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別流淚
半年前，我在一位客戶的酒會上見到了倪萌。
我至今都記得那晚她的樣子，因為和她之前給我的感覺太不一樣：嚴謹?shù)暮诎鬃采殬I(yè)套裙，踩著高跟鞋緩緩走來，及腰的長發(fā)被挽成一個高高的發(fā)髻，妝容精致，美目盼兮。
她早已不是那個懵懵懂懂、初入職場的小菜鳥，現(xiàn)在在一家合資公司，管理著一個不大不小的策劃團隊。正如我所看到的，每天過的是精致的“白領”生活。
不期而遇之時，回憶過去是必然項目。
如今倪萌已經(jīng)能坦坦蕩蕩說起當年的糗事。嘴角帶笑，一臉淡然。
那年，她剛剛進公司，我們是同批次的新人，分屬不同部門，但是因為工作合作的關系，倒也熟絡的很。她和另一位男孩同時進入的策劃組，但是職位空缺只有一個，很明顯，看各自表現(xiàn)，擇優(yōu)錄取。
那時的倪萌剛剛從一個三流大專院校畢業(yè)，能得到這樣一個福利待遇還不錯的工作機會，她已經(jīng)是倍加珍惜。試用期真的是有新人的樣子，簡直是拼了命的工作，加班對她來說，是家常便飯。這讓一到下班就撤退的我常常感到羞愧和自嘆不如。
但是意外還是落到了這個拼命努力的姑娘頭上。公司要舉辦一場媒體交流會，倪萌作為新人，獲得了負責現(xiàn)場禮儀、引導嘉賓的工作。
倪萌從自己的母校找了幾個大學生，問她們到時候能不能來幫忙。幾個學生都爽快的答應了。
可是會議當天，事情的發(fā)展方向完全脫離了倪萌的控制。原定的6名的禮儀生只來了2個人，倪萌只能懷抱一絲希望，挨個打電話，好不容易聯(lián)系上，得到的答案無非就是學校有事啊、家長不讓啊等等理由，總之，就是放了倪萌鴿子了。
這可怎么辦？公司里女孩本來就少，而且人人都有自己的工作，不可能臨時去任何一個部門借調(diào)人。倪萌都沒時間生氣了，趕緊安排僅有的兩個禮儀生接待來賓。
由于人手嚴重短缺，禮儀接待工作進行得很糟糕。是的，你能想象得到的情況，全都出現(xiàn)了：賓客來了不知道去哪里簽到；發(fā)言前無人引導從哪側舞臺登臺；撤場也是亂糟糟一大片……一場會議，倪萌和兩個禮儀生真像是“革命磚”----哪里需要哪里搬。
可是事情遠遠沒有結束，領導勃然大怒，認為是倪萌辦事不利，事先沒有做好兩手準備，以至于現(xiàn)場出現(xiàn)這種“低級錯誤”，直接影響了公司形象。
這么嚴重的錯誤，導致了倪萌在和另外一個男孩的“擇優(yōu)錄取”上處于劣勢。不出幾天，人事經(jīng)理就找到倪萌，告訴她，沒有通過試用期，以“不適合在公司發(fā)展”為由要辭退她。
倪萌哭了，委屈、羞辱、恐懼，所有的情緒一擁而上，眼淚實在太多，把妝容哭的慘不忍睹。
再談起過往，倪萌多了份瀟灑。她說：“現(xiàn)在我絕對不會在外人面前哭，哪怕再無助。因為只要我一哭，妝容一掉，我會更加狼狽不堪，變成連自己都厭棄的丑樣子。”
我突然想象，如果現(xiàn)在的老板要辭退倪萌，估計倪萌會淡定的移交工作、得體的收拾物品，禮貌道別，昂首走出門，起碼將驕傲保持到出門后的那一秒，絕對不會重蹈當年的覆轍，哭成別人眼里的笑話。
是啊，生活給了我們那么多的磨難，既然逃不掉，但至少面對它的態(tài)度，要漂漂亮亮！
你看，大多數(shù)職場上的“白骨精”都個頂個的優(yōu)雅好看�；瘖y可是個細致活兒，睫毛翹楚，眉目生姿，靚麗的唇彩襯托了整個氣質(zhì)，從頭發(fā)絲到腳趾頭，無不透露著優(yōu)雅和精致。既然每天花了那么長的時間在自己的外在形象上，那么偶爾碰見些工作中的爛攤子，就得體面從容的收拾它，笑著面對所有的雞飛狗跳、亂七八糟。
職場如此，生活亦是。這一路，再曲折，也別流淚，否則你的妝容會花掉，行云流水般的趟過去，做金光閃閃的美少女戰(zhàn)士，總強過蹲在墻角痛哭的小可憐。
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