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    2. 大學(xué)班長的職責

      時間:2022-10-10 02:19:45 資料閱讀 投訴 投稿

      大學(xué)班長的職責

        大學(xué)班長的職責(一):

        班長乃是全班同學(xué)的領(lǐng)頭羊,肩負著帶動全班同學(xué)發(fā)展進步的重要職責,務(wù)必各方面嚴格要求自己,起到表率作用。

        1、組織協(xié)調(diào)各班委的工作,每2周召開班委會議;

        2、組織召開每月一次的班會;

        3、嚴格遵守教學(xué)秩序,協(xié)助任課老師維護教學(xué)紀律;

        4、及時全面?zhèn)鬟_學(xué)院各項政策,保質(zhì)保量完成各項工作;

        5、調(diào)動同學(xué)的用心性,組織開展對同學(xué)切實有益的各項活動;

        6、及時了解班級同學(xué)的思想動態(tài)和各種例外狀況,向班主任反映、匯報。

        大學(xué)班長的職責(二):

        淺談大學(xué)班長的職能與作用

        當今社會充滿了多元化的思想,當代大學(xué)生作為一個特殊群體,在理解現(xiàn)代化教育的同時,也受這些潮流的影響,這給大學(xué)的班級管理帶來了更多的思考和全新的挑戰(zhàn),也讓高校的管理機制便成立一個更復(fù)雜的命題。當下國內(nèi)的大學(xué)多采用以班級為單位的管理機制,這也造成了學(xué)生工作將以班長為核心而展開的現(xiàn)狀。依托大學(xué)班長,使其在學(xué)生基層管理工作中發(fā)揮紐帶作用,實施學(xué)生工作管理,已成為一種必然。因此各大高校在不斷完善大學(xué)生管理機制的同時,也越來越重視大學(xué)班長的培養(yǎng)。

        當代大學(xué)生思維活躍,興趣廣泛,知識面廣,因此,為了更好地為同學(xué)們帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更有效的加強班級管理與建設(shè),這就對大學(xué)班長的個人素質(zhì)提出了更高的要求,不僅僅要有堅定的政治素質(zhì),高尚的道德素質(zhì),良好的文化素質(zhì),突出的科技素質(zhì),還要具有較強的組織協(xié)調(diào)潛力和人際交往潛力,在具備了以上個人素質(zhì)和自身潛力后,此刻,再來談?wù)劥髮W(xué)班長的職能與作用。

        大學(xué)班長的工作主要是圍繞學(xué)生基層管理工作展開,基于這個目的,大學(xué)班長的主要職能與工作應(yīng)包括:聯(lián)系院系與同學(xué),宏觀引導(dǎo)班級發(fā)展,管理班級事務(wù),構(gòu)建班級群眾精神。

        一、聯(lián)系院系與同學(xué)

        大學(xué)班長是構(gòu)成學(xué)校管理體系的重要環(huán)節(jié),在以班級為單位的管理模式下,大學(xué)班長是學(xué)校實施學(xué)生管理工作的中堅力量,在院系與同學(xué)之間構(gòu)成了一條紐帶,起到了重要的橋梁作用。在工作中,不僅僅要將學(xué)校的有關(guān)要求和信息完整地傳達給同學(xué)們,同時也要將同學(xué)當中的問題、意見以及有關(guān)決策適時適當?shù)南驅(qū)W校反饋。在學(xué)生基層管理工作中,大學(xué)班長起著上情下達和下情上傳的重要作用。這就要求大學(xué)班長要有敏銳的洞察力和辯證的思維潛力。在分析和解決問題上,要有大局觀,善于抓住問題的本質(zhì)。既要做好同學(xué)中的代表,又要兼任好老師的助手。若同學(xué)們與院方的意見出現(xiàn)分歧時,要抓住問題的根本,從多方面綜合思考,協(xié)調(diào)并處理好同學(xué)與院方的關(guān)系。

        二、宏觀引導(dǎo)班級發(fā)展

        在那里,首先需要明確一點——大學(xué)班長是班級的領(lǐng)頭羊,但并不是牧羊人。大學(xué)班長也是學(xué)生,并沒有批評指責其他同學(xué)的權(quán)利。很多人認為當上了班長就是在班里“當官”,就要優(yōu)于他人一等。其實不然,班長,作為班級的服務(wù)者與管理者,應(yīng)時刻謹記“先班級之憂而憂,后班級之樂而樂”,做到以科學(xué)的方針指導(dǎo)班級,以多元化的方式領(lǐng)導(dǎo)班級,以人性化的方法建設(shè)班級。在班級的管理與建設(shè)中,班長的作用應(yīng)是頭腦的作用。這就要求班長具有宏觀調(diào)配性,而不是像頭牛一樣,把所有的事全部做完。建設(shè)一套相對完善和健全的班級管理制度,并使之高效公平的運行起來,至少保證班級管理制度先于班級管理實踐,以制度為矩,用制度管人,規(guī)范高效的工作。大學(xué)里的同學(xué)們都是成年人,對一些事情有著自己的看法和主見。作為班長,就應(yīng)獨具慧眼,善于發(fā)現(xiàn)班級里的人才,并想方設(shè)法調(diào)動他們的主動性,讓這些人能為自己所用。構(gòu)建一個民主團結(jié),潛力卓越的班委團隊,并用心塑造班委形象,對班級建設(shè)做出剛性要求,建立“求同存異,誠信為本,責權(quán)相依,高效協(xié)調(diào)”的班委運行機制,堅持貫徹“顧大局,講團結(jié),搞民主,立規(guī)則”的基本思路,把工作注意力轉(zhuǎn)移到宏觀規(guī)劃上來:對班級事務(wù),只抓總綱;不越俎代庖,不插手具體事務(wù)

        ,使全局工作涇渭分明,主次分明,條理分明。

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        三、管理班級事務(wù)

        大學(xué)班長的主要工作精力不就應(yīng)放在管理班級的日常事務(wù)上,而應(yīng)當建立一套相對完善的班級制度,組建一個有潛力的班委團隊,將班委職責細分,并將班里各項事務(wù)分配落實到各個班委身上。在班委開展工作中,支持、督促并檢查他們的工作狀況,嚴格要求,以便使其發(fā)揮模范帶頭作用。班長作為班級的頭腦,應(yīng)從大局出發(fā),從整體全面地協(xié)調(diào)班級事務(wù),更重要的是,在得到上級支持和同學(xué)理解的狀況下,將自己的管理模式與理念深深融入到班級建設(shè)中,讓班級的發(fā)展方向跟著自己的思想走。

        四、構(gòu)建班級群眾精神

        構(gòu)建班級群眾精神是大學(xué)班長宏觀引導(dǎo)班級發(fā)展的具體表現(xiàn)之一。之所以將其單獨提出來,是因為班級群眾精神的構(gòu)建,是構(gòu)成班級群眾觀念和群眾榮譽感的基礎(chǔ)。讓班級的每一個成員都有榮辱感和歸屬感,真心實意地把班群眾當作自己的家,只有這樣,班級的存在才有好處。大學(xué)班長在班級中的特殊性,決定其在構(gòu)建班級群眾精神成為領(lǐng)袖的必然。落實到具體的工作中應(yīng)包括班風學(xué)風建設(shè)、思想道德建設(shè)和班級文化建設(shè)三個重點。

        (一)班風學(xué)風建設(shè)

        班風關(guān)系到個人發(fā)展的好壞,共同進步的程度。培養(yǎng)班級各個成員對班級的職責感和群眾榮譽感是班風建設(shè)的關(guān)鍵。學(xué)風是一個班級發(fā)展的基礎(chǔ),一切的班級活動都是在此基礎(chǔ)上延伸和發(fā)展的。所以良好的學(xué)風是班級擁有優(yōu)越的整體素質(zhì)的前提和保證。班風學(xué)風的建設(shè),旨在引導(dǎo)班級各成員追求共同目標,潛移默化的增強群眾凝聚力,共同目標的實現(xiàn)也會增加大家的榮譽感和歸屬感。

        (二)思想道德建設(shè)

        大學(xué)生正處于構(gòu)成世界觀、人生觀、價值觀的重要時期,更是構(gòu)成良好人格與道德品質(zhì)的重要階段。因此,加強思想道德建設(shè)是大學(xué)班長在構(gòu)建班級群眾精神中的重中之重。借助班委會、主題班會和團組織生活等平臺,加強對班級成員的思想政治和法制意識的宣傳教育,使其逐步認識到自己的社會職責和歷史使命,解決理想信念上的困惑和迷茫,增強班級成員的內(nèi)省與慎獨意識,更大限度的調(diào)動其用心性、自覺性和主動性,讓每個成員都具有堅定的政治素質(zhì)和高尚的道德素質(zhì),從而是思想道德建設(shè)更具實效性。

        (三)班級文化建設(shè)

        班級文化建設(shè),是構(gòu)建班級群眾精神的載體,蘊含著教育目的與培養(yǎng)目標。蘇霍姆林斯基以前說過:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標語,或是利用墻報,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說話。”而當今社會,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)絡(luò)文化對人們的影響也越來越大。因此,將網(wǎng)絡(luò)文化納入班級文化建設(shè)來是富有時代精神的一大創(chuàng)舉。古人云“蓬生府中,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑”。一個良好的班級文化建設(shè),對同學(xué)們的價值取向,生活方式,情感取向有著重要影響。班級文化作為一種群體文化,是全體成員共同創(chuàng)造并為他們所理解的,更多的體現(xiàn)出一種人性化的關(guān)懷。因此在班級文化的建設(shè)中應(yīng)盡量做到“隨風潛入夜,潤物細無聲”,讓班級成員在潛移默化中認可并融入到班級文化中去。

        研究高校學(xué)生班長的職能與作用,并有針對性的培養(yǎng)其素質(zhì)潛力是高校破解學(xué)生工作發(fā)展的難題,實現(xiàn)學(xué)生工作發(fā)展的迫切需要,是促進學(xué)校和諧發(fā)展的必然要求,有利于充分發(fā)揮大學(xué)生班長在高校學(xué)生自我發(fā)展、自我管理、自我服務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和帶頭作用,對推動高校發(fā)展,個性是構(gòu)建和諧校園具有重要作用。

        大學(xué)班長的職責(三):

        一、培養(yǎng)良好的人格,充分展示自己人格品質(zhì)的魅力

        人格品質(zhì)是個人魅力的堅實基礎(chǔ)和內(nèi)在依據(jù),在社會交往中,人們總是喜歡那些具有優(yōu)秀品質(zhì)的人。作為大學(xué)班長,尤其要注意培養(yǎng)自己良好的人格品質(zhì)。要以身作則,發(fā)揮榜樣作用;坦誠正直,大公無私;胸襟寬廣,雍容大度,尊重他人人格,同時,要創(chuàng)造條件,發(fā)揮別人的長處;要學(xué)會理性的分析問題,思考問題。

        二、要學(xué)會協(xié)調(diào)和處理人際關(guān)系的藝術(shù)與技巧

        班長的職能有兩個:一是溝通橋梁作用,上要對學(xué)院、系負責,下要對同學(xué)負責;二是組織管理職能,要與學(xué)院、系領(lǐng)導(dǎo)及老師、同學(xué)們打交道。在處理各方面關(guān)系時要注意:

        1、對校、系領(lǐng)導(dǎo)和老師要禮貌禮貌,尊重禮讓,對工作要用心努力的去完成,同時要有主見,維護同學(xué)的利益。

        2、對班級干部,要平等待人,理解和支持,盡量發(fā)揮大家的用心性,參與班級管理。

        3、對同學(xué)要熱情周到,以理服人,既要嚴格要求自己,又要關(guān)心理解他人。

        三、要注意調(diào)節(jié)和平衡自己的生活

        身兼雙重任務(wù),給大學(xué)班長的自身調(diào)節(jié),帶來難度。大學(xué)里課程學(xué)習(xí)任務(wù)較重,還要想著班級工作,務(wù)必要協(xié)調(diào)好這兩個方面。

        1、注意協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,應(yīng)根據(jù)輕重緩急來安排任務(wù)。

        2、注意學(xué)習(xí),工作和休息。休息的好是進行學(xué)習(xí)、工作的保證,不能以犧牲休息來換的學(xué)習(xí)、工作的時間。他們與休息并不沖突;最重要的是合理規(guī)劃自己的時間,提高效率。

        3、注意和知心朋友交流。大學(xué)班長們的一個普遍感受是累,心里總裝著學(xué)習(xí)、工作并不是太好。班長也需要釋放情緒,傾訴和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。

        大學(xué)班長的職責(四):

        1.班長做為班級的領(lǐng)頭羊,并不是牧羊者!

        2.班長作為班級的領(lǐng)頭羊,務(wù)必是羊群的帶領(lǐng)著!

        3.他(她)能夠生龍活虎,也能夠沉默少語,但當班級受到考驗的時候他(她)務(wù)必能夠站出來!

        4.當老師的任務(wù)違背同學(xué)們的情緒時,他(她)務(wù)必認識到針對面臨的事情,究竟是老師對了還是同學(xué)們對了,從而,或在同學(xué)面前威震群雄,或跟老師直言相諫,但前提務(wù)必是站在期望班級同學(xué)們和老師能更好的溝通在一齊的立場上,因為,班長就是--紐帶。

        5.班長要有情有義,而且敏銳的洞察,老練的分析。

        6.條件不是務(wù)必的,那是因為班長也是正在成長的,沒有必要把一個成長中的人當作全能的人。

        7.另外,學(xué)會分工,將工作分給不同的人去做,監(jiān)督不是兼并,更不是像頭牛一樣的自己全包了,而是要想方法調(diào)動大家去做,做了,還要沒有情緒!

        8.持續(xù)信念,堅信沒有解決不了的問題,只有沒有解決方法的人!

        9.勇敢,比別人少睡一點,勤奮一點,沒有成績將會顯得無力!

        10.需要一點壞,‘壞’,能有利于團結(jié)!團結(jié)上進,就是班長的目標!

        大學(xué)班長的職責(五):

        1、以身作則,作為班長的你都不能做到怎樣可能要求同學(xué)去做呢

        2、必須要有威信,這個是很重要的,沒有威信的班長是不稱職的,有威信可不是發(fā)怒,也不是對同學(xué)大喊大叫。要做到不怒自威。

        3、多去接觸同學(xué),摸清他們每一個人的性格特點,愛好、習(xí)慣,能夠記在本子上,多注意觀察,也不必須只有和他們說話才能夠了解他們,任何一件小事都能夠看出來,只要你留心。

        4、和同學(xué)打成一片,這要看你的人緣了,和同學(xué)互成姐妹(我是說的下課、放學(xué)的時候)這個把握好對你十分有幫忙。

        5、你不僅僅僅是班長,你也是一名學(xué)生,和大家的地位是一樣的,不同的是你有他們沒有的權(quán)利。所以做任何事情都不要擺出一副班長的架勢,更不要盛氣凌人。要平易近人。不要自以為是,心里要明白,我是一個學(xué)生,如果某個人犯錯誤了,你以同學(xué)或者好朋友的身份去和他交流,和以一個領(lǐng)導(dǎo)的身份去和他講話,同學(xué)的心里會是怎樣樣的感受。做好班長先做好學(xué)生。

        6、凡事都要和大家一齊商量,尤其是財務(wù)上的,要寫請條目,比如說班里搞什么活動經(jīng)費開支都要,收入支出都要寫在黑板上,讓大家明白(當然這有可能是生活委員的事情,但要明白畢竟你是班長)?赡艽蠹視f你啰嗦,但是你這樣做了,如果你不做他們的話可就不是說你啰嗦這么簡單了。

        7、要明白此刻是大學(xué),不在是初中、高中了,人也都張大了,有了自己的想法,不期望別人來管教自己了,并且每個人都有這樣的想法大學(xué)就就應(yīng)有自己的天地,我能夠做自己的事情了,上自習(xí)課的時候有人說話不要去說他們,這樣他們會感覺自己很沒面子,會對你有抵觸心理。你能夠下課的時候私下的提醒他們。還有作到這種狀況,要是有一個人說話,其他人包括學(xué)生、班干部都抬頭開他說話,那樣不用說他也克制自己,以后不會在說了,而班長要做的就是叫學(xué)生明白,這個是自習(xí)課是學(xué)生們學(xué)習(xí)的地方。

        8、不要什么事情都要向老師匯報,自己能解決的盡量自己解決,這樣老師也能夠看好你,如果有什么事情都要給老師說,老師必須回思考你做班長的潛力,還有會被一些同學(xué)誤解說你去打他們的小報告。

        9、要讓自己很優(yōu)秀,學(xué)習(xí)、工作,用心的組織學(xué)生搞一些有好處的活動,最好全班都能參加,總之班長就是班級的領(lǐng)頭羊,要做好每一件事情,這樣羊群才愿意跟著你走。

        10、到什么時候班級都一個群眾,一個團體,一個家,去關(guān)心照顧每一個家人,要讓每個人都為這個群眾而感到驕傲。

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