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泡溫泉作文600字
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都經�？吹阶魑牡纳碛鞍�，作文可分為小學作文、中學作文、大學作文（論文）。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小編為大家整理的泡溫泉作文600字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
泡溫泉作文600字1
中學學生宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 培養(yǎng)自律：通過制度約束，幫助學生形成良好的'自我管理習慣。
2. 提升安全意識：讓學生了解安全規(guī)定，預防潛在風險。
3. 促進人際交往：共同遵守規(guī)則，增進同學間的理解和合作。
4. 塑造良好環(huán)境：整潔、有序的宿舍環(huán)境有利于學習和休息。
5. 教育引導：制度執(zhí)行過程也是教育引導的過程，有助于學生全面發(fā)展。
泡溫泉作文600字2
第一章總則
第一條為了維護學校正常的生活秩序，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、守紀律，樹立起熱愛集體，熱愛勞動，團結同學，勤儉節(jié)約，愛護公物，遵守公共秩序的社會主義道德風尚，特制定本規(guī)定。
第二條學生在宿舍內的日常行為，應嚴格遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校制定的有關宿舍管理規(guī)章制度，提倡團結友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整治、優(yōu)美、安靜、安全的學習和生活環(huán)境。
第二章學生宿舍管理機構
第三條學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理，學生宿舍管理委員會由校領導、學生處、后勤辦、團委、各二級學院(系)、公寓管理部門及自管會組成，接受學校黨委和行政的統(tǒng)一領導，指導自管會開展工作。
第四條學生宿舍實行樓長和管理員負責制，樓長從學生中采用招聘和選拔相結合而產生，由學生主管部門作為學生干部聘用上崗，任期不超過兩年，負責宿舍樓內的衛(wèi)生、治安、學風、文化建設及其它事宜，由學生評議、工作人員打分考核
第五條每層設層長一名，由樓長聘任，負責本樓層的衛(wèi)生、治安、學風、文化建設等事宜，受樓長的直接領導。
第六條各室設寢室長一名，負責本室安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動，由室內住宿人員推薦產生，室內人員必須接受寢室長的領導
第七條每棟宿舍樓設保潔員若干名，負責督促學生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的清運。
第八條學生宿舍樓內的所有人員應該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動。
第九條學生宿舍衛(wèi)生要求
第一款共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物
2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼
第二款學生寢室的內務與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全，并實行垃圾袋裝化。每月的`第一周要進行一次大掃除，(上級檢查除外)每天的值日生工作由寢室長全面安排與監(jiān)督;
第三款宿舍衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外，其余實行區(qū)域包干制，包干區(qū)域的劃分見附表：值日生表。包干區(qū)域人員的確定，由寢室長負責組織寢室各成員協(xié)商解決;
第四款學生宿舍內務衛(wèi)生整體要求(評分細則詳見附件一：評分標準)：
1、門、窗地面整潔
(1)、門上不得有腳印、球印和積灰
(2)玻璃窗明亮干凈，窗框上沒有積灰
(3)地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡
(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水
2、物品擺放整齊
(1)桌子按規(guī)定擺放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊
(3)洗漱用具放在統(tǒng)一位置
(4)床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊
(5)被褥疊放整齊
(6)床上不亂扔雜物
(7)蚊帳統(tǒng)一掛放
3、無蛛網(wǎng)積灰
(1)天花板、四周墻壁無蛛網(wǎng)積灰
(2)日光燈、風扇上無蛛網(wǎng)積灰
(3)各類家具上無蛛網(wǎng)積灰
(4)床板下無蛛網(wǎng)積灰
4、陽臺、衛(wèi)生間
(1)陽臺整潔，無雜物
(2)衛(wèi)生間整潔，無異味，垃圾入袋
5、不違章用電和電器
(1)不私拉電線，電線不繞床
(2)床上無臺燈
(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
(4)不使用蠟燭
6、維持家具和其它設施完好，創(chuàng)建文明環(huán)境
(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫
(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片
第五款學生寢室衛(wèi)生每周檢查一次，成績每周公布一次。
第六款成績突出者或違反以上規(guī)定者，依據(jù)《獎懲條例》獎優(yōu)懲劣。
第十條獎懲條例
第一款宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進”流動紅旗一面。
第二款衛(wèi)生先進寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。
第三款以學年為階段，凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定為不合格達三次者，取消其評定各類獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部資格。
第四款對于衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍，第一次發(fā)出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時把寢室長、班干部、黨員的名單一并公布，第三次取消住宿資格。
泡溫泉作文600字3
第一條
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條
員工申請住宿條件
(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
1.患有傳染病者。
2.有不良嗜好者。
(三)不得攜眷住宿。
(四)需遵守本公約。
第三條
本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條
宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：
(一)總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。
(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)
(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2留宿親友者。
3宿舍內有不法行為或外來災害時。
4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條
員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條
員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條
營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條
有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條
住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。
(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報備。
(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條
住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的.巡視，管理及其他聯(lián)絡事項。
第十一條
住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(三)蓄意破壞公用物品或設施等。
(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
(七)無正當理由經常外宿者。
(八)有偷竊行為者。
第十二條
遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條
員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條
本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。
泡溫泉作文600字4
女生宿舍管理制度
為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環(huán)境，培養(yǎng)學生自主、自理能力，特制訂本制度。
一、全體學生應自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》和本制度，服從教師和管理人員的指導和監(jiān)督，文明住宿。
二、提高警惕，加強防火、防盜工作。保證安全，不翻越圍墻，不在寢室內、外私拉電線，不使用電爐、電熱毯等電熱器具，不使用明火。不將飯菜帶入宿舍樓，寢室鑰匙不得私配或轉借他人。節(jié)約水電，宿舍樓內的照明用電、生活用水由門衛(wèi)和水電工統(tǒng)一控制和管理，其他人員一律不得擅自使用。
三、愛護公共財物，不得擅自調動床鋪和室內設施，按指定編號使用。宿舍樓及寢室的'門窗、水、電等設施若有損壞，應及時報告總務部門維修。
四、保持樓內肅靜，上下樓梯靠右行，不得在寢室和走廊內進行球類和棋牌類活動，不得在墻壁上亂貼、亂畫，不得高聲喧嘩和追逐打鬧做有礙他人休息的活動。
五、上課期間(包括晚自習和課間休息)不得私自回寢室，特殊情況需經班主任和管理人員同意。
六、男女生之間不得進入對方寢室，外來人員不得進入學生寢室，不得留宿外來人員。
七、遵守作息制度，按時作息。不能按時返校住宿的同學需有班主任的書面證明。
八、保持公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂潑污水，亂扔瓜果皮核、紙屑、煙頭。各寢室負責室內外衛(wèi)生，整理好內務。每個寢室值日生應認真履行職責，創(chuàng)建整齊、清潔、和諧的寢室環(huán)境。
九、學生家長或其他人員看望住宿生，必須向宿舍管理人員出示證件，并辦理登記手續(xù)。
十、宿舍樓定時開關門。
男生宿舍管理制度
1、住校生需提前告知班主任需要住宿，以便協(xié)調房間及床位。未提前申請的，一律不的臨時住宿。
2、學生入住宿舍由德育處統(tǒng)一分配、調整和管理，任何班級和個人不得私自調換房間、床位，未經批準不得校外住宿或留宿他人。
3、學生中途退宿，班主任需到德育處、宿管辦注明。
4、自覺遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內打架、賭博，不得亂貼、亂畫、亂刻、亂倒污水和垃圾，不得私自換鎖、配鑰匙，不得傳閱不健康的書籍和音像制品，不得攜帶或存放危險物品。
5、男女生交往要文明、方，不得勾肩搭背，不得互串宿舍。宿舍內不得喂養(yǎng)任何動物。
6、愛護公共財產和設施，丟失或損壞應主動賠償。
7、妥善保管個人現(xiàn)金和貴重物品，因個人保管不善而造成丟失，責任自負。
8、宿舍內成員提高警惕，嚴防各類案件發(fā)生，出現(xiàn)案情及時向值班人員報告，嚴禁參與迷信、偽科學等非法活動。
9、每室推選宿舍長一名，負責安排宿舍人員輪流值日，并監(jiān)督本宿舍日常管理和本規(guī)定的執(zhí)行。
10、全體宿舍學生需服從管理人員的管理，有異議可向宿管辦映，應文明住宿，不得與管理人員發(fā)生爭執(zhí)。
11、以上條款如有違犯，按學校有關制度處理。
泡溫泉作文600字5
第一章
總則
第一條
為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的'安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條
適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條
責任部門：公司員工宿舍管理由管理部負責；負責員工宿舍公共設施的申購、維護及報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章
入住與退宿相關手續(xù)
第四條
員工申請住宿條件及方式：
4.1
公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至管理部申請住宿（并辦理相關手續(xù)）。
4.2
凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
第五條
退宿：員工離職
(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到管理部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至管理部提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章
宿舍日常管理制度
第六條
任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條
員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、吵鬧、吸煙等不良行為。
第八條
注意宿舍內安全用電，集體宿舍室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條
注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條
住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由管理部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條
員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
11.1
個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。
11.3
污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4
不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.
衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條
管理部負責隨機檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
泡溫泉作文600字6
1、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司供給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區(qū)內的.臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區(qū)內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發(fā)現(xiàn)，進行處罰，罰金100--500元。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、__或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索，協(xié)助調查、處理、破案。
泡溫泉作文600字7
學生宿舍管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 塑造良好氛圍：制度能營造積極向上的宿舍文化，提升學生的集體榮譽感。
2. 保障安全：通過規(guī)定和執(zhí)行安全措施，降低意外風險，保護學生生命財產安全。
3. 培養(yǎng)責任感：讓學生明白自身行為對他人和環(huán)境的影響，增強自我約束力。
4. 提升生活質量：合理的管理制度能優(yōu)化住宿環(huán)境，提高學生的'學習和生活質量。
5. 促進人際關系：通過有效解決沖突，培養(yǎng)學生的溝通能力和團隊精神。
泡溫泉作文600字8
建筑宿舍管理制度是為確保建筑工地宿舍區(qū)的安全、整潔與和諧生活秩序而制定的`一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了住宿安排、衛(wèi)生管理、安全規(guī)定、行為準則、設施維護等多個方面。
內容概述：
1.宿舍分配：明確宿舍的分配原則，如按工種、職務或項目組劃分，確保公平合理。
2.衛(wèi)生制度：設定定期清潔和檢查標準，規(guī)定個人衛(wèi)生責任和公共區(qū)域的清潔維護。
3.安全規(guī)定：設立消防、電氣、化學品等安全措施，規(guī)定緊急疏散路線和應急預案。
4.行為規(guī)范：制定作息時間、噪音控制、禁止賭博飲酒等行為準則，維護良好生活環(huán)境。
5.設施管理：規(guī)定宿舍內設施的使用和維護，包括床鋪、電器、公共設施等。
6.管理機構：設立宿舍管理員，負責日常管理、監(jiān)督和協(xié)調工作。
7.違規(guī)處理：設定違規(guī)行為的處罰機制，以保證制度的執(zhí)行。
泡溫泉作文600字9
現(xiàn)場工地管理制度是確保工程項目安全、高效、有序進行的關鍵，它涵蓋了人員管理、設備管理、材料管理、安全管理、質量管理、進度管理等多個方面。
內容概述：
1. 人員管理：明確崗位職責，規(guī)定工作時間、休息制度，以及員工培訓和績效考核機制。
2. 設備管理：設備的采購、保養(yǎng)、使用和報廢流程，確保設備安全運行。
3. 材料管理：材料的'采購、驗收、存儲、領用和退庫流程，防止浪費和損失。
4. 安全管理：制定安全規(guī)章制度，進行定期安全檢查，落實應急預案和事故處理程序。
5. 質量管理：設立質量標準，執(zhí)行質量檢驗，推行持續(xù)改進機制。
6. 進度管理：編制施工計劃，跟蹤工程進度，及時調整資源分配以保證工期。
泡溫泉作文600字10
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣，持續(xù)宿舍的.良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛(wèi)生，持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、持續(xù)宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、持續(xù)高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。
12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。
泡溫泉作文600字11
為改善員工的住宿條件，保證員工能安全健康愉快入住宿舍。根據(jù)公司內部規(guī)定，結合杭州分撥中心具體情況，特制定本制度：
一、 住宿人員須知：
1、 入住人員必須遵守相關文明管理規(guī)定、治安消防管理規(guī)定，并按時從個人月度工資中扣除水電費;
2、 住宿員工填寫入住申請經綜合管理部批準后，到財務部交20元鑰匙押金，財務開具收據(jù)后員工及綜合管理部各自保管一聯(lián)，財務存根一聯(lián)，退房時憑收據(jù)退還押金;
二、文明管理規(guī)定：
1、員工宿舍必須保持內部整潔、干凈，不得隨地吐痰，亂扔煙頭 和雜物。自覺清掃和維護內部衛(wèi)生及各種公共設施，對公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自覺主動清掃，不得私自占用公共區(qū)域場地;
2、不得在宿舍內大吵大鬧，電視或收音機嚴控音量，以免妨礙別人正常休息;
3、私人物品妥善保管，物品擺放有序整齊，晾曬衣物不得亂掛、亂放;
4、文明規(guī)范自己的'一言一行，員工之間團結互助，遇有困難大家互相幫助，禮貌待人;
5、違規(guī)者罰款50元/次，嚴重者罰款100元/次，情節(jié)特別嚴重者公司有權取消其住宿資格。
三、治安消防規(guī)定：
1、不得在宿舍內聚眾賭博，不得在宿舍內吵架、謾罵、打架，更不得隨意將外來人員領入公司和宿舍，外來人員如果是探親訪友，必須在門衛(wèi)保安處登記備案，并經宿舍管理負責人同意后方可入住;
2、不得隨意將外來人員領入宿舍，防止成為各類犯罪人員和在逃人員的躲藏之所，一經查實直接交由執(zhí)法機關處理;
3、宿舍內嚴禁使用明火和大功率電器，更不得使用電爐，對符合安全要求的`家用小電器必須在確保安全用電的情況下方可使用，嚴禁亂接亂拉電線、電源，嚴禁在床上吸煙，夏季使用蚊香也要注意防火;
4、違規(guī)者罰款100元/次，情節(jié)特別嚴重者罰款200元/次，直至取消其住宿資格。
四、員工住宿收費規(guī)定：
因公司免費提供員工住宿，且考慮宿舍擁擠和水電費平攤問題，經公司研究決定：
1、按每間房8人為標準;
2、水電費由宿舍人員共同平均分攤，水電費收費標準地方收費標準執(zhí)行;
3、每位員工宿舍實際收取費用=水、電費總金額÷宿舍平均每人住宿天數(shù)總和×每人住宿天數(shù)
4、對于未簽合同的新員工，入住幾天自動離職而產生的費用將上報分撥中心，在其幾天的工資中扣除;
五、 監(jiān)督檢查
1、行政專員與宿舍管理員佩戴統(tǒng)一標識有權視察宿舍，員工不得拒絕，并配合其檢查。
2、檢查時做好相應記錄，并告知檢查、處罰結果。處罰細則如下：
a) 違反衛(wèi)生條例嚴重(評分大部分屬于差)處警告并罰款50元;
b) 男女混居以及嚴重影響他人休息的行為(酗酒、打架、斗毆等)處記過 并罰款200元，情節(jié)嚴重移送公安機關;
c) 偷盜與聚眾賭博移送公安機關處理;
d) 損壞宿舍公共設施照價賠償，宿舍設施價目表見：附表1 3、檢查細則與評分標準見：
附表2
a) 每月評分優(yōu)秀宿舍獎勵流動紅旗;
b) 連續(xù)三個月評分優(yōu)秀，獎勵200元;
c) 每月評選分數(shù)最低的三個房間(附帶住宿人員名單)，將分撥中心內部 通報批評;
杭州分撥中心綜合管理部
附表1 品名 規(guī)格 單價(元) 維修情況 備注 門閂 150 門鎖 把 30 窗閂 100 水龍頭 只 30 床架 只 100 洗刷池 只 100 坐便器 只 100 床板 塊 80 置物臺 只 80 空調 臺 1500 遙控器 只 80
附表2 宿舍查檢內容評分細則(或文字描述) 獎勵(處罰)措施 優(yōu)5分 良4分 一般3分 差1分
1.地面是否有油污、紙屑、果皮、煙蒂
2.墻壁是否涂鴉、存有蜘蛛網(wǎng)
3. 清掃工具是否定位放置
4.通道有否擺放雜物
5.門窗是否整潔，有無損壞
6.床鋪是否擺放有序，有無損壞
7.衣物、被褥、私人物品是否整潔有序
8.衛(wèi)浴設施有無損壞，是否整潔 9.違反宿舍規(guī)章制度第幾條第幾款
泡溫泉作文600字12
職工宿舍衛(wèi)生管理制度旨在維護員工的生活環(huán)境，提高生活質量，確保員工健康，同時也是企業(yè)文化和團隊精神的體現(xiàn)。制度涵蓋以下幾個方面：
1. 宿舍日常清潔
2. 垃圾處理規(guī)定
3. 公共設施使用與維護
4. 個人衛(wèi)生習慣
5. 衛(wèi)生檢查與評估
6. 違規(guī)處罰
內容概述：
1. 宿舍日常清潔：包括每日清掃、定期消毒、保持物品整潔等。
2. 垃圾處理規(guī)定：明確垃圾投放時間、分類標準及回收方式。
3. 公共設施使用與維護：強調設施的正確使用和定期保養(yǎng)，避免損壞。
4. 個人衛(wèi)生習慣：提倡良好的.個人衛(wèi)生行為，如勤洗手、不亂丟雜物等。
5. 衛(wèi)生檢查與評估：設立定期檢查機制，對宿舍衛(wèi)生狀況進行評分。
6. 違規(guī)處罰：設定違規(guī)行為的懲罰措施，以保證制度執(zhí)行。
泡溫泉作文600字13
小學網(wǎng)絡中心管理制度旨在確保學校網(wǎng)絡環(huán)境的安全、穩(wěn)定和高效運行，為師生提供優(yōu)質的信息化服務。其主要內容涵蓋以下幾個方面：
1. 網(wǎng)絡設備管理：包括硬件設備的'購置、維護、更新和報廢流程。
2. 網(wǎng)絡安全防護：涉及病毒防范、防火墻設置、數(shù)據(jù)備份和恢復策略。
3. 網(wǎng)絡資源管理：規(guī)定網(wǎng)絡資源的分配、使用權限及內容審核標準。
4. 用戶行為規(guī)范：明確師生使用網(wǎng)絡的行為準則，防止不正當使用。
5. 故障處理與服務響應：設定故障報告機制和維修服務標準。
6. 培訓與教育：定期進行網(wǎng)絡安全知識培訓和信息技術教育活動。
內容概述：
1. 設備資產管理：記錄和追蹤所有網(wǎng)絡設備，確保資產的有效利用。
2. 系統(tǒng)維護：定期進行系統(tǒng)更新和優(yōu)化，預防潛在的技術問題。
3. 訪問控制：實施用戶認證和授權機制，防止非法訪問。
4. 內容過濾：建立內容審查系統(tǒng)，過濾不良信息。
5. 應急預案：制定網(wǎng)絡故障應急響應計劃，降低影響。
6. 技術支持：提供技術支持服務，解決用戶遇到的問題。
7. 家校溝通：與家長保持聯(lián)系，確保網(wǎng)絡使用符合家庭教育要求。
泡溫泉作文600字14
小學學校宿舍管理制度旨在確保學生的生活安全，維護良好的生活環(huán)境，培養(yǎng)學生的自我管理能力，促進他們的`健康成長。這一制度涵蓋了住宿安排、日常管理、行為規(guī)范、衛(wèi)生清潔、安全防范、應急處理等多個方面。
內容概述：
1. 住宿安排：明確宿舍分配原則，考慮年齡、性別、班級等因素，確保和諧共處。
2. 日常管理：設定作息時間，規(guī)定起床、就寢、用餐、學習等活動的時間。
3. 行為規(guī)范：制定宿舍內行為準則，如尊重他人、保持安靜、禁止打鬧等。
4. 衛(wèi)生清潔：設定清潔輪值表，規(guī)定個人及公共區(qū)域的衛(wèi)生標準和清掃頻率。
5. 安全防范：設置安全規(guī)定，如禁止私拉電線、攜帶危險物品，定期進行安全檢查。
6. 應急處理：建立緊急情況應對機制，如疾病、火災、地震等情況的疏散和處理流程。
泡溫泉作文600字15
一、所需住宿的員工，由公司辦公室統(tǒng)一安排。新入住員工，應交押金每人50元，若職工離職，辦理離職手續(xù)時，該員工憑離職手續(xù)、押金條退還押金50元，同時，該員工應于離職之日起退出宿舍，不得借故拖延。
二、員工不得私自調換房間、床位以及物品。
三、各宿舍選舉寢室長一名，負責本宿舍相關事務。
3、1管理一切內務，分配之日人員、維持秩序、負責水電暖、入住人員的管理。
3、2監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔，及門、窗的關閉。
3、3有下情況之一，應通知主管及辦公室：
3、4違犯宿舍管理者。
3、5擅自留宿親友者。
3、6
宿舍內有不法行為或外來災害時。
四、在上班時間，嚴禁員工的親屬或朋友來訪和留宿。如非上班時間來訪，應向門衛(wèi)講清需要拜訪員工的姓名、所屬公司/部門，由門衛(wèi)核實后，由來訪者電話通知被訪者前來接應，方能辦理出入登記手續(xù)，來訪者需在指定的地點停放車輛。
五、來訪者需填寫“出入登記表”包括姓名、被訪者、車牌號碼或身份證號碼以及進入時間等，離開時門衛(wèi)及時記錄離開時間。
六、自覺節(jié)約用水，用水后及時關閉水龍頭，違反者視情節(jié)輕重處以5元—50元的處罰。
七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，除手機充電器、電腦、電熱水壺之外，不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電暖器等其它家用電器。違反者視情節(jié)輕重處以50元—100元的處罰。
八、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等，違反者視情節(jié)輕重予以20元—50元的處罰。
九、維護環(huán)境衛(wèi)生，各寢室垃圾清掃后放在門口垃圾桶內，以便統(tǒng)一清理。自覺維護好公共衛(wèi)生，廁所使用后及時用水沖洗。嚴禁從下水道傾倒雜物垃圾。
十、不準隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。
十一、宿舍內禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以50元—100元的處罰。
十二、自覺維護宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違反者視情節(jié)輕重和態(tài)度處以10元—50元的處罰。
十三、為確保宿舍住宿工人的.在緊張的工作后有一個良好的休息空間，晚上12點前所有宿舍必須關燈，違反規(guī)定的宿舍每人每次罰款10元。
十四、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒等有傷風化的行為，違者按公司有關規(guī)定處理。
十五、女員工宿舍禁止有男性員工停留，男員工宿舍22：30后禁止有女性停留，否則，給予雙方警告處分并取消其住宿資格。嚴禁集體宿舍男女混居一室，違反者視情節(jié)輕重處以20元—50元的處罰。
十六、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
十七、最后離開宿舍的員工必須將燈、電腦、門窗關好。職工患有傳染病者，應促其積極治療，并取消其住宿資格。外來人員因工需住宿，經主管部門同意后方可辦理入住手續(xù)。
十八、公司辦公室不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報批評并全體處罰50元，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
十九、所有住宿員工因事退房或離職時，到辦公室辦理相關手續(xù)，并交清鑰匙、用具交接手續(xù)，離職人員須在離職即日起搬出宿舍，任何人員外帶物品必須接受門衛(wèi)的例行檢查，包括檢查物品的名稱、數(shù)量，憑公司辦公室簽發(fā)的“物品放行條”才能離開公司，防止公司及員工的財物流失。
二十、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不
二〇一二年十月十八日
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