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    2. 教務副主任述職報告

      時間:2024-11-15 08:53:05 述職報告范文 投訴 投稿

      教務副主任述職報告

        隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢?下面是小編收集整理的教務副主任述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      教務副主任述職報告

        教務副主任述職報告 篇1

        20xx年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首的近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福;仡櫦磳⑦^去的這個學年,學校的教學工作穩(wěn)定有序、順利開展,我的業(yè)務工作也在鍛煉中和大家的幫助下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提升教育教學質(zhì)量,現(xiàn)對一年的工作總結(jié)匯報如下:

        一、政治思想方面

        本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

        二、教學工作

        本年度繼續(xù)擔任九年級兩個班的數(shù)學課的教學任務,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學目標,每一節(jié)課我都精心設計,精心準備,經(jīng)常制作課件,使用多媒體教學。

        三、學校管理工作

        作為學校的一名中層干部,能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:

        1.及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本情況登記表的整理、統(tǒng)計和上報;學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計上報。

        2、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

        3、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的月常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學?荚u教師提供依據(jù)。

        4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論,做好學習記錄。

        5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心學習各位教師的先進經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務能力。

        6、每月月底對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、教后反思工作等。

        7、課堂教學是質(zhì)量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓聚焦課堂改革、促進教學高效的實施情況。每周至少聽兩節(jié)隨堂課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。通過聽課,看教師課堂教學改革的實施情況。11月份組織了課堂教學改革達標評審活動,有效地指導了學科教學。

        8、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的各種競賽活動。

        9、順利圓滿地完成小六、初三的.抽考、中考工作。在校長的正確領導下,在全體教師的共同努力下,特別是全體初三教師的努力,今年我校初三取得歷史最好成績。

        10、協(xié)助學籍管理員錄入全校學生的基本信息和照相,順利完成了與全國學籍聯(lián)網(wǎng)工作。

        11、認真組織六、九年級的月考工作,并狠抓考風考紀,以考風帶學風,收到了很好的社會效益。

        四、反思自身的不足,促進自己再提高。

        金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:

        1、作為一名中層領導,管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有余而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

        2、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業(yè)務上存在盲區(qū)。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。寫作能力不夠強,口語交際及變通能力急需提高。

        3、主動學習欲望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學習提高的次數(shù)還少,且有時不能按需所取。

        4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了,在教學時強調(diào)新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

        5、進一步在落實上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結(jié),使每項活動真正落實到實處。

        我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

        教務副主任述職報告 篇2

        回顧自己一年來的工作,責任與迷惘一直伴隨著我。承蒙領導和同事們的信任,讓我擔任教務科副主任一職,負責學校教科研、教師培訓、全領域閱讀、書法,掛鉤語文組等工作,同時擔任二年(4)班的語文教學,身兼數(shù)職,任務繁重。一年來,才深刻體會了“在其位謀其政”的為事之道,“嚴于律己寬以待人”的為人之道,在摸索中踏踏實實做好每一項工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。

        一、身正為范,樂于奉獻

        作為學校中層干部,我深刻認識到自己的責任和義務,在學習和工作中自覺發(fā)揮帶頭作用。我忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,盡自己所能為師生服務。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,時時處處均高標準嚴格要求自己;注意與時俱進,不斷提高自身思想素質(zhì)和政治理論水平。

        自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范;堅持原則,以學校集體發(fā)展為重,從大局出發(fā),處處為學校的發(fā)展和學生的發(fā)展著想,秉公辦事,求真務實,真誠、熱情、公正的對待每一個人;工作扎扎實實,求真務實;顧全大局,融合群體,樂于奉獻,不計較個人得失。

        二、用心管理,服務到位

        面對教務科紛繁的工作,我以學校服務的思想用心管理,扎實工作,創(chuàng)造性解決問題,服務到位,為學校的發(fā)展盡心盡力。

        (一)用心開展師資培訓工作,促進教師專業(yè)成長

        1.加強師資培訓管理。

        每學期初,我會根據(jù)學校實際,用心制定學校師資培訓方案和校本培訓方案。八大學科教研組利用校內(nèi)外師資優(yōu)質(zhì)資源,學校邀請專家、名師到校進行校本學科培訓。為教師專業(yè)成長搭好學習交流平臺,促進教師專業(yè)化成長。培訓主題明確,實效性強,組織嚴密,貼近教師,成效顯著。本學年,學校調(diào)入3位新教師,外聘42位新教師。組織開展“師徒結(jié)對子”活動,發(fā)揮名師、骨干教師的輻射作用,促進青年教師的成長。

        2.科學、及時地安排教師參加學習、培訓和教學研討。

        為了讓教師更好地參與學習、培訓和教學研討,我做到每天至少兩次收發(fā)公文,及時科學安排、組織教師外出參加。這一年,單發(fā)送的'培訓安排、通知在300條左右。

       。1)20xx年10月—12月,為確保我校全體教師如期完成“同安中小學教師文獻信息素養(yǎng)”培訓考核任務。我制定工作方案,積極配合區(qū)做好二次培訓和考核任務的布置等相關工作,所有的教師順利通過考核,取得了合格證書。

       。2)在教師外出參加第二十二屆全國“相約名師.聚焦課堂”教學觀摩交流研討會、“新課堂.新教師”學習觀摩、區(qū)級骨干教師培訓及各級各類的學習教研培訓,我一方面反復推敲,優(yōu)化安排,保證教師有更多的機會參與研討學習。另一方面及時通知到位,為他們做好校務公開、外出審批工作,讓老師們能安心參加培訓并及時準確地做好外出培訓、研討的公示和記載。

        3.教師專業(yè)成長數(shù)據(jù)登記有序,服務學校。

        每學年教師參賽獲獎、文章發(fā)表、論文匯編量不少,學校各部門也都需要這些數(shù)據(jù),尤其是各類迎檢都需要。為了保證獲獎數(shù)據(jù)的準確、及時,我及時做好登記工作,便于為教師和各部門提供數(shù)據(jù)。本學年,論文CN刊物發(fā)表登記的有9人次、省級刊物發(fā)表5人次、市級4人次、區(qū)級19人次;各類比賽獲獎登記CN級1人次,國家級11人次、省級10人次、市級7人次、區(qū)級43人次。

        三、帶好語文教研組,引領教師成長

        一年來,我一直把帶好語文組作為一項重要事務,認為語文組的成長就是我自己的成長。

        (一)深入一線聽課,指導教學實踐。

        這一年,我按學校安排時間,堅持下年段聽課,通過檢查、深入教學第一線聽課,引領教師教學理念的提升,加強對語文教師的備課、作業(yè)設計、批改各環(huán)節(jié)的常規(guī)指導、管理引領教師進行課題研究,扎實開展科研活動,提升語文教師的科研能力和課堂教學水平。本學年我聽課的量在80節(jié)左右,既有外出聽名師的示范課,也有到兄弟學校的調(diào)研課,更多的還是深入課堂,聽我校教師的研討課、隨堂課。

       。ǘ┚慕M織教研,引領專業(yè)成長。

        語文組繼續(xù)利用每兩周半天的集體教研活動,以專家為依托,以骨干教師為主體,發(fā)揮專家、名師、骨干教師的傳幫帶的作用,進行理論研究、課例研討、講座學習,引領廣大語文教師行走在科研的路上。這一年,語文教研組結(jié)合學校中央課題“信息技術與學科深度融合”的研究,指導老師充分利用學校信息化教育的優(yōu)勢,以講究實效為前提,讓信息技術更好地服務于語文教學,提高課堂教學質(zhì)量。

       。ㄈ╅_展活動,促進學生語文素養(yǎng)的提升。

        組織學生參加各級各類征文、書法比賽活動,讓學生在充滿兒童情趣的活動中成長。充分利用讀書節(jié)活動,引領師生利用“超星平臺”誦讀優(yōu)秀書籍,接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶,進一步推進校園文化建設。而今,“超星閱讀”已成為全校師生日常。本學年因疫情關系,讀書節(jié)各項活動均在線上開展,教務科組織老師結(jié)合疫情舉行了線上的“美文誦讀”和“寫一寫”比賽,讓學生通過聲音和文字表達對“抗疫”英雄的感恩及敬仰。

        四、傾心輔助,促新教師成長。

        本學年,針對新分配的三位新老師,除了期初為他們指定學校的骨干教師作為帶教師傅指導其各方面工作外,身為教務科副主任,我總利用時間到新老師的課堂聽課指導,從課堂常規(guī)、備課、上課等教學技能手把手指導,讓他們感受學校大家的溫暖。

        20xx年6月,新教師考核課前夕,我指導他們指定詳細的考核計劃,要求帶教師傅和教務科從備課、磨課上加以把關,給新老師以信息。三位老師經(jīng)過多次磨課,最終成功完成錄課。

        五、深化崗位大練兵活動,夯實業(yè)務能力。

        為了進一步深化我校教師崗位練兵活動,提升我校教師教學技能,教務科積極響應上級要求,3月19日舉行了20xx年教師教學技能賽崗位練兵活動動員視頻會,詳細解讀了市級文件及學校崗位活動練兵方案,將八大教研組的崗位練兵活動做了細化指導及安排,將崗位大練兵融入教師平時的教育教學工作中。

        1.及時組織各學科教師參加區(qū)級崗位練兵培訓活動。要求各老師在培訓時認真做筆記,培訓后及時內(nèi)化并上傳作業(yè)。

        2.跟蹤各學科校級崗位練兵活動的開展。

        老師們平時要備課、上課、批改作業(yè),難免有時會顧此失彼。作為此項工作的負責人,每星期一我總將各學科的一周計劃提前發(fā)布在工作群里,周五時上網(wǎng)進行檢查,督促各組能扎實開展崗位練兵活動,確實提升所有老師的各項能力與素養(yǎng),為教學工作服務。

        3.提前組建骨干教師團隊,為區(qū)賽做更充分的準備。

        各學科在經(jīng)過一段時間的訓練后,涌現(xiàn)出了一批理論扎實、素養(yǎng)好的老師,教務科提前組建了骨干教師團隊,指定了指導老師、指定了訓練計劃并扎實開展訓練指導活動,相信這些老師在接下去的比賽中定能脫穎而出。

        六、愛崗敬業(yè),教書育人

        雖然教務科的工作十分忙碌,但我知道行政工作再忙,剛接觸部編版新教材,我反復鉆研教材,結(jié)合新課標的理念,思考探索研究新教法,做到精講精練,使學生“愛學”、“會學”,提高課堂教學效果。擠時間,進行導優(yōu)輔差,下班后把作業(yè)帶回家批改。

        在堅持教好書的同時,我更關注育好人。平時,我常深入年段,加強巡課,對一些不良傾向及時解決。深入班級,抓班級建設,和學生談心,對存在的對學生存在的困難、苦惱,及時給予疏導、化解。每學期,我都帶著班主任、科任教師一塊兒進行全面家訪,和家長拉近距離,一起做好孩子的教育工作,得到了家長高度的認可。

        七、團結(jié)協(xié)作,認真完成各項評估迎檢等工作

        今年各級各類的評估和驗收共計十幾項。由于我主要負責師資培訓和課程管理以及師徒結(jié)對子工作、教師個人專業(yè)成長、教師外出審批和公示,數(shù)據(jù)在不斷變化中。因而每次檢查評估前,我都及時更新數(shù)據(jù),搜集材料,做好迎檢工作。

        八、培訓情況

        1、20xx年9月-20xx年8月,參加區(qū)小學語文學科教研活動。

        2、20xx年10月14日,參加第二批廈門市教育資源平臺培訓。

        3、20xx年11月8日-10日,參加第二十二屆全“相約名師.聚焦課堂”小學語文教學觀摩交流研討會。

        4、20xx年1月11日,參加福建省師德師風公益大講堂培訓。

        5、20xx年8月--20xx年6月,參加學校校本培訓及教育信息俱樂部活動培訓。

        6、20xx年6月,共參加由上海銘師組織的5個專題想線上學習。

        九、存在的不足

        1.經(jīng)驗不足,導致管理不夠精細,細節(jié)還有待完善。

        2.不斷學習,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平。

        3.教科研研究能力,還應不斷提升。

        4.工作上應戒急戒躁。

        以上是我本學年度的述職報告,謝謝各位對我的支持、指導與幫助!不足之處,敬請領導、 老師們批評指正,幫助我揚長避短,提升教學教研、管理能力,更好地為學校發(fā)展服務!

        教務副主任述職報告 篇3

      尊敬的各位領導、各位同仁:

        大家好!

        回顧過去一年的工作,簡要作一個匯報。

        一、政治思想方面

        1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,能認真學習黨的方針和政策,自覺遵紀守法。顧全大局、服從安排,積極參加學校組織的一切會議。

        2、能積極參加“353高效課堂”教改活動。

        二、教學工作方面

        教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在落實“353高效課堂”課改同時,積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽地實踐課堂教學改革,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

        (一)發(fā)揮教師為主導的作用

        1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難、重點。認真纂寫導學案。

        2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。

        3、堅持積極參加校內(nèi)外教學研討活動,認真記錄好聽課筆記,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教,并經(jīng)常在一起討論教學問題。

        4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

       。ǘ┳龊煤筮M生、學困生轉(zhuǎn)化工作

        作為教師,應該對學生要有愛心,明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生、學困生轉(zhuǎn)化工作。

        1、用發(fā)展的觀點看學生。

        后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

        2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

        首先,幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點;幫助其樹立自信心;培養(yǎng)其學習的興趣。

        其次,以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

        3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

        正因為做到了以上幾點,所以我在后進生、學困生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

        三、教務工作方面

        作為一名教務處副主任能明確自身的職責,盡最大努力做好助手和參謀,為各位教師提供教學后勤服務。布置、落實、完成教研室、學校等部門的各項任務,開展好“353高效課堂”的教研教改活動。經(jīng)常進課堂聽課,吸取寶貴教學的.經(jīng)驗,提高自身的教學水平;發(fā)現(xiàn)到教師在教學常規(guī)方面存在的問題,能結(jié)合我校的實際情況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問題,為學校的教學工作提出自己的意見和建議。

        在教學常規(guī)檢查方面,要求教師做到的,自己必須先做好。發(fā)現(xiàn)問題及時地指出,幫助其改正。

        在教研組活動考勤方面,能認真履行自己的職責,從周二至周四到各教研組活動場所做好考勤登記和記錄。

        在學生學籍管理方面,能按照學校有關學籍管理制度,盡最大努力做好學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、休學、復學和復讀的登記,建電子檔案、歸類、存檔;同時,也要做好學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學、復學和復讀的審核工作,對學生本人負責,對家長負責,對學校負責。

        負責八年級地理、生物綜合科目會考方面,能認真組織好學生的報名、填寫準考證等工作。

        在教務處內(nèi)務工作方面,開學初做好分發(fā)教師的教材、教參、教輔資料等,收集、整理教師上交的教學計劃、班主任計劃、教研組計劃等進行歸類和存檔;學期結(jié)束做好收集、整理教師上交的教學小結(jié)、班主任小結(jié)、教研組小結(jié)等進行歸類和存檔。同時,對各位教師、學生一年來參加的各級各類的競賽、比賽的成績和榮譽進行登記,復印件進行存檔;協(xié)助做好學期結(jié)束的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

        四、遵守紀律方面

        本人能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,積極、主動,任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時,尊敬領導、團結(jié)同事,對人真誠,能正確處理好與領導同事之間的關系,從不斤斤計較,人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

        五、工作中存在的不足。

        1、對學生的學法指導不夠,學生學習兩極分化嚴重。

        2、工作中還有急噪情緒,工作中的創(chuàng)新性還不夠。

        3、教學管理水平還有待很高。

        總之,一年來的工作,即取得了一些成績,也存在著一些不足。今后,我一定要發(fā)揚自身優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的進步。

      述職人:xx

      20xx年xx月xx日

        教務副主任述職報告 篇4

        一年來,在學校領導和同事們幫忙、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結(jié)協(xié)作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

        一、身正為范,用心做好上級布置的各項工作

        俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

        1、重視合作意識。作為一名中層干部,務必做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,并組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

        2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于理解群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態(tài)度要謙和,和教師建立起平等的合作關系,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

        二、求真務實,努力工作

        一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心,用心探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業(yè)班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

        三、團結(jié)協(xié)作,服務教學

        教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

        做到學期有工作計劃、有總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志用心商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、用心實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和推薦十分樂意理解。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的潛力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

        教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放下讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我能夠算是一個老兵了,但我仍沒有放下對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié),認真批改學生的作業(yè),做好作業(yè)批改記錄。

        1、課堂教學方面。我主動開設校內(nèi)公開課和課改示范課,爭取大家的評議。

        2、輔導學生方面。盡管教導處工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

        然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,應對現(xiàn)實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯(lián)系的紐帶。

        四、認真反思,努力改善

        回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

        一是“深”字的.體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度還很不夠。

        二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

        三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時思考得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改善。

        一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這教育事業(yè)進行到底。

        教務副主任述職報告 篇5

        白駒過隙,一個學年即將過去,在人才濟濟的暨陽學校,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,現(xiàn)述職如下,不當之處,敬請大家批評。

        一、加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)

        踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發(fā)展,時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任現(xiàn)在的工作的。這一年來,本著“以人為本、服務師生”的教育管理理念,我不斷加強師德師風學習,用許許多多優(yōu)秀教師的先進事跡來激勵自己,感染自己。業(yè)余不斷學習管理學、教育學、心理學等相關知識,充實自己、提升思想。同時積極撰寫教育教學心得體會,反思自己工作,為自己的成長增加營養(yǎng)。

        二、強化敬業(yè)精神,提升管理能力

        作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業(yè)務理論水平還是管理經(jīng)驗都存在不足,因此我非常注重向領導請教、向有經(jīng)驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯(lián)系實際,因校制宜,換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。在各級領導及同事的大力支持和幫助下,進一步強化了我的敬業(yè)精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識,通過這一年的學習,我的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,工作中事物的處理能力,分析問題與解決問題的能力都得到了進一步的拓展和提升。

        三、加強課改實踐,推進道德課堂建設

        新課程改革對學校及教師提出了更高的`要求。學校要發(fā)展,要生存,必須要有一批高素質(zhì)的教師隊伍。努力提高教師的課堂教學水平就成為推動學校教育發(fā)展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來。為推進道德課堂建設,結(jié)合學校三六教學模式,在校長及教務主任的領導下組織全校教師積極學習課改精神并在課堂教學中積極踐行。教研活動理論實踐相結(jié)合,教師不但學習課改精神,而且教研組內(nèi)積極觀課、議課。各組教師爭上公開課、展示課,青年教師及時上好匯報課,全校教師積極議課、評課,呈現(xiàn)出互相學習、共同進步的新局面。為提升教學水平,推進道德課堂建設,分階段選拔各教研組優(yōu)秀教師在全體教工會上展示交流課程綱要、作業(yè)建設成果等。為適應鄭州市教學改革需要,結(jié)合本校具體實際,分教研組分層次組織全校教師積極討論、制定出符合我校實際情況的道德課堂標準,推動學校教學大發(fā)展。

        四、明確職責,增強服務意識

        作為教務處副主任,我全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照區(qū)教體局及校長室的精神,給自己正確定位,既要努力做好教務主任的助手,又要做好老師們的“后勤”保障,還要當好學生們的良師益友。工作中,我努力將各項工作統(tǒng)籌安排,兼顧而行。在教務處工作人員和同事們的支持幫助下,一年來,不斷強化責任意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和建議,在堅持做好教務管理工作的同時,注意創(chuàng)造性地開展工作。在工作中我始終以公正的心態(tài)和工作原則去安排工作、解決問題。凡事以學校大局為重,不計較個人得失。擺正心態(tài),端正思想。明確職責,增強服務意識,本學年所做工作主要體現(xiàn)在以下方面:

        教學常規(guī)方面:

        1、在校長室及教務主任的領導下,結(jié)合教務處工作成員,及時制定好學校的教育教學工作計劃,并組織實施。

        2、協(xié)助教務主任制定教學、教研等相關策略及檢查考核制度,負責好教學常規(guī)工作。

        3、協(xié)助教務處工作人員做好教學常規(guī)檢查

        4、協(xié)助教務主任做好學期末的教務處的工作總結(jié),提升教務處工作職能。

        5、組織安排學校月考及中考、末考的相關考務工作并對二年級的各次考試進行質(zhì)量分析。

        道德課堂建設方面:

        1、按時完成學!叭闭n堂教學模式的提煉與總結(jié)。

        2、組織各組推進的優(yōu)秀教師積極進行課程綱要、作業(yè)建設等成果的展示、交流

        3、結(jié)合教研組教師的談論結(jié)果,制定出符合我校實際情況的道德課堂標準

        4、積極學習,及時參加增殖性評價會議并到鄭州47中做增殖性評價匯報。

        教科研方面

        1、組織教師積極申報省、市、區(qū)組織的教科研活動,及時傳達教科研信息,收取并報送教科研相關資料。

        2、促進學生的身心發(fā)展,協(xié)助任課老師組織好學生的各種競賽、文娛活動等。

        3、積極關注教科研動向,及時組織相關老師進行教科研論文及科技創(chuàng)新成果的撰寫及申報工作。

        公開課、匯報課方面

        1、組織各教研組積極推薦優(yōu)秀教師按時上好優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等,并及時進行說課、評課活動。

        2、安排青年教師的匯報課。

        其他方面

        1、協(xié)助教務主任,積極迎接上級的各項教育教學檢查

        2、協(xié)助學校領導做好學校的招生工作

        3、協(xié)助教學領導做好學校教師職稱晉級的各項報送工作。

        4、協(xié)助一中學區(qū)名班主任室工作,積極發(fā)展新成員,及時撰寫教育案例,促進學校年輕班主任的成長。

        五、反思自我,憤然而前行

        反思自我,還有很多不足之處。作為一名中層領導,管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在很大的不足。在管理方面,依賴性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強,缺乏與領導、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹。雖然一直關注教科研動態(tài),但在教科研方面一直未能找到突破口等。面對以上不足,今后將繼續(xù)學習,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,加強教學研究,努力將工作做實做好。

        各位領導、各位同仁,以上是我一年來的工作匯報;厥走@一年,忙碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過是非自由眾人評,期待各位領導、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進步!謝謝!

        教務副主任述職報告 篇6

      全體教職工:

        大家下午好!

        又到梔子花開時節(jié),回顧即將過去的這個學年,我所分管的各項工作領導的指導下,在老師們的理解、配合和幫助下,開展得比較順利,在此表示感謝!現(xiàn)對我一年來的工作,總結(jié)匯報如下,敬請指正。

        一、 政治思想方面

        本人能自覺遵守師德規(guī)范,嚴格遵守學校的各項管理制度,愛崗敬業(yè),辦事認真負責,樂于奉獻,平時保持思考的習慣,及時總結(jié)和反思工作的得失。本學年我擔任八(1)班的語文教學工作,任班主任,兼任教務處副主任。作為教務處副主任,我能處理好教學與管理的矛盾,擺正自己的位置,努力提高服務意識,在道德形象上嚴于律己;在與人相處時寬以待人,努力提高自身文化素養(yǎng),在教學教研上做先行者。盡管,教務處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜、工作壓力大,但我顧全大局,服從學校的安排,勇挑重擔,盡自己最大的努力盡職盡責,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,從不推諉懈怠。

        二、 教育教學方面

        一學年來,我積極參加各類政治、業(yè)務學習。及時更新教育理念,開拓教學視野,努力提高自身的理論水平和業(yè)務能力,促進自身專業(yè)發(fā)展。本人能牢固樹立以教學為本的思想,以學生為本的思想,在教學過程中,我經(jīng)常和同備課組的常老師、王老師一起認真研究教材,讀透文本,精心備課。作為班主任我以勤和細為根本,堅持以學生為主體,關注學生的思想動態(tài)和學習狀態(tài),注意培養(yǎng)學生的興趣和能力,教給學生方法。不斷優(yōu)化教學手段和教學結(jié)構(gòu),努力提高課堂教學效益。開展分層教學的探索,布置流動式分層作業(yè),讓不同層次的學生都有所發(fā)展。堅持做好課后補償教學,認真輔導,及時反饋,讓學生每天學有所得。

        三、 學校管理工作

        1、抓好學習培訓,加強教師隊伍建設,不斷促進教師專業(yè)成長。

        為不斷提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)成長,實現(xiàn)教師與學生一起成長, 學校與教師共同發(fā)展之目的,我將校本培訓工作列入教務處工作計劃,校本培訓有具體的計劃、學期活動安排及工作總結(jié)。組織教師制定了個人年度發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)學校教師的現(xiàn)狀及學校發(fā)展的需要,以課堂教學研究培訓、班主任培訓,分學科新教材培訓等培訓內(nèi)容為重點,積極開展集體備課、經(jīng)驗交流、案例分析、教學設計研究、教學觀摩等形式多樣的校本培訓。及時維護、更新教師培訓管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù),多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會,使老師能及時了解各學科教學最前沿的信息,學習外校先進的教育教學經(jīng)驗。積極選送教師外出參加武進區(qū)各學科教學交流研討,各學科復習教學專題研討、“送培上門”培訓、武進區(qū)“名師大講堂”等學習或培訓活動,教務處經(jīng)常督促教師認真學習、按時完成培訓作業(yè),切實提高培訓效率。教師參與培訓的積極性和主動性進一步增強,大部分參培老師都能認真填寫好外出培訓登記表,回校積極分享學習心得,繼續(xù)教育達標率達100%。我積極倡導培訓與教學結(jié)合的理念,引導教師積極開展教學研討。本學期,西教學協(xié)作片數(shù)學、體育教研活動都在xx初中舉行,馮雪艷、施留金、張偉方老師和劉衛(wèi)忠?guī)煼e極參與,認真?zhèn)湔n,在參與中得到學習,在學習中得到了提升。本學期絕大多數(shù)老師都上了一節(jié)研究課,其中校級24節(jié),區(qū)級4級;外出培訓達90多人次。我能堅持做好外出培訓登記匯總,進一步完善教師個人繼續(xù)教育檔案,收集并整理好校本培訓資料。通過大家的努力,本學期,學校校本培訓考核等級上了一個臺階。

        2、加強教科研工作的管理,提升教師的科研素養(yǎng)。

        為使各個區(qū)級課題的研究正常開展,服務于教學。我對學校現(xiàn)有課題實施情況進行調(diào)查,加強了對課題研究工作的督促與指導,促進了課題研究的有序發(fā)展。各課題組能結(jié)合學生和學科實際,通過開展研究課,寫理論學習摘記,學術沙龍等方式扎實開展研究,及時整理收集過程材料,取得了階段性成果。李玉成、孫華芳、常麗琴等老師撰寫的論文在省級刊物上發(fā)表。

        3、抓好教研組隊伍建設,將教研活動落到實處,推進教研組工作健康發(fā)展。每學期初,我都會召開教研組長會議,研究學期的教研活動計劃。各教研組圍繞“研究學生”這個方向確立了各自的教研主題,各教研組能有計劃地定時定點開展活動,活動正常有序。本學期來,各教研組組織學習了新課標、充分利用教研活動時間,對新教材的'教學目標、要求、重難點、教學方法等方面進行解讀和研討,明確新要求、學習新做法。再一次學習了學科教學常規(guī),并開展了對照常規(guī)反思改進自己的教學行為的活動。重點開展的是立足課堂教學研究,開展課堂教學的“同題異構(gòu)或同題再構(gòu)”研討活動。教務處根據(jù)老師預報的時間,統(tǒng)籌安排,確保周周有研討,人人都參與,引導教師探索教學中的重難點問題,分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。同時,從備課、上課、聽課、評課各個環(huán)節(jié)進行具體要求,力爭以同一節(jié)課的不同構(gòu)思展示老師的不同教學設計和教學風格,最終達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。

        4、依托校本選修課,培養(yǎng)學生興趣,發(fā)展學生特長。

        一學年來,校本選修課開展正常,教學形式多樣,內(nèi)容豐富,深受學生喜愛。如閱讀選修課開展了主題式系列閱讀活動,學生做摘抄,開展手抄報比賽,學生從書籍中汲取了營養(yǎng),得到了收獲。我以校本選修課為基礎開展的科技節(jié)系列活動得了師生的熱情響應,收到了較好的效果,對豐富了學生的生活,充分挖掘?qū)W生內(nèi)在潛力,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力起到了積極而有益的推動作用。也對學生競賽成績起到了一定的促進作用,一些項目,如航空模型比賽、器樂比賽成績有所突破。一學期來,學生競賽具體獲獎情況為:在區(qū)美文閱讀、古詩詞創(chuàng)作比賽中各有1人獲區(qū)級一、二、三等獎;在區(qū)漢字輸入中1人獲二等獎;在區(qū)書法攝影比賽中2人獲一等獎,2人獲二等獎,在區(qū)航空模型比賽中5人獲二等獎,6人獲三等獎,團體獲三等獎,在區(qū)民樂和舞蹈比賽中分別獲團體二等獎、三等獎;

        5、加強溝通與協(xié)調(diào),做好對分管各室的日常管理工作。

        盡管教務處工作千頭萬緒,但我能從計劃著手,持續(xù)關注各室工作,經(jīng)常關注各條線工作,經(jīng)常與各負責人交流,定期了解情況,做好過程性管理和督促工作。實驗室負責人及相關理化生任課老師重視實驗教學,能按上級要求運用資產(chǎn)與裝備管理信息系統(tǒng)開展裝備管理和實驗教學管理工作,認真做好理化生實驗考查工作,及時完成實驗教學登記,實驗登記完成率達100%。在辦學水平現(xiàn)場考核前夕,教務處再一次對各室工作進行了梳理, 對環(huán)境布置、臺帳資料、器材擺放等方面提出建議和意見。各室負責人能認真研讀教育裝備管理與應用考核要點,彌補缺漏,改進工作。我們在這方面的工作有所進步,得到了考核組成員的肯定。

        6、重視體衛(wèi)藝工作,促進學生身心健康發(fā)展

        本學年我蹲點音體美組,因此我經(jīng)常到就相關工作與體衛(wèi)藝老師、健康教育老師交換意見,聽取他們的建議,做好必要的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡全力支持他們的工作。和體育組老師一起及早籌劃初三體育達標測試和春季運動會。本次運動會仍然突出集體項目,強調(diào)全員參與,讓每一個學生都有機會“到陽光下,到操場上,到大自然中”去陶冶身心,去體驗感悟。為保證達標測試和運動會夠順利開展,我根據(jù)去年出現(xiàn)的問題,對所涉及的各方面工作仔細梳理,列出“運動會工作人員注意事項”,使裁判老師能明確職責,確保比賽正常有序開展。

        7、本學年,我接觸初三畢業(yè)班工作。我虛心請教,從初三中考報名開始,迅速熟悉中考工作的各項流程和業(yè)務要求,細致、扎實地做好初三的各項中考準備工作。同時,集思廣益,合作交流,加強畢業(yè)班的管理,認真做好畢業(yè)班工作,積極倡導團隊精神與合作意識。關注有關中考信息,倡導初三教師主動獲取信息和資源,結(jié)合考試說明,充分發(fā)揮自己的智慧,提出自己的困惑,有準備地參加中考復習研討。開好模考分析研討會。

        這一學年,學校領導在工作上給了我很多的關心和支持,同事們也給我熱情的幫助和大力的支持,讓我所負責的各項工作能有序、順利地開展。借此機會表示衷心的感謝。當然,我也清醒地認識到,一些工作與領導和老師們的要求還有一段距離,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷提高自身素質(zhì),虛心聽取大家的意見和建議,爭取各方面工作再上一個新臺階,盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。謝謝大家!

        教務副主任述職報告 篇7

      尊敬的領導:

        大家好!首先感謝領導、同志們對我的信任和支持,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,在人才濟濟的朱莊實驗小學,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,并取得了一定的成績,現(xiàn)述職如下。

        一、找準位置,盡力履行教務副主任

        自20xx年9月,我開始擔任朱莊實驗小學教務處副主任,在王的關心培養(yǎng)下,在李校長的直接帶領下,盡心盡力做好領導安排的每一件事情。半年的教務副主任工作使我更加注重個人品德及素養(yǎng)的提升,工作中我服從領導,團結(jié)同志,處事公道,淡泊名利,不計個人榮辱得失。生活中,我關心愛護包容每一個老師和學生,把每位學生和老師的憂樂放在心頭,用實際行動促進了和諧校園的構(gòu)建,盡自己綿薄之力調(diào)動了廣大教師教書育人的積極性。

        二.貼近實際抓教研,教研之花爭奇斗艷

        我在校領導的指導下,把提高教師綜合素質(zhì)、加強教師專業(yè)化成長定為師訓工作和校本教研的根本目標。開展豐富多彩的教研活動,不斷創(chuàng)新教研形式和內(nèi)容,提高教研工作的實效,加強教研的無縫對接。使我校的`教師在一次次科學有效的教研活動中長見識、生靈感、知不足、求進步。全體教師在鋪設的教師專業(yè)化成長的舞臺上感受著工作的幸福。

        三、積極投身語文,努力提高自己的教學水平

        我一直擔任語文課,并力求上好每一節(jié)課,備課一絲不茍,常變常新。做最好的自己,教出最好的學生,是我矢志不移的教學原則。盡管二十年的語文教學實踐,但我從沒停止過追求卓越的腳步,為加強專業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好筆記,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設計、教育理念、人生感悟等,以此促進自己的專業(yè)化成長。

        四、出色完成教導處的迎檢工作

        教務處工作千頭萬緒,冗繁復雜,但最最鬧心的恐怕是迎檢工作。我在李校長和孫主任的指導下,克服重重困難,出色完成迎檢工作。教務處一次迎檢任務達幾十項,每項都要求有有有過程性文字材料,但困難越大,我越認真,經(jīng)過晚上加班,最終順利完成任務。

        五、遵守紀律方面

        本人能嚴格遵守學校的各項規(guī)章,不遲到、不早退。在工作中,積極、

        主動,任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時,尊敬領導、團結(jié)同事,對人真誠,能正確處理好與領導同事之間的關系,從不斤斤計較,人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

        六、工作中存在的不足。

        1、對學生的學法指導不夠,個別差生基礎知識較差。

        2、工作中還有急躁情緒,工作中的創(chuàng)新性還不夠。

        3、教學管理水平還有待很高。

        在朱莊實驗小學教教處工作以來,我兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。不論何時何地,我都以學校的大局為重,盡自己的綿薄之力促進學校發(fā)展。為了學校的發(fā)展,我無怨無悔,在勞累中體驗工作的快樂和美麗。我將更加竭盡全力為大家更好地服務,讓所有的老師享受工作的快樂和充實,體驗專業(yè)成長和事業(yè)成功的幸福。今后,我一定要發(fā)揚自身優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的進步。

        教務副主任述職報告 篇8

      各位領導及同事:

        我叫xx,任xx中心校的教務副主任,擔任學校教學管理工作,主要負責東花寨學校的教學工作,此外還擔任東花寨小學四年級的班主任工作。這一年,在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育。以堅定的信心、飽滿的熱情、求真務實的作風和創(chuàng)新的精神,把打造教育品牌,實施品牌教育的思想體現(xiàn)在工作中。一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務副主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務真求實,團結(jié)協(xié)作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

        一、身正為范,給校長當好助手

        俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務副主任,我首先要求自己做到正確的教育思想,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

        1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到上情下達,下情上曉,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教務工作計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。

        2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到三不,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的`事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:海納百川,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

        3、努力營造安全的校園學習環(huán)境。今年暑假,在校長的多方努力下,在村委會的大力協(xié)助下,維修了教室,修理了門窗、桌椅,使校園環(huán)境煥然一新,為學生營造了一個良好的學習環(huán)境。

        二、求真務實,努力工作

        一年來,緊緊圍繞教師成長和學生發(fā)展這個中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學生發(fā)展的教育方式;以求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平;協(xié)調(diào)和指導教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

        三、團結(jié)協(xié)作,服務教學

        教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力逐步提高,教研活動的實效性也漸漸提高。

        教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

        1、課堂教學方面。多次擔任校級公開教學任務,爭取大家的評議。

        2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

        然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現(xiàn)實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。

        四、認真反思,努力改進

        回顧兩年的工作,我感覺在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,特別是新課程改革的即將實施,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

        一是深字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

        二是實字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

        三是韌字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

        教務副主任述職報告 篇9

        白駒過隙,一個學年即將過去,在人才濟濟的暨陽學校,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,現(xiàn)述職如下,不當之處,敬請大家批評。

        為了全面熟悉教務工作,更好地為學校教學工作服務,我經(jīng)常請教羅主任。俗話說,“教務工作像個筐,什么東西往里裝”。的確,教務處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力盡職盡責,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。

        現(xiàn)將過去的一年工作匯報如下:

        (1)在校長的指導下,充分發(fā)揮教務處中心樞紐職能作用,和羅主任一起認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求。

       。2)報名工作是重中之重,我校轄區(qū)內(nèi)生源房產(chǎn)十分復雜,我和羅主任走街串巷到家長家中,到公安局核實報名信息,確保生源身份的真實性。

       。3)每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié),要求教師認真?zhèn)浜谜n,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,布置批改講評學生作業(yè),做好單元測試和復習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學任務,提高教學效果;

       。4)學生多,教師少一直是暨陽學校的一大難題,做好教師教學任務的布置,遇到有教師不能上課時,及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排,是我一直向羅主任學習的地方。

        (5)教學質(zhì)量是學校的生命線,提高質(zhì)量是教育改革發(fā)展的核心任務。由于學校新老師較多,我輔助羅主任每年都“以熟帶新,老帶新”的培訓模式,給每位新教師安排教學師傅,幫助他們成長,一年后的師徒匯報課是對他們自己的一次檢驗。除對新教師的要求嚴格,我們也要求每一位教師精心設計好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,教好每一個學生。

       。6)加強學校體育工作的建設,努力向國家標準看齊是我努力的目標;但由于客觀原因,現(xiàn)尚有一些標準未達到;在這一年里我們確定了大課間項目,制定了目標,讓學生在大課間能夠用有限的場地來進行活動。

        本校的第6屆校運會,第三屆體育節(jié)的圓滿結(jié)束,都是下一次新的開始,我會在制定新的賽事時吸取上一次的經(jīng)驗,完善項目,使其更符合實際操作的要求。

       。7)和羅主任一起負責日常的工作,包括文印、考務工作、課表的安排、20xx度畢業(yè)考試安排等工作。

       。8)每次開展活動都收集好資料,整理好,以備市里,省里的檢查。

        (9)和羅主任一起做好教學工作總結(jié),以此促進教學質(zhì)量的提高,每學期進行一次教育教學總結(jié)大會,及時表彰教學工作成績出色的教師及成績優(yōu)秀的學生,獎勵先進,鞭策后進;幫助教學上有困難的教師,逐步促進教師提高教學水平。

        教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方:

        存在問題:

        1、主動學習的意識和時間還不夠,無論是業(yè)務水平還是文化底蘊及應對各種問題的能力都需加強。

        2 、工作的藝術性還需加強。

        3、為人處事能力還需加強。

        我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

        第3篇:教務處副主任述職報告

        20xx年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首近一年來走過的'路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。回顧即將過去的這個學年,學校的教學工作穩(wěn)定有序、順利開展,我的業(yè)務工作也在鍛煉中和大家的幫助下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提升教育教學質(zhì)量,現(xiàn)對一年的工作總結(jié)匯報如下:

        一、政治思想方面

        本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

        二、教學工作

        本年度繼續(xù)擔任二年級的數(shù)學課,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學目標,每一節(jié)課我都精心設計,精心準備。

        三、學校管理工作

        作為學校的一名中層干部,能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:

        1、及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本情況、學籍變動的整理、統(tǒng)計和上報。

        2、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

        3、制訂教導工作方面計劃和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據(jù)。

        4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論,做好學習記錄。

        5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心學習各位教師的先進經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務能力。

        6、每月月底對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、教后反思工作等。

        7、課堂教學是質(zhì)量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓“聚焦課堂改革、促進教學高效”的實施情況。每周至少聽兩節(jié)隨堂課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。通過聽課,看教師“課堂教學改革”的實施情況。

        8、順利圓滿地完成小升初工作。在校長的正確領導下,在全體教師的共同努力下,今年我校又取得了好成績。

        9、順利完成學籍管理中學生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。

        四、反思自身的不足,促進自己再提高。

        金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:

        1、作為一名中層領導,管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有余而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

        2、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業(yè)務上存在盲區(qū)。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。寫作能力不夠強,口語交際及變通能力急需提高。

        3、主動學習欲望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學習提高的次數(shù)還少,且有時不能按需所取。

        4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了,在教學時強調(diào)新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

        5、進一步在“落實”上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結(jié),使每項活動真正落實到實處。?

        我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

        教務副主任述職報告 篇10

        作為教導副主任,我具體落實學校的精細化管理部分工作。做到了規(guī)章先行,過程優(yōu)化,操作簡單,記錄詳實,有據(jù)可依,有案可查。

        作為高三年級組長,我主要服務于高三師生,服務于高三教學。與同事們一道,出謀施策,保駕護航,終于讓20xx年XX中學的高三大艦滿譽而歸,作為高三的語文教師,我努力提高課堂效率,為其他學科讓路;匯集各種教學資源,與同學科老師共享。

        我勤勉而懶散,直率而懦弱,好感性的空談而輕理性的反思。我一貫缺少上進心,對很多事,隨性而動,不想干,也懶得干;同時,我又是一個追求完美的人,做事就想做得至少讓自己滿意,這樣又必須費些心力,偷懶又是肯定不行的。我說話很直率,讓人聽了如吃飯遇到了沙子,有了不經(jīng)意的驚痛;但有時覺得這樣得罪著人沒有意思,于是不愿太較真,一些要出口的話就轉(zhuǎn)為了內(nèi)銷。我喜歡反思自己工作的實踐,但懶于進行教育教學理論的研習,于是,在實踐中如果有一些自已覺得是靈光一現(xiàn)的想法,因為沒有理論的收編,最終成了散兵游勇,歸于了沉寂。

        金無足赤,人無完人。一個人,做最好的人,太難;但做最好的自己,應該是可以的。四十而不惑。人過四十,波動浮躁的.心因為時間的按壓而趨于了平靜。在擔任教導副主任與年級組長的六年時間里,我的工作無風無雨,波瀾不驚。不過,我覺得,在平靜的生活中,在平凡的崗位上,能這樣永遠保持著平常的心態(tài),完善著平實的工作,也好。在不惑已過年齡上,不被誘惑、不被迷惑地努力著,科學地發(fā)展著,從而成就最好的自己,則是我永恒的追求。

      此致

      敬禮!

        述職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        教務副主任述職報告 篇11

      各位領導、各位嘉賓、老師們,下午好!

        20xx年9月開始,受學校黨委行政的安排,本人擔任學校教務處副主任,在20xx年下期至20xx年上期兼任20xx屆年級部副主任,在20xx年上期至20xx年上期還先后承擔了國際班的籌備和外事管理工作,在學校黨委、行政的指導和關心下,教務處和年級部的全體同仁精誠團結(jié)、認真履責,對本人給予大力支持和無私幫助,取得了較好的成績,F(xiàn)向各位領導、各位老師作述師德報告,不當之處敬請批評指正。

        一、嚴格遵守教師職業(yè)道德,努力提升政治思想素質(zhì)。

        本人熱愛黨的教育事業(yè),擁護黨的路線、方針和政策,努力學習實踐科學發(fā)展觀,堅持參加政治學習,努力提高自身思想政治素質(zhì),嚴格遵守師德師風規(guī)范,不參加撲克、麻將等分散工作精力或違反師德規(guī)范的活動,關心學校,以學校大局為重。

        嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,小事從不請假,基本做到了年年出滿勤,為工作質(zhì)量和效率的提高提供了時間保證。工作積極踏實、認真負責,敬崗愛業(yè),事業(yè)心和責任感強。辦事理智,具有頑強奮斗、堅韌不拔的品質(zhì),工作任勞任怨。對待工作兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻;對待同事充滿熱情、樂于助人;對待學生既關心、愛護、體貼又從嚴要求。以身作則,為人師表,淡泊名利。

        二、努力做好教育管理工作,牢固樹立服務意識。

        教務處的工作重點是全面提高教學質(zhì)量。在這三年里,本人和教務處全體教師精誠團結(jié)、不鬧矛盾、齊心協(xié)力,堅持民主管理,既分工又合作,認真做好各項教學常規(guī)工作。

        為了提高課堂教學效率和質(zhì)量,達到“減負增效”的目的.,教務處、教科室圍繞打造高效課堂開展系列教研活動,全體教師精心備課,提高課堂教學效率;教師精心編寫學生作業(yè)。教務處和年級部配合每月全面檢查、統(tǒng)計教師的備課、上課、作業(yè)批改、下班輔導、聽課等情況,并在每月一次的教學研討會上及時通報。

        嚴格組織段考、期考、學考、高考等各種考試,老師嚴格監(jiān)考,學生嚴格參考;良好的考風促進了學風和校風的進一步提升。高三高考和高二學考組考工作受到上級的好評。

        在主管領導和年級部主任的帶領下,科學分工,明確職責,積極思考,狠抓落實。增強教師的責任心、使命感和崗位意識,積極引導教師關愛學生,服務學生,構(gòu)建新型和諧的師生關系。積極“培優(yōu)輔邊”,潛心研究高考,提高課堂效率。年級部全體師生齊心協(xié)力,20xx年,勇奪全市“十五連冠”。

        本人能扎實做好高考招生的各項工作:高考報名、體檢、組考、填報志愿、建檔、招飛等。堅持高考優(yōu)惠加分須經(jīng)學生申請、家長承諾、教練、班主任、年級部、教務處層層審批、層層把關。20xx年,我校黃演同學錄入清華大學飛行學院,20xx年我校3人錄入空軍航空大學。我校多次獲得省市高考優(yōu)秀考點和招飛先進單位。

        為了實現(xiàn)學!芭c國際接軌”的辦學目標,為了培養(yǎng)具有國際視野的優(yōu)秀人才,20xx—20xx,我校組織學生金楷浩、劉承沛、唐曦棟等分別赴德國和美國參國際交流學習。20xx年10月,我校成功地接待了AFS泰國教師志愿者訪問團,提升了我校在海外的聲譽。20xx年9月開始聘請外籍教師任教高二高一英語口語,既要做到外事管理嚴格,又要做好外教服務工作,甚至在自家解決外教周末吃飯的問題,一些同事開玩笑說我家周末成聯(lián)合國聚餐了。

        三、潛心工作,做廉潔的教師。

        本人教學堅持面向全體學生,關心每個學生的成長和進步,與學生和諧共處,廉潔從教,不搞家教家養(yǎng)。任教的近三屆班級外語學考合格率均為100%,市縣跟蹤考試成績均居全縣第一,20xx屆高考,本人任教班級一本二本上線人數(shù)達50人。

        家庭和睦,接岳母在家住了多年,鄰里友善,妻子羅軍英在家待業(yè),女兒馬鈺升在我校就讀高三,家屬子女公眾形象良好。承蒙領導和同志們的厚愛,本人家庭獲得五好文明家庭。

        總之,本人的點滴成績與各位領導的指導和各界同仁的支持是密不可分的,仍有一些不足之處。本人決心在日后的工作中,頑強拼搏,精細管理,努力工作,為學校發(fā)展奉獻自己的力量。

        謝謝!

        述職人:XXX

        20xx年XX月XX日

        教務副主任述職報告 篇12

        本學期教務處在校領導的關心和指導下,在各位老師的支持和幫助下,在學校各部門的通力配合下,在教務處四位老師的共同努力下,按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃,圓滿地完成了各項教學任務,在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示誠摯的感謝。本學期的工作即將結(jié)束,現(xiàn)將教務處主要工作總結(jié)如下:

        一、管理工作

        1、強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學性,變45分鐘的課堂教學為40分鐘,合理編排了各級課程表,有效地利用了教學時間,減少了藝體特長生的丟課率,增加了學生的自習時間,為老師到班級輔導創(chuàng)造了條件。

        2、積極開發(fā)設置校本課程,今年在高一設置了學法課,在高一和高二設置了生活課和生涯課。幫助學生學會學習,學會規(guī)劃自己的人生。

        3、開學初組織老師觀看了《教育能改變嗎?》視頻,林校長、楊校長、葉校長和劉慧主任分別為大家做了不同主題的培訓。教務處對各方面的具體工作又做了詳細的要求,讓大家統(tǒng)一了思想,明確了認識,加深了大家對教育教學和本職工作的更深層次的理解。

        4、定期召開教研組長和備課組長工作會議,對學校的工作要求進行傳達和布置,同時要求教研組長要嚴格規(guī)范老師的日常教學行為,多下班級聽課,要經(jīng)常對青年教師進行指導。

        5、組織教師對學校下發(fā)的《工作量考核細則》反復征求意見,修訂并完善了高一高二《中期質(zhì)量考核獎懲制度》,高三年級《高考績效獎金發(fā)放辦法》,在教學常規(guī)管理活動月中進一步規(guī)范《教學常規(guī)管理制度》,制定了《校本課程設置方案》。

        6、組織安排好高二學年的會考報名,高三學年的空飛招生考試報名,高職專科單招考試報名,藝體生聯(lián)考報名及其它學生的高考報名工作。

        7、負責高二年級語數(shù)外三科模塊成績上傳及通用和信息學業(yè)水平考試成績上傳工作。完成了學校費的收繳和發(fā)放工作。這兩項工作都是由韓釗老師負責。她認真細致地做好各項工作,幾乎沒有出現(xiàn)過紕漏,這一點十分難得。

        8、完成了全校教材教輔資料的征訂和發(fā)放工作,共計三十余萬冊。每本書都經(jīng)過了商老師的手,對一個將近五十歲的人來說,工作量是可想而知,但是商云老師總是能夠克服各種困難,經(jīng)常利用假期休息時間到校分發(fā)圖書,保證第一時間把書發(fā)到師生手中,盡量不影響教學工作。

        二、常規(guī)工作

        1、集體備課檢查。

        本學期我們每周檢查一次集體備課記錄和導學案,目的是能夠讓集體備課真正落到實處,真正發(fā)揮出作用。讓教學更有針對性,更有計劃性。在本學期能夠自始至終堅持集體備課且每周主動到教務處上交各項材料的備課組有:高一學年的語文、英語、物理、化學、生物、歷史備課組;高二學年的數(shù)學、物理、化學、歷史備課組;高三學年語文、數(shù)學、英語、化學、生物、地理、歷史備課組。

        2、上課情況檢查。

        檢查內(nèi)容包括:教師的上課遲到,空課,著裝情況和學生的睡覺情況。堅持每天有專人巡課三至四次,并認真做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題學生及時反饋給班主任,上課睡覺現(xiàn)象明顯減少。從檢查和聽課中我們還發(fā)現(xiàn)大部分老師上課能以教學為中心,扎實有效地開展工作,教學穩(wěn)定有序進行,總體情況良好,個別班級的情況我們都反饋給年級組。

        3、教案檢查

        本學期檢查教師教案、聽課筆記各三次,分別采取定期檢查與隨機抽查的形式。為提高工作效率不影響老師上課使用,我直接深入到老師辦公室對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查,評出等級,并記錄在案。同時要求教研組長要定期檢查本組教師教案和聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通,提出建議,尤其對青年教師要嚴格要求。

        4、聽課筆記檢查

        本學期大多數(shù)老師都能積極認真地聽課,尤其是因為有一中聽課和我校微型課活動,很多老師的聽課節(jié)數(shù)遠遠地超出學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

        5、作業(yè)檢查

        本學期我們改變了作業(yè)檢查方法,多種形式對各班級作業(yè)進行檢查。一是讓學生干部參與進來,定期由學習委員上交記錄。二是教務處對各個班級的作業(yè)全面檢查二次,抽查期中成績不達標班級作業(yè)三次。三是期中考試學科最后一名的班級每次老師批完作業(yè)后課代表都要將作業(yè)拿到教務處進行檢查。而排在第一名的班級在平時作業(yè)抽查時免檢。作業(yè)檢查結(jié)果中除個別老師的作業(yè)沒有達到要求外,其余大部分老師都能認真批改作業(yè),尤其突出的是解培娥、劉慧、廉世臣、王艷雙、王宏偉、劉麗艷、呂雪、鄭紅梅、李永梅、李丹、于愛敏、曹紅霞、郭明、劉志林、韓伊華、張麗麗、王彩云、閆秀茹、賈博翔、何巨瀾等老師。我要說明的是還有許多老師平時經(jīng)常批作業(yè)和試卷,但學生上交的不全,不能準確統(tǒng)計,希望大家能夠理解。在這里我尤其要強調(diào)的是高一學年的各位老師,雖然我們掛在公共郵箱里的作業(yè)次數(shù)他們并不是很突出,但是他們每個班級的每一次作業(yè)的份數(shù)卻比另兩個年級多出三分之一以上,也就二次相當于三次,當我們每次走到高一老師的辦公室時,那一摞摞的作業(yè)便是一道道風景,讓人看著十分感動。

        6、考試組織

        本學期教務處圓滿組織了高二學年的開學初考試。高一、高二學年的期中和期末模塊考試。高三學年的四次階段性考試。每次考試后孫瑩老師都加班加點在第一時間做出詳盡的質(zhì)量分析與評價,給每個班級都及時張貼狀元榜,在公示板上公示全學年各個學科和總分前十名學生名單,目的是增強大家的榮譽感,向大家傳遞出正能量,調(diào)動廣大學生學習的積極性。

        考試結(jié)束后一周內(nèi)我們采取不同的形式分別召開各個年級的質(zhì)量分析會。高一年級,成績出來后第一時間楊校長分別與不同層次落后團隊的任課教師以及學科成績過低的老師談話,然后召開了年級組質(zhì)量分析會,對比分析各班級成績,表揚教學成績突出的團隊和個人,點名批評教學成績不達標,與其它人差距較大的班級和老師,指出通過考試暴露出來的教學中的問題,對下一階段教學提出要求和建議;高二年級,分別召開了理科團隊和文科團隊的質(zhì)量分析會,會議分另由趙明麗和葉巍老師主持,會后各班主任又分別進行了各自班級的質(zhì)量分析會;高三年級,重點班班主任將理科前100名,文科前50名學生的第一二三次階段考試成績進行了統(tǒng)計,找出成績波動較大,有潛力可挖的學生,找出他們的弱科,幫助分析原因,讓其主動與任課教師聯(lián)系,并把這些目標生的名單交給了相應的任課教師,列為重點培養(yǎng)目標。然后以班級為單位召開了各班目標生會議,重點班以二本為目標,普通班以三本為目標,幫助學生樹立信心,激發(fā)斗志,同時在學習方法和心態(tài)調(diào)整方面做了指導,收到了明顯的教育效果。陳志強老師的電腦屏幕上都寫上“拼了”兩個字,看到這兩個字我似乎看到了全體高三人的心聲,我們都共同期待今年的高考高三能再傳捷報。

        7、考勤工作。

        嚴格執(zhí)行學?记谥贫龋瑘猿置咳諆纱慰记诤腿粘3椴榈姆绞,對發(fā)現(xiàn)的問題除了進行正常記載外,還對當事人進行勸誡。本學期無故曠課,遲到,早退的現(xiàn)象明顯減少。此外考勤工作除了嚴格執(zhí)行學校的考勤制度外,我們還采取了一些人文的靈活性地措施。如每月請假4節(jié)課以內(nèi)的.不計入考勤,用于老師處理家里的特殊情況。對帶病堅持上課,上完課后去打針的老師請的病假不計入,懷孕的女老師和身體特別不好的老教師,根據(jù)自身身體情況實行彈性管理,很感謝大家能理解,沒有人提出異議。但不能回避的問題是我們對實驗室和藝體教研的考勤抽查的次數(shù)太少,出現(xiàn)了漏洞。經(jīng)過校領導的批評教育我們現(xiàn)在已經(jīng)加強了這些部門的考勤力度,實行了簽到制度。

        三、抓教研組工作

        一所好的學校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質(zhì)是教務處工作的重點之一。所以我們高度重視教研組工作,積極為提升教師素質(zhì)搭建平臺。

        1、教務處定期召開教研組長會,楊校長親自對教研組工作加以指導,進行培訓,并提出具體要求和建議。尤其是進入常規(guī)管理活動月以來,林校長多次給各個層面的領導和老師開會,還分別召開了教研組長和名師工作室會議,進行統(tǒng)一學習和培訓,大力轉(zhuǎn)變教師觀念和各部門的工作作風,極大地推進了教育教學工作。教務處也牢牢把握住這次工作契機,進一步加大了教研組培訓和管理力度,努力使教研組活動走向制度化、規(guī)范化、特色化。要求各教研組定時間、定地點、定內(nèi)容、定發(fā)言人、不定形式的開展教研活動,數(shù)學、英語和文科綜合教研組活動地點在行政樓會議室,語文、物理、化學、生物教研組的活動地點在教學樓五樓會議室。各備課組集體備課也都是在指定地點進行,每次集體備課時我們抽查了老師的教案,并拍下每組的活動照片。這項工作是學校實行扁平化管理模式后教務處要重點抓的一項工作,我會努力把這項工作形成制度化堅持下去。

        2、督促教研組長精心組織編寫適合我校藝體生使用的導學案和習題,以便今后各個備課組間相互交流,互通有無,大家資源共享,提高工作效率。我們現(xiàn)已將本學期使用的九個學科的導學案全部裝訂成冊。寒假前各備課組長要安排好下學期所要使用的導學案編寫工作。

        3、教務處下發(fā)了林校長和楊校長提供的關于新課程理念的學習資料供大家學習,楊校長不斷督促大家利用網(wǎng)絡資源進行學習并在博客上進行交流,并多次給教師和學生做各種主題的專題講座,深入班級聽課280多節(jié),并和每一位聽過課的老師交換意見,指出他們的優(yōu)點和不足,大大促進了青年教師業(yè)務水平的提高。

        4、在十一月和十二月利用雙周五大教研的時間,開展了“雛鷹”培訓微型課展評活動;顒臃治睦韮山M在班級進行,每組設評委十人,全體任課教師參加,有28位青年老師進行了微型課展示。

        5、學校為了給更多地老師學習的機會,積極推進與一中的合作辦學,爭取了我校教師到一中學習的機會,教務處精心組織全體教師分期分批地到一中進行聽課學習,總計聽課節(jié)數(shù)達300節(jié)以上;貋砗竺课焕蠋煻紝懥艘恢袑W習體會,并在博客上發(fā)表,我們現(xiàn)已將大家的心得體會裝訂成冊。從大家的體會中能夠看出大家對教育教學有了更深層次的理解和體會,看到了別人的優(yōu)點,也找到了自己的不足,同時學到了很多寶貴的教育教學經(jīng)驗,這必將影響到每一位老師對待自己專業(yè)發(fā)展的態(tài)度。

        四、工作中的不足及今后努力的方向

        反思這一學期的工作,雖然是盡心盡力,但工作上還是有許多不足和疏漏,還存在諸多問題不盡人意。

        1、就我自身而言,對教學管理與教學研究做得很不夠,工作依賴性強,不能夠大膽創(chuàng)新,思想顧慮多,為難情緒重,有許多想法并沒有落到實處,不能經(jīng)常深入班級聽課去了解教學中實際存在的問題。

        2、教學常規(guī)規(guī)范不到位。如個別備課組集體備課仍流于形式,存在應付檢查的現(xiàn)象;少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡潦草,內(nèi)容也不完整,甚至沒有提前備課;個別老師聽課不進課堂,存在假聽課現(xiàn)象;極少數(shù)教師不善于控制課堂紀律,不關注學生,課堂紀律混亂或者是出現(xiàn)大面積睡覺現(xiàn)象;還有的老師師教育方法簡單粗爆,經(jīng)常叫學生站到教室外,甚至是體罰學生,給學校造成了不良的影響;還存在個別老師隨意占用學生上課時間去進行其它活動等。楊校長在聽課時發(fā)現(xiàn)的問題有①一部分老師課堂教學隨意性較強,缺乏規(guī)范性。②啟發(fā)式教學原則貫徹不深入,以教師為主導、學生為主體的教學觀念轉(zhuǎn)變力度不夠③教學方法單一,師生互動過程比較差,課堂氣氛不活躍,課堂容量小,教學效率低。高一的數(shù)學還出現(xiàn)了嚴重的兩極分化和平均分偏低現(xiàn)象。

        3、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

        4、對學習委員的要求有先緊后松的傾向,尤其是對沒有按照教務處要求認真填寫教學日志或每周一不能及時到教務處檢查教學日志的學習委員進行督促和教育,使這項工作并沒有發(fā)揮出應有的作用。

        5、考勤工作還存在死角,致使這項工作出現(xiàn)了很大的漏洞。

        在新的學期里,我會不斷地加強學習,努力提高自己的業(yè)務管理水平 ,健全各項教學常規(guī)管理制度,加大監(jiān)督和檢查力度,并做好詳細的記錄,對教師的各項工作進行量化考核,讓那些盡職盡責,努力工作且工作效果好的老師都能得到客觀公正的評價。另外,在新的管理模式下我會轉(zhuǎn)變觀念,給自己重新定位,和年級組及學校各個部門精誠協(xié)作,讓自己站在更高的角度抓好教學工作,更加注重細節(jié),更加注重實效,努力實現(xiàn)校領導提出的精細化、科學化、人文化的管理目標。今后我會和在座的各位老師共同努力,盡心盡力,盡職盡責,把自己的本職工作做好,為二中的發(fā)展貢獻自己的一分綿薄之力。

        教務副主任述職報告 篇13

      尊敬的領導:

        您好!

        我擔任xx中學教務副主任,分管學校圖書室管理工作,承擔八年級xx班思想品德教學工作。在過去的一年里,做了以下工作:

        一、思想政治方面

        一年來,我始終以“三個代表”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,自覺地將個人夢想融入偉大的教育夢、中國夢,并為之不懈奮斗,努力向前。在教育教學工作中,愛崗敬業(yè),自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,自覺遵守教師職業(yè)道德,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。堅決服從學校和領導的工作安排,積極參加學校各種活動,自覺地向同行學習,向同事學習,努力糾正自己的錯誤,彌補自己的不足。積極與家長和學生開展溝通,耐心傾聽他們的意見和建議,充分肯定并及時采納全理性建議。

        二、個人教學工作

        我認為:生活在于不斷的挑戰(zhàn)自我才有新意,教學工作亦是如此。作為一名思想品德教師,從事本門學科教學已經(jīng)十多個年頭,對課本內(nèi)容比較熟悉,教學課本知識已不再是什么難事,如果做一個“無心”教師的話,照本宣科太容易了,但我不愿做一個不受學生喜歡的教師,我想讓自己成為學生喜歡的教師。因此我一直嚴格要求自己,努力做好備、講、批、輔、改等教學各環(huán)節(jié),在此基礎上不斷學習新的.教學理念,積極參與教育教學改革,努力學習和落實“先學后教”先進的教學模式,充分應用學案教學等新的教學方式,以此激發(fā)學生的學習興趣,切實落實高效課堂理念。

        在課堂教學中,我關注每一位學生的成長,注重分層優(yōu)化,堅持用微笑鼓勵每一位學生,注重培養(yǎng)學生自主學習的良好習慣,教會學生合作學習,探究性學習,堅持以學生為主體,讓每一位學生在課堂上展示自我,體會學習的樂趣,真正讓學生喜歡上自己的課。

        三、做好分管工作

        依據(jù)學校校委會分工,本人分管學校圖書室管理工作,一年來,始終把服務好師生作為宗旨,以提高學生綜合素質(zhì)和教師專業(yè)水平為目的,兢兢業(yè)業(yè),努力工作。

        1、加強對圖書管理員培訓,督促圖書管理員經(jīng)常參加相關培訓、考察,提高規(guī)范化、科學化管理的意識和技能,組織學習《中小學圖書館規(guī)程》,增強了服務意識,使工作達到規(guī)范化、制度化,全心全意為全校師生服務,為圖書室日常工作的開展提供有力的保障。

        2、加強圖書室的檢查與督促工作。薄改之后,圖書室進行了大幅度的整改,基本達到國家二級圖書室標準,成為學校對外展示良好形象的窗口,也成為各級各部門檢查的重點之一。除平時的例行檢查不間斷之外,在每次的上級檢查之前,我先和管理員王老師自行檢查,自我完善,直到感覺無論是書籍的擺放,室內(nèi)的衛(wèi)生,還是消防安全,檔案資料的準備完美才行。

        3、在內(nèi)部管理方面,圖書室建立了各種規(guī)章制度,以確保圖書的完好與不流失,方便師生的借閱。

        4、積極開展讀書活動豐富師生校園文化

        (1)根據(jù)xx,積極推進圖書進教室工作,為各年級各班配備了書柜,下發(fā)了圖書,七、八年級學生每月可以到圖書室自選書一本,并在班內(nèi)循環(huán)使用。另外,學生還可以持自己的借書卡在每周一到周四下午二節(jié)課后到圖書室借閱圖書。圖書室對教師借閱全天開放。

        (2)在課外閱讀的同時,我們十分重視知識的積累工作。要求各班組織學生每月至少讀兩本好書,向他人介紹一本好書,做好每月兩次的讀書筆記,或摘錄好詞好句,寫心得、說評論。

        (3)針對新課程教學改革的要求,我們倡導教師每學期讀一本專著,撰寫一篇讀書體會,完成一篇論文。通過加強思想工作,全體教師提高了閱讀的積極性,各教研組充分利用相關著作的學習來指導課題研究工作,圖書室已成為教師專業(yè)成長的重要支撐點。

        四、協(xié)助教務處工作

        作為一名教務處中層副職,我在以身作則做好教學工作,分管工作的同時,任勞任怨,協(xié)助教務處盡力完成教學管理工作。

        1、協(xié)助教務處做好教師代班代課的安排。每學期開學,教務處都得提前安排好各個年級的代班代課教師,在教務x主任統(tǒng)一安排和領導下,我能夠積極配合,就代班代課情況提出自己的建議和意見。

        2、協(xié)助教務處做好月查工作。每月一次的作業(yè)教案普查是一項艱苦而繁瑣的工作,需要從每個教師的作業(yè)教案中尋找教師工作的閃光點,進而向全校推廣,這就要求教務處認真負責細心去尋找。我能夠堅持和教務處各個工作人員一起努力完成,任勞任怨。

        3、協(xié)助教務處做好初三月考工作。初三畢業(yè)班的教學工作是學校教學工作的重頭戲,為幫助學生和教師客觀了解學情和教情,教務處每月組織初三進行月考,在月考期間,我負責巡查工作,努力做到認真負責,堅持不懈。

        盡管我在努力工作,但難免會有許多不足之處,特別是工作經(jīng)驗方面,尚需不斷努力提高。我將在以后的工作中不斷學習,不斷進步,完善自我,更好的工作。

        特別感謝校委會的大力支持和工作指導,特別感謝廣大教職員工的積極支持和配合。工作中的不足之處希望各位同仁在諒解的同時提出批評意見和建議。

      此致

      敬禮!

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