。

        2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面:

        具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。

        無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)覺的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)覺兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關(guān)科室,要求重新留取標本再做檢驗,防止了過失事故的發(fā)生。在工作上,注重各種知識的學(xué)習(xí)與積存,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素養(yǎng)和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)。

        3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:

        積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與回憶,加強自身素養(yǎng)的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的.現(xiàn)實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責(zé),時刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作,將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,方便各位醫(yī)生和護士。

        4、在總結(jié)成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:

        近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松,強調(diào)明年要職稱考試的問題,放松了思想改變。有時在工作比較忙的情況下,會表現(xiàn)出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠認真,工作不夠嚴謹。

        5、整改措施:

        明年要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí),進一步堅決理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),邊學(xué)習(xí),邊總結(jié),邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的缺乏,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補已之短,爭取在新的一年里更上新的臺階。

        檢驗科個人述職報告 15

        20xx載著累累碩果即將過去,在這一年里,在深入實踐科學(xué)發(fā)展觀下,醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下,認真落實工作任務(wù),強化和提升醫(yī)療質(zhì)量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,全面完成了今年的工作任務(wù)。

        一、解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新

        在過去的一年里,圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,發(fā)揚“萬眾一心,眾志成城,不畏艱險,百折不撓,以人為本,尊重科學(xué)”的抗震救災(zāi)精神,并向參加抗震救災(zāi)的醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí),提高思想覺悟,改進工作作風(fēng),積累經(jīng)驗。通過不斷的學(xué)習(xí),我的工作熱情和主人翁責(zé)任感進一步增強,思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,這對我的工作實踐也提供了有益的指導(dǎo)和幫助。

        二、恪盡職守,認真做好本職工作

        工作嚴謹負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,不計較個人得失,加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的'服務(wù)思想,急病人之所急,得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔(dān)一部分本科室實習(xí)生的實習(xí)帶教工作,堅持以理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用,得到學(xué)生的好評。

        三、嚴于律已,努力提高業(yè)務(wù)水平

        在作風(fēng)上,嚴于律已,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵紀守法,團結(jié)同志,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。端正態(tài)度,積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學(xué)習(xí)最新知識、新進展。團結(jié)群眾,團結(jié)同事,共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科疑難問題,并取得很大進步。

        四、工作中存在的主要問題

        只注意認真做好自己的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠。

        在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。

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